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中国履行《禁止化学武器公约》报告(2019) 中国履行《禁止化学武器公约》报告(2019)
『简体书』 作者:国家履行《禁止化学武器公约》工作办公室  出版:人民邮电出版社  日期:2023-04-01
辑录年度国家在禁化武方面的工作,生动详实地记录了禁化武工作的开展情况 ...
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售價:HK$ 147.2

民国文献研究(2022年第1辑 总第1辑) 民国文献研究(2022年第1辑 总第1辑)
『简体书』 作者:民国时期文献保护工作办公室  出版:国家图书馆出版社  日期:2022-10-01
《民国文献研究》旨在进一步加强革命文献与民国时期文献保护的学术性、理论性研究,及时反映国内外相关文献在调查、整理、考证、研究、解读等方面的最新进展和研究成果,总结各方工作之经验,荟萃学界百家之思想,共襄民国文献保护与研究之盛举,擘画事业展之未来。 本册包含了革命历史文献研究、专题研究、史料钩沉、民 ...
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售價:HK$ 101.2

蔚蓝使命:港珠澳大桥建设水上交通安全工作纪实 蔚蓝使命:港珠澳大桥建设水上交通安全工作纪实
『简体书』 作者:交通运输部海事局港珠澳大桥建设水上安全监督管理领导小组办公室  出版:人民日报出版社  日期:2021-01-01
《蔚蓝使命》的编辑出版,开拓性地将我国重大交通工程建设与安全管理和保障工作进行了严谨梳理、精细分析和科学总结,这一系列切实可行的宝贵经验已经形成有关国家行业标准 ...
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售價:HK$ 61.3

普查地图编制与制图 普查地图编制与制图
『简体书』 作者:国务院第一次全国自然灾害综合风险普查领导小组办公室  出版:应急管理出版社  日期:2023-02-01
第一次全国自然灾害综合风险普查是多灾种、系统性和综合性的普查,涉及范围广、参与部门多、协同任务重、工作难度大。对普查工作人员开展广泛的业务培训,建设一支素质高、业务精的普查工作队伍,是保障本次普查工作质量的前提和基础。为提高培训效果,规范普查数据采集、评估与区划工作,确保普查数据和成果质量,国务院第 ...
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售價:HK$ 36.8

自然灾害综合风险评估 自然灾害综合风险评估
『简体书』 作者:国务院第一次全国自然灾害综合风险普查领导小组办公室  出版:应急管理出版社  日期:2023-02-01
第一次全国自然灾害综合风险普查是多灾种、系统性和综合性的普查,涉及范围广、参与部门多、协同任务重、工作难度大。对普查工作人员开展广泛的业务培训,建设一支素质高、业务精的普查工作队伍,是保障本次普查工作质量的前提和基础。为提高培训效果,规范普查数据采集、评估与区划工作,确保普查数据和成果质量,国务院第 ...
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售價:HK$ 34.5

自然灾害综合风险区划与综合防治区划 自然灾害综合风险区划与综合防治区划
『简体书』 作者:国务院第一次全国自然灾害综合风险普查领导小组办公室  出版:应急管理出版社  日期:2023-02-01
第一次全国自然灾害综合风险普查是多灾种、系统性和综合性的普查,涉及范围广、参与部门多、协同任务重、工作难度大。对普查工作人员开展广泛的业务培训,建设一支素质高、业务精的普查工作队伍,是保障本次普查工作质量的前提和基础。为提高培训效果,规范普查数据采集、评估与区划工作,确保普查数据和成果质量,国务院第 ...
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售價:HK$ 34.5

综合减灾能力评估 综合减灾能力评估
『简体书』 作者:国务院第一次全国自然灾害综合风险普查领导小组办公室  出版:应急管理出版社  日期:2023-02-01
综合减灾能力评估是第一次全国自然灾害综合风险普查中的一项重要内容,旨在评估各级政府、企业、社会组织、乡镇(街道)、社区(行政村)和家庭用于防灾、抗灾、救灾的综合能力,并形成系列图件,为自然灾害综合防治区划提供关键参数,为中央和地方各级政府开展综合防灾减灾救灾工作与制定区域展规划政策提供支撑。本书, ...
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售價:HK$ 41.4

新时期财务管理实践与探索 新时期财务管理实践与探索
『简体书』 作者:第三期中央国家机关会计领军人才培训项目  出版:中国财政经济出版社  日期:2020-09-01
本书为第三期国家机关会计领军人才培养工程项目组的培养成果,为中央国家机关会计领军人才为国家机关事务管理局组织培养的会计领军人才(包括行政事业、企业)研究论文集,由第三期培养项目编写组编写成册。书稿内容大致按行政事业方向、企业方向进行编书,主要是行政事业单位及企业单位的财务管理和管理会计实务上的创新与 ...
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售價:HK$ 115.5

从优秀到卓越:人才成长与业务发展共舞 从优秀到卓越:人才成长与业务展共舞
『简体书』 作者:孙改龙  出版:中国铁道出版社  日期:2021-02-01
战训结合,经验萃取, 反思复盘,人效提升, 团队赋能,迈向未来,心中有数,手中有术。 ...
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售價:HK$ 68.8

公务员回避规定 公务员回避规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
公务员管理类共9种,包括公务员法,公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计,出版对应图书。 ...
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售價:HK$ 5.8

公务员录用规定 公务员录用规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
公务员管理类共9种,包括公务员法,公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计,出版对应图书。 ...
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售價:HK$ 5.8

事业单位公开招聘人员暂行规定    事业单位工作人员培训规定 事业单位公开招聘人员暂行规定 事业单位工作人员培训规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ...
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事业单位人事管理条例    事业单位人事管理回避规定    事业单位领导人员管理规定 事业单位人事管理条例 事业单位人事管理回避规定 事业单位领导人员管理规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ...
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售價:HK$ 5.8

事业单位工作人员申诉规定 事业单位工作人员申诉案件办理规则 事业单位工作人员申诉规定 事业单位工作人员申诉案件办理规则
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ...
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公务员奖励规定 公务员奖励规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
公务员管理类共9种,包括公务员法,公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计,出版对应图书。 ...
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售價:HK$ 5.8

事业单位工作人员奖励规定    事业单位工作人员处分暂行规定    事业单位公开招聘违纪违规行为处理 事业单位工作人员奖励规定 事业单位工作人员处分暂行规定 事业单位公开招聘违纪违规行为处理
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ...
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售價:HK$ 6.9

公务员考核规定 公务员考核规定
『简体书』 作者:人事人才政策法规专辑编委会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
公务员管理类共9种,包括公务员法,公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计,出版对应图书。 ...
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售價:HK$ 5.8

外国专家科学讲堂:送给青少年一粒科学的种子 中英双语科普图书 深入浅出让读者轻松了解科学前沿 外国专家科学讲堂:送给青少年一粒科学的种子 中英双语科普图书 深入浅出让读者轻松了解科学前沿
『简体书』 作者:科学技术部国外人才研究中心著  出版:研究出版社  日期:2023-09-01
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售價:HK$ 78.2

河北蓝皮书:河北人才发展报告(2021) 河北蓝皮书:河北人才展报告(2021)
『简体书』 作者:康振海  出版:社会科学文献出版社  日期:2021-05-01
本书围绕实施人才强冀战略这一主题,对2019年以来河北省取得的主要进展、未来一段时间面临的形势任务、当前存在的障碍和制约以及解决思路进行了系统阐述。首先,从人才规模、人才质量、人才分布结构、人才资本投入、人才经济科技贡献等方面全面展现了人才强冀战略的新成就、新亮点;其次,剖析了国际国内人才同质化竞争 ...
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售價:HK$ 172.5

人才数据分析指南:理念、方法与实战技巧 人才数据分析指南:理念、方法与实战技巧
『简体书』 作者:纳迪姆·可汗,戴夫·米尔纳  出版:中信出版社  日期:2021-01-01
(1)全新人力资源工作视角:过往人力资源从业者的视角大多局限在部门内部,本书引入了全新的商业和组织运营视角,阐明了未来的人才数据分析工作不再仅仅服务于人力资源部 ...
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售價:HK$ 93.8

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