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石晓兵,张杰,王国华
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马克思权力批判思想研究
『简体书』 作者:张杰 著 出版:人民出版社 日期:2019-11-01 在传统的对马克思权力批判思想或权力思想的研究中,多认为马克思的权力思想仅限于国家权力或阶级斗争权力之类的政治权力,即他在批判统治阶级对被统治阶级进行剥削与压迫的时候才会谈到权力问题。因此,对马克思权力批判思想的讨论或研究就被限制在有限的范围之内,无法真正把握马克思权力批判思想的理论原象与现实动态。而 ... |
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明清实录舟山史料辑要
『简体书』 作者:张杰,程继红 出版:黄山书社 日期:2020-01-01 《明实录》与《清实录》是明清两代官修编年体史料汇编,系统地反映了明清时期近六百年的历史风貌。本书稿将其中有关舟山群岛的史料汇辑成册,整理点校,可谓一部明清实录的区域性、专题性的子书,内容包括舟山群岛的海岛开发管理、鱼盐经济、海疆海防、海外交流、文化宗教、海塘水利等各个方面。本书稿为深入挖掘舟山群岛海 ... |
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金融学(第五版)(教育部经济管理类核心课程教材;国家级精品课程;北京市高等教育经典教材)
『简体书』 作者:黄达,张杰 出版:中国人民大学出版社 日期:2020-04-01 《金融学》(曾用名《货币银行学》)是国内金融学科领域的经典教材,其初创伴随新中国金融学科之肇建,随后顺应改革开放以来金融学科的新发展,助力中国教师实现“在中国大学讲台讲述中国金融故事”之愿望。如今,面对纷繁复杂的全球经济金融变局,本教材致力于进一步提升中国金融学科的建设水平。本教材第五版的修订延续和 ... |
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概率论与数理统计
『简体书』 作者:张杰,徐屹,郭丽杰,刘洪伟,宋云飞 出版:清华大学出版社 日期:2021-01-01 本书根据高等学校工科数学课程教学指导委员会拟定的《概率论与数理统计课程教学基本要求》和《全国硕士研究生入学统一考试数学考试大纲》编写而成。本书以培养学生运用概率论与数理统计的思想和方法解决随机问题的能力为出发点,科学系统地介绍了概率论与数理统计的基本概念、原理和方法。本书内容分为10章: 第1章至第 ... |
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运筹学模型及其应用
『简体书』 作者:张杰,郭丽杰,周硕,林彤 著 出版:清华大学出版社 日期:2021-03-01 《运筹学模型及其应用》主要介绍了运筹学的基本理论及其在工程实际中的应用。教材在系统地介绍运筹学基本模型、基本算法、经典实例的同时,以解决工程实际中的运筹学案例为主线,以LINGO软件的使用为手段,从问题的模型建立、算法设计、模型求解到结果分析,全面而深刻地探究实践、认识、再实践、再认识的认知过程。 ... |
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你无法绕开的第一本CorelDRAW实战技能宝典
『简体书』 作者:陆沁 时延辉 张杰 著 出版:清华大学出版社 日期:2021-06-01 《你无法绕开的本 CorelDRAW实战技能宝典》是一本案例中穿插理论的实用型书,全方位地讲述了CorelDRAW软件的各个功能和用于商业性质的案例。全书共分为12章,具体内容包括基础知识及操作、直线与曲线的应用、几何图形的应用、图形与对象的编修、填充与描边、对象之间的修整、艺术笔与度量、特殊效果的 ... |
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Q/CHD 2104001—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104002—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104003—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104004—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104006—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104007—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104008—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104009—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104010—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104012—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104013—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104014—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者: 出版:中国电力出版社 日期: 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104015—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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Q/CHD 2104005—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:本社 编 出版:中国电力出版社 日期:2016-05-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
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