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湘潭大学毛泽东思想研究中心 组织
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汉语课堂活动设计与组织
『简体书』 作者:马青,叶军,叶青 出版:外语教学与研究出版社 日期:2023-10-01 本书主要探讨国际中文教师如何有效地进行课堂活动设计与组织。全书共18章,第1—4章概述课堂活动的基本理念和设计原则,第5—12章介绍适合不同学习者和教学目标的课堂活动,第13—18章介绍教学实施中的活动组织技巧和课堂管理手段。每个章节由“导语”“案例”“问题”“小结”“思者题”“实战训练”和“推荐阅 ... |
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中国式阿米巴落地实践之激活组织
『简体书』 作者:胡八一 出版:中华工商联合出版社 日期:2016-04-01 本书作者根据自己的阿米巴培训经验及自己企业对阿米巴的探索,总结出了一套科学划分阿米巴组织的原则、方法,使稻盛和夫式阿米巴经营更本土化、更适于在中国落地。 划分原则——整体规划、分步实施 划分规则——如何进行阿米巴单元划分 裂变与整合——中国式阿米巴独特的魅力 组织管控——划分阿米巴的工作机制 ... |
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施工组织与项目管理(工作手册式)
『简体书』 作者:闫超君,费家仓,蒋红 出版:华中科技大学出版社 日期:2024-03-01 本书以案例教学为手段,融入思政内容,以理论知识与现行规范相结合、知识传授与工程实践相结合、课程内容与执业考试相结合、传统理论与行业前沿相结合为抓手,以培养学生施工组织与项目管理的能力为目标。全书共包括五个工作手册,主要介绍施工组织与管理基本认知、施工准备、进度计划编制与优化、单位工程施工组织设计、施 ... |
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组织行为学新进展
『简体书』 作者:施俊琦等 出版:科学出版社 日期:2024-04-01 《组织行为学新进展》紧贴管理心理学领域研究前沿,仔细解读关键研究问题及相应研究方法,从个体特质、社会关系、资源与自我调控及职业发展四个研究领域探讨了组织行为学的最新理论和方法进展。个体特质理论介绍了主动性人格、核心自我评价、目标取向;社会关系理论介绍了感知到的社会支持、领导成员交换、联结点模型和渗透 ... |
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医学知识组织
『简体书』 作者:钱庆,陈先来 出版:人民卫生出版社 日期:2023-02-01 《医学知识组织》教材的编写内容是面向高等院校医学信息学本科生及相关专业研究生,针对现阶段医学信息特点与知识服务需求,系统介绍了医学知识组织方法、技术及其在医学各类信息、各领域中的应用。内容包括:医学组织发展与相关理论基础,医学知识组织方法与过程,医学术语、编码体系等知识组织系统,医学知识处理与表示, ... |
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供应链竞争环境下的流程创新选择机制研究 赵海霞 博弈论应用 产业组织理论
『简体书』 作者:赵海霞 出版:四川大学出版社 日期:2025-05-01 本书基于供应链与供应链竞争环境,采用博弈论、产业组织理论等理论知识,研究供应链成员企业是否对自身进行流程创新或帮助其上下游合作伙伴进行流程创新,以降低经营成本,提高企业乃至整条供应链的竞争力。本书将以不进行流程创新为基准,从供应链各成员绩效分别改进、及上下游双赢的角度,识别流程创新选择的机制,并刻画 ... |
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组织罗盘
『简体书』 作者:王秀梅 著 出版:浙江教育出版社 日期:2023-03-01 市场不变的规律就是永远在变,随着组织规模的扩大,复杂程度呈指数级上升,组织能否继续长大?长久地活下去?规模和时间究竟是组织的朋友还是敌人?这都取决于组织能力。组织罗盘是王秀梅老师发明的管理工具,从3大抓手(方向盘、红绿灯、加油站)和6项指针(企业文化、组织架构、绩效管理、投产薪酬、招聘保留、梯队培养 ... |
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组织革新
『简体书』 作者:杨国安,戴维·尤里奇 出版:中信出版社 日期:2019-10-01 市场变化莫测,而你的公司不够快,怎么办? 传统的等级组织已经跟不上时代,各种新型组织形式正在出现,比如合弄制、敏捷型、网络型、平台型、无边界组织等,但领导者真正需要知道的是,什么才是有效的。如何让一个组织既能及时应对快速变化的市场,又能创造更多价值?面对持续性的竞争和挑战,企业该如何革新自己的组织 ... |
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盖亚组织
『简体书』 作者:况阳 出版:机械工业出版社 日期:2021-12-01 任正非把熵和耗散结构引入到了华为的管理哲学之中,实现了物理科学与管理学的美妙连接,让华为释放出了巨大的生产力。然而,从更广的视角去看时,仅仅把组织比作物理上的耗散结构是不够的,它还不足以促成组织进化到更加丰富多彩的有机生命世界。 这引出了一系列深刻的问题:组织究竟是什么?如何才能让组织充满活力,活 ... |
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组织的逻辑
『简体书』 作者:[美]雷·菲斯曼 后浪 出版:九州出版社 日期:2022-12-01 为了达成卓越事业而建立的组织竟是办不成事的理由?开不完的会、写不完的报告、填不完的表格、官僚化的层级体制、互相扯皮的文化、不做事的工作表演艺术家、没有明确目标的管理者……每一天办公室都在上演不工作的艺术。难道组织注定走向失序?管理能够改变组织的失调吗?打工人又该如何在不完美的组织中生存? 在本书中 ... |
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农村集体经济和集体经济组织调查研究
『简体书』 作者:张英洪等 出版:中国言实出版社 日期:2023-04-01 调查研究是我们党的传家宝。习近平总书记强调指出,调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权;正确的决策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究;调查研究是获得真知灼见的源头活水,是做好工作的基本功;要在全党大兴调查研究之风。 开展农村集体经济和集体经济组织方 ... |
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乳腺组织病理学图谱(上下册)
『简体书』 作者:丁华野 出版:北京科学技术出版社 日期:2023-05-01 本书从15000多个病例中甄选出1400多个典型病例,并选取了其中4800多幅图片资料,同时结合国内外最新的理念和研究成果,重点分析其病理形态学变化,并编写成书。本书旨在由浅入深、由易到难,全面系统地介绍乳腺组织病理学的变化规律及特点。 ... |
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组织中的可持续利他:回顾与展望
『简体书』 作者:于坤 出版:知识产权出版社 日期:2023-05-01 本书旨在对组织中的利他行为的可持续特征进行考察,提出了“可持续利他”的概念,并从个体因素、领导因素等多个层次出发,对它们如何影响利他行为的可持续性进行系统性研究,以及探讨利他行为波动性和趋势性的中介路径,发现利他行为可持续性的前因机制。 ... |
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口腔组织病理学实验教程
『简体书』 作者:汤亚玲 出版:人民卫生出版社 日期:2023-11-01 本套实验教程共11种,分别为《儿童口腔医学实验教程》《口腔材料学实验教程》《口腔颌面影像诊断实验教程》《口腔组织病理学实验教程》《口腔内科学实验教程》《口腔颌面外科学实验教程》《口腔修复学实验教程》《口腔虚拟仿真实验教程》《口腔医学技术实验教程》《口腔预防医学实验教程》《口腔正畸学实验教程》。 内 ... |
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动物解剖与组织胚胎学实验指导
『简体书』 作者:李奎,,余燕,,闫峰宾 出版:中国农业大学出版社 日期:2023-12-01 《动物解剖与组织胚胎学实验指导》是与理论教材配套的实验指导用书,全书彩色印刷,根据理论教材内容进行配套编写和排版,有助于学生对理论知识的实践学习。每个实验按目的与要求、实验内容与实验方法、作业三部分进行编写,通过实验增强学生对理论知识的掌握程度。 ... |
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组织人
『简体书』 作者:[美]威廉·怀特 出版:北京大学出版社 日期:2020-06-01 社会上的大多数人都是有组织的人,因为他们一生中有大量时间都是在各种组织中度过的,从而成为毫无个性的组织人。作者将企业描绘成由一系列复杂的审核系统及多层结构所支撑的一个自我包含和自我发展的世界。在这个世界里,企业被视为核心;游离于组织之外的人则被认为是这个世界的外围。昔日以工作-节俭来衡量成功的伦理标 ... |
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组织库基本原则
『简体书』 作者:[美]乔治·盖拉[George,Galea] 编,郑虹,王政 出版:上海交通大学出版社 日期:2020-11-01 本书介绍了当前组织库领域的多方面先进理论、观点、技术、规范及经验,共分为管理、原理、安全、质量保证和法律与道德五个篇章,系统阐述了在组织库建设、管理、质控、法律等方面先进知识。本书*篇介绍了供体获取、脐带血库、角膜库、心瓣膜库和皮肤库的建设和管理的相关知识。第二篇着重对组织储存、加工和保存、低温储藏 ... |
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组织大未来
『简体书』 作者:刘海斌 出版:中国财政经济出版社 日期:2022-04-01 中国改革开放四十年,创造了前所未有的历史奇迹,也面临前所未有的发展困境,尤其中 国正处于产业转型的关键阶段,组织必须要摒弃原有的结构局限,回归组织研究本源,回到哲 学与科学的思考逻辑,挖掘组织存在的核心价值,引入“进化论世界观”,寻找通向未来的组 织变革方向与路径。本书通过华为、小米、亚马逊的专项案 ... |
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智能组织
『简体书』 作者:吕诚伦 汇智博达 出品 出版:台海出版社 日期:2022-10-01 当人工智能成为你的同事甚至顶头上司,不论你是否愿意面对,未来已来!当云计算、大数据成为职场工作的基础场景,你该如何适应飞速发展的智能组织? 当前,商业的世界已经发生了深刻变迁。竞争和合作的关系已经很难准确描述当前的商业行为,而相对应地,组织与组织之间的关系需要用新的观念和理论来定义和诠释。 未来 ... |
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数字化HR:重新定义组织与人才
『简体书』 作者:桂穗湘、林雄俊 著 出版:化学工业出版社 日期:2023-04-01 人才是组织成长与发展的核心要素,也是企业建立持续竞争优势的关键力量。数字经济背景下,HR(Human Resources,人力资源)管理也将迎来新一轮的变革与重塑,HR数字化转型成为企业数字化战略落地的重要基石。本书作者结合自身在HR领域20多年的实战经验,以及对国内外HR数字化建设领先企业的敏锐洞 ... |
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