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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 吉林省人力资源和社会保障厅 ”共有 8744 结果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
吉林省科技金融发展理论与实践研究 吉林省科技金融发展理论与实践研究
『简体书』 作者:孙杰光  出版:中国财富出版社  日期:2018-03-01
科技金融作为金融和科技创新的有机结合体,推动了科技、金融产业的融合发展,是加快科技成果转化、培育发展战略性新兴产业、支撑和引领经济发展方式转变的重要手段。科技金融能够促进金融资本参与创新活动,分散科技创新的风险,分享科技创新的收益。 ...
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售價:HK$ 59.6

吉林省交通建设投资造价管控机制研究 吉林省交通建设投资造价管控机制研究
『简体书』 作者:张骞  出版:人民交通出版社  日期:2018-12-01
本书主要内容包括投资造价管理体系、投资造价计价标准体系、投资造价审批制约机制、交通建设市场的计价从业监管、全过程关键环节的计价行为管理。本书供从事工程造价管理的从业人员学习使用。 ...
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售價:HK$ 42.6

吉林省中部城市群经济空间格局演化研究 吉林省中部城市群经济空间格局演化研究
『简体书』 作者:  出版:经济管理出版社  日期:
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售價:HK$ 74.2

人力资源和社会保障政策法规汇编(2016) 人力资源和社会保障政策法规汇编(2016)
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部法规司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2017-12-01
为了准确的向全国人力资源和社会保障部门的工作人员、广大用人单位和劳动者宣传国家人力资源社会保障法律、行政法规、规章及政策性文件,进一步提高人力资源社会保障部门依法行政水平,切实维护广大用人单位和劳动者的合法权益,我们编辑了本书。作为工具书,每年出版一册,政策连续性强,便于工作查阅。 本书收集了201 ...
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售價:HK$ 124.7

人力资源和社会保障政策法规汇编(2017) 人力资源和社会保障政策法规汇编(2017)
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部法规司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2018-10-01
1.主要内容:收集2017年人力资源社会保障工作方面的行政法规、部门规章、规范性文件和政策性文件等,共123件,分为综合、就业促进、人力资源市场、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、农民工工作、工资福利、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、农村社会保险、社会保险基金监管、调解仲裁管 ...
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售價:HK$ 122.1

人力资源和社会保障法治知识试题及解析 人力资源和社会保障法治知识试题及解析
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部法规司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2019-02-01
1.主要内容:以宪法和现行有效的人力资源社会保障法律法规为主要内容,并按照人力资源社会保障业务模块,归纳为宪法、就业、劳动关系、社会保险、调解仲裁与劳动保障监察五章,在介绍相关知识点时,分为基础知识、主要制度、法律责任等几个部分,下面再细分为若干知识点,具有较强的实务性和可操作性,使读者能够较清楚地 ...
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售價:HK$ 51.3

人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2023) 人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2023)
『简体书』 作者:余兴安,范巍,佟亚丽  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-12-01
《中国企业人力资源发展报告2023》以理论政策研究者和实践工作者的视角,对中央和地方国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等不同类型企业人力资源管理现状进行了分析判断、问题解析和前景展望。在对企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验总结提炼的基础上,提出了构建人力资源管理体系的策略、深化人力资 ...
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售價:HK$ 227.7

极简人力资源(用极简“八位一体”框架,一本书读懂人力资源管理) 极简人力资源(用极简“八位一体”框架,一本书读懂人力资源管理)
『简体书』 作者:张伟、綦光华、郑家凤,著  出版:北京联合出版有限公司  日期:2024-12-01
在充满变革的商业世界,人力资源管理在企业战略发展中的地位日益凸显,越来越多的企业意识到“要站在企业战略与经营的角度去思考人的问题”,有效的人力资源管理体系是打造出企业可持续竞争力的关键支撑。人力资源管理已经跳出了“职能部门”的局限,开始变为企业家、管理者和全体员工的责任。人力资源的本质是什么?人力资 ...
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售價:HK$ 107.8

人力资源其实很简单:重塑认知的薪酬哲学与人才机制(中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO成就奖”获得者、摩根 人力资源其实很简单:重塑认知的薪酬哲学与人才机制(中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO成就奖”获得者、摩根
『简体书』 作者:肖南 马玥  出版:浙江大学出版社  日期:2024-10-01
为什么招聘优秀人才这么难? 如何让优秀员工越来越优秀? 怎么用薪酬体系吸引、留住和激励员工? 人力资源部门的定位到底应该是什么? ...... 为什么存在这么多难以解决的问题,作者还是强调“人力资源其实很简单”? 这句话并不是指人力资源从业者的工作轻松简单,而是强调一种更智慧的做事方式和 ...
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售價:HK$ 82.8

人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2023) 人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2023)
『简体书』 作者:余兴安  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-12-01
人力资源蓝皮书”聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告 (2023)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发 ...
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售價:HK$ 181.7

人力资源管理:赢得竞争优势(第12版)(人力资源管理译丛) 人力资源管理:赢得竞争优势(第12版)(人力资源管理译丛)
『简体书』 作者:雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克巴里·格哈特 帕特里克  出版:中国人民大学出版社  日期:2023-10-01
本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作,书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键,强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版,一如既往地站在战略性人力资源管理的高度,结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化,介绍人力资源管理的理论和实践进展。全书 ...
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人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2023) 人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2023)
『简体书』 作者:余兴安,田永坡  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-12-01
本书由中国人事科学研究院组织编撰,国内著名高校、大型人力资源服务机构、行业协会等参与编写。 全书以国家统计数据,科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础,对我国人力资源市场的供求、流动、匹配、薪酬、人力资源服务等状况进行全面分析,深入刻画了人力资源市场的突出特征,力图为政府相关职能部 ...
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售價:HK$ 181.7

人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论 人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论
『简体书』 作者:郑海涛  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2024-03-01
知识作为可复制资源,通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平,强化企业竞争实力,是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为,尚未形成完整的理论体系。本书立足于人力资源开发大背景,力图以员工对企业人力资源管理实践的动机为切入点,基于计划行为理论架构,探讨人力资源归因对知识共享行为的影响及其 ...
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售價:HK$ 66.7

公共部门人力资源管理(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书) 公共部门人力资源管理(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书)
『简体书』 作者:滕玉成  出版:复旦大学出版社  日期:2023-08-01
本书的特点主要是:第一,逻辑清晰、体系完整、重点突出,形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二,以战略管理为统领,故也可称为“公共部门战略性人力资源管理”。第三,注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承,横向总结对发达国家公共部门人力资源管理的学习借鉴,并聚焦于我国当下 ...
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售價:HK$ 79.4

酒店人力资源管理实务 酒店人力资源管理实务
『简体书』 作者:方向阳 张磊玲  出版:中国人民大学出版社  日期:2023-11-01
酒店人力资源管理实务 ...
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人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系 人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系
『简体书』 作者:新创企业管理培训中心 组织编写  出版:化学工业出版社  日期:2024-07-01
人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系》一书全面解析了人力资源经理在企业管理中的核心角色与职责。本书共分为六章,从宏观的人力资源规划到微观的人才招聘、员工培训、薪酬体系、绩效考核及劳动关系管理,内容详尽而实用。本书旨在帮助有志于从事人力资源管理工作的读者全面了解人力资源经理的工作范围 ...
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售價:HK$ 78.2

公共部门人力资源管理概论(第二版)(新编21世纪公共管理系列教材) 公共部门人力资源管理概论(第二版)(新编21世纪公共管理系列教材)
『简体书』 作者:主编 方振邦 副主编 金洙成 罗海元  出版:中国人民大学出版社  日期:2025-01-01
“治国之要,首在用人。”中国人民大学方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》以人才强国战略的实施和推进为背景,以公共部门战略性人力资源管理系统模型为基础,对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。本书是一本具有较强实用性的公共部门人力资源管理入门教材,全书以公共部门人力资源管 ...
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HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册 HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册
『简体书』 作者:宋文明  出版:清华大学出版社  日期:2024-09-01
”《HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手,系统地讲述了与企业人力资源的获取、开发、激励、保留等相关的内容。对绩效管理进行范例实操和技巧总结,并给出高效的管理建议,本书是一本实操性非常强的企业人力资源高效管理指 ...
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员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) 员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:苏磊 孙美佳 王春艳 李新建 等  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-09-01
员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) ...
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售價:HK$ 61.6

人力资源开发与管理(第二版) 人力资源开发与管理(第二版)
『简体书』 作者:黄丽霞  出版:清华大学出版社  日期:2023-06-01
本书以人力资源开发与管理的基础知识和理论体系简介入手,在引导读者理解人力资源开发与管理的基本概念、基本原理及理论体系的基础上,导入人力资源开发与管理的业务体系,理论结合实际地向读者展现一个由人力资源分析、工作分析、人力资源战略与人力资源规划、人力资源配置与就业、员工招聘、员工培训与职业发展管理、绩效 ...
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售價:HK$ 90.9

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