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      人力资源和社会保障部就业促进司 人力資源
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      人力资源管理概论(第三版)
        『简体书』 作者:肖琳 著 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2022-08-01 本书依据人力资源管理学科的内在逻辑,对人力资源管理的课程体行重新构架,科学全面地阐释人力资源管理各环节内容。本书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究成果,由浅入深地凝练和丰富各章节内容,以满足教学和实际应用的需要。 ...  | 
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      国际人力资源管理(第四版)
        『简体书』 作者:林新奇 出版:复旦大学出版社 日期:2023-08-01 随着全球化与中国经济的快速发展,中国企业大踏步“走出去”,中外企业的交融碰撞更趋激烈,跨国经营与国际化成为时代的潮流,同时也带来了人力资源管理的新挑战、新课题。本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点,归纳了国际人力资源管理的若干研究模式,包括国际人力资源管理的制度比较、跨文化管理、跨国公司人 ...  | 
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      人力资源管理概论(第2版)
        『简体书』 作者:杨涛、许亚平、郝海滨 出版:清华大学出版社 日期:2023-08-01 人力资源管理课程是工商管理专业的核心课程,是阐述开发人力资源、提高人力资源质量以及如何合理使用人力资源的理论、原则及方法的专业课程。《人力资源管理概论(第2版)》作为教学用书,从人力资源管理的基础知识入手,以人力资源规划、招聘与选拔、员工的培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法六大模块为核 ...  | 
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      人力资源数字化管理(高级)
        『简体书』 作者:汪鑫 出版:复旦大学出版社 日期:2023-09-01 本书是针对人力资源管理、劳动与社会保障、公共事务管理等专业的高等院校学生编写的一本教材,重点介绍人力资源大数据分析,分为基础和实操两个部分。当前高等院校培养的人力资源管理专业的毕业生在企业中难以找到合适的定位,这反映出学生对专业和自身能力认知不清。本书为1 X证书的配套教材,注重实践教学,基于企业真 ...  | 
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      人力资源管理理论与实务
        『简体书』 作者:何筠,杨戈宁,吴晓红 出版:科学出版社 日期:2023-10-01 本教材内容框架包括人力资源规划、人员招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、员工关系管理等人力资源管理方面已经成熟的模块的理论和方法,并强化相关理论、方法、技术在企业管理实践的应用,以及人力资源管理相关软件的模拟训练。 ...  | 
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      人力资源管理基础技能
        『简体书』 作者:李琦 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-10-01 本活页式教材是高等职业院校人力资源管理专业国家教学标准中专业核心课之 一“人力资源管理基础技能”的配套教材之一,也可以作为教辅资料使用,其基本 逻辑结构遵循了李琦教授在精品教材《人力资源管理基础技能实训》中提出 的主要架构,结合对企业人力资源管理业务最新发展的调研,适用于职业教育中学 习的实习实训演 ...  | 
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      酒店人力资源管理实务
        『简体书』 作者:方向阳 张磊玲 出版:中国人民大学出版社 日期:2023-11-01 酒店人力资源管理实务 ...  | 
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      人力资源服务机构管理规定
        『简体书』 作者:中国劳动社会保障出版社有限公司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-11-01 ...  | 
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      人力资源开发与管理(第四版)
        『简体书』 作者:赵曼 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-01-01 “高等学校劳动与社会保障专业主干课程教材”包括:邓大松主编的《社会保险》,李珍主编的《社会保障理论》,林义主编的《社会保险基金管理》,穆怀中主编的《社会保障国际比较》,赵曼主编的《人力资源开发与管理》、马培生主编的《劳动经济学》,总共6本。根据时代和专业发展需要,拟增加杨燕绥主编《社会保障法》、王晓 ...  | 
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      医院人力资源管理(第3版)
        『简体书』 作者:张英 出版:清华大学出版社 日期:2024-03-01 本书是一部集理论、工具、方法和案例相结合的医院人力资源管理类图书,内容包括医院人力资源管理环境分析、医院人力资源管理规划、医院职能科室和业务科室设计、医院岗位分析与人员配置、医院员工的能力提升、医院绩效管理体系设计、医院薪酬制度设计、医院员工职业生涯管理和构建工作生活的平衡共九部分内容,主要是医院常 ...  | 
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      企业人力资源管理实务
        『简体书』 作者:经洪斌 出版:江苏人民出版社 日期:2024-04-01 本书融汇作者数十年工作实践经验,是全面诠释国家劳动保障法律法规的教科书,是有效指导企业依法用工、科学用工的参考书,是充分提升企业HR综合素质和实践能力的工具书。 全书共分十三章,涉及企业人力资源管理的基本理念、员工的招聘与入职流程、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的终止和解除、集体合 ...  | 
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      人力资源管理专业英语
        『简体书』 作者:詹婧,孟续铎,张明 编 出版:机械工业出版社 日期:2024-06-01 《人力资源管理专业英语普通高等教育规划教材》共分10章,涵盖了人力资源管理的基本理论、实务及新发展,可以划分为三个部分: 第一部分,人力资源管理概述,包括第1章内容,主要讲授了人力资源管理的内涵、人力资源管理的功能以及人力资源管理部门的相应职责。 第二部分,人力资源管理的职能、技术与工具, ...  | 
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      人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系
        『简体书』 作者:新创企业管理培训中心 组织编写 出版:化学工业出版社 日期:2024-07-01 《人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系》一书全面解析了人力资源经理在企业管理中的核心角色与职责。本书共分为六章,从宏观的人力资源规划到微观的人才招聘、员工培训、薪酬体系、绩效考核及劳动关系管理,内容详尽而实用。本书旨在帮助有志于从事人力资源管理工作的读者全面了解人力资源经理的工作范围 ...  | 
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      招聘与录用(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
        『简体书』 作者:王丽娟,李海蓉 主编 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-07-01 招聘与录用是人力资源管理工作的重要组成部分。本书结合企业人力资源管理实践,全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例,具有如下特色: ·内容全面,体系完整。本书介绍了整个招聘与录用流程。 ·理论与实践相结合。理论部分简明扼要,实践部分详细实用。 ·每章配以案例、学习目标和“看一看”“读 ...  | 
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      推进我国交通强国建设人力资源保障体系研究:以贵州为例
        『简体书』 作者:赵光辉 谢柱军 著 出版:人民出版社 日期:2024-08-01 交通是兴国之要、强国之基。交通运输行业也是吸纳就业、造就人才的大行业。交通强国建设,科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,探讨交通运输人力资源保障体系的内涵与定位、在建设交通强国中的定位、建设形势与需求、建设存在的问题、建设总体思路以及建设交 ...  | 
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      HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册
        『简体书』 作者:宋文明 出版:清华大学出版社 日期:2024-09-01 ”《HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手,系统地讲述了与企业人力资源的获取、开发、激励、保留等相关的内容。对绩效管理进行范例实操和技巧总结,并给出高效的管理建议,本书是一本实操性非常强的企业人力资源高效管理指 ...  | 
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      员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
        『简体书』 作者:苏磊 孙美佳 王春艳 李新建 等 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-09-01 员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) ...  | 
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      企业绩效考核全流程管理实战(人力资源管理标杆系列)
        『简体书』 作者:王文萍、李喆 出版:中国法治出版社 日期:2024-11-01 绩效管理是企业人力资源管理当中最核心,却也颇具挑战的一项重要工作,几乎每一家公司都会进行绩效管理,可是真正能把绩效管理做好并创造管理价值的,并不多。 本书试图在澄清绩效管理误区的基础上,为广大读者正本清源,深入阐述绩效管理的方方面面,并提供大量标杆案例,真正提升读者对绩效管理的理论思考和实践操作能 ...  | 
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      公共部门人力资源管理概论(第二版)(新编21世纪公共管理系列教材)
        『简体书』 作者:主编 方振邦 副主编 金洙成 罗海元 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-01-01 “治国之要,首在用人。”中国人民大学方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》以人才强国战略的实施和推进为背景,以公共部门战略性人力资源管理系统模型为基础,对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。本书是一本具有较强实用性的公共部门人力资源管理入门教材,全书以公共部门人力资源管 ...  | 
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      跨文化管理(第3版)(新编21世纪人力资源管理系列教材)
        『简体书』 作者:郑兴山 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-09-01 跨文化管理是一门理论和实践相结合的学科,其概念、理论和实践在不断深化和发展之中。 本书以全球化背景下的组织管理、跨文化管理的发展沿革和学习意义等为切入点,对跨文化管理基本理论及具体做法进行了系统阐述,在诸如企业国际化战略和国际化经营模式、理解文化间的差异、跨文化沟通、跨文化谈判、跨文化团队管理、跨 ...  | 
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