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人才强国
『简体书』 作者:吴江 主编 出版:人民日报出版社 日期:2023-04-01 党的二十大报告对如何坚持人才引领驱动、加快建设人才强国进行全面部署。为深入学习党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,本书立足新时代新征程,对新时代人才强国战略进行系统阐释和深入解读。具体来讲,本书全面总结了建设人才强国的历史进程与取得的历史性成就,介绍了新时代推进人才 ... |
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技能人才创新素质激发研究
『简体书』 作者:杨若邻 著 出版:中国财政经济出版社 日期:2024-03-01 有效激发技能人才创新素质是保证人才强国及创新驱动发展战略实现的基础条件,是推动经济社会发展的主要动力来源。本书遵循“明确依据——模型构建——量表开发——方案设计——实证检验——机制构建”的研究思路首优选行理论阐述,界定基本概念。然后,使用知识图谱进行外文和中文文献计量,聚类创新素质影响因素,并根据影 ... |
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商务外语人才能力标准
『简体书』 作者:张蔚磊 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-05-01 商务英语能力量表研究旨在探索我国商务英语专业的五大能力量表的构建,尝试构建一个先进的、科学的、动态开放性的、既具备国际标准、又符合中国国情、符合中国市场对商务英语人才需求的能力量表体系。本研究的主要研究成果为:第一,依照商务英语本科教学质量国家标准界定了商务英语人才应该具备的五大能力;第二,构建了五 ... |
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人才复利
『简体书』 作者:刘玖锋 出版:企业管理出版社 日期:2024-06-01 企业发展的最大瓶颈是缺少优秀的人才,而企业的CEO都被缺少人才所困扰。虽然大多数企业做了很多找人方面的尝试,但是这一难题并没有得到很好的改善和解决。本书作者常年居于企业人才招聘一线,深切感受到企业找人的各个痛点,用15年时间研究和借鉴了上百家企业人才招聘实践,并有超过30家上市公司的咨询服务经验,独 ... |
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涌现:低成本玩转人才梯队
『简体书』 作者:鲁爱国 出版:华夏出版社 日期:2025-07-01 本书以讲故事的方式展开,提出了一系列人才梯队建设方面的问题,如“谁是人力资源管理者”“完美还是完善”“先用还是先育”“内驱还是外驱”“企业文化如何传承”等,更有高吸引力的解决问题的新颖方法,如7-2-1法则、游戏化思维、太极健体、师徒制、轮岗制等,很好地为职场人提供了一套新颖和有价值的理论。作者有很 ... |
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教育、科技、人才战略的有机融合
『简体书』 作者:中国民主同盟江苏省委员会 出版:群言出版社 日期:2024-06-01 江苏教育发展论坛是由中国民主同盟江苏省委员会主办的,江苏教育发展论坛已经成功举办了13届。硕果累累,集中反映了江苏这十多年来教育的蓬勃发张状况,具体包括教育发展的参与者、见证者和贡献者对教育的热烈讨论,江苏教育发展论坛已成为江苏民盟的金字招牌。每次的举办都以规格高、规模大而备受瞩目。每届论坛都会评选 ... |
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人才盘点:精准掌控人才,盘出企业人效
『简体书』 作者:王晓均,包桂华 出版:中国铁道出版社 日期:2024-11-01 本书循序渐进地介绍了人才盘点的实际操作流程,帮助读者深入了解相关知识。具体内容包括三部分,第一部分介绍了人才盘点的前期准备工作。首先介绍了人才盘点的重要性,接着从人才数量需求和人才标准两方面定位企业人力资源的规划方向。第二部分对人才盘点进行实操解析,主要介绍人才测评与校准;第三部分介绍人才盘点结果在 ... |
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四川人才发展报告2018
『简体书』 作者:王辉耀 陈 涛 西南财经大学发展研究院 全球化智库[CCG] 出版:社会科学文献出版社 日期:2018-06-01 《四川人才发展报告(2018)》由总报告、高校人才发展篇、外国人才引进篇、区域人才创新篇和专家观点五部分组成。 总报告从宏观视角分析了自十八大以来四川人才省情及其工作中存在的问题和短板,特别是随着一带一路全面创新改革试验区等一系列国家战略和政策的大力支持,借鉴上海和深圳等沿海发达地区人才新政经验, ... |
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人才攻略:100个人才管理问题及解决策略(组织变革与创新管理系列丛书)
『简体书』 作者:何欣 出版:中国法治出版社 日期:2025-07-01 本书是一本从管理者角度提供人才管理策略的管理书籍,一本相当全面的人才管理工具书。作者在书中以过去20年来企业管理者、HR、商学院学员经历过的人才管理问题为基础,不从纯理论角度切入,而是从困惑与痛点,以及新时代面临的挑战角度进行全盘分析。所有工具均为实战积累,部分工具在过去实践及研究的基础上做了升级强 ... |
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人人都是首席人才官:人才管理的12个跃迁模型
『简体书』 作者:熊新发 魏巍 李洪坚 出版:电子工业出版社 日期:2025-09-01 HR是管理的一种职能,而所有的管理者其实都是人力资源管理者。 本书跳出传统人力资源管理六大模块、三支柱的窠臼,打造\老板视角、员工视角、猎头视角”三位一体的问题解决框架,系统梳理卓越CHO必须具备的12项核心思维:战略、业务、财务、合规、危机、平等、沟通、发展、集体、价值、品牌、创新。通过鲜活的企业 ... |
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清华大学建筑设计研究院成立60周年精选作品集
『简体书』 作者:清华大学建筑设计研究院 出版:中国建筑工业出版社 日期:2021-03-01 清华大学建筑设计研究院成立于1958年,为国家甲级建筑设计院。依托于清华大学深厚广博的学术、科研和教学资源,并作为建筑学院、土水学院等院系教学、科研和实践相结合的基地。此次出版的作品集集结了近年来的部分优秀作品,充分展示了清华院的专业设计能力,与先进设计理念。 ... |
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中国文化遗产研究院藏古籍善本书目
『简体书』 作者:赫俊红,中国文化遗产研究院 编 出版:中华书局 日期:2018-12-01 本书目主要著录中国文化遗产研究院藏古籍善本书1790种(1949部)。以经部、史部、子部、集部、丛部五部类为编排顺序,各部总类之书或同部类中之丛书,编入应属之部类。本书目反映了中国文化遗产研究院善本书的收藏情况;本书目的出版,不仅方便读者对中国文化遗产研究院所藏善本书的利用。 ... |
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经典回眸-广东省建筑设计研究院有限公司编
『简体书』 作者:广东省建筑设计研究院有限公司 出版:中国建筑工业出版社 日期:2023-08-01 ... |
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经典回眸-华东建筑设计研究院有限公司篇
『简体书』 作者:华东建筑设计研究院有限公司 出版:中国建筑工业出版社 日期:2023-08-01 ... |
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经典回眸—同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司篇
『简体书』 作者:同济大学建筑设计研究院[集团]有限公司 出版:中国建筑工业出版社 日期:2023-09-01 ... |
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经典回眸—中国建筑设计研究院有限公司篇
『简体书』 作者:中国建筑设计研究院有限公司 出版:中国建筑工业出版社 日期:2023-09-01 ... |
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中国战略性新兴产业发展报告2024
『简体书』 作者:中国工程科技发展战略研究院 出版:科学出版社 日期:2024-01-01 本书在中国工程院战略性新兴产业项目组13年持续研究基础上,面向未来战略性新兴产业的创新发展,把握新发展阶段的历史方位,以党的二十大报告中“推动战略性新兴产业融合集群发展”“推动创新链产业链资金链人才链深度融合”(“四链”深度融合)的要求为战略指引,为战略性新兴产业高质量发展提供咨询建议。报告分为综合 ... |
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中国汽车产业中长期人才发展研究
『简体书』 作者:中国汽车工程学会,中国人才研究会汽车人才专业委员会 著 出版:北京理工大学出版社 日期:2018-11-01 本书研究工作是在有关政府部门的支持下,由中国汽车工程学会和中国人才研究会汽车专业委员会组织汽车企业、高校、相关科研机构共同完成。研究工作围绕中国汽车产业人才资源现状、中国汽车产业人才中长期发展需求预测及规划、新技术革命背景下汽车科技人才特征变化及需求、国际化视野下汽车产业人才发展新趋势、中国汽车产业 ... |
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建设新时代人才强国——面向高质量发展的人才工作研究
『简体书』 作者:孙锐 著 出版:人民出版社 日期:2023-04-01 发展是要务,人才是资源,创新是动力。创新驱动实质是人才驱动,人才是创新的根基。本书是作者在近年来主持相关研究课题基础上,对高质量发展和创新驱动发展战略背景下,我国人才制度改革和重点人才队伍建设进行研究的提炼和总结。全书分为三部分:人才体制机制改革重点议题研究、国家人才发展和工作体系研究、地方人才工作 ... |
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河南蓝皮书:河南人才发展报告(2023)建设全国重要人才中心
『简体书』 作者:苏长青,王承哲,刘新勇 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-05-01 本书紧紧围绕建设国家创新高地和全国重要人才中心的战略目标,就近年来全省人才发展工作的重点、难点和热点问题进行深入调查研究和问题分析,展现河南人才工作和人才发展的总体情况和机遇挑战,提出前瞻性、原创性、实用性和可操作性的政策建议,力求把党中央、省委省政府确定的新时代人才工作指导思想、战略目标、重点任务 ... |
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