登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　運費計算　 |　聯絡我們　 |　幫助中心　|　 加入書簽
	全部範圍 　- 大陸書（簡體） - 　- 台灣書（繁體） - 　- 英文書（原版） - 　- 音像 - 　- 雜誌 - 全文 精確	會員登入   新用戶登記

HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類瀏覽雜誌

臺灣用戶

品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心

服務：香港／台灣／澳門／海外

送貨：速遞／郵局／服務站

在 大書城 以“ 全文 模式”搜“ 樊登，帆书团队 著 ”共有 16510 结果： （小貼士：您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍）

同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索

	团队认同与团队创造力 『简体书』 作者：栾琨，谢小云，张倩　　出版：经济科学出版社　　日期：2019-11-01 本书在简要介绍社会身份理论和团队认同已有的研究进展的基础上，着重分析了团队认同如何通过团队学习、团队信息加工行为来影响团队的绩效和团队创造力。基于所提出的团队认同对团队产出影响的“双路径”模型，本书通过在实际工作团队中开展问卷调查的方法来进行验证。*后对研究的理论价值和现实意义进行了总结和提炼。 ...	詳情>>	售價：HK$ 129.6

	高绩效团队：4个步骤点燃团队的隐性动力 『简体书』 作者：祖德·詹尼森　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2022-06-01 祖德·詹尼森结合了她在IBM公司16年的高管经验，总结出4个步骤（OPUS）及12个隐性互动因素，旨在帮助领导者提高非语言沟通和情绪应变的能力，强化自我认知，助推团队成绩。 O明确组织形式（The Organisation Model） 前端带领 中端协同 后端推进 P激发团队活力（The ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	2016中国MBA名校申请与面试攻略 『简体书』 作者：樊登，向丽 主编　　出版：高等教育出版社　　日期：2015-03-01 本书由四部分组成。第一部分讲解与演绎逻辑有关的试题；第二部分讲解与归纳逻辑有关的试题；第三部分提供10套逻辑模拟试题供考生强化训练使用；第四部分提供最近10年联考逻辑真题及其解析，以便考生能熟悉逻辑联考真题的特征。 ...	詳情>>	售價：HK$ 88.8

	团队管理（第三版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·市场营销系列） 『简体书』 作者：陈锋　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-01-01 本教材根据学生就业岗位由客户经理晋升为团队主管、区域经理的变化过程，设计了客户的沟通与维护、潜在客户与信息管理、优质客户的分析与管理、团队认知、团队沟通与激励技巧、团队合作与信任和建设高绩效团队七个项目，紧密结合企业的典型工作任务，用大量的案例来说明理论的应用，以便学生更好地掌握理论及理论在实践中的 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.3

	新手创业指南系列--从零开始学创业：创业准备·团队建设·经营运作 『简体书』 作者：新创企业管理培训中心 编　　出版：化学工业出版社　　日期：2024-02-01 《从零开始学创业：创业准备·团队建设·经营运作》一书主要包括三部分内容。第一部分为创业准备，包括了解创业类型、把握创业时机、选择创业项目、确定创业形式和筹集创业资金5章内容；第二部分为团队建设，包括团队组建、团队沟通、人才培养、团队激励和文化建设5章内容；第三部分为经营运作，包括完善管理制度、做好财 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	战略领导：高管、高管团队和董事会的理论与研究 战略领导研究领域集大成之作 『简体书』 作者：悉尼·芬克尔斯坦[Sydney Finkelstein]，唐　　出版：北京大学出版社　　日期：2023-05-01 《战略领导：高管、高管团队和董事会的理论与研究》作为战略领导研究的集大成之作，是研究与观察战略领导的书目，涵盖了高管、高管团队和董事会等三大主体的若干重要议题。英文版入围美国管理学会2010年George R. Terry 著作奖。《战略领导：高管、高管团队和董事会的理论与研究》的主要受众为致力于分 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究 『简体书』 作者：刘丽芳 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2023-09-01 在知识经济时代普遍采用团队工作模式的情况下，本书聚焦团队中人力资本和社会资本更为丰富的领导者，在资源保存理论基础上，构建了跨层次中介调节模型，剖析了团队领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的不同影响机制，并从资源增值的路径进行分析，进而对以往的研究进行补充和扩展，丰富了人力资本和社会资本的研 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	中国情境下领导风格、团队伦理气氛与员工偏差行为关系研究 『简体书』 作者：刘冰　　出版：山东大学出版社　　日期：2024-03-01 本书试图构建中国情境下领导风格、团队伦理气氛、员工偏差行为三者之间的模型，进一步探讨领导风格、团队伦理气氛对员工偏差行为的影响机制和情境因素。具体包含六个方面的研究内容：（1）探究中国情境下在团队伦理氛围中员工亲社会违规行为如何受到真诚型领导作用；（2）探究中国情境下在团队伦理氛围中员工反生产行为如 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.9

	携手研途 导学同行——“三好三有”导学团队育人模式案例精选 『简体书』 作者：任小龙　　出版：西安电子科技大学出版社　　日期：2024-03-01 本书共选编了24支“三好三有”导学团队的育人模式案例，集中展示了各导学团队在师德师风传承、导学关系培育、管理体系构建、培养模式创新、团队文化建设等方面所形成的特色鲜明、卓有成效的做法和经验，为高校探索导学思政模式、培育优秀导学团队提供了有益参考和借鉴。 本书适用于高校导师、青年教师和行政管理人员阅 ...	詳情>>	售價：HK$ 44.9

	多元视角下的团队学习 『简体书』 作者：吴铁钧 著　　出版：苏州大学出版社　　日期：2020-09-01 《多元视角下的团队学习》共分为六章。首章阐释团队的定义和特性，简要回顾了团队研究的历史。第二章论述了团队学习的特征、功能和影响因素。第三章从互动视角分析团队学习，力图说明团队学习是如何发生的。第四章从涌现视角分析团队学习，力图阐明团队学习是如何深化的。第五章从创新视角分析团队学习，力图论证团队学习与 ...	詳情>>	售價：HK$ 76.8

	第三届“外教社杯”全国高校学生跨文化能力大赛总决赛获奖团队风采 『简体书』 作者：跨文化能力测试中心　　出版：上海外语教育出版社　　日期：2021-09-01 1. 本书收录2020年“外教社杯”全国高校学生跨文化能力大赛全国总决赛获特等奖、一等奖及二等奖的前十名团队风采。 2. 参考教学大赛风采，总体框架：张红玲作为评委主席对大赛的整体评价；顾力行作为提问评委对大赛整体尤其是提问部分的整体评价；获奖团队名单；10个团队风采（按名次排列）。 3. 每个 ...	詳情>>	售價：HK$ 44.9

	月映万川：南京师大“史学论文写作”教师团队成果集 『简体书』 作者：张连红主编，严海建 陆帅 倪正春副主编　　出版：凤凰出版社　　日期：2023-12-01 本书系南京师范大学2020年度校级教学团队建设项目“史学论文写作”教学团队阶段性成果。收录了教学团队骨干教师的教学论文及历史学系部分优秀本科生论文，共计23篇。 这些论文既有关于史学论文写作及历史学专业训练的教学科研论文，涉及史学论文选题、材料搜集、史料阅读、论文撰写及论文发表等各个环节，也有本科生 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	正念指导：保持向上思维，激发团队力量（精装典藏版） 企鹅管理能力提升“口袋课” 『简体书』 作者：[英]莉兹·霍尔[Liz，Hall]　　出版：原子能出版社　　日期：2024-04-01 企鹅管理能力提升“口袋课 助你自信带领队伍，全面自我提升 探寻正念自我，激发团队力量 在本书中，作者分享了利用正念指导优化团队建设与个人发展的方式。本书具体从何为正念、字我知道、夯实基础、打造亲和、促学促成等方面介绍了如何利用正念完善自身，促进个人职业发展，并通过讲解如何将正念指导引入团队建设 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	自组织团队持续创造力：把握企业发展新质生产力的引擎 『简体书』 作者：曹洲涛 王甜 宋一晓　　出版：人民邮电出版社　　日期：2024-06-01 无论是战略新兴产业的培育还是传统产业的转型升级，都高度依赖企业创造力的发展，自组织团队因在目标、动力及网络结构等方面具有其特色，从而比其它组织形式更具创造力。随着个体更加追求自由、自主的时代已经到来，在管理实践中，大量企业采用自组织团队提升其创造力。但对于自组织团队创造力的内在机理尚缺乏充分的研究。 ...	詳情>>	售價：HK$ 149.3

	卓越团队建设研究 『简体书』 作者：韩秀景 景鹂　　出版：上海三联书店　　日期：2020-08-01 在市场竞争日趋激烈的今天，靠独行侠的单打独斗已经远远不够，团队合作、抱团打天下已成为基本工作模式，卓越团队建设也已被公认为是企业持久经营的核心竞争力。对团队而言，团队是土壤、成员是种子，种子只有投入到适合生长的土壤里才有可能茁壮成长。卓越的团队没有失败的个人，但失败的团队却会让卓越的个人变质。本书围 ...	詳情>>	售價：HK$ 118.8

	团队领导力17法则 『简体书』 作者：[美]约翰·C.马克斯维尔 著 诸葛雯 译 　　出版：民主与建设出版社　　日期：2021-05-01 杰出的领导力大师马克斯维尔博士回顾自己40年领导力构建生涯，为团队在战略制定、人才优化、资源重组、标杆制定等发面提供了新的问题解决思路。无论你是团队成员还是团队领导者，都可以通过这17条团队领导力法则，引导你所在的团队完成优化升级，重塑你和你团队的影响力，成就更高效的王牌团队。 ...	詳情>>	售價：HK$ 73.8

	家庭医生团队服务与管理 『简体书』 作者：邱德星　　出版：人民卫生出版社　　日期：2023-03-01 本书作者均为长期致力于社区健康服务及家庭医生式服务的研究者、管理者和实践者，具有开展家庭医生团队服务的丰富经验和理论基础，广泛收集家庭医生团队成功经验和相关资料，客观反映团队建设要点和重点，是在理论与实际相结合的基础上对家庭医生团队服务的有益探索。本书对家庭医生团队与居民签约、服务内容、服务方式与流 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.3

	团队管理 『简体书』 作者：纪志明　　出版：科学出版社　　日期：2011-06-01 《团队管理》从八个方面全面论述了团队建设与管理的内容，分别是团队建设、团队沟通、团队冲突、团队激励、团队绩效、团队领导、团队文化、团队学习，提出了我国团队建设与管理体系的建设构想。《团队管理》内容深入浅出，做到了取材新颖、讲述生动、语言流畅、材料丰富、切实有用，使读者从概念到技能、从理论到实践都有所 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.5

	好团队激活个人 『简体书』 作者：[美]约翰·科特 [美] 霍尔格·拉斯格博 著 吴忠岫 译　　出版：湖北教育出版社　　日期：2017-04-01 什么样的团队才是好团队？传统式的带团队方式为何不再有效？为什么未来十年传统企业组织即将消失？ 80后、90后已成为消费主力，标志着注重个人价值的共享时代真正到来。从管理学角度，一个团队，当它为个人提供价值贡献时，这个团队才更有生命力；而激活个人、发挥平台的引导作用，已成为一个好团队的重要特征。 ...	詳情>>	售價：HK$ 69.6

	中国老年人的退休精神——基于老年学习团队带领人角色认同的视觉 『简体书』 作者：岳 燕　　出版：上海社会科学院出版社　　日期：2022-10-01 本书以上海老年学习团队带领人为例，以斯特赖克（Stryker）角色认同理论为视野，运用质性研究方法，通过访谈、参与式观察收集所甄选六位老年学习团队带领人个案的数据资料并进行编码，从身份承诺、他人支持、内外奖赏、角色投入四个维度叙事带领人建构“老年教育者”角色认同显著性的图景，再结合带领人角色认同的分 ...	詳情>>	售價：HK$ 97.8

如果未能搜尋到意向中的書籍，可以參看：“找書說明” 或 “尋書登記服務”

書城介紹　 |　合作申請　|　索要書目　 |　新手入門　|　聯絡方式　 |　幫助中心　|　找書說明　 |　送貨方式　|　付款方式	香港用户　 |　台灣用户　|　海外用户
	megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.