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任艳胜 著
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稀见文献与宋元诗文辑考
『简体书』 作者：赵昱 出版：上海古籍出版社 日期：2023-11-01 辑佚是古籍整理的重要环节，辑佚学是中国古典文献学的重要分支。辑佚不仅仅是简单、机械地抄撮文献，而是需要综合使用目录学、版本学、校勘学、辨伪学、编纂学知识和技能，方能胜任的学术事业。《稀见文献与宋元诗文辑佚》通过深入考察各类文献的成书、流传特点，展示不同类型的文献在辑佚上的特有价值；并考察清代四库馆臣 ... |
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北京协和医院实习护士手册
『简体书』 作者：霍晓鹏，郭娜 出版：人民卫生出版社 日期：2023-11-01 本书根据护士胜任力指标体系，设计书本的架构及内容，主要包含以患者为中心的照护，交流沟通，患者安全，质量促进，循证实践及护理信息等相关板块，根据架构查询国内外相关护理教育及发展趋势等内容编写本书籍，书籍编写倾向于提高护生的专业素养，专业知识及专业能力，书籍内容关注临床岗位能力培养的同时，强调护生的持续 ... |
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新入职护士规范化培训手册
『简体书』 作者：邓俊 出版：人民卫生出版社 日期：2023-11-01 本书主要结构包括新护士规范化培训的整体方案（包括培训依据、培训目标、培训安排、培训要求、考核要求）、手册的使用说明、新护士规范化培训的管理、基础培训及专业培训的记录、各阶段的评价记录等。此外，此版《新入职护士规范化培训手册》在原版结构框架基础上，结合“大纲”要求及新护士临床护理岗位胜任力特点，新增培 ... |
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医学生职业心理素养·全国中医药行业高等教育“十四五”创新教材
『简体书』 作者：罗文萍， 彭波主编 出版：中国中医药出版社 日期：2023-11-01 本教材以培养医学生岗位胜任能力为导向，以编者近3年来主持研究的关于医学生“3 2”职业心理素养核心体系构建的研究课题成果为蓝本，围绕医生职业所需具备的职业认同、优势职业心理个性与心理能力、医患沟通技巧、医学心理知识与技能等核心板块，系统阐述了医学生职业心理素养核心体系与具体内涵。书区别于大学生心理健 ... |
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国家外语能力建设的理论与实践研究
『简体书』 作者：沈骑 出版：上海交通大学出版社 日期：2023-12-01 本书系国家语委后期资助项目成果：全书以全球治理观为基础，以国家外语战略为手段，以当下国家外语能力调查为依据，以增强国家全球胜任力，构建人类命运共同体建设为目标。基于实证调查研究，一方面深挖国家外语能力的理论构建，充分拓展并建构国家外语能力理论体系，特别是加强国家对外话语能力的建设，另一方面直面当前国 ... |
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社会心理服务体系建设（理论方法篇）
『简体书』 作者：闫洪丰 等 出版：人民邮电出版社 日期：2023-12-01 社会心理服务体系建设是党中央提出的一项重要战略部署，经过三年试点，目前在全国范围内得到普遍推开。它面向个体、群体、社会提供多元化的社会心理服务，并逐步融入社会治理和精神文明建设，融入健康中国、平安中国、幸福中国建设，在实现社会安定和谐进步中发挥重要作用。 本书阐述了社会心理服务工作胜任力的基础和核 ... |
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文秘商务办公全能一本通从职场小白到商务精英（第2版）
『简体书』 作者：何小兰 出版：人民邮电出版社 日期：2023-12-01 在商业蓬勃发展的今天，越来越多的公司管理者为打理不完的琐事而烦恼，急切地想要找一位干练的文秘来辅助自己工作。同时，也有越来越多的人选择文秘这一职业。然而，文秘的工作内容系统且烦琐，并不是每一位想入行的人都能胜任，也不是每一位在职文秘都能获得公司管理者的好评。本书分为三篇，从会务工作、文书写作、档案工 ... |
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博士生招生“申请—考核”制实施成效研究
『简体书』 作者：周文辉，付鸿飞，贺随波，牛晶晶，梁晓露，赵金敏 出版：中国科学技术出版社 日期：2023-12-01 博士生招生“申请—考核”制实施成效研究》一书首先系统梳理了国内外博士生招生制度的变迁历史，其次以胜任力理论为基础，构建博士生生源质量指标体系，并对博士生生源质量各指标、学业表现、能力提升以及态度认同等维度进行成效评价；然后基于博士生和博士生导师视角，分别对博士生招生“申请—考核”制的公平性、满意度进 ... |
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制造业数字工匠培养研究
『简体书』 作者：朱永跃，张书凤，邹家峰 出版：经济科学出版社 日期：2023-12-01 本研究基于我国数字经济发展背景，拟探讨制造业数字工匠培养问题，主要内容包括五个部分：（1）采用理论分析、深度访谈和问卷调查等方法，构建制造业数字工匠的胜任力模型，并基于大样本数据展开评价分析；（2）通过对数字工匠培养相关政策的梳理以及在全国范围内针对制造企业展开大规模问卷调查，了解制造业数字工匠的培 ... |
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药物分析
『简体书』 作者：徐宁，蔡兴东，邓礼荷 出版：华中科技大学出版社 日期：2024-01-01 《药物分析》是高职高专教育药学专业的一门专业课程。它的任务是培养具备强烈的药品质量意识和观念，掌握药品质量标准及药品检验工作基本程序，熟悉典型药物的分析及质量控制方法，能够胜任药品生产企业，研发部门及营销岗位的相关技术工作的实用性人才。本课程主要内容包括药典中常见分析方法的介绍及典型药物的分析，药物 ... |
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中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究——社会心理服务体系探索
『简体书』 作者：时勘 胡平 出版：北京师范大学出版社 日期：2024-01-01 本书为时勘教授主持的国家社会科学基金重大项目《中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究》（项目批准号：13&ZD155）的主要研究成果。本书以中华民族伟大复兴的中国梦实现为切入点，从社会变迁与文化认同的社会调查形成的中国梦的行为机制入手，介绍了健康型组织（社会）评估的结构和方法、提出了胜任特征建模的多 ... |
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0—18岁家庭性教育：孩子健康、有爱又自信（《半月谈》报道、国内权威性教育专家方刚教授经典著作，让父母轻松成为孩子的性教
『简体书』 作者：方刚 出版：中国画报出版社 日期：2024-03-01 这是一本指导父母轻松胜任孩子0—18岁性教育工作的书籍。 本书以通俗易懂的方式，传达了性教育的先进理念，介绍了家庭性教育的技巧，并且针对孩子的生理、心理、安全防护，以及单亲、离异和特殊家庭等家庭性教育的重要方面逐一进行了详细讨论，几乎囊括了针对0—18岁孩子的家庭性教育的所有方面。 一册在手 ... |
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职业生涯规划设计
『简体书』 作者：人力资源社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-12-01 随着我国产业结构渐趋完善，社会人才流动加剧，职业生涯规划行业在我国悄然兴起。职业生涯规划设计，这一助人实现自我价值和社会价值的新技能，正在成为越来越多人眼中具有发展前景新职业的胜任能力而需求并渴望掌握。数以亿计的用户需求，职业生涯规划、咨询、辅导人才，注定了职业生涯规划设计将是一项高价值有前景的岗位 ... |
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嘿，胆小鬼——小小交通警
『简体书』 作者：高龙顺 出版：济南出版社 日期：2024-01-01 小小、潘恩和小爱神开着南瓜铲车，在古蜀大地休假旅游，一路上惊喜连连，刺激不断。意犹未尽时，小小却收到烟斗鬼信使送来的消息：他的石窟咕噜因为违章被拘留了！小小闻听，火速赶了回去。然而要想解救石窟咕噜，小小必须充当交通警，而且一个月内拥堵时间不超过三分钟考核才算合格。小小能胜任吗…… ... |
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技控：向方法要效率
『简体书』 作者：王琳，易虹，刘春雷 出版：中信出版社 日期：2024-04-01 通过关键动作的改变，即技控，提高企业的经营业绩与管理效率 通过改变人来提高效率叫作人控，通过改变方法来提高效率叫作技控。做一件事情的效率 = 人的效率 方法的效率。企业高效率的第一要义，就是先技控，后人控，简化事，赋能人。掌握技控思维，让胜任更简单，让管理更高效，运用升维思考完成降维打击，这是提高 ... |
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生物化学（第5版）（五年制教材）（十二五）
『简体书』 作者：李刚 贺俊崎 主编 出版：北京大学医学出版社有限公司 日期：2024-03-01 本教材供本科临床医学及其他专业专业学生学习使用，在第四版的基础上修订而成，坚持以深化岗位胜任力为导向，突出基础理论、基本知识和基本技能的掌握。全书分4篇，供23章，系统介绍生物化学的基本知识。第一篇为生物大分子，第二篇为物质代谢与调节，第三篇为分子生物学基础，第四篇为专题。准确描述生物化学知识点，同 ... |
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优势管理
『简体书』 作者：丁贺 编 出版：经济管理出版社 日期：2024-03-01 优势管理是一个伴随着高质量发展而新兴的管理理论。本书首先阐述优势管理理论发展的基础，分析了组织高质量发展的动力、员工高质量发展的内在要求、胜任力理论与木桶原理以及优势管理理论的实践基础。其次，全面论述了优势管理理论的主要内容，包括普适性的优势观、优势的双重性、优势与劣势的并存性和同向性原理、优势行为 ... |
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秘书职业能力新论：模型建构与应用策略 张轶楠
『简体书』 作者：张轶楠 著 出版：北京大学出版社 日期：2024-04-01 《秘书职业能力新论：模型建构与应用策略》围绕“秘书职业能力”这一研究主题，基于能力素质模型构建的基本逻辑，以胜任特征理论、KSA理论模型、能岗匹配原理为理论基础，通过文本分析、问卷调查、深度访谈、经验归纳等研究方法，尝试解码中国社情下的秘书职业能力结构与要素，并做出具体的分级行为描述，建构出包含岗位 ... |
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科研机构科技创新型人才管理体系研究与实践
『简体书』 作者：夏彦卫 出版：中国电力出版社 日期：2024-04-01 本书对标一流企业建设的人才标准要求，以电科院科技创新型人才培养体系建设实践为基础框架，开展了新时代人才工作理念、人才发展规划和人才培养理论的系统研究，结合科研支撑机构科技创新型人才培养现状和问题、人才成长诉求及赋能发展特点，借鉴现代人力资源开发方法，系统梳理了科技创新型人才的人才开发策略、胜任要求标 ... |
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精益班组三阶段动态建设：打造持续改善的自主管理学习型组织
『简体书』 作者：林炜生 出版：机械工业出版社 日期：2024-05-01 本书主要描述如何构建从零基础到持续改善三个阶段的精益班组建设过程，致力于解决企业战略落地“最后一公里”的三个问题：有了明确的目标却无法有效落地执行；班组管理干部管理技能难以胜任公司对他们的要求；知道班组建设很重要，却对班组建设如何推进无从下手。 本书作者有丰富的日资、美资、民营企业管理与实战经历，同 ... |
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