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任艳胜 著
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知识型人力资本胜任力研究
『简体书』 作者：李忠民,刘振华等 出版：科学出版社有限责任公司 日期： ... |
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学校心理健康教育教师胜任特征研究
『简体书』 作者：王智,张大均 出版：科学出版社 日期： ... |
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中国助产士核心胜任力指标体系构建研究报告
『简体书』 作者： 出版：北京大学医学出版社有限公司 日期： ... |
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中层胜任力：中层管理者的12项修炼
『简体书』 作者：王超 著 出版：中国法制出版社 日期：2016-12-01 本书阐述了中层管理者应该具备的决胜能力，包括如何高效管理，如何有效沟通疏导，如何让你的团队团结协作，如何抗压解压，如何提升自身的气场影响力。中层管理者是企业的中坚力量，中流砥柱，中层高效管理，能引领企业更有活力地成长，好好研读本书，在管理中绽放你的光彩，成为卓有成效的管理者吧。 ... |
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研究型大学教师胜任特征与绩效
『简体书』 作者：贾建锋，孙新波，朱珠 出版：科学出版社 日期：2017-03-01 ... |
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成为胜任的CFO：中国CFO能力框架2016
『简体书』 作者：上海国家会计学院 出版：经济科学出版社 日期：2017-02-01 本书采用了实证研究和规范研究相结合的方法，以问卷调查的方式了解了我国CFO的现状和财务管理的现状，在借鉴国外先进经验的基础上以功能法构建了我国CFO的能力框架，并在此基础上提出了CFO能力框架的实施方法。本书的研究结果对我国CFO能力的提高和整个CFO职业界的发展都有重要意义，也必将对我国CFO的成 ... |
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胜任力模型构建与应用研究——以教学型高校教师为例
『简体书』 作者：薛琴 著 出版：南京大学出版社 日期：2016-12-01 ... |
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畅销套装-执行力是训练出来的（共3册）定制度+抓执行+胜任力
『简体书』 作者：鲁克德、赵晨旭著 出版：南海出版社 日期：2014-08-01 执行力是一种能让你坚持梦想和达成目标的力量，如果你不想再浑浑噩噩度日，抱怨工作乏味却无力改变现状，就来看看这套“高效能行动手册”！ 《胜在制度，赢在执行》 本书用创新的理论、经典的案例以及全新的视角，诠释制度与执行的关系。只有切实执行，才能把口头理论付诸实施，并达到预期的目标；只有切实执行，才能 ... |
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年轻员工职场塑型——90天90种方法打造工作胜任力
『简体书』 作者：[美]Alexia Vernon[亚历克西娅·弗农] 出版：电子工业出版社 日期：2016-07-01 在低预算、对结果展示及投资回馈持续增长的商业环境中，如何使新雇用的成员融入现有的公司结构、成为高效成功的团队成员，是作为管理者面对的最具挑战性的任务之一，也是管理者的目标。本书作者基于客观事实和数据、实际经验的见解和建议，向你展示如何使用9项策略让年轻职员由新雇员成为卓越表现者。本书提供了一系列战术 ... |
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制度创新与中国基础设施建设
『简体书』 作者：任艳 著 出版：中国社会科学出版社 日期：2013-12-01 基础设施在提升一国或一个地区经济实力和市场竞争力中的地位与作用越来越受到各国政府和经济学家的重视。《制度创新与中国基础设施建设》作者任艳以基础设施的一般理论、基础设施建设的制度经济学分析框架和马克思的公共产品思想与制度理论为指导，运用实证分析与规范分析相结合、宏观分析与微观分析相结合和比较分析的研究 ... |
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胜任领导
『简体书』 作者：胡月星 出版：国家行政学院出版社 日期：2012-11-01 领导胜任是一个具有挑战性的重要话题，只有深层因素才能解释并说明领导力的实质。《胜任领导》侧重于从领导心理动力机制上予以探讨，把研究的视野聚焦在领导胜任心理诸如动机需要、自我认知、角色把握、沟通激励及胜任特征等重要领域，力求从领导心理的角度揭示领导胜任的内在原因。 胡月星专著的《胜任领导》的最大特点 ... |
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解码胜任力
『简体书』 作者：诺姆四达集团 出版：光明日报出版社 日期：2014-08-01 《解码胜任力》 该书凝聚了诺姆四达集团十几年人才管理咨询服务的精华，融合了全球各大知名企业的管理经验，能够为各界、各级别的人力资源从业者和管理者提供有效的解决方案，及提升人才胜任力管理的有效工具，本书详细的测评操作流程，精准的知识定位，透析的人才管理，可谓是一本融实用性、权威性、全面性于一体的畅销 ... |
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做最胜任的中层
『简体书』 作者：陈中正 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2013-06-01 《做最胜任的中层》用生动的案例和故事，诙谐的语言风格，以及对中层管理者独特的视觉角度，为读者阐述一个不一样的中层管理者，使企业的高层更清醒地认识中层管理者的重要性，也帮助中层管理者更新思路，开拓视野，并认清、找准自己的位置和角色，并将自己的每一个下属都培养成企业需要的优秀人才，更有效地为企业服务。 ... |
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战略引领与胜任力——集团总部员工胜任力模型研究
『简体书』 作者：高建设 出版：中航出版传媒有限责任公司 日期：2012-12-01 集团总部的核心地位及功能定位，决定了总部员工胜任能力的特殊要求。本书以能本管理思想为理论基础，根据集团总部员工的角色定位，提出高级人才开发的“双核管理模式”构想，较早开发并使用战略情境任务分析法，构建了中航工业集团总部员工胜任力模型，即MVP模型。MVP由心智模式、思维方式及知与行三大模块组成，对应 ... |
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胜任才是硬道理（30万册修订版）
『简体书』 作者：施伟德 出版：电子工业出版社 日期：2013-01-01 《胜任才是硬道理》的作者是施伟德。 《胜任才是硬道理》是一本真正关注中国员工命运的书。企业缺乏竞 争力的原因归根结底是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素、 经验丰富、胜任岗位的员工组成，培养和提升员工的胜任力是企业进步的 唯一通路。 只要你足以胜任，你迟早能脱颖而出！任何一家企业的良好 ... |
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党政领导干部胜任力技术与应用
『简体书』 作者：谷向东 出版：中国发展出版社 日期：2013-11-01 本书是党政领导干部胜任特征研究与应用方面堪称全面、权威与实用的读本。全书分理论、方法、实证、应用四个部分。从理论上对古今中外的领导者素质研究进行了总结，并重点介绍了国内近些年相关的胜任力理论和方法；系统介绍了各种常用的技术方法的特点与操作方法；基于四个权威本土化研究基础上，进行了科学翔实的论证研究； ... |
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员工胜任素质模型与任职资格全案
『简体书』 作者：杨雪 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2013-12-13 《员工胜任素质模型与任职资格全案》从胜任素质模型和任职资格具体应用的角度给出了企业岗位设置中每一岗位的分级定义，作者针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服、财务、人力资源、行政共13个类别的293个岗位设计了胜任素质模型和任职资格；通过对这些岗位每一项能力素质的定级，本书 ... |
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信息运维人员胜任力模型研究
『简体书』 作者：周凤珍, 彭勇主编 出版：四川大学出版社 日期：2014-04-01 《信息运维人员胜任力模型研究》是河南省电力公司科学技术项目，在2010年底立项，以河南省电力公司、河南省电力公司信阳供电公司从事信息运维工作的员工为研究对象，通过近一年多的研究撰写而成。编委会结合多年从事企业人力资源管理实战经验，将胜任力模型理论与实际构建模型经验结合，为电力企业信息运维人员及企业人 ... |
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研究型大学校长：胜任力与职业化发展
『简体书』 作者：刘晶玉，任嵘嵘，邢钢 出版：科学出版社 日期：2014-06-29 研究型大学是以知识的传播、生产、应用为中心，以产生高水平的科研成果和培养高层次精英人才为目标，在经济建设、社会发展和文化传承中起重要作用的大学。中外历史证明，世界一流的大学与具有远见卓识的校长是分不开的。中国要创建世界一流的研究型大学，必须具备一流的校长。一流研究型大学校长在管理过程中的胜任力是什么 ... |
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我国民营企业家胜任力结构及其跃迁机理研究
『简体书』 作者：宋培林 出版：企业管理出版社 日期：2013-10-01 本书主要基于企业成长过程，对民营企业家通用胜任力结构、创业型胜任力结构、守业型胜任力结构和展业型胜任力结构，以及企业家胜任力结构的自我跃迁机理、叠加跃迁机理和替代跃迁机理进行了理论推演、实证分析和案例揭示。本书可以为企业组织建立企业家培养、选拔与更替机制，为企业中高层管理者教育培训机构制定教学方案， ... |
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