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大書城 以“ 精确 模式”搜“ 人力资源和社会保障部工伤保险司 人力資源 ”共有 2936 结果: 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
职业培训师(二级) 职业培训师(二级)
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-09-01
《职业培训师国家职业技能标准(2022年版)》已定稿拟颁布。该标准围绕《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》和《人力资源社会保障部办公厅 市场监督总局办公厅 统计局办公室 关于发布集成电路工程技术人员等职业信息的通知》(人社厅发[2 ...
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售價:HK$ 47.3

餐厅服务员(基础知识) 餐厅服务员(基础知识)
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-09-01
根据集团与人力资源社会保障部职业技能鉴定中心签订的国家职业技能等级认定培训教程合作出版协议书(2021年第01号)精神,在中国就业培训技术指导中心、人力资源社会保障部职业技能鉴定中心的指导下,我们与山东省城市服务技师学院正式启动“餐厅服 ...
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售價:HK$ 30.8

水利人事人才工作理论研究(2023年度) 水利人事人才工作理论研究(2023年度)
『简体书』 作者:中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会  出版:水利水电出版社  日期:2024-10-01
本书紧紧围绕推动新阶段水利高质量发展目标路径中的人才培养、干部队伍建设、收入分配改革等内容,以深化调查研究推动解决发展难题,加强会员单位之间在水利人事人才和社会保障工作方面的研究交流,有力地促进了会员单位人事管理水平的提升。同时,这也是会员 ...
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售價:HK$ 96.8

数字化解决方案设计师(基础知识) 数字化解决方案设计师(基础知识)
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心 人力资源和社会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-10-01
为全面建设高质量技能人才队伍,大力推行职业技能等级制度,规范职业技能培训,中国就业培训技术指导中心、人力资源社会保障部职业技能鉴定中心组织有关专家编写了职业技 ...
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售價:HK$ 57.2

无人机装调检修工(高级) 无人机装调检修工(高级)
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-11-01
为加快建立劳动者终身职业技能培训制度,大力实施职业技能提升行动,全面推行职业技能等级制度,推进技能人才评价制度改革,进一步规范培训管理,提高培训质量,在中国就业培训技术中心的指导和支持下,拟组织开发国家职业技能等级认定培训教程。无人机装调检 ...
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售價:HK$ 49.5

网络与信息安全管理员(中级) 网络与信息安全管理员(中级)
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-11-01
随着《国家职业技能标准——网络与信息安全管理员(2020年版)》的正式公布施行,根据集团与中国就业培训技术指导中心合作开发职业国家职业技能等级认定培训教程协议精神,在中国就业培训技术指导中心的组织下,我们与标准制定单位——公安部第三研究所达 ...
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售價:HK$ 50.6

兰州牛肉拉面制作 兰州牛肉拉面制作
『简体书』 作者:甘肃省人力资源和社会保障厅 兰州市人力资  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-11-01
非物质文化遗产技艺传承与传播丛书、专项职业能力考核培训教材 ...
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售價:HK$ 41.8

电子商务师(二级 一级) 电子商务师(二级 一级)
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2025-01-01
电子商务师等级教程紧贴《标准》要求编写,内容上突出职业能力优先的编写原则,结构上按照职业功能模块分级别编写。该等级教程共包括《电子商务师(基础知识)》《电子商务 ...
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售價:HK$ 90.2

劳动人事争议处理法律政策汇编(第三版) 劳动人事争议处理法律政策汇编(第三版)
『简体书』 作者:人力资源社会保障部调解仲裁管理  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2025-01-01
为进一步贯彻落实习近平总书记关于“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”系列重要指示批示精神和部党组关于推动和谐劳动关系高质量发展工作要求,拟组织出版劳动人事争议调解仲裁坚持和发展新时代“枫桥经验”系列培训教材(5种图书),通过政策法规宣传、调解仲 ...
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售價:HK$ 72.6

电子竞技员(四级) 电子竞技员(四级)
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心 人力资源和社会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2025-02-01
2019年4月,中华人民共和国人力资源和保障部、市场监管总局、统计局联合发布了包括“电子竞技员”在内的新职业。2021年2月,人力资源社会保障部颁布电子竞技员国家职业技能标准。电子竞技员被列为正式职业,促进电子竞技产业发展,培养电子竞技人才 ...
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售價:HK$ 64.9

数字化解决方案设计师(中级) 数字化解决方案设计师(中级)
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心 人力资源和社会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2025-02-01
数字化解决方案设计师职业技能等级认定培训教程紧贴《数字化解决方案设计师国家职业技能标准》,内容上突出职业能力优先的编写原则,结构上按照职业功能模块分级别编写。本系列教材是数字化解决方案设计师等级教程,将作为职业技能等级认定推荐教材,以及职业 ...
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售價:HK$ 52.8

人力资源管理分册 人力资源管理分册
『简体书』 作者:内蒙古财经大学人力资源研究所著  出版:经济科学出版社  日期:2015-05-01
本书拟定名为《工商管理类系列案例----人力资源管理分册》,明后年拟出版《工商管理分册》《物业管理分册》《工程管理分册》。本册案例集主要案例的内容取材自内蒙古自治区本地企业,同时配有案例使用说明,涵盖人力资源管理的主要职能模块,适用人力资源 ...
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人力资源和社会保障政策法规汇编(2014) 人力资源和社会保障政策法规汇编(2014)
『简体书』 作者:人力资源社会保障部法规  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2015-09-28
人力资源和社会保障政策法规汇编》是工具书,每年出版一册,政策连续性强,特别适合各企业、事业、机关、团体等单位主管人力资源和社会保障工作的部门长期保存,以备工作 ...
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售價:HK$ 133.2

人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2022) 人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2022)
『简体书』 作者:余兴安,田永坡  出版:社会科学文献出版社  日期:2022-12-01
本书以国家统计局、人社部等部门以及高校、科研机构和人力资源服务机构的统计和调查数据为基础,对人力资源市场的供给与需求、就业与失业、流动性、人力资源服务等方面进行了系统分析。全书包括总报告、人力资源的基本状况、区域与行业人力资源市场、人力资源 ...
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售價:HK$ 181.7

人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2022) 人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2022)
『简体书』 作者:余兴安,范巍,佟亚丽  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-01-01
本书从理论政策研究者和实践工作者的视角对国际、国内环境影响下的各种类型企业人力资源的发展现状进行了分析判断、问题解析和前景展望,并通过深入思考和实践案例提出了构建人力资源管理体系的策略、提升人力资源能力水平的路径、深化人力资源管理改革的措施 ...
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售價:HK$ 227.7

重庆人力资源蓝皮书:重庆人力资源服务业发展报告(2021) 重庆人力资源蓝皮书:重庆人力资源服务业发展报告(2021)
『简体书』 作者:  出版:重庆大学出版社  日期:
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售價:HK$ 112.7

公共部门人力资源管理(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书) 公共部门人力资源管理(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书)
『简体书』 作者:  出版:复旦大学出版社  日期:
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售價:HK$ 79.4

公共部门人力资源管理(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书) 公共部门人力资源管理(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书)
『简体书』 作者:滕玉成  出版:复旦大学出版社  日期:2023-08-01
本书的特点主要是:第一,逻辑清晰、体系完整、重点突出,形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二,以战略管理为统领,故也可称为“公共部门战略性人力资源管理”。第三,注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承,横向总 ...
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售價:HK$ 79.4

人力资源管理:赢得竞争优势(第12版)(人力资源管理译丛) 人力资源管理:赢得竞争优势(第12版)(人力资源管理译丛)
『简体书』 作者:雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克巴里·格哈特 帕特里克  出版:中国人民大学出版社  日期:2023-10-01
本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作,书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键,强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版,一如既往地站在战略性人力资源管理的高度,结合当今世界发生的重大 ...
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人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2023) 人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2023)
『简体书』 作者:余兴安,范巍,佟亚丽  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-12-01
《中国企业人力资源发展报告2023》以理论政策研究者和实践工作者的视角,对中央和地方国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等不同类型企业人力资源管理现状进行了分析判断、问题解析和前景展望。在对企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验总 ...
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