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数智化人才管理：组织与人才效能提升指南
『简体书』 作者：李曙光 薛晓峰 出版：中华工商联合出版社 日期：2023-09-01 本书分为理念篇和实践篇两部分。理念篇围绕“4-F框架”的知识脉络展开论述，从理念上打通数智化人才管理的内在逻辑。共四部分内容：第一部分为数智化人才管理的核心理念，包括数智化人才管理全景图及价值描述；第二部分为数智化人才管理的两大形态，针对个人视角的“数据孪生”系统和组织视角的“智慧才报”系统进行详细 ... |
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赢在人才：头部律所的人才战略与实践
『简体书』 作者：张海光 出版：法律出版社 日期：2025-02-01 本书详尽阐述了律师事务所所面临的五大核心挑战，包括市场竞争加剧、客户需求多样化、技术创新、以及人力资源管理的复杂性等，并提出了针对性的解决策略，以突破管理上的瓶颈。作者还深入探讨了如何打造高效团队、实施精准招聘和有效的绩效管理，旨在提升团队的整体表现和效能。此外，本书还着重讨论了律师事务所的文化建设 ... |
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生活数学大爆炸 幼小衔接数学思维训练1-3阶（全5册）
『简体书』 作者：全脑开发教研中心 出版：人民邮电出版社 日期：2020-06-01 本书共7章，分别为分类与比较、认识方位、空间几何认知、量的比较、量的排序与规律排序、20以内数的认知和综合训练，由易到难分别设置了325个生活场景游戏。这些游戏可以开发孩子在集合、数认知、量认知、几何图形认知、空间方位认知和时间认知等多方面的数学思维能力。 本书适合5～7岁孩子在家长的陪同下阅读， ... |
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生活数学大爆炸 幼小衔接数学思维训练（1阶）（全2册）
『简体书』 作者：全脑开发教研中心 出版：人民邮电出版社 日期：2020-06-01 本书共7章，分别为分类与统计、空间方位认知、几何图形认知、量的比较、规律排序和量的排序、10以内数的认知和综合训练，由易到难分别设置了130个生活场景游戏。这些游戏可以开发孩子在集合、数认知、量认知、几何图形认知、空间方位认知和时间认知等多方面的数学思维能力。 本书适合5～7岁孩子在家长的陪同下阅读 ... |
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审美与人才开发
『简体书』 作者：中国人才研究会编 薛永武著 出版：党建读物出版社 日期：2017-05-01 本书系国家出版基金项目人才强国研究出版工程系列图书之一。本书尝试通过对人才美学理论的探索，一方面为人才开发提供审美的视角和方法，通过审美全面提升人才的想象力、感悟力和创新能力，另一方面为美学研究提供人才美的全新视角，大力倡导人才的美，把人才美是为*的文化美和社会美。 ... |
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Rust全栈开发
『简体书』 作者：[美]帕布·埃什瓦拉[Prabhu Eshwarla]著 出版：清华大学出版社 日期：2024-12-01 ”用Rust构建快速、稳定、安全的Web服务器！在内存管理与并发机制上独树一帜的Rust语言，凭借其精准把控底层细节的能力，助你打造运行迅捷且零缺陷的应用程序。当你在生产环境中部署Web服务等核心组件时，Rust强大的编译器更能为你筑起防线，规避代价高昂的运行时错误。《Rust全栈开发》介绍如何使用 ... |
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盘活人才资产：以人才盘点打造高效人才梯队
『简体书』 作者：曾双喜 出版：人民邮电出版社 日期：2023-01-01 近年来，越来越多的企业认识到人的价值，在正式用人之前，会对人才进行全面、综合的盘点，以做到知人善任。但如何做到知人善任，对于多数企业来说，似乎仍然是一个黑箱——如何识别高素质高潜力人才、如何对人才进行针对性的培养、如何做到精准的激励……对此，人才盘点成为把握现有人才情况、制定人才策略的重要工具。 ... |
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中国新闻传播研究：全媒体人才队伍建设研究
『简体书』 作者：高晓虹 主编 出版：中国传媒大学出版社 日期：2022-02-01 内容简介 随着全媒体的不断发展，出现了全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体，信息无处不在、无所不及、无人不用，致使舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变化，新闻舆论工作面临新的挑战，对全媒体人才的需求迫在眉睫。2020年6月30日，习近平总书记主持召开中央全面深化改革委员会第十四次会议并发表重要 ... |
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“四有”明方向 “三全”育人才
『简体书』 作者： 出版：冶金工业出版社 日期： ... |
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"""励耘""学术素养-基础学科拔尖创新人才大学英语课程体系建构研究&
『简体书』 作者：王筱晶，夏晓燕 出版：外语教学与研究出版社 日期：2025-05-01 本选题已通过党委审读，党委审读报告为（北外党字（2025）46号）《“励耘”学术素养——基础学科拔尖创新人才大学英语课程体系建构研究》以北京师范大学基础学科拔尖创新人才的大学英语教学实践为例，基于学术素养提升目标，通过经验总结与实践探索，开发具有针对性的教学材料，设计具有可操作性的课堂活动，凝练出拔 ... |
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科研机构科技创新型人才管理体系研究与实践
『简体书』 作者：夏彦卫 出版：中国电力出版社 日期：2024-04-01 本书对标一流企业建设的人才标准要求，以电科院科技创新型人才培养体系建设实践为基础框架，开展了新时代人才工作理念、人才发展规划和人才培养理论的系统研究，结合科研支撑机构科技创新型人才培养现状和问题、人才成长诉求及赋能发展特点，借鉴现代人力资源开发方法，系统梳理了科技创新型人才的人才开发策略、胜任要求标 ... |
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粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究2022
『简体书』 作者：萧鸣政主编 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-04-01 本书是基于2022年5月27-29日在广州举办的2022粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛发言与精选论文修改与编辑形成的。本次论坛旨在为政府人才管理政策提供决策参考意见，为企事业单位在大湾区吸纳和开发人才提供崭新思路，为学界研究湾区人才的开发与创新问题提供新的视角和多元建议。本书从50多篇会议论文中 ... |
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我国高校海外人才引进政策变迁与改革研究
『简体书』 作者：朱军文 出版：上海交通大学出版社 日期：2023-06-01 人才是发展的第一资源。党的二十大报告提出，要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，要加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的比较优势，要加强人才国际交流，用好用活各类人才。这些重要论述为新发展阶段的人才工作，包括高等学校人才工作提供了根本遵循。 ... |
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精准选人——人才画像与人才识别
『简体书』 作者：徐斌 王一江 徐子骁 出版：人民邮电出版社 日期：2023-04-01 人才画像是当前最为热门的人才测评技术之一。本书从人才画像的基本问题讲起，为读者清晰说明了这项技术的含义。同时，基于画像绘制的不同对象，本书将人才画像分为以职位为基础的标准人才画像和以人才个体为基础的高潜人才画像，并且分别确定了画像的内容构成，设计了科学的绘制流程，匹配了相应的绘制工具，提出了人才画像 ... |
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海外高层次人才引进机制与对策研究
『简体书』 作者：曲婷 著 出版：九州出版社 日期：2023-07-01 本书聚焦当前我国海外高层次人才结构性短缺、引进使用机制不健全、人才工作、生存压力大等现实问题，首先对海外高层次人才的概念进行了界定，分析阐述了海外高层次人才引进的必要性、海外人才全球流动的新趋势以及海外高层次人才引进与保持的安全保障;其次分析了海外高层次人才引进机制的构成、海外高层次人才引进的经验借 ... |
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《习近平关于人才工作论述摘编》（普及本）
『简体书』 作者：中共中央党史和文献研究院 编 出版：中央文献出版社 日期：2024-04-01 功以才成，业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，全面加强党对人才工作的领导 ... |
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国际人才流入对中国技术进步的影响研究
『简体书』 作者：谷媛媛著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-06-01 随着经济全球化的不断深入，大量的国际移民和频繁的人才跨国流动已经成为当今世界经济发展的重要现象之一。本书首先从理论层面剖析和阐释国际人才流入促进中国技术进步的四条重要机制，即国际人才流入与人力资本累积、国际人才流入与外商直接投资、国际人才流入与对外直接投资以及国际人才流入与多元文化创新。其次，基于留 ... |
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城市群与人才空间治理体制机制之探
『简体书』 作者：蓝志勇 出版：西南交通大学出版社 日期：2024-01-01 本书作者团队聚焦研究人才发展与城市群发展之间的关系，首次提出“城市群人才空间治理“的概念，超越传统以省、市、区、县、等行政区划为框框的思考，从区域性和城市群人才空间分布这一视角展开人才管理研究，并运用先进的大数据和可视化技术描述和分析人才分布与区域发展的现状，研究国内外大型城市群的发展与他们人才空间 ... |
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《习近平关于人才工作论述摘编》（大字本）
『简体书』 作者：中共中央党史和文献研究院编 编 出版：中央文献出版社 日期：2024-04-01 中共中央党史和文献研究院编辑的《习近平关于人才工作论述摘编》一书，近日由中央文献出版社出版，在全国发行。 功以才成，业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来 ... |
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中国城市适宜性与创新型人才空间集聚研究
『简体书』 作者：崔丹\\吴殿廷\\李国平 出版：经济管理出版社 日期：2023-03-01 本书提出了吸引创新型 人才集聚的对策建议。增强 城市经济活力，为加强创新 型人才集聚奠定基础，重点 关注创新型人才的人文需求 ，加大基础设施和休闲设施 的投入，以满足创新型人才 对艺术、教育和社交的综合 性需求；对于经济适宜性较 好的东部城市，重在“吸引 创新型人才”；而针对经济 适宜性较差的中西部 ... |
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