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任丽，李忠信
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培训师原则：赢得更高级别的信任
『简体书』 作者：【美】泰瑞·莱文，皮特·维尼亚尔斯基 出版：中华工商联合出版社 日期：2021-04-01 培训师是真正行业领域的专家，他们为客户制定个性化的策略，帮助他们快速实现目标。但是对于培训师来说，他们也有自己的烦恼。怎样吸引更多客户？怎样为客户解决棘手的问题？怎样让自己的事业取得长足进步？怎样提高收入水平？这些都是培训师*迫切需要解决的问题。本书的两位作者长期致力于咨询行业，为企业和培训师提供咨 ... |
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这就是社会学——懂得交换，才能赢得信任
『简体书』 作者：[日]堀内进之介 大河原麻衣 等 著 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2021-06-01 利益交换是社交关系的本质吗？如何获得高维度社交资源？个人是否离开集体就无法生存？世界上是否存在另一个我？什么才是你的生存之道？ 社交的目的就是等价交换，沟通的目的比过程更重要。 信息时代，人与人之间沟通便捷，导致很多人陷入了交往误区——不断地结识人，却几乎没有深入交往，浪费了大量时间和精力，对生 ... |
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分享经济中的信任机制研究
『简体书』 作者： 出版：经济管理出版社 日期： ... |
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替代性食物体系：基于信任的“小而美”
『简体书』 作者：杨波 著 出版：社会科学文献出版社 日期：2021-12-01 ... |
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共享经济：来自平台技术信任的研究
『简体书』 作者：杨文君 著 出版：经济管理出版社 日期：2022-01-01 ... |
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秩序、失序与战争：社会适应与社会信任
『简体书』 作者：著：[英]罗伯特.莱顿 译：魏澜，纳日碧力戈 出版：上海社会科学院出版社 日期：2022-02-01 本书通过研究市民社会、社会关系的演变以及社会秩序的崩溃，重新审视了暴力在人类社会发展中的角色。借鉴人类学、政治学和进化论诸理论，本书为理解人类社会的稳定与不稳定提供了一种新颖的方法。作者对当前“市民社会”这一概念提出了根本性的批判，认为理性行动是所有人类社会的特征，而不是启蒙运动后的欧洲所独有。本书 ... |
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互联网时代中国财经媒体信任评价
『简体书』 作者：南瑞琴 出版：上海财经大学出版社 日期：2022-06-01 在中国经济领域急剧变化、企业迅速成长的近20年，中国财经媒体以其能够设置经济议程，影响公众经济认知而享有很高的权威地位。但这种权威在互联网时代却遇到了全方位的挑战。一方面，用户的财经新闻需求仍在不断增长（比如蓬勃生长的财经自媒体），另一方面中国财经媒体的阅读率、收视率和发行量仍在持续下滑。用户热衷“ ... |
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中国人的社会信任：关系向度上的考察
『简体书』 作者：翟学伟 出版：商务印书馆 日期：2022-06-01 ... |
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医患信任关系建设的社会心理机制研究
『简体书』 作者：汪新建等 出版：经济科学出版社 日期：2023-01-01 ... |
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深度关系：从建立信任到彼此成就
『简体书』 作者：大卫·布拉德福德 卡罗尔·罗宾 出版：机械工业出版社 日期：2023-06-01 与他人建立深度关系的能力对我们的生活和工作至关重要。当身处一段深度关系中时，我们会感到自己被理解和支持。然而，有时我们会发现自己很难与他人建立深度关系，或者无法应对与他人更亲密时不可避免会出现的挑战。 事实上，所有的关系各不相同，但多数都会按照相似的模式发展。建立和维持深度关系的过程是可以描述、学 ... |
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《走出恐惧》穿越“内在小孩”的遗憾，消融我们的伤与痛（爱与信任三部曲 克里希那南达经典著作）
『简体书』 作者： 出版：漓江出版社 日期： ... |
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没有带不好的团队：高绩效团队管理的全新技巧模板
『简体书』 作者：[美]科里·鲍克 著，信任 译 出版：中国友谊出版公司 日期：2017-10-01 《没有带不好的团队》讲述了领导者如何在团队中提高自己的影响力，让员工心甘情愿地追随自己。 《没有带不好的团队》内容包括：如何通过使用你的追随力，在公司每一层级都赢得强大领导能力的声望；如何处理同时做一名领导者兼追随者的矛盾角色；如何获得所有你必须的领导力技巧工具；如何通过学习服务、培养以及激励他 ... |
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逆向领导力：沃顿商学院力荐的领导力课程
『简体书』 作者：[美]比尔·特雷热 著，信任 译 出版：中国友谊出版公司 日期：2018-07-01 《逆向领导力》中的内容直接来自于作者比尔特雷热的工作经验，比尔特雷热与世界各地成千上万的领导交往的成果总结。 《逆向领导力》的主题是：领导力课程和个人领导力发展，都来源于错误、难堪和失败，而且领导是否能够妥善应对现实的教训，对他们的未来工作效率、影响力，以及是否能够成为一名合格的领导，都会产生巨大 ... |
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品牌赋能：打造超级爆品的9大逻辑
『简体书』 作者：【美】布鲁斯·特克尔 著，信任 译 出版：北京联合出版有限公司 日期：2019-05-01 在互联网时代，要想让企业获得长足发展，过硬的品牌是不可或缺的关键。尽管人人都知道品牌的重要性，但只有极少数人能成功创立自己的品牌，成就自己的帝业，而大多数人只能望尘莫及，身陷品牌迷障不辨方向。 美国资深品牌专家布鲁斯特克尔，凝聚多年的自我探索及企业咨询经验，为我们总结出一套以客户为中心的品牌创造法则 ... |
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影响力思维：破解影响力四大面向，精准提升影响力思维
『简体书』 作者：[英]西蒙·泰勒 著，信任 译 出版：中国友谊出版公司 日期：2019-11-01 我的激情在哪里？ 我代表、支持的是什么？ 我希望人们如何评价我，我做得又如何？ 这些问题的答案凝聚了你的影响力思维。 在本书中，指导过上千位高管的影响力教练西蒙泰勒提供了一套影响力行为指南，从四个行动领域出发，帮助你掌握影响力思维。《影响力思维》中的50个影响力笔记凝聚了全球千余名企业高管的 ... |
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管理赋能：全方位掌握格局思维
『简体书』 作者：[美]尼克·克雷格 著，信任 译 出版：天津科学技术出版社 日期：2020-02-01 作者尼克克雷格通过对来自各行各业的优秀领导者的研究发现：真正优秀的领导者 都有自己明确的信念，他们依靠信念的力量实现个人以及管理能力的突破，成为卓越的管理者。从而通过这本书告诉我们如何为管理赋能。 《管理赋能》共分为三个部分，*部分通过信念的重要性、信念的定义以及3个发现信念的方式，来引导我们更 ... |
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品牌依恋：品牌体验对品牌信任影响机制研究（香港城市大学—复旦大学工商
『简体书』 作者：陈云勇[陈洪涌] 出版：复旦大学出版社 日期：2019-11-01 随着互联网经济的迅速发展，企业与消费者之间的关系日益透明化。给企业的营销战略带来了巨大的机遇和挑战。基于此，探究影响消费者对企业信任的主要因素至关重要。基于对现有文献的演绎，本书提出品牌体验是影响品牌信任的重要因素。其中品牌体验具有感性和理性双重成分。品牌感性体验更多影响品牌情感信任，品牌理性体验更 ... |
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中国城镇居民的社会资本与信任
『简体书』 作者：邹宇春 著 出版：社会科学文献出版社 日期：2015-05-01 要真正理解人与人的互动，信任是最基本的元素之一。但信任到底是什么?它是一种预期还是实际发生的行为?在当前社会问题高发的背景下，是不是这个社会已没有值得我们信任的人群或制度，如果有，他们又是谁?随着“熟人社会”转向“陌生人社会”，嵌入在人们社交圈內的各种资源社会资本呈现何种变化，它们会如何影响人们对陌 ... |
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社会资本、信任与经济增长
『简体书』 作者：崔巍 出版：北京大学出版社 日期：2017-04-01 《社会资本、信任与经济增长》在对社会资本及社会信任进行内涵分析和经济学诠释的基础上，探讨其对经济增长的影响，以及具体的作用机制。本书的主要内容分为两大部分。第一部分是对社会资本进行概括和内涵分析，包括社会资本的概念、特征、经济学视角下的诠释，以及对社会资本的衡量方法。社会资本是与信任、行为准则和社会 ... |
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上级关照与员工信任
『简体书』 作者：江新会 出版：社会科学文献出版社 日期：2017-03-01 上下级关系是中国组织行为中的一种特殊而重要的现象，深刻影响组织管理效率和员工福祉。本书依据质性调查材料、田野样本以及剧情实验等数据进行研究，首先概念性地提出上级关照是上下级间关系的关键指示器，然后以归因为视角提出了探索上级关照与员工信任之间的中介调节模型，并鉴别了三种对上级关照的归因类型。 ... |
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