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	创业团队权力层级与新创企业绩效关系研究-（：基于结构权变的视角） 『简体书』 作者：冯雯著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2024-10-01 本书打开了创业团队权力层级的权变作用与新创企业绩效关系之间的“黑箱”，揭示了探索式学习、利用式学习两种学习过程机制以及研发投资决策这一战略决策机制在其中发挥的作用。在探索权力层级强度效应的基础之上，本书比较了不同的创业团队层级构型（金字塔形与倒金字塔形）对战略决策及新创企业绩效的影响，推动了权力层级 ...	詳情>>	售價：HK$ 96.8

	国有资本授权经营与国有企业并购绩效：影响效应、作用机制及经济后果 『简体书』 作者：钱怀安　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2025-03-01 《国有资本授权经营与国有企业并购绩效：影响效应、作用机制与经济后果》以国有资本授权经营为研究对象，深入探讨了其对国有企业并购绩效的影响效应、作用机制及其经济后果。国有企业作为中国特色社会主义的重要支柱，在推动国家经济发展中发挥着不可替代的作用。然而，尽管国有企业在“做大”目标上取得了显著成效，但在“ ...	詳情>>	售價：HK$ 90.2

	供应链关系质量影响新创企业成长绩效的情景分析与演化机制 『简体书』 作者：姜贺 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2024-06-01 本书围绕“供应链关系质量对新创企业成长绩效的影响机制”这一框架，从两个方面对两者关系进行科学分析：一是供应链关系质量如何影响新创企业成长绩效？战略导向情景分析下其调节机制如何？二是供应链关系质量如何动态影响新创企业成长绩效？其演化机制如何？通过这两个核心问题的研究，对供应链关系质量影响新创企业成长绩 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	医院绩效管理的创新实践（第一集） 『简体书』 作者：主编：王兴琳、黄奕祥，副主编：林英、彭望清、冯常森、姚淑芳　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-04-01 本书围绕找到理论依据——创新实践——回归理论的写作思路，并以绩效管理的问题为出发点、以提升绩效的实践为终点，评选优秀实践案例，通过发挥典型案例的引领、示范、指导作用，探讨**的绩效管理实践，树立行业管理标杆，推动绩效管理的变革，助力“国考”体系实施落地，提升绩效管理水平，为公立医院高质量发展打好基石 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	地方政府专项债券项目绩效管理 『简体书』 作者：马海涛等　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2023-04-01 为了回应国家治理现代化和社会实践的新要求，满足专项债券项目绩效管理的教学研究和人才培养的需求，作者根据《地方政府专项债券项目资金绩效管理办法》等政策的要求，总结地方政府专项债券项目绩效管理的实践，探索政策背后的理论原理，总结实践经验，组织编写了《地方政府专项债券项目绩效管理：理论与实践》一书。全书按 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	我国地方政府债务绩效问题研究 『简体书』 作者：王素芬　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-09-01 本书的创新点主要有三个方面：一是基于逻辑模型对地方政府债务绩效的作用机理进行了深入分析。借鉴逻辑模型对地方政府债务资金的运行逻辑进行了抽丝剥茧式的分析，将债务资金使用绩效区分为过程绩效和结果绩效，明确了债务资金的投入、产出以及效果之间的因果链条，为后续的实证分析奠定了理论基础；二是基于“4E”原则对 ...	詳情>>	售價：HK$ 71.3

	财政支出绩效管理案例与分析 『简体书』 作者：胡志勇　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-10-01 本书主要由五章组成，第一章内容是财政支出事前评估和事后评价操作规范，主要包括财政支出事前绩效评估和事后绩效评价的准备工作、指标体系、操作流程、报告格式和评估应用；第二章内容是项目支出绩效管理案例与分析；第三章内容是政策与制度绩效管理案例与分析；第四章内容是部门单位整体绩效管理案例与分析；第五章内容是 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	政府预算绩效管理基础 『简体书』 作者：文小才，刘绍涛　　出版：中国财政经济出版社　　日期：2024-03-01 预算绩效管理是国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，是建立现代财政制度的重要内容。本书知识体系按照从理论到实践的过程进行搭建，在具备对绩效管理最一般的理论认识基础上，从财政预算单位角度对开展财政绩效管理基本原理、基本技能进行阐述，同时单独介绍绩效评价知识，通过对本书的学习，可以系统地掌握绩效管理的 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	绩效管理 『简体书』 作者：贾清萍　　出版：华中科技大学出版社　　日期：2022-11-01 《绩效管理》是人力资源管理专业的一门核心专业课，全书共分十章：第一章绩效管理概述；第二章组织绩效管理的产生与发展；第三章 绩效管理理论；第四章组织绩效计划体系；第五章组织绩效监管体系；第六章组织绩效考评体系；第七章组织绩效反馈过程；第八章 组织绩效考核结果的应用；第九章 组织绩效管理的典型方法；第十 ...	詳情>>	售價：HK$ 80.4

	水利科研单位预算绩效管理工作规程 『简体书』 作者：张向东 黄鹏鹃 周普 著　　出版：水利水电出版社　　日期：2023-08-01 本书主要涉及预算绩效全过程管理。书中不仅详细列明预算绩效申报及批复、执行监控、绩效评价等工作内容、工作流程、注意事项，还汇总了近年来发现问题，汇编了财政部、水利部的相关制度文件。本书将操作实务与制度文件相结合，有利于指导相关项目负责人、财务人员全面了解预算绩效管理的政策规定，掌握相应工作流程、工作要 ...	詳情>>	售價：HK$ 147.2

	人才生态系统与企业创新绩效研究 『简体书』 作者：张雯著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-09-01 本书针对数字经济背景下的人才生态系统与企业创新绩效的关系这一话题展开探讨。首先，对人才生态系统、协同创新和企业创新绩效进行多角度文献梳理和概念界定，在生态系统理论、协同创新理论的基础上，构建了“人才生态系统—协同创新—创新绩效”的理论模型，并提出研究假设；其次，通过设计三个变量不同维度的测量指标，采 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	绩效技术：专业人才培养的视角 『简体书』 作者：韩世梅，著　　出版：北京师范大学出版社　　日期：2023-09-01 绩效技术一直是国际教育技术领域或学科重点关注的内容，并且已经发展成为一个专业领域。通过课题调研，我们发现国际培训界出现了“从培训到绩效改进”的范式转移，这一重要的变化也深深地影响了教育技术学领域。作为美国教育技术领域重镇的佛罗里达州立大学等国际一流高校也已广泛开展了相应的研究生学位课程。而绩效技术在 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.5

	资本结构对服务企业绩效的影响 『简体书』 作者：程文莉等　　出版：科学出版社　　日期：2024-02-01 《资本结构对服务企业绩效的影响》综合运用实证与案例两种研究方法，以服务企业为研究对象，以资本结构为话题中心，前探至服务企业资本结构影响因素，后伸至资本结构对服务企业绩效影响机理，打通了各因素影响企业绩效的逻辑路径，并以典型案例形式辅助说明，更为深刻具体。在理论梳理并剖析我国服务业发展特征、现状的基础 ...	詳情>>	售價：HK$ 186.3

	绩效、认知偏差与公共服务满意度-（基于多层线性模型的宏微观互动分析） 『简体书』 作者：刘成著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2024-05-01 在建设人民满意的服务型政府的关键阶段，公众满意已成为衡量公共服务效能的核心标准。因此，探究公共服务满意度的影响因素及其形成机制显得尤为迫切而重要。本书基于有限理性人假设，从绩效因素和认知偏差两大维度切入，构建公共服务满意度影响因素的整合框架。通过采用全国代表性数据和多层线性模型的研究方法对这一理论框 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	研发投入对企业追赶绩效的影响研究：基于智能手机企业技术创新动态能力的实证分析 『简体书』 作者：陈雁　　出版：企业管理出版社　　日期：2024-05-01 本书通过对相关文献的梳理，采用案例研究与实证分析相结合的方法，深入探究了我国智能手机产业从模仿到追赶的作用路径。研究结果表明了研发投入对于企业技术追赶绩效的重要性，同时也强调了企业技术创新动态能力的作用以及后发企业在其中的地位。这些发现对明晰我国智能手机产业的发展趋势和优化其竞争策略具有重要的指导意 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	外部融资视角下财税政策对中小企业创新绩效影响的研究--基于科技型中小企业调查研究 『简体书』 作者：郭景先，杨化峰　　出版：经济科学出版社　　日期：2024-08-01 随着我国经济发展进入新常态，“大众创业、万众创新”成为驱动发展的动力之源，对推动经济结构调整意义重大。科技型中小企业作为创业与创新的重要主体，其发展对科技成果转化、扩大就业、优化资源配置和实现经济转型具有重要作用。基于上述现实背景，研究财税政策、外部融资与创新绩效之间的关系具有重要的理论意义和实践意 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	员工特质与工作绩效的关系——基于成就目标取向理论-计划行为理论模型 『简体书』 作者：杜俞姵　　出版：电子工业出版社　　日期：2024-11-01 本书分析了员工特质对其价值取向的影响，进而影响组织认同感；同时阐述了员工的工作满意度和组织认同感的中介作用，以及工作自主性和工作态度对工作绩效的影响，以期为组织行为学理论研究和社会实践提供一些启示。本书研究的核心是在成就目标取向理论-计划行为理论模型的基础上，深入探讨员工的人格特质、成就动机方向、主 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

	高管激励动态性、战略行为与公司绩效-基于人力资本与动态激励相容的研究 『简体书』 作者：左晶晶　　出版：经济日报出版社　　日期：2025-01-01 本书通过理论分析和实证研究，揭示了高管激励动态性与企业创新投入之间的内在联系，以及这种联系如何影响企业的长期和短期绩效。研究发现，动态的股权激励机制和薪酬激励机制能够有效地激发高管的工作热情，促使其实施与股东利益一致的决策行为，从而提高企业的创新能力和业绩。在此基础上，本书还进一步探讨了研发创新投入 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.2

	技术创新网络动态演化及创新绩效影响机制---基于中国专精特新中小企业的研究 『简体书』 作者：孙春晓　　出版：经济科学出版社　　日期：2025-07-01 本研究基于创新地理学的视角，在对创新网络结构、演化、绩效等理论和实证进行述评的基础上，结合我国大中小企业融通发展实践背景，以网络理论、演化理论等作为基本的逻辑起点，分析企业技术创新网络演化特征、协同效应、驱动机理、影响机制等，形成中国专精特新中小企业技术创新网络研究的理论基础。本研究基于中国专精特新 ...	詳情>>	售價：HK$ 107.8

	绩效管理 『简体书』 作者：行金玲　　出版：西安交通大学出版社　　日期：2022-12-01 本书系统、全面地介绍了绩效管理的理论和方法以及实务应用，主要含有十二章的内容，包括绩效管理概论、目标管理、标杆管理、关键绩效指标、平衡计分卡、360度考核、OKR考核法、非系统绩效考核技术、绩效计划、绩效实施、绩效评价以及绩效反馈与结果应用。在本书的附录部分，设计了绩效管理实训内容，便于读者在学习和 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.3

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