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招聘与录用(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:王丽娟,李海蓉 主编 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-07-01 招聘与录用是人力资源管理工作的重要组成部分。本书结合企业人力资源管理实践,全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例,具有如下特色: ·内容全面,体系完整。本书介绍了整个招聘与录用流程。 ·理论与实践相结合。理论部分简明扼要,实践部分详细实用。 ·每章配以案例、学习目标和“看一看”“读一读”等专栏,增加内 ... |
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推进我国交通强国建设人力资源保障体系研究:以贵州为例
『简体书』 作者:赵光辉 谢柱军 著 出版:人民出版社 日期:2024-08-01 交通是兴国之要、强国之基。交通运输行业也是吸纳就业、造就人才的大行业。交通强国建设,科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,探讨交通运输人力资源保障体系的内涵与定位、在建设交通强国中的定位、建设形势与需求、建设存在的问题、建设总体思路以及建设交通强国西部示范省人力 ... |
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HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册
『简体书』 作者:宋文明 出版:清华大学出版社 日期:2024-09-01 ”《HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手,系统地讲述了与企业人力资源的获取、开发、激励、保留等相关的内容。对绩效管理进行范例实操和技巧总结,并给出高效的管理建议,本书是一本实操性非常强的企业人力资源高效管理指导手册。人力资源管理 ... |
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员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:苏磊 孙美佳 王春艳 李新建 等 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-09-01 员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) ... |
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企业绩效考核全流程管理实战(人力资源管理标杆系列)
『简体书』 作者:王文萍、李喆 出版:中国法治出版社 日期:2024-11-01 绩效管理是企业人力资源管理当中最核心,却也颇具挑战的一项重要工作,几乎每一家公司都会进行绩效管理,可是真正能把绩效管理做好并创造管理价值的,并不多。 本书试图在澄清绩效管理误区的基础上,为广大读者正本清源,深入阐述绩效管理的方方面面,并提供大量标杆案例,真正提升读者对绩效管理的理论思考和实践操作能力。 阅读本书将助 ... |
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公共部门人力资源管理概论(第二版)(新编21世纪公共管理系列教材)
『简体书』 作者:主编 方振邦 副主编 金洙成 罗海元 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-01-01 “治国之要,首在用人。”中国人民大学方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》以人才强国战略的实施和推进为背景,以公共部门战略性人力资源管理系统模型为基础,对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。本书是一本具有较强实用性的公共部门人力资源管理入门教材,全书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻 ... |
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跨文化管理(第3版)(新编21世纪人力资源管理系列教材)
『简体书』 作者:郑兴山 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-09-01 跨文化管理是一门理论和实践相结合的学科,其概念、理论和实践在不断深化和发展之中。 本书以全球化背景下的组织管理、跨文化管理的发展沿革和学习意义等为切入点,对跨文化管理基本理论及具体做法进行了系统阐述,在诸如企业国际化战略和国际化经营模式、理解文化间的差异、跨文化沟通、跨文化谈判、跨文化团队管理、跨文化背景下跨国企业的 ... |
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企业风险管理:如何有效防范竞争、投资与人力资源风险
『简体书』 作者:张旗 著 出版:化学工业出版社 日期:2024-10-01 本书在分析现代企业风险管理理论与实践的基础上,将企业的主要风险归为三类—竞争风险、投资风险和人力资源风险,分别对这三大风险进行了风险评价和风险防范方面的研究。在风险评价方面,提出采用几种复杂性方法来科学准确地评价各类风险,如博弈分析方法、数据包络分析方法(DEA)、聚类分析、脸谱图、TOPSIS(逼近理想解排序法)以及 ... |
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人力资源实务系列--劳务派遣服务操作实务手册(第二版)
『简体书』 作者:王军、高尚 编著 出版:化学工业出版社 日期:2025-01-01 《劳务派遣服务操作实务手册》(第二版)从劳务派遣单位的角度出发,详细介绍了劳务派遣运营各阶段的操作规范和风险防控,具有很强的实用性和可操作性。《劳务派遣服务操作实务手册》(第二版)包括劳务派遣单位的设立、派遣服务代理事宜、劳务派遣项目策划、劳务派遣业务开拓、劳务派遣业务洽谈、派遣合同与派遣协议、派遣员工驻厂管理、劳务派 ... |
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企业员工激励全流程管理实战(人力资源管理标杆系列)
『简体书』 作者:王俊杰 著 出版:中国法治出版社 日期:2025-01-01 本书第一章明确提出,企业员工培训就是要解决问题,要做以战略为导向、以绩效为目标、与业务相结合的培训,坚决杜绝“为了培训而培训”。第二章到第四章,围绕ADDIE模型,系统阐述了从培训需求分析、到培训设计实施、再到培训效果评估的完整的培训体系。培训需求分析具有六种模型、七个方法、一个流程,是探究企业问题的有效手段;培训设计 ... |
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10年真题精解:人力资源管理专业知识与实务(中级)
『简体书』 作者: 出版:立信会计出版社 日期: ... |
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极简人力资源(用极简“八位一体”框架,一本书读懂人力资源管理)
『简体书』 作者:张伟、綦光华、郑家凤,著 出版:北京联合出版有限公司 日期:2024-12-01 在充满变革的商业世界,人力资源管理在企业战略发展中的地位日益凸显,越来越多的企业意识到“要站在企业战略与经营的角度去思考人的问题”,有效的人力资源管理体系是打造出企业可持续竞争力的关键支撑。人力资源管理已经跳出了“职能部门”的局限,开始变为企业家、管理者和全体员工的责任。人力资源的本质是什么?人力资源如何支撑战略、服务 ... |
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人员素质测评理论与方法 人力资源管理 心理测验 人才测评理论与方法
『简体书』 作者: 出版:四川大学出版社 日期: ... |
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职业生涯开发与管理(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:杜林致 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-12-01 本书从组织职业生涯管理和个人职业生涯管理相结合的角度,通过理论介绍、案例分析、量表测试、个人练习等多种形式,分专题系统阐述了职业生涯管理的理论渊源及其流派,职业生涯管理的指导思想、主要内容、基本方法及实施步骤,职业生涯早期、中期、晚期各个不同阶段的个体身心特点、职业需求特点、职业发展任务,以及组织和个人实施职业生涯管理 ... |
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人力资源管理专业知识和实务(初级)全真模拟测试2025经济师
『简体书』 作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版:中国人事出版社 日期:2025-06-01 ... |
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人力资源管理专业知识和实务(中级)章节同步习题集2025经济师
『简体书』 作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版:中国人事出版社 日期:2025-06-01 ... |
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人力资源管理专业知识和实务(初级)考点随身记2025经济师
『简体书』 作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版:中国人事出版社 日期:2025-06-01 ... |
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人力资源管理专业知识和实务(中级)考点随身记2025经济师
『简体书』 作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版:中国人事出版社 日期:2025-06-01 ... |
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人力资源管理专业知识和实务(中级)零基础双色笔记2025经济师
『简体书』 作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版:中国人事出版社 日期:2025-06-01 ... |
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人力资源管理专业知识和实务(中级)全真模拟测试2025经济师
『简体书』 作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版:中国人事出版社 日期:2025-06-01 ... |
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