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人力资源和社会保障部教材办公室组织
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当代中国家庭转变对人力资本发展的影响
『简体书』 作者:牛建林 著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-06-01 在当代中国家庭转变背景下,本书从新人力资本的概念内涵和理论框架出发,系统考察了家庭转变进程对年轻一代健康资本、教育资本、认知和非认知能力发展的具体影响,探讨了当前中国未成年人的人力资本发展面临的主要问题。本书认为,未来中国人力资本的发展状况与当代家庭转变有着不可分割的联系。在中国人口即将转入长时期负 ... |
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开放经济视角下的健康人力资本研究
『简体书』 作者:李汛著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-08-01 本书系统介绍开放经济视角下的健康人力资本这一跨学科研究领域的学术成果、分析方法和热点问题。首先,本书介绍健康人力资本的测度、影响因素、经济外部性、投资方式和政策评估方法;其次,在数字经济发展、人口老龄化加剧、公共卫生事件频发、气候与环境恶化、全球文化碰撞的时代背景下,本书重点探讨全球健康人力资本积累 ... |
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人力资本对三峡库区新生代移民创业的影响研究
『简体书』 作者:靳丽遥 出版:经济科学出版社 日期:2024-09-01 自1993年三峡库区移民搬迁安置正式开展至今,新生代移民逐渐成为移民家庭的主要劳动力,并成为后三峡时代库区经济发展的主体力量。《人力资本对三峡库区新生代移民创业的影响研究》从人力资本四个维度(教育、培训、工作经历和健康状况)的视角,研究三峡库区新生代移民人力资本对创业决策与绩效的影响,并解决三个问题 ... |
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技能型人力资本赋能制造业转型升级
『简体书』 作者:谢嗣胜 出版:中国科学技术大学出版社 日期:2025-01-01 国家社科基金项目“工业4.0下技能型人力资本深化、职业迁移与制造业转型升级研究”结项成果。研究技能型人力资本深化、职业迁移与制造业转型升级三者互动循环关系,涉及多学科知识的融合创新。研究认为技能型人力资本积累具有溢出效应和局部均衡报酬递增效应,是制造业转型升级核心动力的重要来源。全书围绕制造业低端锁 ... |
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劳动力与人力资本
『简体书』 作者:[法]克洛德·迪耶博 [美]迈克尔·豪珀特 主编,梁华 刘松 出版:格致出版社 日期:2023-12-01 人力资本是劳动力所拥有的技能储备,它在经济发展进程中的作用是计量史学关注的一个重要问题。本书先后讨论了早期人力资本的形成与经济增长的关联、美国劳动力市场的演变、近代人力资本的转型、工业化进程中教育与社会经济发展的关系、劳动力市场上的性别差异、国际移民等劳动力经济学和人口学重点关注的领域,最后聚焦于人 ... |
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2022新版 中级经济师人力教辅 人力资源管理专业知识和实务(中级)教材精讲2022 中国人事出版社官方出品
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2022-07-01 ... |
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企业人力资源管理师(三级)
『简体书』 作者:上海企业人力资源管理师职业技能等级认定培训教材编审委员会组织 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-07-01 《企业人力资源管理师(三级)——职业技能等级认定培训教材》依据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》和上海职业技能等级认定要素细目表要求编写,适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。该书介绍了三级企业人力资源管理师应掌握的理论知识和操作技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训 ... |
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企业人力资源管理师(一级)
『简体书』 作者:上海企业人力资源管理师职业技能等级认定培训教材编审委员会组织 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-08-01 《企业人力资源管理师(一级)——职业技能等级认定培训教材》依据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》和上海职业技能等级认定要素细目表要求编写,适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。该书介绍了一级企业人力资源管理师应掌握的理论知识和操作技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训 ... |
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核心素养导向的教材使用指导手册(初中道德与法治)
『简体书』 作者:课程教材研究所 组织编写 出版:高等教育出版社 日期:2024-12-01 由课程教材研究所组织编写的“核心素养导向的教材使用指导手册”丛书共5册,本书为初中道德与法治学科教师设计的实用指导手册,由教 育 部课程教材研究所组织一线教师、教研员编写。该书遵循课程标准,以核心素养立意为核心,旨在帮助教师更有效地理解和使用教材,提升教学质量。手册由导言、策略篇、案例篇三部分组成, ... |
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认知人力资本、非认知人力资本与地区经济增长
『简体书』 作者:张懿 著 出版:中国金融出版社 日期:2023-09-01 随着经济全球化程度不断加深,我国开放型经济也进入到新的发展阶段,物质资本、人力资本、技术等生产要素的跨国流动使得不同国家的要素禀赋、贸易结构、产业结构和经济增长率也在发生着重大变化。党的十九大报告指出中国特色社会主义进入新时代,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,而中国经济的高质量发展需要高 ... |
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中国人力资本错配的测算及成因研究---基于行业垄断的视角
『简体书』 作者:葛晶 出版:经济科学出版社 日期:2024-12-01 与欧美等发达国家的人力资本较为均匀的分布在各个行业不同,中国的人力资本分布存在着明显的部门偏向,对中国提升创新效率、实现高质量增长形成严重阻碍。本书意图在行业垄断的视角下,对中国人力资本错配的多种特性事实进行解释并提出对策建议。本书主要研究内容包括:第一,对生产性部门内部的人力资本错配进行测算和解释 ... |
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梦想起航.新员工培训培养心得体会选编
『简体书』 作者:中国石油天然气集团有限公司人力 著 出版:石油工业出版社 日期:2023-07-01 新员工培养是推进中国石油高质量发展的基础性、战略性任务。为贯彻落实中国石油人才强企工程,健全“生聚理用”人才发展机制,完善与新时代发展相适应的新员工基础培养体系,中国石油印发《中国石油天然气集团有限公司关于加强新入职员工基础培养工作的指导意见(试行)》。根据该指导意见,中国石油人力资源部从2021年 ... |
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社保投入与创新:人力资本驱动下的企业高质量发展
『简体书』 作者:王元芳 汪莹莹 杨格斐 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2025-08-01 《社保投入与创新:人力资本驱动下的企业高质量发展》的研究,关注在创新驱动型经济范式下,人力资本禀赋的持续优化构成了经济增长的内生性保障机制。本书聚焦企业视角,揭示人力资本升级对企业创新的推动作用。研究发现,企业的社会保险投入能通过吸引高素质人才、增强员工稳定性,促进知识沉淀与技能升级,从而显著提升企 ... |
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产业高质量发展下的人力资本错配:成因及扭曲效应
『简体书』 作者:李勇 出版:中国经济出版社 日期:2024-03-01 在新发展阶段,我国人力资本错配的情况如何?成因是什么?其又对产业高质量发展产生了怎样的影响?为回答上述问题,本书在总结、借鉴已有研究成果的基础上,通过系统的理论和实证研究分析人力资本错配的成因,并从创新扭曲效应和产业扭曲效应两个方面分析其对于产业高质量发展的影响,力图在产业高质量发展的背景下为中国人 ... |
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人力资本经验视角下我国农村战胜贫困的理论阐释与实证分析
『简体书』 作者:彭香,姚李亭 出版:经济科学出版社 日期:2024-07-01 贫困问题一直都是被全世界所关注的重要问题,中国是一个拥有14亿人口的发展中国家,虽然随着2020年我国现行标准下的贫困人口全部脱贫,但是我国广大农村地区由于种种因素的综合影响,如何有效地防止已脱贫人口再次返贫、如何缓解相对贫困便成为了未来需要重点关注的问题。本书从人力资本的视角出发,重点阐述了人力资 ... |
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人力资源和社会保障政策法规汇编(2022)
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部法规司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-04-01 1.主要内容:本书内容全面权威,收集2022年人力资源和社会保障工作方面的行政法规、部门规章、规范性文件和政策性文件等,共150件,分为综合、就业促进、人力资源流动管理、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、劳动关系、养老保险、失业保险、工伤保险、农村社会保险、社会保险基金监管、调解仲裁 ... |
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人力数据驱动组织变革:从零构建完善的人才情报体系
『简体书』 作者:[英]托比·卡尔肖[Toby,Culshaw]著,刘俐宏 译 出版:中国科学技术出版社 日期:2024-10-01 人力资源部门在获取员工及商业数据的途径上所取得的改善,为创造重大机遇提供了可能。然而,仅掌握这些数据尚不足以实现其潜在价值。人力资源从业者必须掌握数据分析的技能,明确应向数据提出何种问题,以及如何深入洞察并充分利用这些数据。本书作为一本实用的指导手册,详尽介绍了人力资源从业者为达成此目标所需掌握的知 ... |
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家政服务
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教材办公室、上海市职 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-12-01 本教材由人力资源社会保障部教材办公室、上海市职业技能鉴定中心依据上海家政服务——专项职业能力鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术的角度出发,较好地体现了当前的实用知识与操作技术,对于提高从业人员基本素质,掌握本专项职业能力的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。专项职业能力培训教材 ... |
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劳模精神 劳动精神 工匠精神
『简体书』 作者:人力资源社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-10-01 ... |
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项目经理(三级)
『简体书』 作者:人力资源社会保障部教材办公室 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-10-01 1.主要内容:该职业分为四级、三级、二级、一级四个级别,共4种书。内容包括:项目范围管理、项目进度管理、项目成本管理、项目质量与安全管理、项目采购与合同管理、项目风险与应急管理、管理项目资源、项目沟通与冲突管理、项目相关方管理、项目职业健康安全与环境管理。2.主要特点:本套选题面向对象以参加职业技能 ... |
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