![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| ![]() |
||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
臺灣用戶 |
![]() |
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 | 服務:香港/台灣/澳門/海外 | 送貨:速遞/郵局/服務站 | ![]() |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所“我国社会治理创新
”共有
317567
结果:![]() |
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
![]() ![]() |
财税与公共管理研究
『简体书』 作者:广东财经大学学报编辑部 出版:光明日报出版社 日期:2021-09-01 本书是《广东财经大学学报》的优秀作品集。为进一步扩大栏目的影响力,掌握学科研究的前沿动态、发现优质稿源,同时也为了对以往的工作进行总结,《广东财经大学学报》对2014—2018年间“财税与公共管理”栏目发表的文章进行了评选与归集,经过编辑初筛、财税领域的专家评审、编委会定稿三个环节,共筛选出包括《预 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
HR+三支柱:人力资源管理转型升级与实践创新
『简体书』 作者:马海刚 彭剑锋 西楠 出版:中国人民大学出版社 日期:2017-05-01 作为HR从业者,你是否经常遇到这样的情况: 公司高管抱怨你对组织发展与变革、人才梯队建设不能提供战略支持 业务部门抱怨你不懂业务,无法对其工作提供针对性、定 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
国内外公共图书馆法人治理结构研究
『简体书』 作者:冯佳 出版:上海远东出版社 日期:2024-11-01 公共图书馆作为重要的公益性文化事业单位,建立以理事会为主要形式的现代治理结构,能够广泛吸纳社会各界参与决策监督,使决策权与管理权相分离,有效制衡政府部门,减少不 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论
『简体书』 作者:郑海涛 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2024-03-01 知识作为可复制资源,通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平,强化企业竞争实力,是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为,尚未形成完整的理论体系。本书立足于人力资源开发大背景,力图以员工对企业人力资源管理实践的动机为切入点,基于计划行为理论架构,探讨人力资源归因对知识共享行为的影响及其 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
服务贸易:开放合作与创新发展
『简体书』 作者:国务院发展研究中心对外经济研究部课题组 出版:中国发展出版社 日期:2020-09-01 服务贸易是贸易强国建设的重要组成部分。顺应国际分工趋势和我国比较优势变化,促进服务业发展、加快提升服务贸易国际竞争力,是推进我国由贸易大国迈向贸易强国的重要任务 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源开发与管理(第二版)
『简体书』 作者:刘建生 出版:华中科技大学出版社 日期:2022-05-01 1.以人力资源管理的核心内容为纲,兼顾公共管理的学科特点,增加公共部门人力资源开发与管理章节。2.学生导向,主要以00后的学生为服务对象,要求样式多元、风格清新 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
乡村公共文化服务研究2021—2022
『简体书』 作者:白雪华 出版:国家图书馆出版社 日期:2024-10-01 文化和旅游部全国公共文化发展中心深入贯彻落实国家乡村振兴战略,积极推动乡村公共文化建设,专门设立乡村公共文化服务研究院,致力于打造面向全国的乡村公共文化服务研究中心、信息中心、咨询中心、发展智库,助推乡村公共文化服务高质量发展。 围绕乡村公共文化建设实践中的重点、难点问题,乡村公共文化服务研究院面 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
契约、法律与公共管理(当代经济学系列丛书·当代经济学译库)
『简体书』 作者:[美]奥利弗·威廉姆森、卡尔·卢埃林、奥利弗·哈特 等著 出版:格致出版社 日期:2025-03-01 目前,在经济理论中占据重要地位的契约与经济组织理论研究已经十分深入,相关理论构建清晰完备,新的突破口在哪里成为学界屡屡讨论的重要话题。当此之时,本文应运而生,集 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
心理学视野中的突发重大公共安全事件应急管理:突发性公共事件中的心理管理
『简体书』 作者:刘永芳 出版:浙江教育出版社 日期:2024-05-01 本书把相关思想、理念及成果向社会治理、公共管理等更广阔的领域延伸和推广,从建设性的角度,分不同专题讨论突发性公共事件中普遍存在的主要社会心理现象的现状、成因、后 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理数字化转型:HR用数据分析破局(HR从入门到精通系列)
『简体书』 作者:秋云 出版:中国法治出版社 日期:2025-02-01 本书会引导HR站在人力资源顾问的角度、借助数据分析的强大优势去发现和解决公司经营中存在的风险和问题,并为企业经营活动和管理工作的开展提供决策依据和指导方向。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
中国民生调查2021
『简体书』 作者:国务院发展研究中心市场经济研究所课题组 出版:中国发展出版社 日期:2022-02-01 人民对美好生活的向往,是我们的奋斗目标。为更好改善民生,更加有针对性地推进民生领域的事业发展和体制改革,必须准确把握城乡居民在民生方面的关切点和对民生政策的诉求 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
西部城市公共文化空间协同治理研究
『简体书』 作者:贺芒,段鹰著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-09-01 本书将西部城市公共文化空间视为复杂系统,结合空间理论、资源依赖等理论,以严谨的理论框架与严密的论证体系探究了西部城市公共文化空间的治理机制,拓宽了研究视野。基于文化资源禀赋与文化要素发展程度,将西部城市公共文化空间划分为不同类型,提炼了西部地区差异化公共文化空间协同治理模式,丰富和发展了城市公共文化 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理操作实务
『简体书』 作者:崔颖 出版:电子工业出版社 日期:2021-09-01 本书内容丰富,涵盖人力资源管理操作实务导论、人力资源规划、组织结构及岗位分析与设计、岗位评价与能力评估、招聘、甄选与录用、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、劳动关系管理等方面内容。具有系统层面设计;理论、实操相结合;集技能与工具于一体三大特色。适应人力资源管理的全新发展,强化实际操作技能的扎实掌握。本 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理实践与创新:基于双元理论视角
『简体书』 作者:戴一鸣 出版:经济科学出版社 日期:2023-12-01 本书分为七个章节。第一章绪论,对全文进行概括性阐述。第二章理论基础,系统介绍本书中两个基础理论。第三章文献综述,对双元创新、双元人力资源管理实践等相关研究成果进行分析总结。第四章组织因素对双元创新的影响,具体分析双元人力资源管理实践、学习型领导对双元创新的影响。第五章团队因素对双元创新的影响,具体分 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
HR+数字化:人力资源管理认知升级与系统创新
『简体书』 作者:马海刚 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-01-01 数字经济时代正在势不可挡地向前发展,推动着企业数字化转型进程,也深度影响着HR领域。在此背景下,如何通过技术赋能未来人力资源管理?如何通过科技让人力资源管理更有温度?如何让人力资源管理适配数字经济时代的发展趋势?带着这些问题,结合自身在腾讯推动HR数字化建设的实践,以及不断总结和提炼的当代优秀企业和 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
实用人力资源管理(第2版)
『简体书』 作者:贾俊花 出版:北京交通大学出版社 日期:2021-06-01 本书与企业工作任务紧密结合,以工作过程为导向,以项目任务作为驱动,在第版的基础上对相关案例和模块做了调整,内容跟全面,结构更加科学合理,以期达到提供学生职业技能 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源开发与管理(第五版)
『简体书』 作者:张德 出版:清华大学出版社 日期:2020-10-01 1. 重新审查全书,使文字表述更准确,避免不精准的陈述、超出研究结论支持的陈述等。例如,重写了第十章的培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径,以及重写了第 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
区域公共服务供给的政府间选择性合作研究
『简体书』 作者:赵一航 出版:上海人民出版社 日期:2024-09-01 随着城镇化发展进入新阶段,城市群发展已经成为提升我国经济发展水平的重要载体。本书研究帮助厘清城市群地方政府在区域公共服务合作供给过程中的行为选择的影响因素,有助 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
公共机构绿色低碳转型研究
『简体书』 作者:曾锡环 出版:中国经济出版社 日期:2024-12-01 本书开展了对公共机构绿低碳转型的研究,侧重关注两点问题:一是公共机构绿色低碳转型的角色扮演,二是公共机构绿色低碳转型的路径选择。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
用数据提升人力资源管理效能 实战案例版 第2版
『简体书』 作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2022-10-01 ●对岗位工作量化、人才规划、招聘选拔、人才培养、人才保留、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理8大模块20多个行业案例进行精讲; ●给出40种常见岗位的量化指标 ... |
詳情>> | |
如果未能搜尋到意向中的書籍,可以參看:“找書說明” 或 “尋書登記服務”
書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 香港用户 | 台灣用户 | 海外用户 |
megBook.com.hk | |
Copyright © 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved. |