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汉藏双语司法人才队伍建设研究 汉藏双语司法人才队伍建设研究
『简体书』 作者:  出版:兰州大学出版社  日期:
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售價:HK$ 83.6

“儿童剧编创人才培训”项目剧本集 “儿童剧编创人才培训”项目剧本集
『简体书』 作者:  出版:中国戏剧出版社  日期:
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售價:HK$ 217.8

宽容--拥有宽阔胸襟的人才最具有魅力 宽容--拥有宽阔胸襟的人才最具有魅力
『简体书』 作者:  出版:吉林出版集团股份有限公司  日期:
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售價:HK$ 41.8

中青年科技创新领军人才和团队(2012年) 中青年科技创新领军人才和团队(2012年)
『简体书』 作者:科学技术部人才中心 编  出版:经济科学出版社  日期:2015-06-01
本书介绍了《国家中长期人才规划纲要(2010-2020)》中的首项人才工程——创新人才推进计划,并介绍了2012、2013、2014三批中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队的入选对象,包括中青年科技创新领军人才和团队负责人的教育背景、研究方向和成果内容、典型经验以及未来计划,以及重点领域创新团队 ...
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售價:HK$ 181.3

注重家庭注重家教注重家风研究论文集 注重家庭注重家教注重家风研究论文集
『简体书』 作者:国妇联家庭和儿童工作部 中国家庭教育学会  出版:中国妇女出版社  日期:2024-12-01
本书由国妇联家庭和儿童工作部及中国家庭教育学会策划,收录了知名专家学者学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述的研究文章,从理论和实践角度深入探讨,旨在为家长和教育工作者提供学习指导 ...
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售價:HK$ 74.8

闽台创新型人才开发合作研究 闽台创新型人才开发合作研究
『简体书』 作者:张向前  出版:经济日报出版社  日期:2018-05-01
围绕大三通、ECFA及《福建中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》等背景,以福建和台湾作为有机整体加以考察,研究两地的人才结构和产业结构,以及结构间的作用规律,探索闽台创新型人才合作实现资源和要素优化配置的途径、方式和特点,揭示闽台创新型人才开发合作发展规律的新层次。主要内容包括闽台创新型 ...
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售價:HK$ 90.9

人才发展协会领导力开发手册(白金版) 人才发展协会领导力开发手册(白金版)
『简体书』 作者:[美]Elaine Biech[伊莱恩.碧柯]  出版:电子工业出版社  日期:2018-06-01
本书由人才发展协会按照严格的选择标准,精选球领导力各领域极具代表性的48位权威大师级人物共同编撰,阅读每位作者的简历,你都会被他们已取得的成就和荣誉、所拥有的睿智思想所折服。本书堪称"西方领导力标准,代表了球领导力领域的高水平。通过整合这些大师级人物对当代及未来领导力的研究结果,本书从领导能力、 ...
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售價:HK$ 125.0

人才选拔这样做才有效——精准定位人才、内外渠道招聘、全面筛选考察 人才选拔这样做才有效——精准定位人才、内外渠道招聘、面筛选考察
『简体书』 作者:董超,朱燕,丁路遥  出版:中国经济出版社  日期:2021-04-01
人才培养-从0到1构建 人才使用-升级用人能力 人才选拔-精准定位人才 ...
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售價:HK$ 72.5

华为人才管理全景图:深度解析华为战之必胜的人才管理实践 华为人才管理景图:深度解析华为战之必胜的人才管理实践
『简体书』 作者:祁婷  出版:电子工业出版社  日期:2021-06-01
本书用 10 章篇幅,系统阐述了华为的人才管理理念,人才标准管理,人才规划管理, 人才选拨机制,用机会牵引人才冲锋,训战结合的人才培养,人才激励与留人管理,继任计 划与人才转身,反对怠惰,防止熵死,面构建人才生态链等内容,旨在通过梳理较为翔实 而系统的华为管理案例,帮助读者理解人才管理过程中一些关 ...
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售價:HK$ 85.0

河北蓝皮书:河北人才发展报告(2022)人才助推经济高质量发展 河北蓝皮书:河北人才发展报告(2022)人才助推经济高质量发展
『简体书』 作者:康振海  出版:社会科学文献出版社  日期:2022-05-01
本书紧紧围绕为加快建设现代化经济强省、美丽河北提供有力人才支撑,对坚持和加强党对人才工作的面领导,深入实施科教兴冀战略、人才强冀战略和创新驱动发展战略的重点、难点和热点问题进行深入调查研究的年度报告,展现了河北人才工作和人才发展的总体情况,分析了加快建设人才强省面临的机遇挑战和重点任务。书分为总 ...
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售價:HK$ 147.2

中国医院人才管理 中国医院人才管理工作的专业著作 韩根东著 中国医院人才管理 中国医院人才管理工作的专业著作 韩根东著
『简体书』 作者:韩根东 张铁山  出版:北京大学出版社  日期:2022-09-01
本书基于实证的问卷调查、深度访谈及案例分析,提出了泛医政管理新思维、医院人才管理生态观、人才管理进化论与学科健康度等理论观点和模型,从人才选拔、任用、激励、培育、保留、继任等六个环节,重点围绕人才的“使用”与“培养”,从“医院”和“个体”两个方面,从“管理”和“治理”两个维度,从“医院战略、部门协同 ...
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售價:HK$ 79.4

重庆人才蓝皮书:重庆人才发展报告(2023) 重庆人才蓝皮书:重庆人才发展报告(2023)
『简体书』 作者:  出版:重庆大学出版社  日期:
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售價:HK$ 112.7

中国医院学科治理 韩根东教授中国医院管理改革三部曲之一 中国医院人才管理姊妹篇 中国医院学科治理 韩根东教授中国医院管理改革三部曲之一 中国医院人才管理姊妹篇
『简体书』 作者:韩根东,代郑重 主编  出版:北京大学出版社  日期:2024-04-01
本书是中国医院管理改革三部曲之一、《中国医院人才管理》的姐妹篇。人民健康是中国式现代化的应有之义。持续增强卫生健康服务的均衡性和可及性,确保人民群众健康状况持续改善、健康获得感持续增强,就要坚持以改革创新激发卫生健康事业的发展活力。 在大健康理念下,医疗内容日益广泛,覆盖人的生命周期。在我国,医 ...
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河北蓝皮书:河北人才发展报告(2021) 河北蓝皮书:河北人才发展报告(2021)
『简体书』 作者:康振海  出版:社会科学文献出版社  日期:2021-05-01
本书围绕实施人才强冀战略这一主题,对2019年以来河北省取得的主要进展、未来一段时间面临的形势任务、当前存在的障碍和制约以及解决思路进行了系统阐述。首先,从人才规模、人才质量、人才分布结构、人才资本投入、人才经济科技贡献等方面面展现了人才强冀战略的新成就、新亮点;其次,剖析了国际国内人才同质化竞争 ...
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明清时期湖北人才地理分布研究 明清时期湖北人才地理分布研究
『简体书』 作者:张晓纪 著  出版:人民出版社  日期:2021-09-01
本书综合运用多种研究方法,对明清两代湖北两类人才的县域分布、面积人才密度、人口人才密度情况进行细致透彻地剖析,将两类人才和著作缩小地域范围按照县级行政单位来分析,有利于研究结果的精确性。进而对两类人才进行比较研究,归纳总结出明清两代湖北人才地域分布的规律及其演变轨迹。在研究明清时期湖北人才的地域分布 ...
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售價:HK$ 79.3

中国乡村人才振兴路径探析 中国乡村人才振兴路径探析
『简体书』 作者:张登国 著  出版:人民出版社  日期:2022-04-01
实施乡村振兴战略,人才先行。人才振兴是实现乡村产业振兴、文化振兴、组织振兴、生态振兴的重要基础,人才振兴贯穿于乡村振兴的过程。当前,在实施乡村振兴战略过程中,农村还存在着人才流失、人才总量不足、人才培育机制匮乏等问题。因此,本书通过研究乡村人才振兴,探索人才振兴的路径,以期为乡村振兴提供路径借鉴和 ...
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售價:HK$ 78.2

数智时代人才发展五星模型 数智时代人才发展五星模型
『简体书』 作者:[美]忻榕  出版:机械工业出版社  日期:2021-12-01
企业的竞争优势与企业的人才战略密不可分,要制定独特的、有竞争力的人才战略,企业需要思考一些根本性的问题,而这些问题决定了企业人才战略的基石——企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展,也就是人才发展五星模型的五个维度。“五星模型”作为一个实用工具,适用于数智时代的企业人才发展实践。 导向: ...
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河北蓝皮书:河北人才发展报告(2020) 河北蓝皮书:河北人才发展报告(2020)
『简体书』 作者:康振海,王建强,王艳霞,李建国  出版:社会科学文献出版社  日期:2020-06-01
本书对2019年以来河北人才发展新情况,实施人才强省战略的新进展、新成效、新经验进行面总结,对人才发展中存在的问题及面临新形势新要求新任务进行系统分析,对重点产业发展的人才支撑问题、雄安新区人才聚集问题等重大问题进行系列专题研究和深度分析,在分析研究的基础上,创新性地提出人才发展的新思想、新思路、 ...
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售價:HK$ 169.0

人才梯队建设和思七步法 人才梯队建设和思七步法
『简体书』 作者:钟虹添  出版:厦门大学出版社  日期:2021-02-01
本书面、系统地介绍了企业人才梯队建设的基本理论、建设步骤和常用的工具、方法,通过人力资源需求与供给预测、胜任力模型构建、人才职业发展管理、人才职业生涯规划、人才梯队资源库建设、人才培养体系设计和人才梯队建设管理等七个步骤讲述了人才梯队建设的各种方法和操作流程,并在各章节中穿插了大量的实例、图示和表 ...
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售價:HK$ 87.0

中国人才的空间集聚格局及形成机制 中国人才的空间集聚格局及形成机制
『简体书』 作者:刘晖  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2021-02-01
本书根据中国官方发布的《中国人才资源统计报告2010-2015》数据,采用ESDA探索性空间分析方法描述中国人才总体及党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才等六类人才的空间集聚格局特征。将新经济地理学CP模型拓展为TCP模型,采用瓦尔拉斯一般均衡方法推导人才空间集聚格局形成的稳定条件与均衡方程。在 ...
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售價:HK$ 56.3

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