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培训游戏全案.团队（钻石版）
『简体书』 作者：经理人培训项目编写组 编 出版：机械工业出版社 日期：2014-01-01 团队合作涉及的方面非常多，本书针对现实团队运作中存在的问题将游戏分成了七个小类，分别是：完成团队任务的游戏、体现团队优越性的游戏、团队建设的游戏、团队互助合作的游戏、提高团队创新能力的游戏、沟通与合作的游戏及提高表现力的游戏。 与其他类培训游戏相比，团队类游戏的动手操作性最强，对管理能力的要求也最 ... |
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培训游戏全案.拓展（钻石版）
『简体书』 作者：经理人培训项目编写组 出版：机械工业出版社 日期：2014-01-01 第二次世界大战以后，在英国出现了一种叫做OutwardBound的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。 由于拓展训练具有非常新颖的培训形式和良好的培训效果，所以很快就风靡了整个欧洲的教育培训领域并在其后的半个世纪中发展到全世界。 为 ... |
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培训游戏全案.创新（钻石版）
『简体书』 作者：经理人培训项目编写组 编 出版：机械工业出版社 日期：2014-01-01 《经理人管理培训游戏全案：培训游戏全案·创新（钻石版）》结合现实情况，将创新游戏分成九个小类，分别是：培养实践创新能力的游戏、培养多方面创新能力的游戏、培养观察能力的游戏、提高应对变化能力的游戏、培养解决问题能力的游戏、培养发散思考能力的游戏、提高运用创新思维能力的游戏、突破固有思维的游戏，以及培养 ... |
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培训游戏全案.沟通（钻石版）
『简体书』 作者：经理人培训项目编写组 编 出版：机械工业出版社 日期：2014-01-01 《经理人管理培训游戏全案：培训游戏全案·沟通（钻石版）》结合现实情况，将游戏分成八个小类，分别是：消除陌生融入团队的游戏、活跃气氛增进感情的游戏、运用沟通解决问题的游戏、培养学员间接沟通与限制沟通技巧的游戏、增强学员信任和默契的游戏、培养学员进行有效沟通的游戏、培养学员应对变化的游戏、提升学员沟通交 ... |
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培训游戏全案.激励（钻石版）
『简体书』 作者：经理人培训项目编写组 编 出版：机械工业出版社 日期：2014-01-01 《经理人管理培训游戏全案：培训游戏全案·激励（钻石版）》结合现实情况，将游戏分成九个小类，分别是：完成团队目标的游戏、个人挑战的游戏、通过竞争进行激励的游戏、活跃气氛鼓舞士气的游戏、放松心情的游戏、自我肯定的游戏、提高情商的游戏、设立目标的游戏、激励方法的游戏。 激励体现在平时点点滴滴的工作与生活 ... |
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进出口经理人（2013年第4期总第475期）
『简体书』 作者：李鸿 出版： 日期：2013-04-01 《进出口经理人（2013年第4期·总第475期）》封面故事为出口避险寻外援。 近几年，外贸企业在重压下顽强生存，而出口风险最会乘人之危，乘虚而入，不断纠缠着企业前行的脚步。赊销贸易下的延迟收款，金融危机后信用风险突增，海外客户赖账、拖款现象时有发生，这些对于订单锐减的外贸企业，特别是中小企业 ... |
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资本和职业经理人的伦理约束
『简体书』 作者：陈文军 出版：上海财经大学出版社有限公司 日期：2013-03-01 《资本和职业经理人的伦理约束》作者陈文军 结合近年来中国商业实践中出现的资本和职业经理人冲突案例．梳理了商业伦理学者对商业伦理准则、商业伦理决策方法的论述，全面解析资本的内在伦理精神、资本生存伦理、资本竞争伦理，明确表达了对资本贪欲的节制和资本在经营中的责任。《资本和职业经理人的伦理约束》把职业经 ... |
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职业经理人变革创新能力训练
『简体书』 作者：温亚震 出版：机械工业出版社 日期：2013-08-01 《职业经理人变革创新能力训练》从“认识论”出发，介绍变革创新能力的价值与内容；从“方法论”着手，讲述提升变革创新能力的有效模式；在“实践论”处归口，说明变革创新能力在企业管理中的应用。 《职业经理人变革创新能力训练》运用大量世界500强企业的成功案例，印证了创新的重要性；附有实操性极强的游戏， ... |
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世界500强企业经理人的管理能力
『简体书』 作者：金剑峰 出版：经济管理出版社 日期：2013-08-01 本书是作者在世界500强企业历经十年玉悠践的心得之作。书中开门见山：“如果您心有余而力不足，请您阅读《世界500强企业经理人的管理功力》”可见作者写作的初衷!书中作者阐述自己的观点：兔子再勇敢也斗不过狼，为了改变自己力不从心的现状，兔子必须经过调练，像狼一样拥有相当的功力，才能与之一较高下! ... |
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职业经理人的基本修炼：超越卓越
『简体书』 作者：吴洪刚 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2013-06-01 《职业经理人的基本修炼（超越卓越）》主要针 对目前国内经营管理人员欠缺科学管理思想、思维与 方法工具，同时，系统地把握经营管理能力不足的现 状而精选出来的。旨在提升经营管理人员决策水平与 管理能力。吴洪刚的《职业经理人的基本修炼（超越 卓越）》通过企业 管理的核心思想、战略、组织、流程、营销五个 ... |
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《蓝狮子经理人》2013.09 第19期（月刊）
『简体书』 作者：王志仁 出版：广西人民出版社 日期：2013-09-01 ... |
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Excellent顶级职业经理人CEO 13VC
『简体书』 作者： 出版：科学普及出版社 日期： 这是一个变革的时代，国内市场经济不断完善，国家法制化程度逐步深化；国际上一切经济活动都是以3C——Change、Customer、Competition——为核心展开。时代的激变要求企业灵敏轻巧的快速应变；时代的飞跃进步要求企业奋勇争先，推陈出新，适应游戏规则，改变游戏规则甚至创造游戏规则。传统的依 ... |
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《蓝狮子经理人》2013.10 第20期（月刊）
『简体书』 作者： 出版：HarperCollins UK 日期：2013-11-07 ... |
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《蓝狮子经理人》2013.11 第21期（月刊）
『简体书』 作者： 出版：HarperCollins UK 日期：2013-11-07 ... |
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职业经理人必修的领导心理学（杨吉平）
『简体书』 作者：杨吉平 出版：中国商业出版社 日期：2014-03-01 《职业经理人必修的领导心理学珍藏版》内容介绍：职业经理人一方面是董事会或者是企业大股东聘请的企业管理者，角色定位就是“保姆”，需要像保姆照顾小孩一样，努力呵护企业的成长和发展。但在实际的操作过程中，总是有职业经理人会自觉或者不自觉地陷入到了充当“婆婆”的角色当中，以为自己坐上了总裁或者CEO这个位置 ... |
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卓越经理人必修的领导心理学 （杨吉平）
『简体书』 作者：杨吉平 著 出版：中国商业出版社 日期：2014-03-01 《卓越经理人必修的领导心理学》由杨吉平编著。 《卓越经理人必修的领导心理学》简介：卓越经理人的心里已经形成了这样一种模式，他的内心是能够承受一切压力、一切挑战、一切挫败的，他们都具有了永不言败、永不放弃的心理素质。在领导的过程中，他们的内心同样树立了这样一种愿望；他们所要寻找的是那些才干超群、经验 ... |
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一分钟经理人 平衡工作与生活
『简体书』 作者：[美]肯·布兰佳 出版：中信出版社 日期：2014-06-06 很多经理人在各方面都非常成功，但他们忘记了一件很重要的事：保持身体健康，同时平衡生活与工作。在生活中获得平衡和有效管理压力的关键就是保持强健的体魄。健康在今天更能代表你所选择的生活方式。一个健康的人，会为企业带来更多的效益。一个健康的经理人，能够更有效的管理。一个充满健康员工的公司，将会是有活力和高 ... |
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管理技能：如何培养职业经理人
『简体书』 作者：边俊杰 等编著 出版：经济管理出版社 日期：2014-08-01 作为优秀的职业经理人，我们应该发扬良知、建立共同体、关爱员工、关注员工成长、激励员工并实现自我。边俊杰、封智勇、曾国华、余来文编著的《管理技能：如何培养职业经理人》从多方面讲述了如何培养优秀的职业经理人，具体分为七章，分别是职业经理人、职业生涯、实现梦想、掌握成功绩效管理的要诀、持续改进提升绩效、打 ... |
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一分钟经理人·打造高效团队
『简体书』 作者：[美] 肯布兰佳 唐纳德卡鲁 尤尼斯帕里西-卡鲁 出版：中信出版社 日期：2014-09-15 所有的团队都是动态、复杂的和不断变化的生态系统——就像生命个体一样有着各自的行为模式和生活方式。但是所有的团队，不论目标是什么、规模有多大或是会面频率如何，都要经历相同的发展阶段。 在《一分钟经理人打造高效团队》这本书中，一分钟经理人概述了所有的团队都会经历的四个阶段：定位阶段、不满阶段、整合 ... |
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管控力（第3版）（经理人智库）
『简体书』 作者：[英]乔·欧文 著，范林,宋炳霖 译 出版：清华大学出版社 日期：2014-09-01 《管控力》（第3版）将教你如何成为一名成功的管理者。本书结构清晰，内容实用，并且阐述了诸多关键的管理技巧。它使你有机会接触大量有用的管理话题。例如，如何影响决策，如何解决问题，如何管理专业人员等。 ... |
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