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郑红梅,王庆山,朴胜任 著
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解码胜任力
『简体书』 作者:诺姆四达集团 出版:光明日报出版社 日期:2014-08-01 《解码胜任力》 该书凝聚了诺姆四达集团十几年人才管理咨询服务的精华,融合了全球各大知名企业的管理经验,能够为各界、各级别的人力资源从业者和管理者提供有效的解决方案,及提升人才胜任力管理的有效工具,本书详细的测评操作流程,精准的知识定位,透析的人才管理,可谓是一本融实用性、权威性、全面性于一体的畅销 ... |
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做最胜任的中层
『简体书』 作者:陈中正 出版:广东经济出版社有限公司 日期:2013-06-01 《做最胜任的中层》用生动的案例和故事,诙谐的语言风格,以及对中层管理者独特的视觉角度,为读者阐述一个不一样的中层管理者,使企业的高层更清醒地认识中层管理者的重要性,也帮助中层管理者更新思路,开拓视野,并认清、找准自己的位置和角色,并将自己的每一个下属都培养成企业需要的优秀人才,更有效地为企业服务。 ... |
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战略引领与胜任力——集团总部员工胜任力模型研究
『简体书』 作者:高建设 出版:中航出版传媒有限责任公司 日期:2012-12-01 集团总部的核心地位及功能定位,决定了总部员工胜任能力的特殊要求。本书以能本管理思想为理论基础,根据集团总部员工的角色定位,提出高级人才开发的“双核管理模式”构想,较早开发并使用战略情境任务分析法,构建了中航工业集团总部员工胜任力模型,即MVP模型。MVP由心智模式、思维方式及知与行三大模块组成,对应 ... |
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胜任才是硬道理(30万册修订版)
『简体书』 作者:施伟德 出版:电子工业出版社 日期:2013-01-01 《胜任才是硬道理》的作者是施伟德。 《胜任才是硬道理》是一本真正关注中国员工命运的书。企业缺乏竞 争力的原因归根结底是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素、 经验丰富、胜任岗位的员工组成,培养和提升员工的胜任力是企业进步的 唯一通路。 只要你足以胜任,你迟早能脱颖而出!任何一家企业的良好 ... |
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党政领导干部胜任力技术与应用
『简体书』 作者:谷向东 出版:中国发展出版社 日期:2013-11-01 本书是党政领导干部胜任特征研究与应用方面堪称全面、权威与实用的读本。全书分理论、方法、实证、应用四个部分。从理论上对古今中外的领导者素质研究进行了总结,并重点介绍了国内近些年相关的胜任力理论和方法;系统介绍了各种常用的技术方法的特点与操作方法;基于四个权威本土化研究基础上,进行了科学翔实的论证研究; ... |
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员工胜任素质模型与任职资格全案
『简体书』 作者:杨雪 编著 出版:人民邮电出版社 日期:2013-12-13 《员工胜任素质模型与任职资格全案》从胜任素质模型和任职资格具体应用的角度给出了企业岗位设置中每一岗位的分级定义,作者针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服、财务、人力资源、行政共13个类别的293个岗位设计了胜任素质模型和任职资格;通过对这些岗位每一项能力素质的定级,本书 ... |
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信息运维人员胜任力模型研究
『简体书』 作者:周凤珍, 彭勇主编 出版:四川大学出版社 日期:2014-04-01 《信息运维人员胜任力模型研究》是河南省电力公司科学技术项目,在2010年底立项,以河南省电力公司、河南省电力公司信阳供电公司从事信息运维工作的员工为研究对象,通过近一年多的研究撰写而成。编委会结合多年从事企业人力资源管理实战经验,将胜任力模型理论与实际构建模型经验结合,为电力企业信息运维人员及企业人 ... |
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研究型大学校长:胜任力与职业化发展
『简体书』 作者:刘晶玉,任嵘嵘,邢钢 出版:科学出版社 日期:2014-06-29 研究型大学是以知识的传播、生产、应用为中心,以产生高水平的科研成果和培养高层次精英人才为目标,在经济建设、社会发展和文化传承中起重要作用的大学。中外历史证明,世界一流的大学与具有远见卓识的校长是分不开的。中国要创建世界一流的研究型大学,必须具备一流的校长。一流研究型大学校长在管理过程中的胜任力是什么 ... |
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毛诗注疏(全三册)
『简体书』 作者:[漢]鄭玄 箋,[唐]孔穎達 正義,朱傑人 整理 出版:上海古籍出版社 日期:2013-12-01 《詩經》是周代至春秋時代詩歌的總集,由漢代毛亨作傳的稱為《毛詩》,漢代鄭玄曾加以箋注。到了唐代,孔穎達又為之作疏,稱為《毛詩正義》或《毛詩注疏》,後人將之列為《十三經注疏》之一。本次對《毛詩注疏》的標點校勘整理,以日本足利學校所藏的南宋劉叔剛一經堂刊刻的《毛詩注疏》為底本,此本是真正的宋刊十行本,是 ... |
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增补四库未收方术汇刊(第一辑)第09函:《新增阳宅爱众篇》
『简体书』 作者:鄭同 等主编 出版:九州出版社 日期:2014-08-01 《阳宅爱众篇》,清代张觉正撰,集毕生所学而成《阳宅爱众篇》一书,以公同好,授予后学。《阳宅爱众篇》共分四卷:第一卷主要讲相宅的理论基础,阴阳五行、先天八卦、星学的对应关系和基本原理。第二卷主要讲安门的规律和运用。第三卷主要讲房宅的静、动、变、化格局和吉凶方位宜忌。第四卷主要讲房屋拆除、修补的时辰选择 ... |
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增补四库未收方术汇刊(第一辑)第13函:《宫藏真本入地眼全书
『简体书』 作者:鄭同 等主编 出版:九州出版社 日期:2013-08-01 《入地眼全书》,北宋辜托长老著。长老生宋时,扦葬建造,手作甚多,迭著神异,阴阳二宅经彼建造,至今不替,其遗址犹有存者。凡富贵名墓,高山平洋,本之形势以立其体,参之河洛以妙其用,多所指引,无不符合。是书自宋迄今,巨族大家抄写成帙,传写数百年,秘之已久,堪舆家视如珍宝。是书注重实用,将龙、穴、砂、水、向 ... |
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增补四库未收方术汇刊(第一辑)第14函:《罗经顶门针》《罗经
『简体书』 作者:鄭同 等主编 出版:九州出版社 日期:2013-08-01 第14函-1:《罗经顶门针》,全1册 《罗经顶门针》二卷,明徐之镆撰。之镆建阳人,万历中诸生。是书专论指南针法,以当时堪舆家罗经之制,仅主二十四向,而略先天十二支之位为非,因著论详辨,复绘之为图,分三十三层,各有详说。上卷问答辨疑计二十四条,下卷详论层数款式计三十三层,摘录《罗经用针说》,后附图解 ... |
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增补四库未收方术汇刊(第一辑)第18函:《阳宅大成五种》
『简体书』 作者:鄭同 等主编 出版:九州出版社 日期:2014-08-01 《阳宅大成》原分两部,一部为《宅谱三书》,一部为《选时造命》。所谓《宅谱三书》是指《宅谱指要》、《宅谱迩言》、《修方》三书,前两书以阳宅理论为主,为古阳宅学形法断事之大成。书中紫白法、三合四大局、七政四余选择、修方催吉作用皆可与其他古书互相参证,研习日久即可与诸古法豁然贯通。后一书包含《修方催生》、 ... |
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我国民营企业家胜任力结构及其跃迁机理研究
『简体书』 作者:宋培林 出版:企业管理出版社 日期:2013-10-01 本书主要基于企业成长过程,对民营企业家通用胜任力结构、创业型胜任力结构、守业型胜任力结构和展业型胜任力结构,以及企业家胜任力结构的自我跃迁机理、叠加跃迁机理和替代跃迁机理进行了理论推演、实证分析和案例揭示。本书可以为企业组织建立企业家培养、选拔与更替机制,为企业中高层管理者教育培训机构制定教学方案, ... |
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服装店长胜任素质模型:店长高绩效模式
『简体书』 作者:严正,黄才恳 著 出版:电子工业出版社 日期:2014-10-01 《服装店长胜任素质模型:店长高绩效模式》创新性地提出了服装店长胜任素质模型,不仅提炼和归纳了服装店长必备的八类知识和七种技能,还区分了对服装店长绩效影响最大的六项胜任素质。《服装店长胜任素质模型:店长高绩效模式》致力于提升服装店铺赢利能力,帮助店长认清工作的本质,把我决定店铺业绩的关键驱动因素,全盘 ... |
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高校社科文库企业高管团队胜任力与效能研究
『简体书』 作者:徐万里 出版:光明日报出版社 日期:2013-07-01 当前国内外胜任力研究强调个体而忽视团队,本书将高管团队视为一个整体,从团队层面探讨高管团队的胜任力;并认为企业在不同发展阶段面临的难题也不同,因此根据企业生命周期理论,分别探讨了企业创建期、成长期和转型期的高管团队胜任力及其对企业绩效的影响。本书经理论分析、定性研究、探索性定量研究、验证性定量研究等 ... |
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高管胜任特征的匹配机制:创业、战略、文化与团队的多角度审视
『简体书』 作者:贾建锋 出版:经济科学出版社 日期:2013-07-01 随着经济全球化进程的加快和市场竞争的日趋激 烈,中国企业面临着来自各方面的巨大挑战,如何有 效提升高管胜任特征对企业绩效的贡献,是中国企业 迫切需要解决的问题。基于此,《高管胜任特征的匹 配机制--创业战略文化与团队的多角度审视》研究将 立足中国情景,以高管胜任特征为切入点,揭示高管 胜任特征 ... |
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面向当代教师教育的教育科学研究:特殊教育教师胜任力研究
『简体书』 作者:石学云 出版:教育科学出版社 日期:2012-12-01 本书基于文献分析,采用行为事件访谈技术、探索性因素分析、验证性因素分析、层次分析法、解释结构模型法等心理测量学和系统科学方法,质性研究与量化研究相结合,从胜任特征的角度,对特殊教育教师胜任力及教师教育问题进行了严格的系列实证性研究,突破了以往有关特殊教育教师研究的局限,深化和拓展了特殊教育教师的研究 ... |
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健康的守护者-以岗位胜任力为导向的中国住院医师规范化培训的研
『简体书』 作者:赵玉虹 出版:人民卫生出版社 日期:2013-01-01 《健康的守护者--以岗位胜任力为导向的中国住院医师规范化培训的研究与实践》由赵玉虹、孙宝志主编,本书是在总结CMB 06—844项目经验结果及CMB 11—077项目阶段成果的基础上编写而成。本书共八章。第一章介绍了国内外住院医师培训的简要历程及现状,提出问题,确定研究总目标。第二章详细介绍了研 ... |
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高校辅导员的素质标准与开发——基于胜任力模型的分析
『简体书』 作者:霍晓丹 著 出版:北京大学出版社 日期:2013-01-01 辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,其能力素质如何关系到高校人才培养目标的实现和大学生的健康成长成才。《高校辅导员的素质标准与开发——基于胜任力模型的分析》作者霍晓丹通过科学的研究方法扎实的调研基础和翔实的数据分析,创造性地提出了高校辅导 ... |
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