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[美]肯尼斯·H 罗森[Kenneth，H Rosen]
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人力资源管理数字化转型：HR用数据分析破局（HR从入门到精通系列）
『简体书』 作者：秋云 著 出版：中国法治出版社 日期：2025-02-01 随着互联网的发展，新兴技术和产品的不断涌现，数字化正逐渐渗透到我们的日常工作中。新兴业态下，原来需要大量人工完成的工作，现在也许只需要一个智能助手就可以完成，而且效率更高、成本更少。科技进步的同时，那些传统的人力资源事务性工作，也会逐渐实现自动化。基于此，HR可以把时间和精力投入到提供更大价值的人力 ... |
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柳林风声（精装）全译本肯尼斯·格雷厄姆著中小学生课外推荐读物
『简体书』 作者：[英]肯尼斯·格雷厄姆 著 出版：春风文艺出版社 日期：2017-05-01 在风光旖旎的泰晤士河畔，住着四个要好的朋友——憨厚的鼹鼠、机灵的河鼠、狂妄自大的蟾蜍、老成持重的獾。他们游山逛水，尽享大自然的慷慨恩赐。财大气粗而不知天高地厚的蟾蜍，迷上了开汽车，车祸不断，受到朋友们的责难和管束。一次，他偷了一辆汽车，被捕入狱，在狱卒女儿的帮助下，化装成洗衣妇逃出监狱，历经险情和磨 ... |
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HR精英的通识手册（财务+法律）
『简体书』 作者：吴悦 出版：中国铁道出版社 日期：2025-05-01 HR是企业经营发展过程中不可或缺的人员，对提高企业的人力资源管理有着重要的作用。本书旨在从财务与法律的角度，为人力资源（HR）从业人员提供全面的通识知识。内容涵盖了HR应具备的基本财务常识、薪酬与福利管理、个人所得税、人力资源预算与成本管理、劳动合同管理、法律意识、工伤应急处理及劳动纠纷防范等方面。 ... |
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AI+人力资源管理：HR进阶实践（新时代·管理新思维）
『简体书』 作者：梁咏峰 出版：清华大学出版社 日期：2024-12-01 在快速发展的数字化时代，人工智能作为一项革命性技术，正深刻改变各行各业的运作和管理模式。在人力资源管理领域，AI的应用不仅提升了管理效率和精准度，还为企业带来了更多创新和发展的可能性。 本书聚焦AI技术在人力资源管理中的应用，分为趋势篇、实战篇和赋能篇。趋势篇主要讲述HR如何将AI更好地运用到日常 ... |
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高效HR：企业劳动用工合规实务指南
『简体书』 作者：谢炳城 著 出版：法律出版社 日期：2025-01-01 本书内容全面、体例清晰，是一本HR劳动关系管理实务的标杆性工具书，具有以下特点： 1. 全流程：本书将人力资源和劳动法结合起来，从员工招聘到离职，中间贯穿试用期、规章制度、劳动合同、工资、休息休假、竞业限制等劳动用工的各个环节，以及发生劳动争议后应如何处理，结合现行劳动法规定全面介绍各个用工环 ... |
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博世：一家全球性企业的历史（企业与企业家丛书）
『简体书』 作者：Johannes B?hr^ Paul Erker 出版：商务印书馆 日期：2024-11-01 博世公司是德国最著名的工业企业之一，以创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世。创始人罗伯特·博世不仅是一位追求完美的机械天才，而且素有“红色大亨”之名。他注重劳资关系，支持工会组织，关心雇员福利，并坚定信奉自由主义，反对集权与战争，这些精神都深深镌刻在了博世的企业文化中。本书是一部由独立历史学家撰写的 ... |
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一边崩溃，一边干杯
『简体书』 作者：[美]珍妮·罗森 出版：文汇出版社 日期：2023-06-01 本书是美国获奖女作家珍妮?罗森的第三部随笔集。共包含35篇随笔——13篇关于心理治疗的记录、6篇关于家庭生活的琐事，还有16篇尴尬到抠脚的社死故事。 珍妮想要以一种非常直白的方式让生活简单起来，正视所有人都可能经历的窘境，然后确信自己并不孤单，并在下次犯傻的时候哈哈大笑。她的文章轻松幽默，思维跳跃 ... |
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一本书掌握HR必需AI技术：从招聘、培训、激励到战略决策的全流程优化（零基础入门，给HR的AI工具实操指南）
『简体书』 作者：赵冬存 出版：浙江大学出版社 日期：2025-08-01 自ChatGPT问世，AI领域的爆发式发展带来了人们工作模式的巨大变革。在AI工具的空前热度之下，本书作者聚焦于一个相对“冷门”的工种——HR，深入解析HR如何在AI的赋能下完成智能化转型。 本书旨在帮助HR全面掌握最新AI技术在人力资源管理中的应用。作为拥有23年职业经验的资深HR，作者结合自身 ... |
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HR精英三合一进阶手册（心理常识+财务常识+数据分析）
『简体书』 作者：刘畅 出版：中国铁道出版社 日期：2024-04-01 本书是一本介阶HR精英需要掌握的技能的工具书，全书可划分为三大部分，各部分具体内容如下。部分主要介绍HR精英需要掌握的心理学常识内容，其具体内括如何在招聘与选拔人才的过程中利用心理学知识作为引导、培训与考核员工时的心理学知识应用以及在沟通与谈判过程中的心理效应影响等。第二部分主要介绍HR精英需要掌握 ... |
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高难度谈话：HR应对棘手问题的指导手册（原书第2版）
『简体书』 作者：[美]保罗·法尔科内 出版：机械工业出版社 日期：2024-12-01 职场中的不当言行、拖延迟到、性冒犯行为、绩效问题，以及沟通问题……您时不时就不得不就这些敏感问题与员工进行沟通。《高难度谈话：HR应对棘手问题的指导手册（第2版）》提供了真实的对话范例，帮助您与员工进行清晰、直接的对话，避免尴尬，直面问题。 本书涵盖了管理者和HR可能遇到的最常见、最严峻的员工问题 ... |
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HR转型突破：跳出专业深井成为业务伙伴（10周年纪念版）
『简体书』 作者：康至军 出版：机械工业出版社 日期：2024-08-01 本书以德鲁克先生的人力资源理念为主线，通过对大师思想的解读和优秀企业实践的剖析，提出了中国企业HR转型的杠杆解：坚守正确的定位，从客户而非专业职能出发，从成果而非活动出发，从假设而非最佳实践出发。作者康至军跳出人力资源的专业局限，从更为宽广的视角采撷素材，通过大量的经典案例，对德鲁克近乎常识的理念进 ... |
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HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册
『简体书』 作者：宋文明 出版：清华大学出版社 日期：2024-09-01 ”《HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了与企业人力资源的获取、开发、激励、保留等相关的内容。对绩效管理进行范例实操和技巧总结，并给出高效的管理建议，本书是一本实操性非常强的企业人力资源高效管理指 ... |
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AI赋能绩效管理与量化考核：写给HR的AI使用手册
『简体书』 作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2024-12-01 本书聚焦绩效管理与量化考核中的效率瓶颈和实施难题，深度解析如何将AI工具嵌入绩效管理的全流程中。 本书内容分为7章，分别介绍如何利用AI助力绩效管理体系建设、绩效指标设计、绩效计划制定、绩效辅导实施、绩效评价设计、绩效反馈实施和绩效结果应用，让AI成为绩效管理的“数字分身”，让HR回归高价值工作。 ... |
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克拉克艺术史文集：浪漫派的反叛（古典与浪漫艺术之争）艺术史大师肯尼斯·克拉克精解十数位艺术大师艺术与生平，近300幅作品
『简体书』 作者：肯尼斯·克拉克 著，林成文 译 出版：译林出版社 日期：2021-08-01 18世纪后半叶，一种有意识的浪漫风格兴起，与正统古典风格长期斗争，是艺术富戏剧性的一幕。克拉克为我们介绍了十几位“剧中人物”，从大卫、安格尔到德加，从席里柯、戈雅到罗丹，详析这些个性鲜明的艺术家如何置身于古典与浪漫之间，演绎欧洲历史上这场影响深远的艺术之争。近三百幅绘画 及雕塑作品、引人入胜的讲述， ... |
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为什么顾客会买单：罗森全球连锁的经营之道
『简体书』 作者：［日］清水登美香 著，陆贝旎 译 出版：机械工业出版社 日期：2020-06-01 本书讲述了全球连锁便利店罗森的经营之道，并深入剖析了罗森便利店所秉持的“接待顾客”这份工作中*为重要、*为根本的部分： “笑容满面的问候”“干脆利落的回应”和“真心诚意的感谢与道歉”。通过实际案例分析，将罗森便利店的经营之道、成功的法则和理论介绍给世人。作者认为所谓的罗森便利店经营成功“*为根本” ... |
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新东方 柳林风声（彩绘全译本）
『简体书』 作者：[英]肯尼斯·格雷厄姆 著 梅静 译 尤媛媛 绘 出版：海豚出版社 日期：2025-07-01 《柳林风声》是英国作家肯尼斯·格雷厄姆创作的一部经典童话，讲述了四个动物朋友——沉稳如哲人的獾、恣意张扬的蛤蟆、敏感细腻的鼹鼠与古道热肠的水鼠——在柳林河畔的冒险故事。尽管四个角色性格完全不同，但却在柳林间建立了真诚的友谊。故事始于鼹鼠挣脱地穴的桎梏，与水鼠共赴春日河岸的初遇；高潮于蛤蟆沉迷机械文明 ... |
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柳林风声（新版）美绘典藏版国
『简体书』 作者：肯尼斯·格雷厄姆 出版：天地出版社 日期：2025-02-01 ... |
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青鸟+草原上的小木屋+柳林风声+会飞的教室（4册）
『简体书』 作者：肯尼斯·格雷厄姆等 出版：天地出版社 日期：2025-03-01 ... |
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HR精英这样用Excel
『简体书』 作者：神龙工作室 出版：人民邮电出版社 日期：2023-04-01 《HR精英这样用Excel》以帮助HR建立数据化思维、提升数据分析能力为核心，讲解HR在人力资源工作中应该如何正确使用Excel。 《HR精英这样用Excel》分为4篇，共14章。认知篇介绍优秀HR应具备的数据化思维；技巧篇介绍HR应掌握的Excel使用技巧，包括录入数据、批量整理人力资源数据、快 ... |
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数字化HR：重新定义组织与人才
『简体书』 作者：桂穗湘、林雄俊 著 出版：化学工业出版社 日期：2023-04-01 人才是组织成长与发展的核心要素，也是企业建立持续竞争优势的关键力量。数字经济背景下，HR（Human Resources，人力资源）管理也将迎来新一轮的变革与重塑，HR数字化转型成为企业数字化战略落地的重要基石。本书作者结合自身在HR领域20多年的实战经验，以及对国内外HR数字化建设领先企业的敏锐洞 ... |
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