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科技论文写作与发表教程(第6版)
『简体书』 作者:Robert A.Day(罗伯特 A·戴) 出版:电子工业出版社 日期:2006-09-01 《科技论文写作与发表教程第6版》旨在帮助理工科学生和科技人员提高科技论文写作能力,以使他们的论文更易被接收和发表,并使论文在发表后更易被读者理解和接受。《科技论文写作与发表教程第6版》分为8个部分共41章,清晰而准确地阐述了科技论文写作与发表所涉及的重要方面。第一部分对科技论文写作与发表的发展历程进 ... |
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两栖与爬行动物:全世界400多种两栖与爬行动物的彩色图鉴(彩
『简体书』 作者:奥谢, 哈利戴, 王跃招 出版:中国友谊出版公司 日期:2007-06-01 《自然珍藏图鉴丛书-两栖与爬行动物》,本书对收录的每一种两栖动物物均有详细的论述.色彩绚丽的照片将每种 动物表现得栩栩如生.使其主要特点和显著特征跃然纸上。 ... |
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瑟克论瑟克
『简体书』 作者:[英]乔·哈利戴[Jon Halliday] 出版:北京大学出版社 日期:2015-05-01 《瑟克论瑟克》道格拉斯?瑟克以情节剧(melodrama)类型大师而闻名于世,他是一名商业片导演,但同时又拥有“作者导演”的身份。他在给观众想要的眼泪的同时,用无与伦比的反讽技巧延伸了情节剧的边界。 乔?哈利戴在这部精耕细作的对话书里,将所提问题按照瑟克创作生涯的阶段设置,从而以极具现场感的方式呈 ... |
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谁塑造了美国:大法官眼中的正义与自由
『简体书』 作者:桑德拉·戴·奥康纳 著 柳青,刘海燕译 出版:浙江人民出版社 日期:2016-09-01 美国宪法的发展史主要就是美国联邦最高法院的判例史,联邦最高法院是宪法的现行发言人,在程序所规定的界限和对宪法基本理念加以尊重的基础上,联邦最高法院成为进行冷静再思考的场所。可以说,在一定程度上,联邦最高法院一直在塑造着美国。 书中既有大法官们每年在马背上行程数千英里履行初审法官职责的片段,也有厄尔沃伦和瑟古德马歇尔大 ... |
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战略中心型组织(经典版)(The Strategy-Focu
『简体书』 作者:[美]罗伯特·卡普兰[Robert S. Kaplan] 戴 出版:北京联合出版公司 日期:2017-01-01 《战略中心型组织》由两位备受尊敬的管理大师罗伯特 卡普兰和戴维 诺顿博士合著,他们所创立的平衡计分卡是有史以来最强大的绩效衡量体系,《战略中心型组织》是该系列的第二本著作。本书不是在谈论一种新的管理理论,而是对平衡计分卡理论做了更深入的阐释和进一步的延伸。中国的组织可以通过对这一方法的本土化应用,有效地描述、衡量和管理 ... |
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管理的本质(平装)
『简体书』 作者:[英] 斯图尔特·克雷纳[Stuart Crainer] 戴 出版:中国人民大学出版社 日期:2017-03-01 《管理的本质》对话近现代管理领域的领军人、全球*影响力50大商业思想家排行榜获奖者,汇聚管理界*代表性的9大核心概念,并从当代视角进行解读。 亨利明茨伯格、加里哈默、戴维诺顿、约翰科特、罗莎贝斯莫斯坎特、詹姆斯钱皮、霍华德加德纳、戴维尤里奇、丹尼尔戈尔曼、丹尼尔平克、冯特姆彭纳斯、塔米埃里克森。对话全球*杰出的管理大 ... |
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创新的本质(平装)
『简体书』 作者:[英] 斯图尔特·克雷纳[Stuart Crainer] 戴 出版:中国人民大学出版社 日期:2017-03-01 ◆ 企业该如何实现创新产品的商业化以获得持久利润?企业领导者该如何定位自身角色以引领创新,又该如何领导和鼓舞企业内的创新人才?在创新使竞争优势变得愈发短暂的今天,企业该如何应对这种挑战?全球*影响力50大商业思想家排行榜创始人斯图尔特克雷纳、戴斯狄洛夫汇集全球*创新大师全方位解答这些大问题,为企业竞争提供制胜指南。 ... |
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领导力的本质(Thinkers 50 Leadership:
『简体书』 作者:[英] 斯图尔特·克雷纳[Stuart Crainer] 戴 出版:中国人民大学出版社 日期:2017-04-01 《领导力的本质》对话全球*杰出的领导力大师、全球*影响力50大商业思想家排行榜获奖者,分享他们关于领导力的真知灼见,一本书获取领导力的本质和*思想。 领导力关乎企业的兴衰,关乎追随者的拥护和幸福指数,关乎每个人生活的方方面面。因此,领悟并运用领导力的智慧于每一个人而言都至关重要。本书主要从领导力的历程、领导者的熔炉、 ... |
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领导力的本质(第二版)
『简体书』 作者:[美]戴,[美]安东纳基斯 编,林嵩,徐中 译 出版:北京大学出版社 日期:2015-04-01 《领导力的本质》是国际上领导力研究领域最具影响力的著作之一,反映了领导力研究领域最新的研究趋势、研究方法和研究成果,为中国的领导力研究者提供了国际视野、科学的领导力理论以及严谨的研究态度和方法。 ... |
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谁是森林大王
『简体书』 作者:[英]戴 著[英]布朗 绘,霍修远 译 出版:清华大学出版社 日期:2015-08-01 ... |
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公共行政中的批判社会理论
『简体书』 作者:[美]理查德﹒C.博克斯 著 戴 黍 译 出版:中央编译出版社 日期:2015-09-01 批判社会理论的基本预设是,当代社会既不民主也不自由,但现代全球资本主义创造了只满足于消费商品、浑然不知另有生活样式的公民。批判理论指出,公共部门中的治理体系经受着富人和掌权者的影响(如果不是被控制的话),诸如“是服务于权贵的利益,还是服务于更广大公众利益”这样的选择则须交给公共职业人士来决定。 本 ... |
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《西蒙的猫》系列全新套装
『简体书』 作者:[英]西蒙特菲尔德 [Simon Tofield] 著 戴 出版:北京联合出版公司 日期:2015-10-01 《西蒙的猫》全新套装包含西蒙的所有作品。西蒙的猫不甘平庸,开始向全世界发起攻击啦!坏事做尽,喵星人都是神经病!两只坏猫把家里搞得乱糟糟,想尽办法整主人。充分发挥有主人就是任性的坏猫特质。全集里更是可以看到坏猫的各种恶搞手段,一定让你看个够,笑翻天。 西蒙的猫是调皮的,可爱的。喜欢恶作剧,并试图以此 ... |
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风险管理与保险原理(第10版)
『简体书』 作者:[美]马克?S.多尔夫曼[Mark S. Dorfman]戴 出版:清华大学出版社 日期:2016-08-01 第1~5章研究了风险管理方法,如上文所述。这部分研究了公司风险管理者使用了数十年的风险管理传统模式,以及企业风险管理中使用的最新解释。 ?r 第6~10章将保险视为风险管理技术。这一部分保持了旧版中独有的理论与实践的平衡。与第9版相比,这一部分新增内容有: 保险公司盈利能力的新内容、股份化导致的保险业市场份额的变化, ... |
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最美丽英语. 让生活充满阳光:英汉对照
『简体书』 作者:青闰 出版:上海交通大学出版社 日期:2014-10-01 最美丽英语:让生活充满阳光,是一部让亿万人获得幸福的心灵密码,是抚慰情感的心灵圣经,也是温暖千万心灵、改变千万人生的励志经典。本书所选篇章全面、丰富、经典,所选内容发人深省、引人人胜、耐人寻味、励人奋进。 本书包括幸福与感恩、宽容与亲情、爱情与友谊、轻松与谐趣、青春与梦想和挫折与成功等,涉及宽容、 ... |
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最美丽英语. 幸福像阳光一样:英汉对照
『简体书』 作者:青闰 出版:上海交通大学出版社 日期:2014-10-01 最美丽英语:幸福像阳光一样,是一部让亿万人获得幸福的心灵密码,是抚慰情感的心灵圣经,也是温暖千万心灵、改变千万人生的励志经典。本书所选篇章全面、丰富、经典,所选内容发人深省、引人人胜、耐人寻味、励人奋进。 本书包括幸福与感恩、宽容与亲情、爱情与友谊、轻松与谐趣、青春与梦想和挫折与成功等,涉及宽容、 ... |
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人性的弱点
『简体书』 作者:戴尔·卡耐基 出版:江苏文艺出版社 日期:2013-05-01 戴尔·卡耐基的思想和观点影响着美国人,甚至改变着世界。他以超人的智慧、严谨的思维,在道德、精神和行为准则上指导万千读者,给人安慰,给人鼓舞,使人从中汲取力量,从而改变生活,开创崭新的人生。卡耐基根据自身的经验和心得,撰写了多部成功学著作,他的《人性的弱点》、《人性的优点》的销量仅次于《圣经》,被誉为 ... |
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卡耐基口才全集
『简体书』 作者:戴尔·卡耐基 出版:北京工业大学出版社 日期:2013-10-01 开发你原拥有的、但不曾利用的潜能!这正是这本书唯一的目的。如果你读懂了这本书的内容,那么这样来说你是成功的,因为教育的最伟大的目的不是传授知识,而是教人行动。 ... |
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卡耐基教你幸福心经(Mbook随身读)
『简体书』 作者:戴尔·卡耐基 出版:华夏出版社 日期:2014-01-01 《卡耐基幸福心经》以20世纪最伟大的心灵导师以对女性心理多年的深入研究,对女人如何获得幸福,提出了许多睿智的见解和精辟的人生感悟,是每个女人都应该人手一册的枕边幸福心经,实用性和权威性都很强。 ... |
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沟通正能量
『简体书』 作者:戴尔·卡耐基 出版:北京理工大学出版社 日期:2014-07-15 《沟通正能量》翻译了卡耐基在《人性的优点》和《人性的弱点》中关于沟通方面的内容,是一本关于改善人际关系及为人处世艺术的经典之作。它对于开阔我们的视野、改善我们的人际关系,特别是克服封闭式的人性弱点,将有非常宝贵的启示和借鉴作用。 ... |
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人性
『简体书』 作者:戴尔·卡耐基 出版:民主与建设出版社 日期:2014-10-01 《人性》——卡耐基最经典的代表作品,百万励志畅销书作家高原精心翻译 本书一能让人克服畏惧,建立自信,使内心强大;二能让人读懂人性,学会良好的人际沟通技巧;三能让人学会运用人性的弱点与优点,成为一个能办事、受欢迎的人。同时它也将让人学会怎样有逻辑地建立自己的威信,有效地改变自己、影响他人。 ... |
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