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	哈迪男孩：影响美国三代人的儿童侦探小说系列3（11-15）（全5册）（入选美国全美教育协会评出的“孩 『简体书』 作者：[美]富兰克林·狄克逊　　出版：中国青年出版社　　日期：2020-10-01 1.美国耶鲁大学格赛尔儿童发展研究所通过数十年的研究发现，小学及初中低年级的孩子，在阅读方面具有这些重要特点： 1.思维和语言全面发展，喜欢阅读，热衷思考，思 ...	詳情>>	售價：HK$ 183.5

	美国自由的故事 『简体书』 作者：[美]埃里克.方纳　　出版：商务印书馆　　日期：2002-10-01 《美国自由的故事》一书的作者—美国□□学会主席埃里克·方纳教授以“自由”这一复杂的概念为主题，考察了“自由”在美国□□上的多元表现方式，揭示了“自由”概念在美国□□上的演□进程。有助于读者全面深入地认识美国“自由”的本质；同时，方纳教授以综合性的叙事笔法讲述了“自由”为主题的美国□□，给人以轻松愉快 ...	詳情>>	售價：HK$ 155.3

	裂城：美国城市的贫穷与繁荣 『简体书』 作者：美]艾伦·马拉赫，高舒埼 赵牧荑　　出版：上海社会科学院出版社　　日期：2025-01-01 在本书中，城市规划专家艾伦，马拉赫生动描述美国老工业城市衰落的社会和经济背景，以及它们经历的难以预测且情况各异的复兴。作者介绍了当前影响城市复兴的重要人口因素一一向往城市生活的干禧一代、移民和不断减少的中产阶级群体，进而揭示这些城市的不均等、不平等复兴历程，即地区与地区之间的贫富差异日趋严重，那些拥 ...	詳情>>	售價：HK$ 96.8

	甲骨文丛书·美国经济评论百年经典论文 『简体书』 作者：美国经济学会，杨春学 于飞　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2018-10-01 《美国经济评论》作为世界范围极负盛名的经济学刊，在西方经济学演进过程中发挥了催化剂和孵化器的作用对今天的专业读者来说，阅读当代大师选出的百年经典，首要的也是无可 ...	詳情>>	售價：HK$ 224.4

	薪酬契约参照点效应及其对中国高管行为的影响研究 『简体书』 作者：罗昆　　出版：经济科学出版社　　日期：2020-09-01 本书基于契约参照点理论、管理层权力理论和经理人市场理论，对我国高管薪酬参照点效应展开了较为全面和系统的研究，主要内容包括对高管薪酬契约参照点效应的存在性进行识别，构建高管薪酬契约参照点效应理论模型，挖掘内在机理，探究其对高管行为的影响。本书基于当前高管薪酬持续增长的现实问题展开的研究，在研究内容、理 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.4

	美国商业简史 『简体书』 作者：【美】本杰明·沃特豪斯　　出版：中信出版社　　日期：2018-06-01 l 历史的镜像第二辑！帝国的背影，关注重要帝国的尘封历史与全新未来。 l 从商业角度重新看待美国，理解美国的做事逻辑和现在贸易战的根源。 ...	詳情>>	售價：HK$ 83.8

	乡村振兴进程中乡村教师绩效薪酬偏好研究 『简体书』 作者：畅铁民　　出版：经济科学出版社　　日期：2021-03-01 本专著在文献梳理、实地调研基础上，开展浙江乡村教师绩效薪酬偏好和从教意愿现状分析；验证乡村教师绩效薪酬理念、项目、强度多维偏好模型，检验文化取向对乡村教师绩效薪酬偏好的调节效应；实证绩效薪酬偏好与现实制度契合度，并检验其对乡村教师长期从教意愿影响机制；开展案例分析，规范分析乡村教师绩效薪酬偏好与长期 ...	詳情>>	售價：HK$ 100.0

	中国书籍学术之光文库— 中国上市公司薪酬委员会有效性研究（精装） 『简体书』 作者：孟佳娃　　出版：中国书籍出版社　　日期：2019-12-01 《中国上市公司薪酬委员会有效性研究》根据中国上市公司制度背景和三层委托代理框架的分析，研究了三个具体议题：一是基于股东利益融合视角考察了监督者的特征是否符合股东的利益；二是试图从监督合谋的角度回答表征薪酬委员会成员的信息获取能力、监督强度以及监督诱因在我国上市公司经理人薪酬制定中起了何种作用；三是试 ...	詳情>>	售價：HK$ 120.2

	薪酬设计与薪酬管理案例教程 『简体书』 作者：张霞 胡建元 王一帆　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2017-12-01 本书在内容编排上既介绍了薪酬管理的基本知识，又介绍了具体明确的薪酬案例，内容全面、系统、翔实，表单丰富，简明、清晰，内容和体系切合实际，充分反映了当代薪酬管理理论研究与实践应用的*成果，同时注重培养学生解决问题与分析问题的能力以及薪酬方案的设计能力，对广大读者来说极具参考和实用价值。 本书呈现的* ...	詳情>>	售價：HK$ 50.8

	薪酬福利管理 『简体书』 作者：刘昕　　出版：高等教育出版社　　日期：2019-01-01 本书的主要内容包括：薪酬管理基础、战略性薪酬管理、职位薪酬与职位评价、薪酬水平决策、薪酬结构设计、技能及能力薪酬体系、绩效奖励、员工福利管理、特殊员工群体薪酬、薪酬预算与控制，共十章内容。 为了体现本课程的教学规律和基本要求，全书每章由学习目标、关键术语、本章概览、情境实例、基本内容、本章小结、即测 ...	詳情>>	售價：HK$ 80.9

	牛津通识读本：美国最高法院 『简体书』 作者：[美国]琳达?格林豪斯,何帆　　出版：译林出版社　　日期：2017-12-01 美国*法院手中既无刀剑，又无钱袋，却守护着公正，被称为美国社会的定海神针。为何它能扮演如此角色、受到如此尊崇、身负如此重任？普利策奖得主琳达格林豪斯，基于报道美 ...	詳情>>	售價：HK$ 46.4

	薪酬管理（张广科） 『简体书』 作者：张广科，黄瑞芹　　出版：华中科技大学出版社　　日期：2019-09-01 理想的企业薪酬管理方案应具备内部公平、外部竞争力、企业支付得起、符合法律要求、易于理解、富有弹性、适合该组织等特征。本书以设计具备上述特征的薪酬管理方案为目标， ...	詳情>>	售價：HK$ 64.8

	薪酬管理 新 『简体书』 作者：郭爱英，张立峰　　出版：浙江大学出版社　　日期：2020-03-01 《薪酬管理高等院校人力资源管理专业规划教材》从薪酬管理的基本概念、基本原理、基本方法出发，全面阐述了现代薪酬管理体系，包括薪酬体系、薪酬水平、薪酬沟通与控制、特殊群体的薪酬管理等内容，每一部分都对专门术语进行明确的概念界定，阐述其意义、作用、步骤程序和方法及技巧等，并注意吸收新理念和知识，关注社会热 ...	詳情>>	售價：HK$ 47.5

	领土论（荣获美国地理学家协会子午图书奖，详尽研究领土概念的权威之作） 『简体书』 作者：[英]斯图尔特·埃尔登　　出版：时代文艺出版社　　日期：2017-05-01 ★荣获美国地理学家协会子午图书奖 ★详尽研究领土这一世界核心政治概念的权威之作 ★从古代到近代关于领土概念的演化历史 ★多角度为读者认识领土的概念提供丰富 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.7

	美国血库协会技术手册 『简体书』 作者：　　出版：人民卫生出版社　　日期：2020-08-01 美国血库协会技术手册是国际输血医学行业的经典参考书籍，目前已经发行至第19版，尚无中文版译著出版。中华医学会临床输血学分会将此书的出版作为学会重点工作，以提高国内输血行业的临床水平和技术规范，原书由美国血库协会编写出版，中南大学湘雅三医院获得美国血库协会授权，以中文形式出版。内容涵盖输血全过程，输血 ...	詳情>>	售價：HK$ 393.4

	薪酬管理（第三版） 『简体书』 作者：卿涛 郭志刚　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2018-08-01 本教材是编者在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上，结合长期的薪酬管理教学经验编撰而成的。本教材全面介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法，突出了基础性、规范性、应用性、系统性和前沿性的特点，目的是为高校管理类专业学生、企业中高层管理者、人力资源管理实际工作 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.4

	薪酬管理（第2版） 『简体书』 作者：刘洪　　出版：北京师范大学出版社　　日期：2018-01-01 《薪酬管理》是十一五*规划教材，也是国家精品教材。 本书除保留薪酬系统设计和管理的一般研究框架，从工作分析、工作评价、薪酬市场调查等一个前后衔接的流程介绍薪酬设计的通用步骤，同时介绍了前沿的新理论和新技术。 本书内容丰富，适合人力资源管理专业及其他经济管理类相关专业本科生及研究生用作教材。 ...	詳情>>	售價：HK$ 70.7

	薪酬管理（第四版） 『简体书』 作者：金延平　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2019-08-01 本书在对中外现有薪酬理论进行深入分析和细致总结的基础之上，形成了自己的逻辑体系和编写特色：（1） 定位明确。本书的编写立足人力资源管理学科背景，从微观企业角度阐述薪酬管理，另外还考虑到管理学、经济学分析薪酬管理的优势所在，将两者加以综合运用。（2） 内容完整。本书共4篇12章，基本涵盖了企业薪酬管 ...	詳情>>	售價：HK$ 60.8

	中国通信工业协会教育分会2022年会议论文集 『简体书』 作者：中国通信工业协会教育分会　　出版：水利水电出版社　　日期：2023-03-01 《中国通信工业协会教育分会2022年会议论文集》是2022年中国通信工业协会教育分会面向各高校和企事业单位开展的“ 计算机类 论文评选活动”评选与推介活动的成果汇编。本次论文集将收录作者撰写但未经发表的计算机类学术论文，包含教研教改、科研成果以及相关教学实践案例等。论文要求具有科学性、先进性和实用性 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	薪酬管理（第四版） 『简体书』 作者：严伟　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2018-02-01 本书作为高职高专人力资源管理专业的系列教材之一，立足于满足高职高专学生的学习所需。本书附录中包含大量常用的薪酬管理政策法规，既是学生自学时不可或缺的辅助资料，也可供从事人力资源管理工作的在职人员参考与使用。本次修订的原则如下： 1.充分反映当代薪酬管理理论研究与实践应用的*成果，融汇国家*颁布的相 ...	詳情>>	售價：HK$ 49.7

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