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半小时漫画世界史 全3册 看半小时漫画通世界各国历史 超清思维导图 爆笑记忆法 混子哥边画边讲世界历史 半小时漫画文库
『简体书』 作者:陈磊·半小时漫画团队 出版:北京日报出版社 日期:2025-09-01 陈磊 混子哥 领衔的半小时漫画团队通过诙谐的语言和手绘漫画的形式,轻轻松松把英国史和法国史串起来讲。不枯燥、不费劲,一本书帮你彻底厘清复杂的世界历史! 《半小时漫画世界史》:简到崩溃的极简欧洲史、美国往事三部曲、一口气就能读完的日本史、肌肉猛男斯巴达300勇士、酷炫无比的加勒比海盗……每一页都 ... |
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防范电信网络诈骗100招
『简体书』 作者:兰台律师事务所刑事团队 出版:法律出版社 日期:2025-09-01 骗术日新月异,您的防骗知识更新了吗?面对层出不穷的电信网络诈骗,安全感来自提前防范。本书为您系统拆解新骗术,提供实用防范技巧,为您的财产和隐私筑起一道坚固防线。本书不是一部高深晦涩的法学专著,而是一部贴近生活、回应现实痛点的实用读本。我们以群众极容易遭遇的“套路”为切口,抽丝剥茧地剖析常见诈骗类型, ... |
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樊登漫画曹操 (曹操既立大志也立小志)
『简体书』 作者:樊登·帆书团队 出版:北京日报出版社 日期:2025-06-01 一本书让孩子看懂乱世枭雄曹操,了解汉末三国历史!曹操既立大志,也立小志!16章全彩漫画还原乱世枭雄曹操的一生!全面展现曹操的成长轨迹及汉末三国关键历史节点。看曹操棒杀权贵、抗击董卓、战吕布、挟天子以令诸侯、官渡大败袁绍,从一郡太守成为北方霸主,又进封丞相、魏公、魏王!本书根据经典史书创编,呼应中小学 ... |
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樊登漫画诸葛亮(聪明的孩子爱读诸葛亮越读就会越聪明)
『简体书』 作者:樊登·帆书团队 出版:北京日报出版社 日期:2025-06-01 一本书让孩子看懂诸葛亮,了解汉末三国历史!聪明的孩子爱读诸葛亮,越读就会越聪明!16章全彩漫画还原诸葛亮一生!全面展现诸葛亮的成长轨迹及汉末三国关键历史节点。诸葛亮为刘备献策“隆中对”、巧计劝孙权共同抗曹、屡出奇计帮刘备占据荆州和益州、智斗蜀地豪强、攻心计收孟获、发明木牛流马,他的聪明才智让无数人叹 ... |
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半小时漫画青春期:安全篇
『简体书』 作者:陈磊·半小时漫画团队 出版:天津科学技术出版社 日期:2025-10-01 通过手绘漫画的形式,陈磊混子哥及其半小时漫画团队为青少年讲解了青春期会遇到的各种烦恼和其背后的原理。遇到校园霸凌怎么办?面对色情信息怎么办?网游骗局该如何化解?如何避免被坏人拐卖?从法律法规入手介绍青春期孩子生活中息息相关的安全问题和对应的法律依据、应对措施。 不讲枯燥的艰深理论,没有烦人的教条 ... |
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领创之光:科技前沿的40个瞬间
『简体书』 作者:领创周刊作者团队 出版:同心出版社 日期:2025-10-01 本书以《北京日报》领创周刊团队多年采访报道为基础,经过精心编排整理,用40篇展现首都科教文卫领域人物创新业绩和奋斗事迹的文章,深情讲述两院院士以及大量资深科技工作者的动人故事,令读者在阅读中感受到科技的力量和温暖的情感。不仅是首都科教文卫领域创新创造的生动记录,更是弘扬新时代科学家精神和工匠精神的时 ... |
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半小时漫画青春期(全4册)
『简体书』 作者:陈磊·半小时漫画团队 出版:天津科学技术出版社 日期:2025-10-01 通过手绘漫画的形式,陈磊混子哥及其半小时漫画团队为青少年讲解了青春期会遇到的各种烦恼和对应的原理、应对措施。 大姨妈其实是卵子婚房的拆迁;青春痘是雄激素引发的一场“惨案”,本来保护皮肤的皮脂变成了免疫战争的导火索;脸红心跳和懵懂的爱情其实是神经和激素的一场“游戏”;焦虑是因为我们大脑里分辨真正危 ... |
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团队:余世维说如何打造高绩效团队
『简体书』 作者:余世维 出版:北京联合出版有限公司 日期:2023-12-01 团队是企业赖以生存的基石。但凡非常优秀的企业,必定有集众人之智的团队,企业的成功,也绝非某个领导人的成功。企业要想脱颖而出,一定离不开高绩效团队,因为只有高绩效团队才能发挥出较高的效能!那么,什么是团队?高绩效团队有何特征?如何才能组建一支高绩效团队? 余世维具有四十多年的管理、咨询与培训经历,他 ... |
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心理安全感:打造高效能团队的关键(揭秘高绩效团队的关键因素-心理安全感是如何提升的)
『简体书』 作者:[波]彼得·费利克斯·格日瓦奇 出版:中国友谊出版公司 日期:2024-12-01 几年前,为了寻找高效团队的共性,谷歌启动了“亚里士多德计划”,通过研究表明影响团队效能最为关键的因素是“心理安全感”,从此这个概念正式进入人们的视野。 心理安全感是一个极易被误解的词,很多人认为它代表舒适、融洽的工作氛围,其实恰恰相反,职场中存在适当冲突和对立反而有助于提升员工的心理安全感。心理安 ... |
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创新设计思维原则(英文版)Principles of Innovative Design Thinking
『简体书』 作者:Wenjuan Li, Zhenghe 出版:高等教育出版社 日期:2023-04-01 本书提出了一种创新设计理论的综合体系,能够提升设计中所必需的创新思维和创造力。该理论构建了设计中各元素以及设计过程的模型和算法,能够帮助收集和量化概念设计阶段中可用的较为模糊的设计信息,通过推动创造性的思维和抽象性思考,促进设计的逻辑性和结构化的进程。该理论应用可拓学探索设计问题的重构和设计思维的发 ... |
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CJJ/T 262-2017 Code for Design of Medium and Low Speed Magle
『简体书』 作者:Chief Development Organization 出版:中国建筑工业出版社 日期:2024-01-01 ... |
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数字货币设计方法(Design Methods for Digital Currency)(英文)
『简体书』 作者:马超 著 出版:化学工业出版社 日期:2024-06-01 本书详细探讨了数字货币设计的各个方面,从数字货币的出现和发展,到当前的挑战和未来的趋势。概述了传统货币和数字货币的定义、功能、特性和历史演变,重点介绍了一系列设计原则并对其进行了对比,包括三级用户目标、现实-思维-呈现、双钻石、页面布局、状态可见性、角色差异化和三级用户原则、一致性原则和摩擦原则等, ... |
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海外中国城市史研究译丛·天堂与现代性之间:建设苏州(1895
『简体书』 作者:[美]柯必德 著,何方昱 译 出版:上海辞书出版社 日期:2015-01-01 《海外中国城市史研究译丛》主要介绍海外学者在中国城市研究方面的重要著作。已出版《西方音乐家的上海梦--工部局乐队传奇》、《1905年抵制美货运动--中国城市抗争的研究》两种。本书是在柯必德教授的博士论文基础上修改而成。探究苏州现代化进程中的各种群体的经历以及相互间的互动关系,包括缺地贫民与商界翘楚、 ... |
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“全球地域化”视域下的天津青年会研究(1895—1949)
『简体书』 作者:王小蕾 著 出版:中国社会科学出版社 日期:2016-06-01 《全球地域化视域下的天津青年会研究1895- 1949》由王小蕾*。 作为重要的跨宗派基督教团体,青年会从诞生伊始便参与了基督教全球化进程。青年会在中国每传及一个地方就不免同当地文化发生冲突、对话,并在互动中被赋予地方文化的含义。全球地域化因之成为审视青年会在华历史发展的有效视域。作为中国北方通 ... |
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领导科研团队
『简体书』 作者:里策特·C.扬森 出版:中国协和医科大学出版社 日期:2023-05-01 本书是荷兰著名学者里策特·扬森(Ritsert C. Jansen)于2019年推出的一本新书。这也是他在剑桥大学出版社出版的两本“科研”系列(《申请科研基金》《开发科研潜能之后》)的又一力作。作为在欧洲科研领域大获成功的一名科学家和科研工作管理人员,扬森教授对于如何管理科研人员有着深入的认识。在他 ... |
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创业团队管理
『简体书』 作者:昌敬惠 陈江芸 出版:广东高等教育出版社 日期:2023-08-01 ... |
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专业团队的管理
『简体书』 作者:[美]帕特里克 J.麦克纳[Patrick J. McKen 出版:机械工业出版社 日期:2023-09-01 本书为需要带领专业团队的人而作。这些团队领导者并不专门从事管理工作,也不一定拥有正式的职位和权力,他所领导的团队成员也并非他的下属,而是他的同事。他既要完成自己的业务指标,也需要完成团队的领导、统筹、协调、教练。 被领导的专业人士,有的来自于专业服务机构,有的是公司中提供专业服务的组织,如工程师、 ... |
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打造冠军团队
『简体书』 作者:孙宏文 出版:群言出版社 日期:2024-04-01 在不确定性成为常态的商业时代,企业想要抓住机会, 实现持续增长,最重要的一件事就是组建优秀的团队。当企业发展到一定阶段,特别是外部因素对企业绩效产生影响时,更需要有一支卓越的团队。一个敢打仗、能打仗, 并能打胜仗,不断地为企业创造高绩效的团队,我们称之为“冠军团队”。 本书围绕人才战略系统、激励机 ... |
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团队赋能
『简体书』 作者:大飞,周礼 出版:中国法制出版社 日期:2024-05-01 团队赋能是管理者在维护团队内部人员稳定和日常工作有序进行的前提下,充分激发员工的绩效表现,通过挖掘、设计、引导员工的专业技能和潜力区域,帮助员工突破个体能力的天花板,从而助力团队不断提升绩效。本书从多角度叙述以期帮助管理者提升多方面的素质能力和拓宽工作层面的视野,使其具备打造高绩效团队的策略、能力和 ... |
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团队异质性与新创企业绩效---创业拼凑视角的研究
『简体书』 作者:杨齐,魏华 出版:经济科学出版社 日期:2024-04-01 基于创业团队异质性与新创企业绩效关系争论展开研究,以“投入—过程—产出”过程为研究框架,融合高阶理论、创业拼凑理论、团队理论,构建了以创业拼凑为传导机制的研究模型。研究成果不仅拓展了创业团队异质性对新创企业绩效作用机制的研究视角,实现了高阶理论与创业拼凑理论的直接对话,揭示了团队异质性转化为新创企业 ... |
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