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林建华、陈春花、李咏梅、刘超、朱丽
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新时代新闻主播训练攻略
『简体书』 作者:刘超 出版:浙江大学出版社 日期:2025-01-01 本教材是“播音主持艺术丛书”之一种。本教材以培养新时代新闻主播为目标,训练新闻主播的分析稿件能力、播报能力、不同类型新闻的驾驭能力,以适应新时代不同媒体对于新闻主播的要求。训练方法由浅入深、循序渐进,由认识篇、技巧篇到提高篇,适应新闻主播的成长规律。教材的创新性在于结合语言学中复句、句群、语篇的理论 ... |
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认知管理
『简体书』 作者:陈春花 出版:企业管理出版社 日期:2021-03-01 变化意味着什么? 这些变化发生在哪些领域? 其中*重要的变化是什么? 它们各自都有什么含义? 面对这些变化,我们需要改变的是什么? 需要学习与更新的又是什么 陈春花教授带领大家用心去感受这些变化,并体味其中可探寻与总结的内容,在不确定中寻求确定性。 本书分为四个部分:认知基础管理、认知 ... |
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价值共生:数字化时代的组织管理
『简体书』 作者:陈春花 出版:人民邮电出版社 日期:2021-04-01 北京大学国家发展研究院教授陈春花老师,通过十年数字化组织管理研究与实践,从个人和企业两个角度,把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为:数字化及其对组织的影响、新个体、新组织、新价值、新知识5个部分。帮助人们透彻理解数字时代组织的本质和特点,认识组织的边界和新内涵;深刻理解领-先企业如何能在新环境 ... |
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价值共生 数字化时代的组织管理(精装版)
『简体书』 作者:陈春花 出版:人民邮电出版社 日期:2021-11-01 北京大学国家发展研究院教授陈春花老师,通过十年数字化组织管理研究与实践,从个人和企业两个角度,把数字化时代的企业管理和个人成长之道拆分为:数字化及其对组织的影响、新个体、新“组织”、新价值、新知识5个部分,帮助人们透彻理解数字时代组织的本质和特点,认识组织的边界和新内涵;深刻理解企业如何能在新环境下 ... |
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组织的数字化转型
『简体书』 作者:陈春花 出版:机械工业出版社 日期:2023-02-01 数字化深刻地改变着人们的生活,数字化转型也已经成为企业家与管理者的共识,但他们所面临的难题是如何实现数字化转型。 知名管理学者陈春花经过多年观察与调研,从组织层面描绘了一幅数字化转型的全景图,并指出数字化转型是企业全方位的重塑,必须改变企业的认知、战略、组织、文化,乃至每个组织成员的行为,最终引发 ... |
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《组织的数字化转型》学习卡套装(纸书+数字课堂+VIP一年畅听)
『简体书』 作者:陈春花 出版:机械工业出版社 日期:2023-03-01 数字化深刻地改变着人们的生活,数字化转型也已经成为企业家与管理者的共识,但他们所面临的难题是如何实现数字化转型。 知名管理学者陈春花经过多年观察与调研,从组织层面描绘了一幅数字化转型的全景图,并指出数字化转型是企业全方位的重塑,必须改变企业的认知、战略、组织、文化,乃至每个组织成员的行为,最终引发 ... |
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大学推动人类命运共同体建设研究
『简体书』 作者:汪明义,李咏梅著 出版:中国社会科学出版社 日期:2025-09-01 大学发展史就是一部探索人类命运共同体的创建史。通过对真理的探索和对人的培养不断创造未来,是大学的根本任务。知识的无国界性和大学服务人类文明福祉是人类命运共同体创造这一历史实践的本源性依据,马克思的自由人联合体思想是其重要的哲学基础,中华古典文教思想之天下大同和天人合一等观念则成为它的教育文化学胚胎。 ... |
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不为彼岸只为海:陈春花人生感悟(陈春花文集 第三集 春暖花开1 人生感悟 情怀 家、心、知、行、美)
『简体书』 作者:陈春花 出版:华南理工大学出版社 日期:2018-09-01 本文集主要内容包括:*部分 家(春节:让身心都回家;哈佛,两个人的信任和欣赏;清明节就是中国的感恩节;妈妈是我们家*的宝贝;因为家人,我开始喜欢摩卡;陪伴是给家人最好的礼物;父亲:一种无声的力量;背后的乡音,当年的故地等)。第二部分 心(春到浓时花自开、真正的快乐和满足来自于内心及内心的改变、李光耀 ... |
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正在发生的未来:陈春花商业洞见(陈春花文集 第三集 春暖花开2 商业洞见 环境观、战略观、组织观、人才观、绩效观)
『简体书』 作者:陈春花 出版:华南理工大学出版社 日期:2018-09-01 本集主要内容包括:*部分 环境观(互联网不是关键,走到顾客端才是关键;再论互联网2.0时代,传统企业的春天到来了; 管理进步了,未来中国经济才能真正飞速增长;从的士行业变化看行业面临的不确定性;四个观点支撑我应对挑战和变化;在巨变的环境下:企业如何获得可持续增长;懂管理变得比任何时候都重要;如何面对 ... |
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成长(陈春花文集 第二集 商业评论3 企业成长、个人成长)
『简体书』 作者:陈春花 出版:华南理工大学出版社 日期:2018-09-01 本著作主要内容包括:*部分 论企业成长(行业先锋何以领先、中国企业的中年危机、请旗帜鲜明地向标杆企业学习、中国企业为什么这么脆弱、谁将成为下一个企业冠军、行业先锋的领先之道、企业该在哪里增长、微利时代的企业成长、认识价值型企业、企业如何寻找新的发展空间、中国企业必须成为独立的生命体、新商业*者的持续 ... |
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进阶之道
『简体书』 作者:林建华 出版:西南师范大学出版社 日期:2023-04-01 书稿约30万字,书中选取了从职场新人到职场精英所遇到的具有代表性的77个问题,对其进行了较为全面的剖析和解答。这77个问题包括工作沟通、工作协调、资源共享、人力资源、产品营销、企业运营等,从理论到实践经验等诸多方面。每一个问题的解答都从问题产生、问题剖析、具体案例、方法论总结等维度纵贯式进行,有作者 ... |
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中国金融前沿问题研究(2021年)
『简体书』 作者:林建华 出版:中国财政经济出版社 日期:2023-11-01 本书是从2021年度中国人民银行武汉分行重点课题成果中精选出来代表之作,内容涵盖宏观经济金融、普惠金融、区域经济金融、银行实务和央行金融管理等领域,紧跟经济金融发展前沿,既有学术探讨,也有实践体会,对经济金融领域的相关内容进行了深度挖掘,是中国人民银行武汉分行重点课题中的精髓之集合,旨在更好推广中国 ... |
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中国式现代化的民主观
『简体书』 作者:林建华 出版:重庆出版社 日期:2023-12-01 内容简介: 书稿为“中国式现代化‘六观’丛书”的一卷。“中国式现代化”是习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上提出的重要论断。2023年2月,在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上,习近平总书记明确指出中国式现代化蕴含的独特世界观、价值观、历史观、文明观、民主观、生态观及其伟大实践,是对世 ... |
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数字时代的组织本质+组织的数字化转型 2册
『简体书』 作者:陈春花 彭剑锋 穆胜 出版:机械工业出版社 日期:2024-06-01 《数字时代的组织本质》:去中心化、自组织、扁平化……众声喧哗,三叶草组织、海星组织、青色组织……概念频出,回到现实,对于组织转型究竟应该怎么做,实践者还是一头雾水。 在《数字时代的组织本质》中,横跨学术、商业、咨询三界的管理学者陈春花、彭剑锋、穆胜,聚焦“数字时代的组织本质”,通过“对话”“洞见” ... |
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共生理念:组织范式的转变
『简体书』 作者:陈春花 秦子忠 出版:机械工业出版社 日期:2025-05-01 五百年前,现代世界体系诞生,以利益最大化为目标的科层化组织涌现,但今天这类组织却面临解体或转型的挑战。传统组织出路何在,未来组织形式何如? 本书综合哲学与管理学等多学科视角,围绕如何整体认识世界、组织如何发挥功能以及组织的演化路径展开。作者深入阐述了工业革命以来组织形式的演变,并立足于数智革命驱动 ... |
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组织与文化管理(陈春花文集 第一集 管理研究1 企业管理研究 企业文化、组织行为、人力资源)
『简体书』 作者:陈春花 出版:华南理工大学出版社 日期:2018-09-01 组织与文化管理是管理研究的核心领域之一,也是作者从事管理研究的基础研究内容。在组织与管理研究领域,多年的研究可以细分为三个部分的内容,包括企业文化、组织行为以及人力资源。 在企业文化部分,读者可以了解到企业文化的改造与创新、企业文化与竞争优势的关系、并购企业的文化整合等让文化发挥竞争力的原理。在组 ... |
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经营(陈春花文集 第二集 商业评论1 企业经营 经营增长、营销战略)
『简体书』 作者:陈春花 出版:华南理工大学出版社 日期:2018-09-01 本著作主要内容包括:*部分 论经营增长(构建广州中小企业服务中心的总体思路、企业管理:回归经营的本质、加快我国企业国际化步伐、微利时代的经营模式、中国企业需要经营能力、靠什么应对动荡环境的挑战、国际化,中国企业如何走得更远等),第二部分 论营销战略(电信运营商:品牌制胜、营销就是在合适的时间做合适的 ... |
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管理(陈春花文集 第二集 商业评论2 企业管理 组织管理、激活个人价值)
『简体书』 作者:陈春花 出版:华南理工大学出版社 日期:2018-09-01 本著作主要内容包括:*部分 论组织管理(论我国企业文化发展的现状和对策、衡量管理水平的惟一标准是什么、我们该怎样理解组织管理、寻找缺位的管理观、企业并购中的价值迷失现象与企业文化关系研究、中国企业仍停留在企业家文化的阶段、法约尔与组织效率*化、当管理实践遇到管理经典、管理需要回归本源、中国式管理怎样 ... |
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企业家与领导力(陈春花文集 第一集 管理研究3 企业管理研究 领导风格、高阶理论、家族企业)
『简体书』 作者:陈春花 出版:华南理工大学出版社 日期:2018-09-01 本著作主要内容包括:组织文化视野下的领导行为方式研究,科研团队领导的行为基础、行为模式及行为过程研究,领导行为与中小企业成长协同发展研究,辱虐管理影响因素研究述评,领导特质理论的第三次研究高峰,国外关于自恋型领导的研究述评及未来展望,领导学领域组织公正研究进展综述,领导关爱下属行为、员工表面和谐价值 ... |
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变革与创新(陈春花文集 第一集 管理研究2 企业管理研究 组织变革与创新、创造顾客价值、科研创新、面向未来的思考)
『简体书』 作者:陈春花 出版:华南理工大学出版社 日期:2018-09-01 本著作主要内容包括:协同工程理论与企业改革、面向21世纪的技术创新模式、在技术创新与组织创新的互动中提高竞争力、组建跨部门的产品开发团队、超越变革:重塑变革时代的变革理念、群体思维产生原因及对团队创新的消极作用的分析、组织变革的力场结构模型与企业组织变革阻力的克服、创新型企业文化的机制研究、基于战略 ... |
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