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      人力资源社会保障部养老保险司
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      电子商务师(网商)(四级)
        『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-08-01 《电子商务师(2022年版)》已定稿拟颁布。依据电子商务师职业活动特点,结合市场需求定位,电子商务师职业经统筹规划,强化专业性和适用性效果,本次标准包含两个工种:网商、跨境电子商务师,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进电子商务师职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的广 ...  | 
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      服装制版师(成型类)(高级)
        『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-11-01 中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-服装制版师》(2019年版)组织编写了服装制版师国家职业资格培训教程,套书包括《服装制版师(基础知识)》《服装制版师(成型类)(中级)》《服装制版师(成型类)(高级)》《服装制版师(成型类)(技师 高级技师)》《服装制版师(裁剪类)(中级)》《服装制版 ...  | 
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      服装制版师(成型类)(中级)
        『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-12-01 中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-服装制版师》(2019年版)组织编写了服装制版师国家职业资格培训教程,套书包括《服装制版师(基础知识)》《服装制版师(成型类)(中级)》《服装制版师(成型类)(高级)》《服装制版师(成型类)(技师 高级技师)》《服装制版师(裁剪类)(中级)》《服装制版 ...  | 
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      服装制版师(裁剪类)(中级)
        『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2025-01-01 中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-服装制版师》(2019年版)组织编写了服装制版师国家职业资格培训教程,套书包括《服装制版师(基础知识)》《服装制版师(成型类)(中级)》《服装制版师(成型类)(高级)》《服装制版师(成型类)(技师 高级技师)》《服装制版师(裁剪类)(中级)》《服装制版 ...  | 
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      刑事司法学
        『简体书』 作者:夏菲,王瑞山 出版:法律出版社 日期:2025-07-01 本书总体上由三部分构成: 基础理论部分,刑事司法阶段部分以及特别刑事司法制度。基础理论部分阐释了刑事司法的概念、刑事司法学的研究对象以及与其他学科的关系,刑事司法中的犯罪以及刑事司法伦理。 第二部分就刑事司法运行的四个阶段分别进行论述:公安机关立案侦查阶段、检察机关审查起诉阶段、法院刑事 ...  | 
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      人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2024)
        『简体书』 作者:余兴安,李志更 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-11-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告(2024)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发展的基 ...  | 
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      人力资源高手:从0到1玩转人力资源管理
        『简体书』 作者:吴丽娜 出版:中华工商联合出版社 日期:2024-10-01 在当今竞争激烈的市场中,人才是企业最宝贵的资源。如何有效管理人力资源,成为企业制胜的关键。本书将带你深入了解人力资源管理的各个方面,助你成为真正的人力资源管理专家。 本书内容全面,涵盖了人力资源管理的常识、招聘管理、入职及离职管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、社会保险以及人力资源管 ...  | 
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      以“体系标准”为引领的人力资源管理新模式——人力资源管理体系
        『简体书』 作者:杨朝东 等 著 出版:人民出版社 日期:2025-02-01 本书以当前人力资源管理以业务模块化、条线化管理为主,虽在人力资源配置、绩效考核、薪酬分配等业务点,以及选用育留全周期的人才发展体系、精神与物质相结合的荣誉激励等管理线中取得一定成效,但整体上人力资源管理业务模块之间联动性不足,随企业内部管理要求和外部环境变化动态调整能力不强,人力资源管理与企业整体管 ...  | 
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      人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业发展报告(2025)
        『简体书』 作者:莫荣,侯增艳,冯馨莹 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-08-01 《中国人力资源服务产业发展报告(2025)》由中国劳动和社会保障科学研究院组织,中国人力资源服务产业园联盟和中国国际技术智力合作集团有限公司参与编写。 ...  | 
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      新东方 做世界的学生 00后全球留学新规划 (新趋势 新选择 新应对 聚焦近三年海外留学新变化 提供新形势下留学新对策)
        『简体书』 作者:司明霞 出版:新星出版社 日期:2024-07-01 本书是作者司明霞结合自己十余年的国际教育从业经验,聚焦近三年留学行业的新变化、新趋势,写给00后及其家长这一留学新群体的“新留学规划指南”。 受国内外形势以及留学生主体人群向00后迁移的影响,留学领域近些年呈现出诸多变化。在这种情况下下,如何紧跟最新的趋势,找到合理的应对策略,从而在留学赛道上脱颖 ...  | 
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      岛田庄司作品(军舰消失之谜/被诅咒的木乃伊)(共2册)
        『简体书』 作者:[日]岛田庄司 出版:人民文学出版社 日期:2024-01-01 远在美国的大明星利奥那捎来了一封信,随信附上了一封奇怪的影迷来信。这位影迷想请利奥那代为向一位住在美国的老妇人安娜·安德森女士道歉,还说真希望让她到箱根芦之湖上的富士屋酒店看看一张照片……真是不知所云。没想到这封信却带领着御手洗洁和石冈来到箱根的著名旅馆富士屋饭店,并真的看到了那张不可思议的照片! ...  | 
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      认知人力资本、非认知人力资本与地区经济增长
        『简体书』 作者:张懿 著 出版:中国金融出版社 日期:2023-09-01 随着经济全球化程度不断加深,我国开放型经济也进入到新的发展阶段,物质资本、人力资本、技术等生产要素的跨国流动使得不同国家的要素禀赋、贸易结构、产业结构和经济增长率也在发生着重大变化。党的十九大报告指出中国特色社会主义进入新时代,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,而中国经济的高质量发展需要高 ...  | 
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      梦想起航.新员工培训培养心得体会选编
        『简体书』 作者:中国石油天然气集团有限公司人力 著 出版:石油工业出版社 日期:2023-07-01 新员工培养是推进中国石油高质量发展的基础性、战略性任务。为贯彻落实中国石油人才强企工程,健全“生聚理用”人才发展机制,完善与新时代发展相适应的新员工基础培养体系,中国石油印发《中国石油天然气集团有限公司关于加强新入职员工基础培养工作的指导意见(试行)》。根据该指导意见,中国石油人力资源部从2021年 ...  | 
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      中国人力资本错配的测算及成因研究---基于行业垄断的视角
        『简体书』 作者:葛晶 出版:经济科学出版社 日期:2024-12-01 与欧美等发达国家的人力资本较为均匀的分布在各个行业不同,中国的人力资本分布存在着明显的部门偏向,对中国提升创新效率、实现高质量增长形成严重阻碍。本书意图在行业垄断的视角下,对中国人力资本错配的多种特性事实进行解释并提出对策建议。本书主要研究内容包括:第一,对生产性部门内部的人力资本错配进行测算和解释 ...  | 
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      社保投入与创新:人力资本驱动下的企业高质量发展
        『简体书』 作者:王元芳 汪莹莹 杨格斐 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2025-08-01 《社保投入与创新:人力资本驱动下的企业高质量发展》的研究,关注在创新驱动型经济范式下,人力资本禀赋的持续优化构成了经济增长的内生性保障机制。本书聚焦企业视角,揭示人力资本升级对企业创新的推动作用。研究发现,企业的社会保险投入能通过吸引高素质人才、增强员工稳定性,促进知识沉淀与技能升级,从而显著提升企 ...  | 
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      产业高质量发展下的人力资本错配:成因及扭曲效应
        『简体书』 作者:李勇 出版:中国经济出版社 日期:2024-03-01 在新发展阶段,我国人力资本错配的情况如何?成因是什么?其又对产业高质量发展产生了怎样的影响?为回答上述问题,本书在总结、借鉴已有研究成果的基础上,通过系统的理论和实证研究分析人力资本错配的成因,并从创新扭曲效应和产业扭曲效应两个方面分析其对于产业高质量发展的影响,力图在产业高质量发展的背景下为中国人 ...  | 
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      人力资本经验视角下我国农村战胜贫困的理论阐释与实证分析
        『简体书』 作者:彭香,姚李亭 出版:经济科学出版社 日期:2024-07-01 贫困问题一直都是被全世界所关注的重要问题,中国是一个拥有14亿人口的发展中国家,虽然随着2020年我国现行标准下的贫困人口全部脱贫,但是我国广大农村地区由于种种因素的综合影响,如何有效地防止已脱贫人口再次返贫、如何缓解相对贫困便成为了未来需要重点关注的问题。本书从人力资本的视角出发,重点阐述了人力资 ...  | 
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      人力数据驱动组织变革:从零构建完善的人才情报体系
        『简体书』 作者:[英]托比·卡尔肖[Toby,Culshaw]著,刘俐宏 译 出版:中国科学技术出版社 日期:2024-10-01 人力资源部门在获取员工及商业数据的途径上所取得的改善,为创造重大机遇提供了可能。然而,仅掌握这些数据尚不足以实现其潜在价值。人力资源从业者必须掌握数据分析的技能,明确应向数据提出何种问题,以及如何深入洞察并充分利用这些数据。本书作为一本实用的指导手册,详尽介绍了人力资源从业者为达成此目标所需掌握的知 ...  | 
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      寺山修司幸福论(撕掉标签,解放自我!)
        『简体书』 作者:[日]寺山修司 著,杨玲 译 出版:湖南文艺出版社 日期:2021-02-01 “我是不幸的,请爱这个不幸的我吧。” 寺山修司的幸福是一场邂逅、冒险与狩猎。 幸福是什么?是睡懒觉、上网、吃美食?还是事业有成、家庭美满?哪些人才有资格谈论幸福呢?你的答案又是什么?也许正如寺山修司所说,“我们这个时代失去的不是‘幸福’,而是‘幸福论’”。 在这本书里,寺山修司从完全不同的独特 ...  | 
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      谁人不思乡(寺山修司虚实交错的自传)
        『简体书』 作者:[日]寺山修司 著,黄怡轶 译 出版:湖南文艺出版社 日期:2021-04-01 《谁人不思乡》是跨界奇人寺山修司的自传散文集,以虚实相间且极富表现力的叙述方式写就,风格独树一帜。 你是在奔驰的火车上出生的,所以弄不清具体的出生地。寺山修司着迷于居无定所的思想,因此对母亲半开玩笑说出的这句话抱有深深的执念。父亲酗酒成瘾,母亲是私生女,在这样的家庭环境下,他整日离家,将新宿的酒馆 ...  | 
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