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人力资源和社会保障部调解仲裁管理司 人力
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人力资本与社会资本对大学生就业的作用和影响研究
『简体书』 作者:谭诤 著 出版:中国社会科学出版社 日期:2015-07-01 谭诤编*的《人力资本与社会资本对大学生就业 的作用和影响研究》在探讨人力资本和社会资本理论 及二者关系的基础上,利用全国6500多个应届大学生 调查样本数据和访谈材料,对两种资本因素对大学生 就业的作用和影响进行了深入的统计分析,分析视角 涉及大学生就业能力、就业质量、不同学历和家庭背 景大学生群体 ... |
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管理哲学视域下“个人力”与“祖智力”的关系研究
『简体书』 作者:沈伟鹏 著 出版:上海三联书店 日期:2015-08-01 人与组织的关系问题是管理哲学的基本问题。沈伟鹏所*的《管理哲学视域下个人力与组织力的关系研究》尝试提出“组织力”和“个人力”概念,实现对人与组织关系认识的进一步深入。基于组织力表现形式的凝聚力、变革力、竞争力和基于个人力表现形式的领导力和执行力存在着相互依赖、相互转化、相互融合的机制。 组织力与个 ... |
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经济新常态下人力资本投资与就业研究
『简体书』 作者:董芳,周江涛 著 出版:上海社会科学院出版社 日期:2015-11-01 全书立足经济发展新常态,紧紧围绕“更好的教育”和“更稳定的工作”,即人力资本投资与就业问题,深入分析了影响“更高质量就业”的几个主要因素,分别从人力资本投资、产业结构与就业结构的协同优化、失业保险与劳动力就业的联动等方面开展研究。 ... |
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创新、人力资本与内生经济增长的理论与实证研究
『简体书』 作者:李小胜 著 出版:经济科学出版社 日期:2015-11-01 本书利用已建立的理论框架,利用中国的宏观经济数据对上述的理论进行实证分析,在实证分析的过程中,本书就数据收集进行了详细的阐述,因为数据的可靠性直接关系到实证结论的准确性。最后本书采用计量经济学的单位根检验对数据的平稳性进行了检验,然后在非平稳时间序列的基础上建立协整和向量自回归模型,对创新、人力资本 ... |
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企业家隐性人力资本与科技型中小企业成长
『简体书』 作者:刘玉斌 著 出版:经济科学出版社 日期:2015-07-01 本书从企业家隐性人力资本形成与转化的视角,揭示企业家影响企业集群发展的形成机理、作用机理和运行机理,从而为促进企业集群的优化与升级提供了制度变迁路径,以促进中国企业家阶层的形成和企业家制度的完善。从网络视角分析企业家隐性人力资本与企业集群演进机理,分析企业家隐形人力资本对企业集群的形成与演进的作用, ... |
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知识型人力资本胜任力研究
『简体书』 作者:李忠民,刘振华等 出版:科学出版社有限责任公司 日期: ... |
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基于系统动力学的人力资本增殖研究
『简体书』 作者:黄崇利,彭正龙 出版:科学出版社 日期: ... |
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高等工程教育人力资本投资收益研究
『简体书』 作者:范静波 王孙禺 出版:社会科学文献出版社 日期:2016-04-01 本书通过模型与因子分析的方法对我国高等工程教育人力资本投资收益进行了分析,并将其与美国的高等工程教育人力资本投资收益进行了比较。研究发现,与国内其他学科相比,我国的高等工程教育人力资本投资收益居于中等水平;与美国相比,我国的高等工程教育人力资本投资收益水平明显偏低。我国高等工程教育人力资本投资收益水 ... |
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人力资本与扩大中等收入群体研究
『简体书』 作者:吴青荣 出版:中国财政经济出版社一 日期:2016-07-01 本书在吸收和借鉴国内外关于人力资本和中等收入群体研究成果的基础上, 首先测算了我国1985-2012年中等收入群体比重。依据测算数据,得出我国中等收入群体虽然呈现稳定增长态势,但比重仍然偏低,社会结构表现为金字塔;因此要实现社会结构转型,构建 橄榄型收入分配格局,关键因素是要持续扩大中等收入群体;其 ... |
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中国文化企业人力资本成长机制研究
『简体书』 作者:徐文明 著 出版:经济科学出版社 日期:2016-07-01 徐文明*的《中国文化企业人力资本成长机制研究》基于文化企业人力资本成长的需要,假设相关变量与文化企业经营绩效正相关,运用全部进入法,构建实证分析模型,以沪深股市上市的32家文化企业为研究样本进行实证分析,结果发现:文化企业高等教育人力资本比率对文化企业经营绩效ROA显*的积*影响,员工人均培训费、员 ... |
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创新型人力资本与产业结构转型升级
『简体书』 作者: 出版:中国科学技术大学出版社 日期: ... |
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人力资本促进产业集群升级研究
『简体书』 作者:陆根尧 等 出版:科学出版社 日期:2016-10-01 ... |
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人力资本、物质资本与中国全要素生产率
『简体书』 作者:王海兵 主编 出版:经济科学出版社 日期:2016-10-01 ... |
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行政人力实用表格范例系列(全3册)(行政办公管理必备制度与表格范例+人力资源管理必备制度与表格范例+绩效管理必备制度与表
『简体书』 作者:孙超,孙季勤,尹晓峰 编著 出版:北京联合出版公司 日期:2019-10-01 人力资源管理必备制度与表格范 人力资源管理涉及企业管理的方方面面,对于企业的发展、壮大至关重要。《人力资源管理必备制度与表格范例》没有再泛泛地讲解人力资源管理的整个体系,而是选取了人力资源管理中更为实用、核心的部分,即以人力资源管理常见的六大模块规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、劳动关系管 ... |
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现代人力资源管理(第二版)(21世纪高职高专规划教材·人力资
『简体书』 作者:吴强,阚雅玲,丁雯 出版:中国人民大学出版社 日期:2015-01-04 本书第二版从整体框架上,将章节式的结构改造为模块单元式结构,并在每一模块前明确指出知识目标和技能目标,充分体现人力资源管理实践和岗位职业能力的要求。本书第二版对部分内容进行了调整和更新,使其更加紧凑、实用,并符合企业人力资源管理人员从浅到深、从易到难的学习、工作流程。结合近年人力资源管理实践和发展趋 ... |
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中国人力资本区域分布不均等的实证研究及经济学分析
『简体书』 作者:匡远凤 著 出版:经济科学出版社 日期:2014-12-01 对于中国经济增长过程中区域间所出现的发展差距问题,众多学者对之进行了大量的研究,相关结论见仁见智,学者们分别从许多不同的角度对其产生的原因进行了分析和解读,其中也不乏从人力资本的区域分布角度来对之进行研究的。从人力资本分布视角来对我国的区域经济发展进行研究的文献中,普遍得到的结论是人力资本的区域分布 ... |
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劳动关系实务操作(第二版)(21世纪高职高专规划教材·人力资
『简体书』 作者:孙立如 出版:中国人民大学出版社 日期:2015-03-16 本书对劳动关系运行环节的每个流程、每道工序的操作方法进行了阐释,突出劳动关系管理技术,以帮助学生和劳动关系管理人员迅速了解劳动关系管理的内容和方法。本书以劳动关系协调员的国家职业标准为基础,结合企业劳动关系管理的实际设计框架,内容的选取既考虑考证所需知识,更注重社会实践需要。本书每章都有简单的基本理 ... |
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新编常用企业管理制度全书:行政管理、财务管理、人力管理、营销
『简体书』 作者:肖胜方 主编 出版:中国法制出版社 日期:2015-03-01 市场经济中充满着激烈与残酷的竞争! 拥有健全的企业管理制度! 不仅可以使企业的运作效率大大增强" 明确企业发展方向" 树立企业形象! 还能规范企业资金管理" 充分发挥员工的潜能以及更好地满足客户的需要! 从而使企业做大做强做优。从各大企业多年来的实践可以得出! 用建立健全制度的方式来管理企业! 对规 ... |
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产业结构、人力资本与大学生就业 中经管理文库—管理学精品系列
『简体书』 作者:王颖 出版:中国经济出版社 日期:2015-03-01 本书从产业结构和人力资本的角度论述大学生就业问题。首先,通过构建面板数据模型,采用国际最新教育数据实证分析了55个国家与地区1960年至2009年教育人力资本、产业结构与经济增长的关系。然后,通过搜集2003年至2010年中国11个省级单位权威发布的大学生就业信息,使用面板数据,采用不同拟合方法构建 ... |
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中国人力观察案例库:人才发展创新最佳实践
『简体书』 作者:刘磊,庞芳 出版:上海交通大学出版社 日期:2013-09-01 ... |
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