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[美]肯尼斯·H 罗森[Kenneth，H Rosen]
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语境中的社会建构（当代西方社会心理学名著译丛）
『简体书』 作者：肯尼斯·J. 格根[Kenneth J.Gergen] 出版：中国人民大学出版社 日期：2011-09-01 ... |
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新东方大语文名著阅读：柳林风声（附赠阅读指导手册）
『简体书』 作者：[英]肯尼斯·格雷厄姆著，张金红译 出版：河南大学出版社 日期：2021-03-01 《柳林风声》以面冷心热的獾、好奇心重的鼹鼠、见多识广的河鼠、喜欢吹嘘并迷恋新事物的蛤蟆的历险故事为题材，讲述了他们丰富多彩的生活，这些性格迥异的小动物，代指着现实世界中的小孩子，鼓励孩子们去感知自然与社会。 ... |
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为什么伟大不能被计划
『简体书』 作者：肯尼斯·斯坦利，乔尔·雷曼 出版：中译出版社（原中国对外翻译出版公司） 日期：2023-04-01 两位作者持续多年扎根人工智能前沿领域，这本书是他们在科学研究的过程中蹦出的意外火花。因为这一全新发现并不是直接回馈于他们本身所处的人工智能领域，而是“无心插柳”收获了对人类约定俗成的思维方式的全新颠覆。这一研究打破了人类世界延续多年、难以撼动的、依靠目标和计划成事的文化基因，真正开启了人类伟大创新的 ... |
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HR实战心理学：老HR手把手教你HR心理策略
『简体书』 作者：岳娟 著 出版：中国法制出版社 日期：2016-04-01 管人先管心，一个出色的HR一定是一个高明的心理专家。HR工作中的方方面面都需要掌握心理策略，利用心理学规律去管理。招聘要懂心理学，沟通要懂心理学，日常管理要懂心理学，员工激励与潜能开发，HR的自我修炼都需要懂得心理学策略。得人心者得天下，本书全面介绍了HR 工作中涉及的各种心理学知识，教你获得让 ... |
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不将就：HR成长蜕变记（三茅网@大帝马青云诚意之作首次出版）
『简体书』 作者：大帝马青云 出版：北京时代华文书局 日期：2018-09-01 《不将就：HR成长蜕变记》是三茅人力资源网超人气专栏作者@大帝马青云历时三年打磨而成的作品。全书28章内容，采用文学笔法，多角度、全面勾勒了HR从业者的工作及生活，倾囊相授众多资深HR的工作及成长经验，不仅涉及岗前培训、工资拖欠仲裁、劳务派遣、不胜任调岗等人资工作技能，还将职场人性剖析得淋漓尽致。同 ... |
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HR全流程法律顾问：最新企业人力资源速查速用全书（增订第三版）
『简体书』 作者：董润青，陈轶凡 主编 出版：法律出版社 日期：2018-11-01 《HR全流程法律顾问：*企业人力资源速查速用全书（增订第三版）》是《劳动合同法》出台以来劳动法实务书籍中兼具新意与心意之作，浓缩了《劳动合同法》出台十年来在实践中的写照。《HR全流程法律顾问：*企业人力资源速查速用全书（增订第三版）》做到了：一、在各级法规资料浩瀚无比的劳动法领域，作者团队挑战通过整 ... |
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精准招聘：手把手教你学会HR招聘管理，解决企业招聘难、招聘慢的问题
『简体书』 作者：戚研 出版：古吴轩出版社 日期：2019-06-01 《精准招聘》，二十一世纪的商业战争，本质上就是一场围绕着人才的战争。《精准招聘》从现实出发，深入挖掘招聘中存在的问题，做好人才定位，帮助企业招到合适的人才。 《精准招聘》分享的招聘案例被选入沃顿商学院经典教材，广大读者可从中领略众多世界500强企业HR的实用招聘技巧。帮助广大企业解决招聘难、招聘 ... |
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HR精英都是Excel控：人力资源量化管理和数据分析（职场进阶版）
『简体书』 作者：[中国]孙晨 出版：中国铁道出版社 日期：2019-09-01 书中从人力资源管理的角度将对 Excel 学习分为了七章，分别为大家讲解了人员档案管理、考勤管理、薪酬与福利以及培训和招聘中的 EXCEL 应用技巧。书中内容以 Excel 2016 为工具载体，融合了人力资源管理、企业运营、财务等相关联的知识，即深化延展了 HR 管理的理论、拓宽了管理视野，又在轻 ... |
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哲学进入城邦：柏拉图《理想国》研究
『简体书』 作者：罗森[Stanley Rosen] 出版：华东师范大学出版社 日期：2016-06-01 罗森将《理想国》视为为精心安排的整体，侧重于研究论点表述的戏剧形式。他的解读提出了一些独到的观点，与前人（如：施特劳斯和他的学生认为此对话是反讽性的）都不尽相同。罗森试图解答这个问题：柏拉图撰写对话的意图是什么？苏格拉底柏拉图是否认为对话中构建的理想城邦真的是可欲的？最后罗森试图说明，显示哲学和政治 ... |
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HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新
『简体书』 作者：马海刚 彭剑锋 西楠 出版：中国人民大学出版社 日期：2017-05-01 人力资源三支柱的概念源自20世纪80年代美国企业财务共享服务的实践。1997密歇根大学人力资源管理专家戴维?尤里奇在《人力资源转型》一书中提出四角色模型，经IBM的实践探索形成今天广为传播的三支柱。如果人力资源按照COE（人力资源策略）、BP（战略性人力资源）、SSC（人力资源组织）的方式分工协作， ... |
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HR法律答案之书
『简体书』 作者：翁飞 出版：中国法制出版社 日期：2019-11-01 本书以人力资源法务工作的全流程为线索，划分为入职管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、用工管理、离职管理六大板块，每个板块下再细分若干具体问题，涵盖了企业管理者、人力资源工作者、法务等相关工作人员所需掌握和运用的全方位法律知识。 内容上以案例为依托，每个案例按照题干问题描述 司法处理结果 法律依据分 ... |
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HR大律师：劳动用工法律风险管理实务
『简体书』 作者：游本春，魏镇胜，卓家鹏 主编 出版：法律出版社 日期：2020-05-01 本书内容包括总论和分论。总论的内容主要是对劳动用工法律风险、劳动用工法律风险管理的概念、特点等进行介绍；分论对如何进行劳动用工法律风险管理进行详细介绍，包括风险管理的步骤，每个步骤的操作规范，需要注意的内容等。主要包含劳动用工尽职调查、劳动用工法律风险识别、劳动用工法律风险评估、劳动用工法律风险管理 ... |
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人力成本管控：HR十大必备法律技能
『简体书』 作者：邓杰文 著 出版：法律出版社 日期：2020-11-01 本书从人力资源管理者的视角出发，以人力资源从业者喜闻乐见的话题为主，兼顾新近热点问题，以传送人力资源管理中的十大法律技能为主线，旨在帮助用人单位依法合规用工，规避用工风险，降低用工成本。 ... |
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HR深度思考：人力资源迈向卓越的47个颠覆性认知
『简体书』 作者：庄子平 出版：中国法制出版社 日期：2021-01-01 本书阐述了47个经过结构化设计的颠覆性观点，这些观点并非是为了猎奇，而是作者根据二十多年、从事企业人力资源管理工作的具体实际情况，不断感悟和总结出来的实操经验，可谓是诚意满满的干货总结，支撑人力资源各维度方向穹顶，系统阐述人力资源管理个性化理念，对人力资源从业者及企业管理人员具有较高参考价值。 ... |
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我为什么给你OFFER：跟着名企HR找工作
『简体书』 作者：夏云 出版：中国法制出版社 日期：2021-03-01 找工作，乍一看很容易，不就是写简历然后去面试吗？然而为什么OFFER是别人的而不是你的呢？其实，掌握有效的求职技巧，可以帮助你事半功倍，大大提高求职的成功率。本书针对毕业生求职及职场人士求职，从到底要不要求职、求职该如何准备、如何让简历出彩、如何参加面试以及入职成功后该怎么做这五方面帮助你做到求职突 ... |
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HR法律智慧课：劳动法律实务操作指引
『简体书』 作者：姚艳艳 主编 出版：法律出版社 日期：2021-06-01 本书以《民法典》《劳动合同法》《劳动法》《工伤保险条例》等法律、行政法规为准绳，以司法解释、部门规章和规范性文件为指引，界定用人单位与劳动者的权利义务。全书主要包括案例指导和实务问答两部分。精选47个典型案例，提供专业借鉴。实务问答部分详列275个问题，涵盖劳动法律体系下的重要、核心、热点问题。本书 ... |
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资深HR教你Excel实操从入门到精通
『简体书』 作者：冯宝珠 出版：广东人民出版社 日期：2021-10-01 本书总结归纳了人力资源管理工作中必知必会的Excel实操技巧，介绍了Excel在人力资源管理中的应用。全书共分为7章，涵盖了人力资源管理中的规划管理、招聘与录用、培训管理、绩效考核管理、薪酬管理及劳动关系管理等模块。本书深入浅出地讲解了Excel中的基本操作、函数与公式、图表等功能的应用，并紧密结合 ... |
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HR劳动争议案例精选与实务操作指引（第二版）
『简体书』 作者：郝云峰 出版：中国法制出版社 日期：2022-05-01 实战!实战! 实战! 这是本书的特点! 作为一名常年奔走于劳动人事争议仲裁委员会、各级人民法院劳动争议审判庭的一线律师，笔者从数以万计的劳动争议案件中精选出极具实践指导意义的全真典型案例进行提炼、剖析，限度保留裁判者的裁审观点，并辅以劳动法律师的实务指引，使本书成为名副其实的员工关系管理操作手册 ... |
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HR赋能：劳动人事争议预防与处理指南
『简体书』 作者：刘继承 著 出版：法律出版社 日期：2022-08-01 本书结合了作者过去二十多年从事劳动法律服务和企业内训的经验，从劳动争议处理的特点、常见误区、法律规制到规章制度内容设计、证据收集、各类典型劳动争议纠纷的处理，等等，系统地将劳动争议预防与处理相结合，通过大量已经发生的典型案例提示法律风险，提供管理指南，希望对于企业的人力资源管理岗位和法务岗位的人员处 ... |
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人力资源管理实用手册资深hr教你实操从入门到精通人力资源行政管理书籍人事管理培训师书绩效考核与薪酬管理金字塔面试招聘书籍
『简体书』 作者：郑磊磊 出版：民主与建设出版社 日期：2022-04-01 ... |
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