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江苏省教育系统关心下一代工作委员会家庭教育教材编写组
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湾心奔涌汇新篇:广州南沙开发开放研究成果选编.2023年
『简体书』 作者:中共广州南沙经济技术开发区工作委员会政策研究和创新办公室 , 出版:暨南大学出版社 日期:2024-12-01 《湾心奔涌汇新篇——广州南沙开发开放研究成果选编(2023年)》重点收集了广州南沙开发区政研室与暨大自贸区研究院2023年来的合作研究成果,通过六个核心章节阐述了南沙在科技创新、产业发展、港澳青创、对外开放以及城市发展等重点领域的发展动态及未来发展潜力,旨在为读者提供一个了解南沙发展机遇与挑战的窗口,是研究粤港澳大湾区 ... |
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中国数字金融发展报告2024
『简体书』 作者:中国互联网协会数字金融工作委员会 编著 出版:中国金融出版社 日期:2025-02-01 ... |
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智慧应急应用与发展
『简体书』 作者:中国测绘学会智慧城市工作委员会组编 出版:中国电力出版社 日期:2025-06-01 智慧应急是统筹发展和安全、构建新安全格局的内在需要。本书不仅展示了技术如何赋能应急管理,更揭示了智慧应急作为应急管理发展的必然趋势,这一点在智慧应急系统的核心特点和带来的革命性变化中得到了充分体现。 本书内容深入浅出,既可为应急管理领域的专家学者提供研究参考,也可作为应急管理人员、技术人员及相关专业学生的学习和实践宝 ... |
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中国证券监督管理委员会年报2022
『简体书』 作者:中国证券监督管理委员会 出版:中国财政经济出版社 日期:2023-08-01 本书由证监会牵头编写,定位中国资本市场监管最前沿,归纳提炼2022年我国证券资本市场发展的重要工作、数据和资料,对我国证券监管层面落实党中央决策部署情况加以全面总结概括,对国内证券市场发展、对外开放与国际合作情况进行总结,披露相关年度数据,分别展示证监会系统管理框架、深入学习贯彻党的路线方针政策概况、中国多层次资本市场 ... |
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西班牙报刊阅读——教育、工作、家庭
『简体书』 作者:邱曼青 著 出版:北京理工大学出版社 日期:2022-03-01 《西班牙新闻阅读—教育、工作、家庭》这本教材适用于西班牙语专业中高阶学生。教材的内容编撰选取主要集中在西班牙的十余份或地方级平面媒体的网页版新闻。通过“主体阅读(Texto)”、“补充阅读Lectura Complementaria”,或“补充信息(Nota)”三个分支将每个主题连接起来。该教材关注教育(Educaci ... |
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时间困境:当工作和家庭被颠倒
『简体书』 作者:[美]阿莉·拉塞尔·霍克希尔德 出版:生活.读书.新知三联书店 日期:2024-06-01 本书是美国知名社会学家霍克希尔德关于工作-家庭的平衡为何难以寻求这议题的社会学著作。基于在一家美国财富500强企业的田野调查以及对其员工的深度访谈,本书考察了那些隐秘的、促使职场父母长时间工作的社会力量。作者在这家公司——化名为阿莫克(Americo)度过了三个夏天,采访了高管、普通员工、工厂工人等。她的发现令人吃惊: ... |
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多孩政策下年轻母亲的工作与家庭
『简体书』 作者:李芬 出版:华中科技大学出版社 日期:2022-05-01 对于年轻母亲而言,“生(育)”还是“升(职)”这的确是个问题。2016年全面二孩政策的出台犹如一石激起千层浪,使得几近平静的水面又起涟漪,上述问题升级为“(再)生”还是“(晋)升”,久久争论不休。正可谓,古有须眉难以“忠”“孝”两全,今有巾帼“生”“升”左右为难。那么,如何扭转女青年“一‘生’叹息”、“逢‘升’扼腕”的 ... |
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心世界-宝妈的觉醒:如何平衡孩子、家庭、工作和自我
『简体书』 作者:[美]伊丽丝·多布罗夫·迪玛科 著 陈晓 译 出版:世界图书出版公司 日期:2024-08-01 你是否在成为母亲的那一刻,就满脑都是孩子? 是否尽管休息不足,你的大脑也在飞速运转,时刻担心孩子哪里会出现问题? 你是否有时神经紧张、手心冒汗,记不起有没有带护臀膏,有时却又被难以言表的爱和喜悦所浸润? 成为母亲是幸福的,但母性改变了一切,”妈咪脑”随之形成,改变了女性的大脑反应模式。伴随着身体、情绪与生活的压倒 ... |
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蒙古文学学科史——教育系统(上、下)(蒙)
『简体书』 作者:满全 出版:辽宁民族出版社 日期:2024-11-01 ... |
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江苏省无锡市图书馆古籍普查登记目录
『简体书』 作者:《江苏省无锡市图书馆古籍普查登记目录》编委会 编 出版:国家图书馆出版社 日期:2021-05-01 本书系江苏省无锡市图书馆的古籍普查登记目录,收录该馆藏1912年以前古籍一万余条,著录普查编号、索书号、题名卷数、著者、版本、册数、存卷等多项信息。书后还编制有书名笔画索引,以便读者使用。 ... |
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小组工作实务
『简体书』 作者:李细香 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-01-01 《小组工作实务》是为社会工作类专业核心课程“小组工作”编写的教材,本书采用项目制的编写方法,以“项目导向、任务驱动”为架构,将小组工作的核心知识内容构建为五个项目:小组工作认知、小组工作价值观、小组工作过程、小组工作技巧、小组工作领域应用,每个项目设有课前自学、课中实训和课后提升模块,实现理论教学与实训相结合的效果。全 ... |
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组织设计与工作分析
『简体书』 作者:贾隽 出版:西安交通大学出版社 日期:2025-03-01 本书系统整合了组织设计与工作分析两方面的内容,形成人力资源管理工作的基础和重要工具。全书分为组织设计基础和工作分析工具两个部分,组织设计基础部分的内容涵盖了组织设计概述、组织设计的理论基础、组织结构的发展演变、组织结构设计的内容与方法、影响组织设计的权变因素等方面,工作分析工具部分的内容涵盖了工作分析概述、工作分析的流 ... |
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办公室工作实务
『简体书』 作者:易小会,刘月华 主编 出版:北京大学出版社 日期:2024-05-01 《办公室工作实务》在内容的组织上结合办公室的全部工作内容,以及新媒体时代对办公室工作提出的新要求,以“走可持续发展的绿色办公道路”理念为指导,设定办公室环境、用品、备用金管理;日常事务管理;会务管理;接待事务管理四篇内容,并在日常事务管理模块设定工作微信管理和微博管理两个工作任务,以满足当前远程办公、居家办公等新型办公 ... |
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妇女一直在工作
『简体书』 作者:[美]爱丽丝·凯斯勒-哈里斯 著,蔡萌 译 出版:浙江人民出版社 日期:2025-08-01 长期以来,妇女的劳动被限定在家庭内部,其价值未能得到应有的承认。工业化进程让男性确立起家庭经济支柱的地位,而妇女则依然要承担无偿的家务劳动;即便二战后她们大规模就业,也只被视为在补贴家用,而非养家糊口。歧视性的观念和惯例,既限制了妇女经济独立,又掩盖了她们的社会贡献。 本书作者凯斯勒-哈里斯打破了妇女“被动依附 ... |
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工作与福利心理
『简体书』 作者:陈晓云 出版:上海交通大学出版社 日期:2023-10-01 陈晓云,女,复旦大学心理学系教授,博士,理论经济学博士后,联合国儿童基金会项目技术支持专家,上海市浦江人才,韩国首尔国立大学客座研究员,莫斯科大学访问学者,上海市总工会女职工委员会特聘专家,复旦大学女教授联谊会理事。本书立足职业幸福心理学理论前沿,从职业福利与法定福利保障的现状出发,采用文献与实证相结合的方法,从自主就 ... |
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重新发明工作
『简体书』 作者:[美]拉万·杰苏萨桑[Ravin Jesuthasan]约翰 出版:浙江科学技术出版社 日期:2025-08-01 在人工智能时代,技术革命已深刻改变了职场生态,工作的范式正经历前所未有的颠覆。传统岗位面临“大洗牌”,翻译、设计、编程等高技能职业也不再“高枕无忧”。面对这场变革,人们不禁追问:当机器能够不眠不休地工作,人类该如何重新定义自己的价值?《重新发明工作》正是基于这一时代命题,探讨了工作为何需要被重新“发明”,以及如何应对技 ... |
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社会保障工作常识
『简体书』 作者:胡晓义 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-08-01 本书是一本社会保障知识的普及性读物,目的是为读者了解把握社会保障工作概况,掌握社会保障工作有关的工作方法。本书在总结、分析我国社会保障实践和取得成就的基础上,重点阐述我国社会保障体系的现状,介绍5大险种(养老保险、医疗保障及生育保险、事业保险、工伤保险)的发展历程、现行政策及具体实践,并对所涉及的社会保险经办管理服务、 ... |
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班主任工作漫谈
『简体书』 作者:魏书生 出版:漓江出版社 日期:2014-07-01 30多年前,中国教育界的传奇人物魏书生以严整、科学、极具前瞻性的教育理念,新颖的互动教育方式,引导学生自主学习的教学方式,民主科学的管理指导思想,引领了新一轮教育改革的方向。本书即他的经典著作,以班主任工作为主题,涵盖了全方位教育、教学、管理的策略和实施方法。包括班主任的自身定位,学生综合素质的培养,班级管理的人性化、 ... |
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伯格曼工作笔记
『简体书』 作者:[瑞典]英格玛·伯格曼 著 出版:云南人民出版社 日期:2025-08-01 英格玛·伯格曼的“工作笔记本”(Arbetsbok),一种长20厘米、宽18厘米的螺旋线圈小本子,一直伴随着他的众多写作项目,几乎无一例外。从1938年到2001年,这样的笔记本积累了将近60册。里面记录了很多东西。草稿、梗概、对白片段——以及来自大小世界的日记式报告。人类登月和晚餐计划混在一起。在一篇因马丁·路德·金 ... |
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工作动机心理学
『简体书』 作者:托德·亨利 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-08-01 工作中,是什么在关键时刻驱动着人们努力拼搏?真正能够释放一个人最佳工作状态的秘诀是什么?一个人如何能够持续地在团队协作和个人生活中取得显著成果? 事实证明,金钱、福利和赞誉,这些外在的奖励都只能给人们带来短暂的激励,但却难以抵御日常习惯和自满情绪的侵蚀。本书为我们提供了一个全新的视角,让我们通过了解了影响人们内在驱动 ... |
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