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科学技术部人才中心 著
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京津冀人才柔性共享机制研究
『简体书』 作者:陈亮 石晓飞 著 出版:人民出版社 日期:2022-01-01 京津冀协同发展战略对河北省而言既是机遇又是挑战,本研究综合分析京津冀地区当前人才结构特点以及河北省与京津地区的人才需求差异等,剖析影响人才流动的原因,以“共享经济”理念构建和谐的人才共享关系。本研究以柔性管理和人才柔性流动理论为基础,探索性来提出人才“柔性共享”理论,目标是实现人才资源在区域内合理配 ... |
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中国创新人才培育途径与模式
『简体书』 作者:创新方法研究会、中国科协创新战略研究院 出版:商务印书馆 日期:2022-02-01 创新人才培育是创新型国家建设的基础,也是创新驱动发展战略实施的关键。本书围绕中国创新人才培育途径与模式,采用文献调研、政策挖掘、国别比较与综合评价等多维度分析方法,比较研究了全球16个创新型国家创新人才培育的模式和特点,量化分析了中国创新人才培育的优势与差距,提出面向未来的中国创新人才培育的行动建议 ... |
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新时代高技能人才队伍建设政策汇编
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 根据部领导提出的汇编技能人才政策文件小册子的要求,职业能力建设司拟编辑出版《新时代高技能人才队伍建设政策汇编》一书,将《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》等12份文件收集整理后出版发行,供各地、各部门工作中使用。汇编共包括《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》《技能人才薪酬分配指引》《关于 ... |
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儿童非暴力沟通绘本:怎样说别人才愿意听(全五册)情商培养、品格养成
『简体书』 作者:[法]卡罗琳·佩利西耶,[法]维尔吉尼·艾拉基迪 著 出版:河北科学技术出版社 日期:2023-03-01 《怎样说别人才愿意听》介绍了平和解决冲突的基本方式。“非暴力沟通”(Nonviolent Communication)这一概念,由马歇尔·卢森堡(Marshall Rosenberg)提出。本书创作受此启发,适合全家共读,有利于在家庭内部创造必要的对话空间,形成和谐的家庭氛围。 父母和老师可以通过 ... |
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全球基础研究人才指数报告(2023)
『简体书』 作者:柳学智,苗月霞,刘晔 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-06-01 本书是《全球基础研究人才指数报告》的第四本,是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。基础研究人才是基础研究的主体,承担着更新科学知识与创新创造的重要使命。本书提出了一套系统的全球基础研究人才的评估方法和指数体系,为全面、客观、准确地了解全球基础研究人才的分布和发展趋 ... |
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园林绿化工程项目负责人人才评价培训教材
『简体书』 作者:江苏省风景园林协会 编著 出版:中国建筑工业出版社 日期:2021-03-01 根据中国风景园林学会对于园林工程项目负责人人才评价工作指导意见,江苏省风景园林协会组织大专院校专家和企业技术骨干开展了多次研讨,以完善人才评定工作的科学性、规范性和可持续性,提升培训人员的理论修养和实操水平为目标,编写了“园林绿化工程项目负责人人才评价教材”,共计4本,具体包括《园林工程项目管理》《 ... |
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人才画像:让招聘准确率倍增
『简体书』 作者:李祖滨,陈媛,孙克华 出版:机械工业出版社 日期:2021-09-01 中国企业的增长动力已经由需求拉动型转向供给优化型,企业人才管理的重心转向人才选择,是已经到来的未来。企业把重心放在人才激励上,推动业务高速增长的时代一去不复返了。 在当今以“人”为中心的时代,企业未来取得长期而持续发展的关键是聚焦于人,充分发挥“人”这一个体的作用,以此来推动企业更好、更快的发展。 ... |
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新时代水利人才创新发展研究
『简体书』 作者:陈茂山,王新跃,岳恒,唐晓虎 著 出版:水利水电出版社 日期:2021-05-01 本书聚焦新时代水利人才创新发展,通过理论综述、政策梳理和实践总结,深入分析加快水利人才创新发展的现实必要性,并进行总体设计,条分缕析开展专题研究,资料翔实,内容丰富,具有系统完整、针对性强、可操作性强的特点,体现了理论性、实践性和指导性的统一,具有较高的参考价值。 本书内容包括:人才发展的理论政策与 ... |
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全球基础研究人才指数报告(2020)
『简体书』 作者:柳学智,苗月霞,冯凌 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-11-01 本书抽取科睿唯安Web of Science数据库中自然科学领域2010~2019年的198个学科文献数据,根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分,从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类,以学科为基本单元构建人才指数,进行学科层面的文献计量分析;在学科分析的基础上,根据学科组 ... |
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全球基础研究人才指数报告(2021)
『简体书』 作者:柳学智,苗月霞,冯凌 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-05-01 本书抽取科睿唯安Webof Science数据库中自然科学领域2011~2020年的198个学科文献数据,根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分,从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类,以学科为基本单元构建人才指数,进行学科层面的文献计量分析;通过对这10年各年度及年度合计的 ... |
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重塑人才管理
『简体书』 作者:[美]爱德华·E.,劳勒三世[Edward E.,Lawle 出版:机械工业出版社 日期:2019-07-01 以岗位为基础的层级式的人才管理手段,早已不适用于今天的工作以及工作者。 人才管理需要一个敏捷的系统,以便能够快速响应不断变化的环境,采取更加个性化的方法来评估和奖励绩效。 《重塑人才管理》从吸引人才、甄选人才、发展人才、奖励人才以及绩效管理五个方面指导你有效建立和管理新的人才管理体系,帮助企业持 ... |
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全面人才管理
『简体书』 作者:苏永华 著 出版:经济日报出版社 日期:2017-05-01 本书针对中国人力资源发展的新常态,提出了新的人力资源管理理念,即全面人才管理,包括全面人才战略、全面人才评价、全面人才激励和全面人才发展这四大方面的内容。本书对于企业面对如今迅速变化的外部商业环境,特别是变化的人才市场环境,提供了一种新的解决思路和方法,对于企业的战略调整与组织变革,建立企业的人才竞 ... |
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数字化转型:数字人才与中国数字经济发展
『简体书』 作者:陈煜波,马晔风 出版:中国社会科学出版社 日期:2021-03-01 全球数字经济进入加速创新和深度融合阶段,中国数字经济的发展重心从消费领域逐渐向生产领域转移。与消费领域数字化转型主要依靠海量互联网用户的人口红利相比,生产领域的数字化转型更加依赖人才红利。数字人才为研究数字化转型提供了一个独特视角。本书首先梳理了中国数字化转型的不同阶段及发展特征,进而从数字人才角度 ... |
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科技创新后备人才创造力研究
『简体书』 作者:石磊等 出版:清华大学出版社 日期:2021-11-01 描述对科技后备人才发展轨迹,评价其创造力发展水平.创新驱动的实质是人才驱动,培养和造就一大批具有创新思维、青少年成长问题历来受到全社会的普遍关注,该选题对于全社会对于青少年群体成长的共同关注,特别是如何应对未来挑战,为培养具有创新型的人才提出新的思考,具有较强的现实意义。基于数据分析和访谈及公开资料 ... |
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直播人才:数字电商的组织密码
『简体书』 作者:梁善华 胡惠文 王公博 于秋石 出版:企业管理出版社 日期:2022-04-01 近年来,“直播经济”作为一种线上新型消费方式,为商家和消费者搭建新桥梁,扩大传统行业的销售半径和创业就业平台,加速推动产业数字化转型升级。直播行业的迅猛发展,使得越来越多的人才开始在这一行业聚集,并催生出了一大批直播主播和网红人才,同时也出现了直播人才的巨大需求缺口。行业的发展离不开人才的支撑,也离 ... |
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激发人才创新活力的“余姚生态”
『简体书』 作者:吴江,汪怿 出版:上海社会科学院出版社 日期:2022-09-01 “余姚生态”是习近平总书记关于人才工作系列指示精神在长三角地区、县域经济的生动实践;是从“神经末梢”夯实基础、从基层培育活力动能、推动具有全球竞争力的人才制度优势建设重要来源;是打造宜居宜业、幸福活力的人才发展环境的鲜活范例。本书以总报告、分报告及案例的形式,详细介绍了”余姚生态”的产生背景、构成要 ... |
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招聘之道,让人才选拔更精准
『简体书』 作者:孔维新 著 出版:中国商务出版社 日期:2022-12-01 打造强大的企业管理精英团队,找对人才是关键,所以掌握招聘之道,精准选拔人才,对企业和招聘者而言至关重要。本书直击招聘本质,梳理招聘流程,罗列招聘渠道,点明简历审核要点,分享人才测评、面试、薪酬谈判的技巧,并说明不同类型人才的招聘策略,目的就是帮助企业经营管理者掌握招聘之道,提高招聘效率,找到合适的人 ... |
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智慧女性高情商手册:女人如何说男人才爱听(修)+人间清醒恋爱指南(全2册)
『简体书』 作者:苏瑾,扎南 著 出版:哈尔滨出版社 日期:2023-09-01 《女人如何说,男人才爱听》结合男女两性不同的心理和性格特点,深入挖掘男性深层的情感和态度,再通过一个个生动的生活实例,帮助女性掌握科学合理的说话技巧、说话态度和说话语气。聪明女人能够通过高情商的表达,让自己成为幸福的女人。 你清醒一点!!!别稀里糊涂上头了! 《人间清醒恋爱指南》不想教你如何卑躬 ... |
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中国医院学科治理 韩根东教授中国医院管理改革三部曲之一 中国医院人才管理姊妹篇
『简体书』 作者:韩根东,代郑重 主编 出版:北京大学出版社 日期:2024-04-01 本书是中国医院管理改革三部曲之一、《中国医院人才管理》的姐妹篇。人民健康是中国式现代化的应有之义。持续增强卫生健康服务的均衡性和可及性,确保人民群众健康状况持续改善、健康获得感持续增强,就要坚持以改革创新激发卫生健康事业的发展活力。 在大健康理念下,医疗内容日益广泛,覆盖人的全生命周期。在我国,医 ... |
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国际高层次法治人才协同培养研究
『简体书』 作者:谢文俊 出版:中国政法大学出版社 日期:2020-10-01 在一带一路和粤港澳大湾区建设条件下,国际法律服务的飞跃发展亟需具有国际视野,通晓国际规则,善于处理涉外法律事务,能够参与国际合作与国际竞争的高端复合型法律人才。 然而,广东国际高层次法治人才却稀缺,突破现行法律人才培养体系的单一性,探索确立跨法域融合国际高层次法治人才培养的理念和目标,构建起广东高 ... |
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