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国务院国资委考核分配局
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企业绩效评价标准值（2009）
『简体书』 作者：国务院国资委财务监督与考核评价局制定 出版：经济科学出版社 日期：2009-04-01 ... |
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企业绩效评价标准值 2016
『简体书』 作者：国务院国资委财务监督与考核评价局 制定 出版：经济科学出版社 日期：2016-04-01 黄双蓉*的《企业绩效评价标准值（2016）》中 2016年企业绩效评价标准值的行业划分以《企业绩效评价行业基本分类》为基本依据，共包括10个大类、 52个中类和110个小类。对于一些细分行业在开展绩效评价工作时，可从附录《企业绩效评价行业基本分类与代码对照表》中查找被评价企业的所属行业。 ... |
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国企改革探索与实践 中央企业子企业150例 上下
『简体书』 作者：国务院国资委改革办 著 出版：中国经济出版社 日期：2017-12-01 为更好地总结宣传推广党的五年以来国有企业改革发展取得的巨大成就和宝贵经验，充分发挥好先进典型的引导示范带动作用，丛书分别选取了15户中央企业集团公司、150户中央企业子企业以及14个地方国资委、86户地方国有企业，总结提炼了这些企业和国资监管机构深化改革的好经验、好做法，形成了《国企改革探索与实践》 ... |
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国企改革探索与实践 中央企业集团15例
『简体书』 作者：国务院国资委改革办 著 出版：中国经济出版社 日期：2017-12-01 为更好地总结宣传推广党的五年以来国有企业改革发展取得的巨大成就和宝贵经验，充分发挥好先进典型的引导示范带动作用，丛书分别选取了15户中央企业集团公司、150户中央企业子企业以及14个地方国资委、86户地方国有企业，总结提炼了这些企业和国资监管机构深化改革的好经验、好做法，形成了《国企改革探索与实践》 ... |
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国企改革探索与实践 地方国有企业100例 上下
『简体书』 作者：国务院国资委改革办 著 出版：中国经济出版社 日期：2017-12-01 为更好地总结宣传推广党的五年以来国有企业改革发展取得的巨大成就和宝贵经验，充分发挥好先进典型的引导示范带动作用，丛书分别选取了15户中央企业集团公司、150户中央企业子企业以及14个地方国资委、86户地方国有企业，总结提炼了这些企业和国资监管机构深化改革的好经验、好做法，形成了《国企改革探索与实践》 ... |
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中央企业高质量发展报告（2021）
『简体书』 作者：国务院国资委研究中心 出版：中国经济出版社 日期：2022-03-01 《中央企业高质量发展报告（2021）》包含一个主报告和来自21个中央企业的分报告，汇聚了中央企业高质量发展的做法经验，从总体上立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展，心怀“国之大者”。主报告从中央企业高质量发展基础、发展引擎、内生活力、发展动能、发展底线、发挥空间、有力保障、 ... |
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国有企业分类考核评价体系的构建
『简体书』 作者：闫华红 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2017-08-01 各地市国资委开始了新一轮的有自身特色的国有企业改革，在即将到来的大范围的国有企业进行分类改革、分类发展、分类监管、分类定责、分类考核的背景下，本书结合某市国资委对下属国有企业进行分类监管和分类考核的经验，改进了原有的国资委对所有下属国有企业进行考核时一刀切的评价体系，使用定量和定性的方法，调整相关指 ... |
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城市客运企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核真题解析（城市轨道交通篇）
『简体书』 作者：交通运输部科学研究院 出版：人民交通出版社 日期：2023-01-01 2022年11月16日交通运输部运输服务司发布《城市客运企业主要负责人和安全生产管理人员安全考核管理办法》，该办法公开发布配套考核基础题库，考核基础题库分为公共部分考核试题和专业部分考核试题。本书为专业部分考核试题中城市轨道交通专业考核试题的真题解析。全书内容依据题库进行编写，分为单选题、多选题、判 ... |
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智能制造专业群技能考核与题库（高职高专机电系列教材）
『简体书』 作者：谭霖、张秀玲、宁艳梅等 出版：清华大学出版社 日期：2023-03-01 《智能制造专业群技能考核与题库》根据湖南省教育厅发布的《2019年湖南省高职高专院校学生专业技能考核标准（试行）》文件要求进行编写，是高职高专院校智能制造专业群学生技能考核用书，分为“智能制造专业群技能考核标准”“智能制造专业群技能考核题库”两个部分。 “智能制造专业群技能考核标准”描述了考核目标 ... |
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敏捷团队绩效考核：KPI、OKR和360度评估体系的应用与实践
『简体书』 作者：管婷婷 出版：电子工业出版社 日期：2020-08-01 本书介绍了敏捷团队绩效考核的工具、方法，并以案例加以诠释，针对敏捷团队绩效考核的难点，介绍了流行的KPI、OKR、平衡计分卡等在实践中的应用及注意事项，强调了管理人员在考核时的"投资人思维，以及如何利用差异化的考核来提高资源利用率，为敏捷团队的各级管理者和企业的绩效考核人员提供强有力的指导与支持，以 ... |
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绩效考核管理业务流程与制度
『简体书』 作者：弗布克管理咨询中心 出版：人民邮电出版社 日期：2018-09-01 绩效考核管理是企业人力资源管理中的核心，也是具有挑战性的工作之一，几乎每一家企业都会进行绩效考核，但真正能把绩效考核做好并让其为自身创造价值的企业并不多。企业应该怎样实施绩效考核？绩效考核考什么？如何应用绩效考核结果？本书针对这些问题，从绩效考核管理业务流程与制度的角度给出了答案。 《绩效考核管理业 ... |
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销售人员绩效量化考核全案（第2版） 人民邮电出版社
『简体书』 作者：孙宗虎，李作学 编著 出版：人民邮电出版社 日期： 《销售人员绩效量化考核全案第?2版》提供了17类销售机构、36个级别的销售人员、5大重要事项销售费用、销售回款、销售人员晋升、销售人员评比考核、渠道管理、14大行业销售专员共111张量化指标图表,以及18套部门与事项考核制度、120套各类人员与事项考核方案,进一步细化了销售人员的绩效考核事宜,为企业 ... |
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道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考核辅导用书习题册
『简体书』 作者：邱子桐 出版：北京交通大学出版社 日期：2019-06-01 本书根据《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考核大纲》的要求，邀请《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考核大纲》《道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考核用书（上下册）》编写人员，梳理出了道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员考核内容的知识点，采用练习题集的形式，加深对《道路运输企 ... |
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T/CEEMA 027—2021火电厂锅炉防磨防爆检查工程师培训考核规范
『简体书』 作者：中国电力设备管理协会 出版：中国电力出版社 日期：2021-03-01 本标准规定了火电厂锅炉防磨防爆检查工程师培训考核的对象、专业能力及要求、培训内容、考核标准、证书颁发及有效期。本标准适用于火电厂锅炉防磨防爆检查工程师培训考核评价工作。 ... |
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绩效考核与绩效管理（第3版）
『简体书』 作者：付亚和 出版：电子工业出版社 日期：2017-06-01 本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作角度讲述了绩效考核的各种技术手段，包括基于目标管理的考核体系、基于关键绩效指标的考核体系、基于平衡计分卡的考核体系、基于标杆管理的考核体系等，同时，针对 ... |
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生态文明建设背景下的国有企业业绩考核问题研究
『简体书』 作者：方心童 出版：经济科学出版社 日期：2021-11-01 本书研究“五位一体”建设总体布局中的国有企业业绩考核问题。首先，运用规范研究方法，梳理环境管理会计的相关理论文献并建立相关理论概念；其次，运用实证研究方法，分析生态环境因素对企业微观层面的影响，设计适用于国有企业的生态业绩考核指标和模型，探索经营业绩与生态业绩协调统一的考核模式；再次，运用案例研究方 ... |
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内科住院医师规范化培训结业临床实践能力考核模拟题
『简体书』 作者：汪国生，荣荣 出版：中国科学技术大学出版社 日期：2022-05-01 本书依据《内科住院医师规范化培训结业临床实践能力考核大纲》编写而成，并结合2021年临床实践能力考核真题及中国科学技术大学附属医院内科基地的培训考核经验，以临床典型病例为基础，整理出完整考试流程的5站模拟题，即接诊病人、临床思维1、临床思维2、临床操作、交流沟通。旨在为各位医生顺利通过住院医师规范化 ... |
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电子装联职业技能等级证书考核题库（初级）
『简体书』 作者：戚国强，王毅，陈霞 出版：中国铁道出版社 日期：2022-12-01 本书为《电子装联职业技能等级证书教程》（初级）配套教材，以职业技能等级标准和电子装联工艺、品质管控、设备操作等岗位能力要求为依据进行编写。本书重点围绕装联准备、基板焊接、基板检修、基板装联四大工作领域11个典型工作任务展开。全书分为理论知识考核试题和操作技能考核试题两部分，并附有理论知识考核试题答案 ... |
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干部分类考核方法研究
『简体书』 作者： 出版：党建读物出版社 日期：2019-04-01 本书按照党的十八大以来干部考核工作*精神，结合10个省区市组织部门调研情况，从干部分类考核历史沿革、专题调研和数据分析方法三个方面，系统总结改革开放40年来我国干部分类考核的发展历程和研究成果，可作为从事干部考核工作人员的参考资料。 ... |
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环境监测人员持证上岗考核试题集 下册 （第五版）
『简体书』 作者：中国环境监测总站 出版：中国环境出版社 日期：2022-12-01 《环境监测人员持证上岗考核试题集》自出版以来，在全国环境监测人员的学习、培训和人员能力考核等工作中发挥了重要作用，特别是在环境监测社会化发展时期，将应用范围从环境监测系统扩展到愿意为环境监测提供服务的所有人员和监测／检测机构，深化了编者规范、提高环境监测技术和质量管理水平的初心。 及时跟进新监测 ... |
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