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电网工程数字监理标准化手册 变电站电气工程
『简体书』 作者:国网湖北省电力有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2025-02-01 电力工程实行监理制以来,为保证工程安全质量发挥了重要作用,但随着中国能源转型速度的加快,传统粗放的监理模式日显不足。如何把正确的、标准的、规范的监理做法展示给电网监理人是一项迫切的工作,从而推动监理履职法治化、规范化、标准化。 国家及行业主管部门制定的行政法规、行业标准对电网监理的法定职责、管理 ... |
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配电网架空线路自动化技术
『简体书』 作者:国网浙江省电力有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2025-04-01 本书是对国网浙江电力在架空线路配电自动化建设方面做得多方面探索的展示。全书共分六章:第D一章是概述,介绍配网自动化发展现状与展望;第二章馈线自动化,主要介绍的是浙江在用的两种典型的馈线自动化技术原理;第三章是设备与技术,不仅介绍了浙江省架空线路上主要的自动化设备,还介绍了浙江近年来在自动化方面探索的 ... |
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新一代调度技术支持系统关键技术及运维
『简体书』 作者:国网浙江省电力有限公司 出版:企业管理出版社 日期:2024-12-01 新一代调度技术支持系统的建设,有利于未来电力系统发展和安全稳定运行,显著提升了对大电网一体化控制、清洁能源全网统一消纳、源网荷协同互动和市场化运作的支撑能力。随着自动化专业范围和专业深度不断扩大,工学矛盾日益突出。本书基于新一代调度控制技术建设实际,全面助力新一代调度技术支持系统培训体系构建,使相关 ... |
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电网企业八五普法问答手册
『简体书』 作者:国网湖南省电力有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2024-10-01 “弘扬社会主义法治精神,传承中华优秀传统法律文化,引导全体人民做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。建设覆盖城乡的现代公共法律服务体系,深入开展法治宣传教育,增强全民法治观念。”党的二十大报告中全面依法治国蓝图绘就、法治中国掷地有声、全员普法元素熠熠生辉。开展全员普法宣传教育,是实现全 ... |
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配电网无人机巡检技术及应用
『简体书』 作者:国网浙江省电力有限公司 出版:企业管理出版社 日期:2024-09-01 随着无人机技术的发展和普及,无人机在配电网运行、检修、施工中的作用越来越重要。2012年首次公开报道无人机在配电网中应用,在过去的十几年间,无人机已在配电网的运行巡视、状态检测、工程验收、安全监察等各领域得到充分运用,加快了配电网智能巡检的步伐。无人机在配电网常态化、智能化、多样化的应用缺乏系统性的 ... |
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95598供电服务典型案例
『简体书』 作者:国网浙江省电力有限公司 出版:企业管理出版社 日期:2024-10-01 为进一步为为进一步为更好适应新形势下的客户服务工作,积极落实国网公司“坚持以客户为中心,进一步提升优质服务水平”的要求,面对业务变化快、服务要求高的特点,有必要针对95598中暴露出来的客户诉求热点进行梳理,针对工作人员易发生的文件政策理解与执行差错问题、服务沟通技巧不佳问题案例进行汇编,并形成通俗 ... |
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改革筑未来 中建集团国企改革三年行动实践典型选编
『简体书』 作者:中建集团改革办 中建管理学院 出版:中国建筑工业出版社 日期:2022-06-01 国企改革三年行动以来,中国建筑集团有限公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党中央、国务院重大决策部署,扎实推动国企改革三年行动,持续加大政策创新、统筹协调、督促督办、宣传引导工作力度,形成了上下贯通、纵深推进的改革新局面,涌现了一批机制新、措施实、效果好的典型经验成果。中国建筑 ... |
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国网浙江省电力有限公司2020年社会责任报告
『简体书』 作者:国网浙江省电力有限公司 出版:浙江大学出版社 日期:2021-05-01 ... |
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全国统一电力市场建设与运营
『简体书』 作者:北京电力交易中心 出版:中国电力出版社 日期:2025-06-01 为全面推进全国统一电力市场建设,及时总结我国电力市场改革成果与实践经验,北京电力交易中心组织编写了《全国统一电力市场建设与运营》,系统梳理电力市场的基础理论和国际经验,深入介绍中国电力市场的运营实践,旨在为电力市场相关人员提供全面参考,服务全国统一电力市场建设。 本书共有12个章节。第1章阐述了电 ... |
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国家电网有限公司技术标准体系表(2024版)
『简体书』 作者:国家电网有限公司科技创新部 出版:中国电力出版社 日期:2024-07-01 企业技术标准体系表是指导企业标准化工作的重要文件,是实现技术标准工作科学管理的重要基础。作为国家电网有限公司制定中长期技术标准规划以及在生产、经营、管理中实施技术标准的主要依据,以及促进各单位积极规范采用国内、国外先进标准的重要措施,技术标准体系表在公司电网发展中发挥了非常重要的作用。为适应能源转型 ... |
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国家电网有限公司技术标准体系表(2025版)
『简体书』 作者:国家电网有限公司科技创新部 出版:中国电力出版社 日期:2025-07-01 为适应能源转型和国家标准化发展新要求,强化技术标准体系对数智化坚强电网和新型电力系统建设的支撑作用,公司科技部组织对公司技术标准体系表进行再修订,形成《国家电网有限公司技术标准体系表(2025版)》。 此次修订,主要对2024年所发布的公司企业标准、团体标准、行业标准、国家标准、国际标准和国外先进 ... |
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绿色金融蓝皮书:中国风电行业绿色金融发展报告(2022~2023)
『简体书』 作者:杨波,高金山 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-04-01 本书对风电行业绿色金融发展情况进行总体分析与评价,对国外风电行业绿色金融政策进行梳理与借鉴,对风电行业绿色信贷市场、绿色证券市场、绿色基金市场、绿色融资租赁市场、环境权益市场进行分析与评价,对较具代表性的风电行业零部件企业、整机制造企业、风电场投资运营企业的绿色金融实践进行剖析,对美国、欧洲等国家或 ... |
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中国电力发展报告.2025(最新版)
『简体书』 作者:电力规划设计总院 出版:人民日报出版社 日期:2025-08-01 本书是关于我国电力行业发展的年度研究报告,总结分析了2024年至2025年全国电力行业发展状况,剖析行业热点和焦点问题,以客观视角研判了未来电力发展的趋势。本书内容分别从发展综述、发展环境、需求分析、电源发展、电网发展、新型储能、电力经济、行业热点等方面进行阐述,以客观全面的统计数字、形象直观的图形 ... |
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施焕中谈呼吸病
『简体书』 作者:施焕中 出版:河南科学技术出版社 日期:2021-05-01 ... |
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金属材料力学性能检测技术与应用 中国中车股份有限公司计量理化技术委员会
『简体书』 作者:中国中车股份有限公司计量理化技术委员会 出版:机械工业出版社 日期:2024-03-01 本书全面系统地介绍了金属材料的各种力学性能试验原理、方法和试验程序等,主要内容包括金属材料基础知识,力学性能试验取样方法,金属材料拉伸试验,金属材料硬度试验,金属材料夏比摆锤冲击试验,金属材料弯曲、压缩与剪切试验,金属材料疲劳试验,紧固件力学性能试验,测量不确定度。本书采用现行的相关国家标准和行业标 ... |
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Q/CHD 2104001—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104002—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104003—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104004—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104006—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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