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谢昕呈[蟹老板]
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药理学实验与新药评价基础
『简体书』 作者：于昕、王天 主编 出版：化学工业出版社 日期：2023-10-01 《药理学实验与新药评价基础》以药理学基础理论、基本知识和基本实验技能为重点，设计了一系列实验项目，内容涵盖基础药理学实验和新药临床前药理学评价。其中基础药理学实验部分每个实验项目包括实验目的、实验原理、实验材料、实验方法和实验结果等内容；注意事项、思考题及附注等内容作为实验指导以引导学生关注实验关键 ... |
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万物皆媒：元宇宙视角下的媒介变革
『简体书』 作者：汪文斌 刘 昕 出版：华文出版社 日期：2023-11-01 元宇宙不仅被视为互联网发展的高级阶段，即下一代互联网，更为重要的是，由于元宇宙环境催化了数字化和智能化的虚实融合技术普及，从而有望形成新的社会形态，也被称为“下一代人类社会”。万物互联进一步升级，物体的媒介属性和媒介功效再度被挖掘，物体的深度泛媒化催生出“万物皆媒”新生态和新认知。 本书由国内两大 ... |
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兴衰的密码——评说影响中国历史演变的六位君主
『简体书』 作者：棹夫 呈瑞 出版：中国青年出版社 日期：2024-04-01 在华夏五千年的历史长河中，波澜壮阔的兴衰故事如同夜空中的繁星，璀璨夺目，深邃无边。这些故事中，英勇无畏的英雄们，他们宛如流星，划破了历史的夜空，用智慧和勇气书写了属于自己的辉煌篇章。然而，正如月亮有阴晴圆缺，历史上那些曾经叱咤风云的成功者，也难免有走向衰落的时刻。他们的辉煌与没落交织在一起，形成了一 ... |
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一千八百昼
『简体书』 作者：蟹总 出版：江苏凤凰文艺出版社 日期：2021-03-01 某年某月某天。祥阁金店。 那一晚，李道踏上了逃亡路，顾津成了他的“人质”。 上天说，人的一生我拯救。 李道从来不信。 但遇见顾津，他相信是老天给了他重生的机会，只是代价太大了。 一千八百昼，换来现在的“堂堂正正”。 ... |
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认真的“胡闹”
『简体书』 作者：蟹总 著 出版：青岛出版社 日期：2021-06-01 初见时惊鸿一瞥，她穿着优雅婉约的烟粉色旗袍，对他说话时却刁钻又火爆。 “她有情有义、为人豪爽、豁达乐观，生活和工作上独立、有主见，积极进取，做事果敢。不依附却也有柔软的一面，长得漂亮，身材不错，很会撒娇……”他不厌其烦地细数着她的优点，仿佛她是一个没有缺点的人。 “只要你在我身边，我许你思想自由 ... |
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老板轻松带团队（全彩图解版）：带出高绩效团队就靠这几招
『简体书』 作者：张子凡 出版：人民邮电出版社 日期：2016-11-01 老板带团队，为什么总是身心俱疲？老板身先士卒，为什么团队的执行力依然低下？团队缺乏激情，士气涣散，老板该如何应对？事实上，老板只需做最重要的20%的事情，其他80%的工作应该让团队帮你解决；而你要做的，就是从公司战略层面激发团队战斗力，提振企业经营力。本书从老板带队伍的角度出发，让老板通过制度约束团 ... |
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老板就要抓绩效重考核：员工不做你想要的，只做你考核的
『简体书』 作者：郭楚凡 著 出版：人民邮电出版社 日期：2015-02-01 绩效考核直接影响到团队的战斗力和企业目标的执行效果，是老板最为关注的管理问题之一。本书从老板的管理角度出发，深度解析绩效考核的标准、指标、管理、流程、结果、考核、改进等七个方面，告诉老板绩效怎么抓、部门和员工怎么考核等内容，旨在帮助老板掌握科学的绩效考核方法，提升运营效率，让企业各部门各员工实现更好 ... |
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老板就要抓绩效重考核：员工不做你想要的，只做你考核的
『简体书』 作者：郭楚凡 著 出版：人民邮电出版社 日期：2015-02-01 “结果至上”“业绩才是硬道理”“请给我结果”常是老板口中的热词，这也是老板和企业所追求的效果，可以用一个词来概括——高绩效。绩效考核直接影响到团队的战斗力和企业目标的执行效果，是老板最为关注的管理内容之一。本书从老板的管理思维出发，深度解析绩效考核的标准、指标、管理、流程、结果、考核、改进7个方面， ... |
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老板轻松读金融（全彩图解版）：一本书读懂公司金融学
『简体书』 作者：陈光 出版：人民邮电出版社 日期：2017-03-01 移动互联网时代，学点公司金融学是对老板的必须要求。财务管理是企业经营的重中之重，老板是财务决策的关键人，老板可以不懂研发、不懂销售，但是不能不懂财务管理。本书是专为老板量身打造的公司金融学读本，涉及财务基础、市场形势、时间价值、风险收益、资产组合、预算监督、金融结构、金融工具、资本运营、筹资融资、收 ... |
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老板轻松抓人事（全彩图解版）：巧妙用人比埋头做事更重要
『简体书』 作者：邱柏森 出版：人民邮电出版社 日期：2016-02-01 人是第一要素，企业的一切战略规划、经营目标、业绩指标等都需要人来完成。所以，用对人，用好人，做好人事决策是老板的首要任务。老板不仅要紧盯战略，更要有效控制用人成本，通过流程优化、团队管理、授权激励、执行考核等方面来提升全员绩效，确保人事管理更加系统和规范。本书是专为老板打造的人事管理必备宝典，有方法 ... |
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老板就要定标准要结果：没有标准，就别谈结果
『简体书』 作者：狄振鹏 出版：人民邮电出版社 日期：2016-12-01 工作有标准，结果不走样。一套标准管理体系，可以帮助老板快速复制出高效团队，可以让团队获取稳定、良好的工作成果；一套标准管理体系，可以把老板从繁琐的事务中解放出来，让员工正确地做事，越做越熟练，结果自然会如预期；一套标准管理体系，可以避免员工间的推诿扯皮，节省工作成本，提升工作效率，增强企业竞争力。 ... |
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博雅总裁商学院指定教材 讲给老板们的PE课
『简体书』 作者：朱少平 著 出版：中国经济出版社 日期：2015-07-01 ◎如果说，过去20年，中国人无商不富，过去10年，中国人无房产不富，那么在未来10年，中国人将无股权不富。 ◎中国的消费阶段，已经从穿衣吃饭、住房行路，升级到文化旅游、健康长寿，身为传统行业的老板，如果你认为自己有能力把人们的舌尖固定在你的餐桌上，把别人的衣架滞留在你的橱窗里，或者把人家的住房吸引 ... |
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制度才是真正的老板3（落地执行版）：一流的执行必有一流的制度
『简体书』 作者：狄振鹏 出版：金城出版社 日期：2016-09-01 为什么几乎每家企业都有一套臻于完美的制度，但大多数企业制度都流于形式、无法落地？没有落地可操作的制度，就没有规范化管理。大凡优秀的企业都胜在制度管理，赢在狠抓落实。本书为畅销书《制度才是真正的老板》的落地执行版，通过设立标准、规范流程、倡导沟通、敢于问责、给出结果、公平考核、完美激励等方面，为企业老 ... |
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融资大师密训 中小微企业老板融资密码
『简体书』 作者：周高华 出版：人民邮电出版社 日期：2017-03-01 《融资大师密训 中小微企业老板融资密码》以融资行为和信用体系为核心，强调信用的宝贵价值，为读者送上信贷融资的干货，列举出融资者必须奉行的原则，分析融资和风险之间的重要联系，从条件、平台入手分析上市融资，剖析互联网融资和民间融资，深入浅出地帮助读者看清项目融资的真实操作方式，并对融资财务预测、估值和风 ... |
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老板这样炒鱿鱼
『简体书』 作者：高井伸夫,胡楠 出版：文汇出版社 日期：2004-05-01 ... |
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制度是最好的老板
『简体书』 作者：袁钟辉 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2016-06-01 本书诠释了制度在管理中的重要性，详细阐述了如何制定制度、如何让员工和管理者执行制度、如何监督制度执行、如何改进制度，以及制度在惩罚、奖励等方面的具体内容，希望本书能为管理人员制定管理制度提供全面而有益的参考，帮助提高企业的经济效益，增强企业的竞争力，从而立于不败之地。 ... |
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财务越简单越好2：懂财务的老板才赚钱
『简体书』 作者：付国强 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2017-11-01 企业经营管理中涉及的财务重要方面，包括财务使命、财务结构、财务预算、财务分配、财务决策、财务审计等，同时还包括具体的财务报表分析和判读、财务人员的聘任和团队管理、财务的内部控制和投融资等。全书以大量实例及图表辅助说明，将企业常见财务问题逐一讲解、分析，旨在帮管理者练就一双透过数据看本质的火眼金睛，洞 ... |
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老板，这种设计没人买！（经营即是设计！六位商业领袖和设计师，六堂有趣又犀利的设计管理课——为新经营者们画出对品牌发展的未
『简体书』 作者：[日]川岛蓉子，译者 丁丁虫 出版：云南美术出版社 日期：2018-05-01 瞬息万变的时代里，什么样的人和产品才不易被淘汰？ Ifs未来研究所所长、作者川岛蓉子，走近六位日本一流企业领袖和带领潮流的知名设计师，他们是-- 茑屋书店创始人 增田宗昭 --开一间店，从商标、日常用品到照明一切都是「设计」，拉远一点看，这些也都是顾客价值的一部分。那这代表什么？代表设计是「 ... |
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做中层：老板用你、下属服你的高效工作法
『简体书』 作者：黄梓博 出版：中国经济出版社 日期：2018-07-01 在企业的经营活动中，中层管理者起着承上启下的作用，既是自上而下的命令传达者，又是自下而上的民意反馈者；既要对上级负责，又要对下属负责。中层如同夹心饼干，夹在上级和下属之间，不懂工作方法势必上不得信任，下不得拥护。双重的角色决定了中层应该掌握八大工作法带队伍抓管理，即：领导工作讲方法，请示工作讲方案， ... |
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写给饮品店老板的第一本书 饮品店开店运营全程指南
『简体书』 作者：咖门 出版：人民邮电出版社 日期：2018-06-01 消费升级的趋势，为饮品行业带来了变革和兴盛。较低的行业门槛，也使得餐饮投资人、公司白领，甚至在校大学生纷纷涌入这个行业。面对快速发展的行业和日趋激烈的竞争，饮品店这门生意如何才能赚钱，成了很多人要解决的D一个问题。 本书作者深入研究和访谈了星巴克、喜茶等饮品行业的领xian者，实地探访了1点点、Co ... |
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