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	人才发展的市场与政府互动 『简体书』 作者：吴坚　　出版：上海三联书店　　日期：2023-06-01 人才是第一资源，而人才的发展是市场、社会和政府合作生产、共同治理的结果。作者通过对浙江地方政府人才治理和地方高校育人二十多年的实践性、参与性研究，以青年领导力培育、大学生创造性思维能力培育、大学生“问题提出能力”培育、大学生职业生涯规划能力培育、失地农民就业能力培育、村民公共事务管理能力提升为关注点，分析描述了当前中国 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.3

	电力企业人才管理与典型案例 『简体书』 作者：国网安徽省电力有限公司　　出版：中国电力出版社　　日期：2023-11-01 本书主要内容包括：电力人才管理概述 ，电力人才的发展概念 ，电力人才的识别，电力人才的发展现状和挑战，电力人才高质量发展的目的和意义 ，电力人才发展的关键步骤 ，电力人才管理标准，电力人才能力素质模型的内涵 ，电力人才能力素质模型的构建，电力人才能力素质模型的具体运用， 电力人才盘点与选拔 ，电力人才盘点的内涵及基本要 ...	詳情>>	售價：HK$ 138.0

	长三角人才一体化发展研究 『简体书』 作者：王振、胡雯、陈程 著　　出版：上海社会科学院出版社　　日期：2023-09-01 本书聚焦长三角人才问题，依据人才环境、人才量能、人才贡献等诸多指标，对长三角地区的人才发展状况做了分析和梳理，主要涉及长三角地区产业转型与人力资源战略关系、人才政策现状、人才跨区域合作的可行性、人才保障机制建设、人才开发等问题，并以部分发达国家的人才发展为借鉴，总结了长三角地区人才使用方面的经验与不足，可为各级政府部门 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	区域不均衡发展风险研究——以科技型人才区域聚集不均衡风险为例 『简体书』 作者：赵晨 著　　出版：水利水电出版社　　日期：2023-12-01 本书以我国科技型人才区域聚集不均衡的风险为研究对象，探究其背后原因、作用机理、风险评估及防控策略。通过运用集聚经济和新经济地理学等基础理论，从科技型人才聚集现象入手，进一步研究了我国科技型人才区域聚集特征及区域聚集不均衡的正负效应，特别是区域聚集不均衡负效应的研究。运用公平理论和风险管理等基础理论，分析了科技型人才区域 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.0

	全球基础研究人才指数报告（2022） 『简体书』 作者：柳学智，苗月霞，刘晔　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2023-05-01 本书抽取科睿唯安Web of Science数据库中自然科学领域2012~2021年的198个学科文献数据，根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分，从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类，以学科为基本单元构建人才指数，进行学科层面的文献计量分析；在学科分析的基础上，根据学科组的划分，对应汇总相应 ...	詳情>>	售價：HK$ 342.7

	以教育、科技、人才支撑广东现代化建设研究（奋力建设现代化新广东研究丛书） 『简体书』 作者：刘燕 禹世波　　出版：广东人民出版社　　日期：2024-08-01 本书是以教育、科技和人才三要素为重点研究广东现代建设的专著。全书从宏观战略角度出发，结合广东省教育现代化发展新形势、新任务，展现教育、科技、人才三要素与广东现阶段发展的关系，直面广东当下教育、科技面临的挑战与困难，并论述了未来应如何在科技创新、人才培育等开启新篇章，对于进一步把握广东人才强省和科技兴省的战略决策、推进广 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.8

	宁波人才发展报告（2023） 『简体书』 作者：张健、王峪、王明荣　　出版：中国商业出版社　　日期：2023-08-01 本书是关于地方人才发展及人才工作的专题报告，以人才蓝皮书的形式呈现，由宁波市委人才工作领导小组办公室与宁波市人民政府发展研究中心联合组织力量编写。主要内容包括宁波人才发展总体状况、人才工作基本情况及主要特色、人才领域理论研究成果、人才工作调查研究报告、人才相关政策法规等。本书以翔实的数据准确记录地方人才发展的状况，有针 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	浙江人才发展蓝皮书（2022） 『简体书』 作者：宁檬　　出版：浙江大学出版社　　日期：2023-04-01 当前和未来一个时期，浙江正处在人才大省迈向人才强省的新阶段，人才发展面临前所未有机遇，空间广阔，大有可为。为更好反映浙江人才发展情况，2011年来，zhonggong浙江省wei人才工作领导小组办公室和浙江省人才发展研究院编辑出版了di yi 部《浙江人才发展蓝皮书》，至今已连续出版11年。本书立足浙江实践，全面梳理浙 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	人才队伍建设实践与发展趋势研究 『简体书』 作者：柳学智，王伊 等　　出版：经济科学出版社　　日期：2024-04-01 随着科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的深入实施，中等职业教育、高等教育快速发展，出国留学、来华留学持续增长，专业技术人员继续教育、职业技能培训稳步推进，人才队伍建设实践不断扩展和深化，大批优秀人才脱颖而出、健康成长，在改革开放和现代化建设中发挥了重要作用，人才队伍建设取得显著成绩。 本书立足人才发展新时代， ...	詳情>>	售價：HK$ 133.4

	高潜人才：培养下一代领导者（修订版） 『简体书』 作者：田效勋 刘瑞利 王康财　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-06-01 BANI时代，人才之于组织的重要性不言而喻：组织期望借人才之力强化自身的持续竞争优势和核心竞争力，也期望新一代领导者能够引领企业的持续发展。高潜人才是组织的未来领导者，寻找、识别、选拔和培养高潜人才是组织必须重视的一项“投资”。 本书作者基于北京智鼎管理咨询有限公司20年的人才管理实践，对定义高潜人才以及高潜人才项目 ...	詳情>>	售價：HK$ 80.4

	《人才战略》两部曲：人才战略规划、梯队、盘点及激活之道+首席人才官的人才经营、业务伙伴与后梯队时代（精装套书共2册） 『简体书』 作者：何欣　　出版：中国法制出版社　　日期：2022-12-01 《人才战略：人才战略规划、梯队、盘点及激活之道》 这是一本写给所有企业管理者看的人才战略书，作者的笔锋兼具战略高度与操盘落地的工具，融合职场温度和人文思考深度。对于公司管理团队及创业者而言，提供了企业人才战略的布局与管理的整体思路，拓宽了顶层设计的视野；对于各级业务管理者来说，可以从“市场、战略、人才”三个角度全方位 ...	詳情>>	售價：HK$ 158.7

	国际人才英语教程（中级）（2023版） 『简体书』 作者：宋薇 秦丽莉 姜慧玲　　出版：外语教学与研究出版社　　日期：2023-08-01 《国际人才英语教程》于2018年全新推出，以国家对于国际人才的需求为指导，以人才核心能力培养为目标，以”产出导向”教学法和”体验式学习”理念为教材设计理念。教材每个级别与“国才考试”各级别相对应，教材涉及遵循“国才考试”聚焦职场的设计理念，从职场任务着手，通过完成一系列活动，帮助学生完成任务，体验真实职场，实现人才核心 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.8

	中国石油石化碳中和技术交流大会论文集 『简体书』 作者：中国石油学会碳中和专业委员会 编　　出版：中国石化出版社有限公司　　日期：2024-09-01 在实现碳中和背景下，新质生产力不仅仅意味着提高能源利用效率和减少碳排放，更包括了对碳中和技术的研发和应用，以实现行业全过程的绿色化、低碳化和智能化。为充分发挥科技创新引领作用、推动行业新质生产力形成、构建与新质生产力相适应的产业新体系、服务美丽中国建设，中国石油学会碳中和专业委员会组织召开“中国石油石化碳中和技术交流大 ...	詳情>>	售價：HK$ 437.8

	产教融合视域下依托现代产业学院培育应用型创新人才实践研究 『简体书』 作者：于振邦，谭春波，刘雪莹 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2024-09-01 本书内容遵循产教融合、现代产业学院和应用型创新人才培养的内在逻辑关系，锚定产教融合发展、校企协同发展、人才创新发展的实际需求，围绕“三领三融”应用型创新人才培育机制、“1 N，1 1 N，1 1 1 N”型现代产业学院建设路径等核心板块，深入挖掘和积极探究促进产业发展、夯实校企合作以及助力人才培养的创新特色与很好契合点 ...	詳情>>	售價：HK$ 96.8

	中央企业人才吸引与使用问题研究 人力资源 光明社科文库·经济与管理 『简体书』 作者：周达　　出版：光明日报出版社　　日期：2025-03-01 本书上篇《在京中央企业对专业技术人员的引力效应问题研究》和下篇《组织支持感对中央企业外派境外人员工作绩效影响研究》是作者在近20年的企业人力资源管理工作中结合实践和理论学习所形成的两篇研究成果。本书内容紧扣中央企业人才管理工作实际，通过定性与定量研究相结合的方法，深入探讨了中央企业对人才吸引和外派境外人员的使用等问题， ...	詳情>>	售價：HK$ 93.5

	智能化时代：AIGC如何重塑管理创新 光明社科文库·经济与管理 管理创新 企业管理 人才建设 『简体书』 作者：薛丹丹 熊建军　　出版：光明日报出版社　　日期：2025-06-01 本书以严谨学术视角，从时代演进历程切入，剖析从工业化至智能化的变革轨迹，揭示其本质内涵。以技术、人才、组织为主线，阐述技术从工具到生态塑造力量的蜕变，及其多技术融合的创新态势;探讨人才从被替代角色向引领创新者的转型，以及所需的新型能力与人才战略；解析组织从传统形态向开放、灵活、共生的新型组织演变路径及管理创新关键。书中 ...	詳情>>	售價：HK$ 104.5

	企业创意人才生态系统健康研究 『简体书』 作者：林剑　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-08-01 以创意人才为研究对象，以生态系统理论为研究视角，采用理论演绎和理论归纳、实地调研和系统分析、实证研究与规范研究相结合并适度突出定量分析的方法展开研究。（1）构建企业创意人才生态系统。（2）提出企业创意人才生态系统健康命题。（3）揭示企业创意人才生态系统内在运行规律。验证了以创意人才胜任力为主体因素、创意企业双元能力为组 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	人才政策评估的数字化方法 『简体书』 作者：薛泽林　　出版：上海社会科学院出版社　　日期：2023-09-01 本书基于社会治理、公共服务数字化的发展趋势，针对我国在人才政策评估中所采用的较为传统的定量评估、定性评估、实验评估等分析方法的不足，提出了人才政策评估的数字化转型问题，初步构建人才政策评估的数字化创新方法——场景和界面融合的人才政策评估“双层嵌套的场景治理”新模式。 该治理模式以完善人才治理体系为目标，以推动“ ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

	人才生态系统与企业创新绩效研究 『简体书』 作者：张雯著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-09-01 本书针对数字经济背景下的人才生态系统与企业创新绩效的关系这一话题展开探讨。首先，对人才生态系统、协同创新和企业创新绩效进行多角度文献梳理和概念界定，在生态系统理论、协同创新理论的基础上，构建了“人才生态系统—协同创新—创新绩效”的理论模型，并提出研究假设；其次，通过设计三个变量不同维度的测量指标，采用多种方式收集数据， ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	数字化时代人才管理新思维（第二版） 『简体书』 作者：涂满章　　出版：企业管理出版社　　日期：2023-11-01 本书作者在第一版的基础上，结合近期理论学习及实践总结，新增一些内容，对第一版中的一些知识和观点进行了更新。全书主体内容可分为七部分：第一辑人才管理新思维，主要包括数字化时代的人才供应链打造、重新定义人才管理的传统与未来等；第二辑高管进阶之路，主要包括职业经理人要做好四个角色、现代企业高管最重要的五种能力等；第三辑HR ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

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