![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| ![]() |
||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
臺灣用戶 |
![]() |
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 | 服務:香港/台灣/澳門/海外 | 送貨:速遞/郵局/服務站 | ![]() |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
教师招聘考试命题研究中心
”共有
98750
结果:![]() |
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
![]() ![]() |
新东方 四级翻译强化训练200题 大学英语四级翻译 真题素材翻译技巧
『简体书』 作者:新东方考试研究中心 出版:浙江教育出版社 日期:2023-04-01 全书分为两部分:部分为强化翻译基础。该部分剖析了汉英双语的差异,讲解了适合四级翻译考试的翻译步骤和技巧,梳理了四级英语常用语法和句式,方便考生短时间内掌握翻译理论和技巧。第二部分为强化翻译200题,含综合练习120题、真题练习30题和考前练习50题。其中170题为原创段落翻译,30题为具有代表性的真 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
新东方 专八写作提分训练 专八写作书面语练习提分宝典
『简体书』 作者:新东方考试研究中心 出版:浙江教育出版社 日期:2023-10-01 《专八写作提分训练》是新东方“专八提分训练”系列图书之一,是针对英语专业八级考试写作部分的专项辅导用书。本书从常见错误分析、遣词造句、写作步骤等多个维度剖析专八写作,为你提供切实有效的写作技巧。 全书共分为两个部分,从技巧提升到实战演练,为你悉心规划学习内容。第一部分是专八写作理论指导,包括专八写 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
新东方 专四写作提分训练 专四写作书面语练习提分宝典
『简体书』 作者:新东方考试研究中心 出版:浙江教育出版社 日期:2023-10-01 《专四写作提分训练》是新东方“专四提分训练”系列图书之一,是针对英语专业四级考试写作部分的专项辅导用书。本书从常见错误分析、遣词造句、写作步骤等多个维度剖析专四写作,为你提供切实有效的写作技巧。 全书共分为两个部分,从技巧提升到实战演练,为你悉心规划学习内容。第一部分是专四写作理论指导,包括专四写 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
新东方 专八阅读提分训练 专八阅读书面语练习提分宝典
『简体书』 作者:新东方考试研究中心 出版:浙江教育出版社 日期:2023-10-01 《专八阅读提分训练》是新东方“专八提分训练”系列图书之一,是针对英语专业八级考试阅读部分的专项辅导用书。本书为你提供专八阅读备考技能,揭秘解题高分解囊,深入剖析8种阅读题型,并提供42篇模拟阅读题供你进行专项训练。 全书共分为三个部分,从技巧点拨到实战演练,为你悉心规划学习内容。第一部分为考生提供 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
招聘管理实操 资深HR手把手教你做招聘
『简体书』 作者:水心,赵治国,张胜利 著 出版:人民邮电出版社 日期:2020-04-01 本书从招聘思维、招聘流程和招聘策略3个方面,详细介绍了招聘需要懂得的道理、招聘流程中应该注意的问题和实用且高效的招聘策略。内容基本上覆盖了招聘的所有环节,解决了招聘过程中遇到的大多数难题。 《招聘本书是作者在招聘工作中的经验总结,语言通俗易懂,适合人力资源初学者和中高层管理人员阅读。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
首席招聘官:新手入门、招聘技能详解与自我修炼之道
『简体书』 作者:大招,孙莹,张号东 出版:北京大学出版社 日期:2021-03-01 依循招聘流程和工作场景,将复杂的招聘管理理论和概念转化为具体实用 的工具、表格和专业建议,运用产品化、市场化和项目化的创新思维,引导读者分析、挖掘招聘个案背后隐藏的真正问题,有针对性地寻找解决的策略,为招聘流程的每一个关键环节提供可落地的操作范例、常见问题和注意事项。内容简明扼要、通俗易懂,可操作性 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
员工招聘与录用:招聘、面试、选拔和新员工入职培训实用指南(第6版)
『简体书』 作者:[美]Diane Arthur[黛安娜·阿瑟 ] 出版:电子工业出版社 日期:2021-07-01 本书为数字和零工经济时代的招聘人员提供了一个系统、全面的实用指南,涵盖了从招聘、面试、选拔到新员工入职培训全过程的各项工作。书中提供的职位描述表、职位申请表、面试评估表、面试问题、面试记录等有价值的工具、方法和技能可供人力资源专业人士和非专业人士使用。本书为员工招聘与录用方面的经典长销书,第6版在原 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
招聘面试:用提问得到真相(读招聘故事,学面试技法)
『简体书』 作者:陈硕 出版:中华工商联合出版社 日期:2021-12-01 招聘面试,是产生招聘结果的“引流”环节,更是企业直观判断候选人是否符合企业用人标准的关键环节。面试官与候选人在面试过程中的交流,既是“观颜值”,更是“闻味道”。怎样在短时间内探知候选人的“味道”,是企业面试官的本领。 本书内容,以“面试提问”穿针引线,从应届毕业生、职员、中层管理者、高管等常见的管 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
HR招聘技能实操全案:中小企业HR如何做好招聘配置
『简体书』 作者:瓮春春,王珊珊,冯雪美 出版:中国法制出版社 日期:2021-06-01 本书是百习而见三位优秀的辅导师结合多年的实战和辅导经验凝结而成。内容涵盖了校招、社招,招聘需求分析,渠道开发,面试甄选,薪酬谈判,入职管理等,并配以实战案例分析,为HR从业者提供了招聘全流程的实操技巧,相信可以对HR提升自身技能水平有一定的帮助。 本书书写逻辑科学实用,提供了很多案例数据和管理建议 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
有效地招聘:掌握面试策略、背景调查和入职培训 职场领导力提升系列丛书
『简体书』 作者:[美],保罗·法尔科内[Paul,Falcone] 出版:原子能出版社 日期:2024-01-01 本书是职场领导力系列的第一本,主要论述了领导最重要的一项职责就是为公司聘用合适的员工。有效地招聘取决于求职者的职业、个人兴趣能否满足招聘岗位的需求。 这本即用型领导力提升指南为您在招聘新员工方面提供直接的有建设性的指导,具体包括:制定新员工的录用标准,利用不同资源来改进招聘流程。为管理者提供面试策 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
全国计算机等级考试二级MS Office高级应用一本通关
『简体书』 作者:全国计算机等级考试命题研究中心 未来教育教学与研究中心 出版:人民邮电出版社 日期:2018-03-01 本书以教育部考试中心发布的新版《全国计算机等级考试大纲》为依据,由众多命题专家在多年研究全国计算机等级考试“二级MS Office高 级应用”科目考试命题特点及解题方法的基础上编写而成。 本书由6个分册组成。其中,* 1分册~第5分册为公共基础知识、计算机基础知识、Word的功能和使用、Excel的 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
招聘之道,让人才选拔更精准
『简体书』 作者:孔维新 著 出版:中国商务出版社 日期:2022-12-01 打造强大的企业管理精英团队,找对人才是关键,所以掌握招聘之道,精准选拔人才,对企业和招聘者而言至关重要。本书直击招聘本质,梳理招聘流程,罗列招聘渠道,点明简历审核要点,分享人才测评、面试、薪酬谈判的技巧,并说明不同类型人才的招聘策略,目的就是帮助企业经营管理者掌握招聘之道,提高招聘效率,找到合适的人 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
招聘、甄选与录用:理论、方法、实务
『简体书』 作者:赵曙明,赵宜萱 出版:人民邮电出版社 日期:2020-07-01 本书系统介绍了招聘管理的基础理论、招聘管理的组织基础、招聘管理的运行机制、招聘计划的制订、招聘渠道管理、人员甄选管理、录用与入职管理、评估管理、公职人员和外资企业人员的招聘与录用等内容,从理论到方法及具体实践,理论与实务紧密衔接,内容翔实、丰富、实用。 本书适合高等院校本科或相同层次的人力资源管理专 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
员工招聘与配置
『简体书』 作者:陈国海 伍江平 出版:清华大学出版社 日期:2018-11-01 员工招聘与配置是人力资源管理专业的一门核心课程。本书从博弈的视角研究并回答了以下问题:用人单位和求职者之间如何互动,招聘为何是刚性需求,如何基于职务说明书和胜任素质模型进行招聘,如何制订招聘计划,如何进行招聘风险管理,如何对求职者进行甄选,如何做好员工招聘与配置是人力资源管理专业的一门核心课程。本书 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
日本一流企业如何招聘人才
『简体书』 作者:武井繁 米田光宏 著魏海波 译 出版:上海远东出版社 日期:2017-01-01 随着外界环境的剧烈变化,日本企业的招聘工作也变得越来越困难。本书介绍了当代日本招聘市场的现状,列举众多一流企业的案例,介绍适用于所有企业的招人诀窍,帮助企业在增加员工的同时缩减成本。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
员工招聘与录用
『简体书』 作者:孔凡柱 赵 莉 出版:机械工业出版社 日期:2018-01-01 招聘作为企业获取人才的主要途径,不仅是人力资源管理的一项职能,而且是首要的关键环节,具有牵一发而动全身的重要作用。因而,如何保证员工招聘工作的有效性就成为众多企业人力资源管理者关注的首要问题。本书作为十三五应用型规划教材,主要介绍了员工招聘与录用的理论和方法,其主要内容包括员工招聘概述、招聘准备与策 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
招聘与录用(第四版)
『简体书』 作者:王贵军 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2018-03-01 招聘与录用工作是培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等其他人力资源管理工作的重要基础性工作,做好招聘与录用工作很重要。如何让我们的学生在走上工作岗位时就能较好地开展招聘与录用工作并做出一定的成绩,就需要在学校通过课程教学来丰富他们的理论知识,提升他们的操作技能。本书的特色 1. 遵循招 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
招聘与配置(第四版)
『简体书』 作者:姚裕群 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2019-02-01 本书是21 世纪高等院校人力资源管理精品教材系列中的一本,2009 年初版问世,2012年、2016年相继做了修订。经过3年的使用,本次修订我们对全书的章节结构进行了重新调整,对内容做了进一步修改和更新。本书的写作特点是: 第 一,本书从大环境就业市场的角度出发思考组织的招聘和配置问题,具有宏观 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
软件工程(2024年版) 全国高等教育自学考试指导委员会
『简体书』 作者:全国高等教育自学考试指导委员会 出版:机械工业出版社 日期:2024-09-01 机械工业出版社本书根据全国高等教育自学考试指导委员会最新制定的《软件工程自学考试大纲》,为参加高等教育自学考试的考生编写。编写过程中,参考了大量国内外的经典教材、资料,结合了作者讲授该课程的经验及教案,重点突出、知识脉络清晰,符合自学考试教材的要求。全书共七章,首先介绍了软件工程的基本概念和软件开发 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
新版全国计算机等级考试教程-二级公共基础知识
『简体书』 作者:天明教育计算机等级考试研究组 出版:辽宁大学出版社 日期:2025-04-01 全书含计算机系统、数据结构与算法、程序设计基础、软件工程基础、数据库设计基础五个章节,附录全国计算机等级考试二级公共基础知识考试大纲(2025年版) ... |
詳情>> | |
書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 香港用户 | 台灣用户 | 海外用户 |
megBook.com.hk | |
Copyright © 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved. |