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人力资源和社会保障部劳动关系司
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汽车CFD计算基础与实际应用 谷京晨 徐沪萍 范秦寅[日]香月正司 [日]中山显
『简体书』 作者:谷京晨 徐沪萍 范秦寅[日]香月正司 [日]中山显 出版:机械工业出版社 日期:2024-08-01 随着计算流体力学(CFD)和声学计算方法的成熟,数值计算正在成为解决汽车热管理以及气动噪声问题的主要工具。为了帮助广大技术人员更好地理解CFD原理和技巧,详细了解流动现象的数学描述和数值解析法,理解程序具体的实现过程,作者特编写了本书。本书内容包括绪论、物理现象的数学描述、热传导的数值解析法、一维热 ... |
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行吟集(全二册)
『简体书』 作者:鲁山,泓源 出版:文汇出版社 日期:2024-09-01 本书为游记类散文,分上下两册。 全书选录了鲁山和泓源夫妇21世纪以来发表的旅游散文随笔,作者善于从工作生活中留心观察和积累素材,对旅游地的文化和事例采集真实生动,体现了较强的写作能力,文风秀丽。书稿上辑描写了作者夫妇丰富的国外漫游经历,下辑抒发对亲人、朋友、故乡的深厚感情,也体现了自身对国家改革开 ... |
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劳动关系管理:情景模拟与行为塑造
『简体书』 作者:张旭军 出版:华中科技大学出版社 日期:2022-10-01 本书以行为模拟案例形式展现劳动关系管理情景,针对人力资源管理专业实训教材短板,融合多学科知识,以现实案例再现情景,突出解决实际问题的技能训练,塑造学生运用理论解决实际问题的意识和能力。本实训教材既是人力资源管理专业学生的实训课教材,也是一本劳动关系学案例习题集,同时也可以作为职业指导和创业教育的辅助 ... |
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中国劳动关系报告(2021~2022)
『简体书』 作者:乔健 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-11-01 本书致力于从年度报告的角度记录研究劳动关系的主体、过程、特点、主题、事件、政策与国际经验比较。书中总报告聚焦于迈向高质量发展和“共同富裕”的劳动者权益保障与劳动关系规制;专题报告分别从人力资源算法管理相关研究、职业伤害保障现状与政策展望、平台用工、实施职业伤害保障维护平台劳动者权益的理论与实践、工会 ... |
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中国劳动关系发展研究报告:1949-2019
『简体书』 作者:李龙熙,韩喜平,郭喜武 编 出版:工人出版社 日期:2020-07-01 本书综述新中国成立以来中国劳动关系发展变化,客观分析新时代中国和谐劳动关系构建和完善、中国劳动关系发展历史、企业性质与劳动关系、工会组织与劳动关系、劳动价值与劳动文化等,重点研究如何构建并完善新时代中国特色劳动关系协调机制,寻求妥善化解潜在冲突的有效途径,进一步丰富中国特色社会主义劳动关系理论研究, ... |
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劳动关系转型与雇佣模式变革
『简体书』 作者:陈玉明 出版:工人出版社 日期:2020-06-01 本书是国家出版基金项目。 本书结合劳动关系与人力资源管理两种理论视角,较为立体地对社会 层面的雇佣格局、组织层面的雇佣模式和员工层面的雇佣关系与工作行为 进行了研究,并探析它们之间的内在联系。本书重点对企业选择雇佣模式 的内在机理进行探究,特别是将中国雇佣格局置于全球视角进行国别比较, 在 ... |
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中国企业劳动关系状况报告(2018)
『简体书』 作者:黄海嵩 出版:企业管理出版社 日期:2019-12-01 中国企联自2005年起每年编辑出版《中国企业劳动关系状况报告》,对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析,研究企业劳动关系的现状和发展趋势,并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析,为政府制定劳动关系相关政策提供参考,推动企业劳动关系管理水平不断提高,加深社会各界对企业劳动关系状况的了解,全面促 ... |
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中国企业劳动关系状况报告(2019)
『简体书』 作者:朱宏任 出版:企业管理出版社 日期:2020-12-01 中国企联自2005年起每年编辑出版《中国企业劳动关系状况报告》,对过去一年企业劳动关系状况进行全面的总结和分析,研究企业劳动关系的现状和发展趋势,并就劳动关系热点问题进行专门的研究分析,为政府制定劳动关系相关政策提供参考,推动企业劳动关系管理水平不断提高,加深社会各界对企业劳动关系状况的了解,全面促 ... |
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中国工会·劳动关系研究(2019)
『简体书』 作者:刘向兵 陈邓海 出版:光明日报出版社 日期:2021-04-01 本书是2019年“中国工会·劳动关系论坛”优秀论文集,能够为国内外研究工会和劳动关系的专家学者起到一定的参考作用。 ... |
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当代中国劳动关系发展研究
『简体书』 作者:袁朝辉 出版:工人出版社 日期:2023-09-01 本书对新中国成立以来劳动关系的发展演变进行了系统回顾,探寻其历史变革背后的动因以及发展的内在规律,全面模理当前我国劳动关系发展过程中的特点。本书坚持以职工为中心的理念,积极探讨新时代新征程劳动关系领域面临的新形势,为更好构建中国特色社会主义和谐劳动关系建言献策。 ... |
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劳动关系全流程法律实务解析
『简体书』 作者:桂维康 出版:中国法制出版社 日期:2023-01-01 本书从劳动关系建立、履行、变更,劳动关系管理,一直到劳动关系解除、终止,对劳动关系全流程中的法律实务问题进行了列举、解析,还对如何判断劳动关系、竞业限制等问题进行了专章介绍。针对疑难、热点问题,在落笔前,除参考之前积累的经验、知识外,作者还检索了大量的地方规定、地方案例、地方裁判口径,并进行对比、归 ... |
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中国企业劳动关系状况报告(2020)
『简体书』 作者:朱宏任 出版:企业管理出版社 日期:2021-12-01 《中国企业劳动关系状况报告2020》共分为三大部分。部分共九章,分别介绍了劳动关系立法与政策、劳动力市场与就业、企业劳动用工、企业工资分配、协调劳动关系三方机制等。第二部分为专题调研报告,报告部分内容参考、引证了有关政府部门、单位和专家学者的数据、文献和研究成果。第三部分介绍了企业构建和谐劳动关系的 ... |
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伙伴关系
『简体书』 作者:王峥 出版:国家行政学院出版社 日期:2024-12-01 本书为国家社科基金青年项目《新时代中国特色大国外交视阈下的伙伴关系外交研究》(项目编号19CGJ001)的阶段性成果。作者在梳理和分析新时期中国伙伴关系实践新变化和新特征的基础上,探索伙伴关系发展的基本规律和主要路径,明晰伙伴关系外交在习近平外交思想中的战略意义和价值,探寻伙伴关系在中国外交战略中的 ... |
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劳动关系集体协商:理论与实务
『简体书』 作者:李苑凌 出版:知识产权出版社 日期:2020-10-01 企业劳动关系治理中的集体协商是建立完善职工利益诉求表达机制,加强基层民主管理、构建和谐劳动关系的重要内容,是中国特色劳动关系治理的有效举措,也是加强新时代社会治理的重要举措。搭建企业方与职工方劳动关系相关问题的集体协商平台和工作机制,能够有效促进企业与职工共商共谅,共同化解劳企双方矛盾,实现保企业、 ... |
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中国新就业形态劳动关系研究
『简体书』 作者:闫宇平 主编,关明 副主编,汪雁 执行主编 出版:工人出版社 日期:2021-06-01 中国新就业形态劳动关系研究》基于中国工运研究所及工会系统有代表性的研究成果重新整理、补充修改和撰写而成,是中国工运研究所《中国职工权益与劳动关系研究丛书》的首部图书。全书分为总体研究篇、典型地区篇、重点群体篇三大部分,着重反映和探讨了新就业形态群体概貌、就业特质、权益实现、劳动关系、入会建会等重点问 ... |
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中国劳动关系报告(2020~2021)
『简体书』 作者:乔健 主编 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-10-01 劳动关系问题目前已经成为影响中国发展的为突出的经济和社会问题。劳动关系问题不仅关系到企业的稳定和发展,而且直接关系到整个国家和社会的稳定和发展。当前,世界进入大变局之时。国际环境不稳定性、不确定性明显增加。全球产业链开始重新布局,第四次产业革命和数字经济的发展正在推动深刻的产业结构升级和经济结构调整 ... |
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劳动关系与劳动法
『简体书』 作者:饶扬德 出版:西南师范大学出版社 日期:2012-09-01 目前,我国正以科学发展观统领全局,全面建设社会主义和谐社会,而建设和谐合作的劳动关系是建设和谐社会的前提,相信饶扬德主编的《劳动关系与劳动法》的出版,将对我国的劳动关系管理的发展起到积*的作用。本书除了可以作为专业教学和培训教材外,还适合下列从事劳动关系管理领域工作的读者作为专业文献或参考资料阅读: ... |
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HR私人法律顾问-企业人力资源管理实务操作宝典(第2版)
『简体书』 作者:劳动派 出版:中国铁道出版社 日期:2020-11-01 HR私人法律顾问-企业人力资源管理实务操作宝典(第2版)以企业人力资源涉及的法律知识为切入点,以企业用工从入职到离职的生命周期为逻辑线,本着将律师办案中的实务经验和思维方式传播给更多的企业管理人员的美好愿望,以促进和谐劳动关系发展,在用人单位和劳动者之间找到利益平衡点,详细地讲解了企业人力资源管理中 ... |
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劳动关系管理(第五版)
『简体书』 作者:童丽 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2022-08-01 本次修订具有如下特点: 1. 立足于高职高专教学需要,针对高职高专以培养应用型人才为目标的要求,并根据高职高专教学的特点,在教材内容安排和编写方式上,首先以“够用”为度选择主要的、基本的理论加以阐明;其次讲清法律、法规和有关政策规定,并注重可靠性和规范性;最后关注素材的实用性、可操作性和时效性。 ... |
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掌控情绪:冈田尊司作品
『简体书』 作者:冈田尊司 出版:中国友谊出版公司 日期:2021-06-01 当你遇到人格分裂般的困惑与纠葛时,该如何决断? 当你遇到无可奈何的问题时,该如何应对? 当你承受压力、遇到挫折、遭受排挤的时候,该如何避免患上抑郁症? 不只是那些过于敏感的人,有时比任何人都要乐观的人也会变得情绪低落。但是值得注意的是,大多数人只是“适应障碍”。 身经百战的心理学家冈田尊司, ... |
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