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[德]海尔福伯尔曼著，周思婷，于威娜 译
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数字化加速度：工作方式 人力资源 财务的管理创新
『简体书』 作者：陈春花，徐少春 出版：机械工业出版社 日期：2021-05-01 本书致力于从工作方式、人力资源管理模式和财务管理模式三个角度来探讨数字经济时代下的企业管理新模式。中国领先企业除了在产品与技术方面有所创新外，其工作方式、人力资源管理模式和财务管理模式也对企业的可持续发展提供了不可或缺的支撑。 书中展示了领先企业在这三个方面发展的相同趋势，提供了海尔、安踏、华为、 ... |
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越安全越危险
『简体书』 作者：[荷]乔纳·萨克斯 著 傅婧瑛 译 出版：天津科学技术出版社 日期：2021-07-01 海尔首席执行官张瑞敏说：“我们永远战战兢兢，永远如履薄冰。”因为看似安全的成功大路，其实可能会让我们走向危险。企业只有不断突破，不断创新，才能够远离险境，而想要持续创新，就不能让经验、专业与知识成为绊脚石。 《越安全越危险》依托于丰富的科学研究和新鲜有趣的案例，提出了一系列反常识的观点，如“专家未 ... |
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随性而至（毛姆文集）
『简体书』 作者：[英]毛姆 著 宋佥 译 出版：上海译文出版社 日期：2015-04-01 《随性而至》是一部风格多样、精彩迭出的随笔集，也是毛姆备受推崇的一部文艺批评的代表作，笔下的人物和主题从哲学大师康德到硬汉侦探小说家钱德勒，从西班牙巴洛克画家苏巴朗的传说到西方侦探小说的艺术，从政治家伯克到游记和回忆录作家奥古斯都·海尔，“纯文学”作家当中则有对亨利·詹姆斯、H·G·威尔斯、阿诺德· ... |
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战略视角下的顾客主导逻辑：内涵及其作用机制
『简体书』 作者：何畅著 出版：经济管理出版社 日期：2021-09-01 互联网及数字技术的迅猛发展，“大众创业、万众创新”国家战略的实施，“新常态”和逆全球化的经济新形势，正在为中国企业经济转型带来机遇和挑战。资源基础理论认为企业有价值的，稀缺的、难以模仿的以及不可替代的异质性资源是企业获取持续竞争优势的重要决定因素。但一此新兴企业战略模式的出现，如海尔的“以用户为中心 ... |
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电商环境下双渠道供应链管理问题研究
『简体书』 作者：李婷婷 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2022-04-01 随着电子商务和物流行业的迅速发展，中国的网络购物行业持续保持快速发展势头，网络购物市场的交易规模在社会消费品零售总额中的占比不断提升。为了满足消费者多样化的购物需求，越来越多的供应商在原有传统零售渠道的基础上开设了网上直销渠道，如联想、海尔、华为等。我国《电子商务“十二五”发展规划》指出，要支持生产 ... |
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不拘一格的组织：未来企业管理的八大趋势
『简体书』 作者：[荷兰]约斯特·米纳，[荷兰]皮姆·德·莫雷 著 出版：清华大学出版社 日期：2022-11-01 过去的几年里，约斯特和皮姆走访了五大洲30多个国家，拜访了100多个行业先锋，其中包括海尔、谷歌、Spotify、奈飞等多家企业和组织，涵盖制造业、互联网、金融、医疗等多个领域。 除了跟企业高层交谈，他们参观实地的办公环境，关注员工的工作节奏、满意度等，全方位观察、考量组织的先进要素。除此之 ... |
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从硅谷模式到人单合一
『简体书』 作者：[美]安妮卡 · 施泰伯 出版：浙江教育出版社 日期：2022-12-01 具有百年历史的美国“白色家电”强者通用电气家电，是如何实现全面转型，以更好、更具竞争力、面向数字时代的方式重新崛起的？ 《从硅谷模式到人单合一》全方位呈现了海尔“人单合一”在跨国组织环境中的应用实践。通过通用电气家电的转型，全方位对比了硅谷模式与人单合一，厘清了数字时代赢家的共同特征。不仅如 ... |
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中闻原则：法律人的职业信念论纲
『简体书』 作者：董彦斌 出版：当代中国出版社 日期：2023-02-01 《中闻原则》一方面与《华为工作法》《海尔智慧》《中伦的秘密》等书有相似性，都总结知名机构的工作方法、职业理念，另一方面与《原则》《苏世民：我的经验与教训》当中的原则部分颇为近似，总结提炼诸多经验智慧和职业思考。本书是一部不可多得的律所佳作，其中也蕴含着法律人的理性与理想。 《中闻原则》包括人才原则 ... |
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铁路
『简体书』 作者：尤哈尼·阿霍 出版：中国青年出版社 日期：2017-11-01 《铁路》收入阿霍的中篇小说《铁路》《海尔曼老爷》以及短篇小说《当父亲买灯的时候》《表》《忠实》。《铁路》发表于1883年，取得很大的成功。火车在当时是一种新事物。阿霍通过农村一对老年夫妻*次坐火车的故事，描绘了与现代文明隔绝、自给自足的芬兰农村生活，揭示了现代文明与农业文明的冲突。《海尔曼老爷》发表 ... |
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富足：改变人类未来的4大力量
『简体书』 作者：[美] 彼得 戴曼迪斯[Peter H. Diamandis 出版：浙江人民出版社 日期：2014-04-01 海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏；微软全球资深副总裁，微软亚太研发集团主席张亚勤；《罗辑思维》主讲人罗振宇鼎力推荐！ 实现生活富足是人类最大的挑战，本书告诉我们应该怎样奋起迎接这个挑战。 自从人类社会形成以来，少数特权阶层的生活就与贫苦大众的生活形成了鲜明的对照。传统观点认为，这种鸿沟是 ... |
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精准领导力：定制度 带队伍 抓执行
『简体书』 作者：彦涛 出版：立信会计出版社 日期：2017-05-01 本书结合当前中国企业的管理现状，针对管理者所面临的困境，指明管理要着眼于定制度、带队伍、抓执行这三大关键环节，逐层深入地讲述了定制度、带队伍、抓执行的细节及方法途径。 全书援引了华为、阿里巴巴、海尔、松下、麦肯锡等中外一流企业的管理案例，以及马云、李嘉诚、史玉柱、张瑞敏、柳传志、韦尔奇等著名管理者 ... |
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品牌年轻化
『简体书』 作者：[荷]乔瑞·范·登·伯格，[荷]马蒂亚斯·波赫尔 出版：中信出版社 日期：2019-10-01 当年轻人成为消费主流时，很多品牌意识到，只有实现年轻化，才能抓住年轻用户，成功营销。无论是国外的可口可乐、李维斯、红牛、Supreme，还是国内的故宫文创、李宁、百雀羚、海尔，都是通过品牌年轻化捕获了年轻用户，实现销量和品牌价值的再次增长。 通过历时15年，近三万次密集研究，《财富》世界500强公 ... |
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为战而生：非正规战大师温盖特传
『简体书』 作者：［英］克里斯托弗·赛克斯 著 ，杨虎 译 出版：上海社会科学院出版社 日期：2020-09-01 奥德温盖特是二战中神秘、反传统和极具争议的军事将领。他将自己视为上帝的工具，对那些命运不济的人和饱受压迫的民族抱有深切的同情，他虔诚的宗教信仰带有强烈的追求正义的色彩。正因如此，作为英军情报官的他敢于违背官方政策，公开支持犹太复国主义运动；他追随埃塞俄比亚流亡皇帝海尔塞拉西，率领基甸军以少胜多击败意 ... |
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赢在变革——品牌营销战略40年
『简体书』 作者：唐玉生 等 出版：电子工业出版社 日期：2020-08-01 本书选取海尔、长虹、戴尔、华硕、苹果、华为等多个著名品牌作为样本，在对20世纪80年代至今较为全面系统的资料进行总结和分析的基础上，对中国市场情境下品牌营销的战略要素、战略共性与个性、战略格局，以及战略创新的演进路径和规律进行探讨。书中的案例具有很好的行业代表性，案例信息十分丰富，清晰地呈现了品牌营 ... |
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中国PE/VC经典投资案例集
『简体书』 作者：北京创投咨询有限公司 出版：清华大学出版社 日期：2020-11-01 《中国PEVC经典投资案例集》中收录了中国30年来36个经典的PEVC投资案例，包括投资阿里巴巴、腾讯、新浪、百度、蒙牛、海尔、小米、顺丰、美团、工商银行等。所有案例都翔实地阐述了投资人在整个项目周期中的思考、策略和执行。这些案例均具备以高回报率完成全部退出，或上市之后价值远高于*近一轮融资估值，行 ... |
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物联网生态品牌发展报告
『简体书』 作者： 出版：新华出版社 日期：2020-12-01 当下物联网成为驱动全球经济增长的新引擎，新经济形态不断涌现并发展，适应时代发展的新品牌范式也应运而生。 本书是全球领先的洞察与咨询机构凯度与牛津大学赛德商学院在深入洞悉时代发展趋势后，联合物联网生态品牌引领者海尔集团对物联网时代下领军品牌的*实践进行精心总结而成，揭秘了物联网时代的品牌创新密码。 ... |
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小微企业文化建设研究
『简体书』 作者：程淑华 出版：浙江大学出版社 日期：2021-01-01 小微企业在文化建设上不仅存在先天不足的问题，还存在后天管理理念上的欠缺，小微企业的文化建设是一项非常艰巨的工作。 一直以来，不少小微企业在模仿追随通用电气、海尔等优秀企业进行企业文化建设时，其实并没有找到适合自己的核心文化及建设路径，以致投入甚多收效却甚微。市面上关于企业文化建设的书层出不穷，但其 ... |
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品牌理论与哲学范式：交往实践唯物主义及哲学比较视阈
『简体书』 作者：郑林源 出版：企业管理出版社 日期：2020-11-01 当代中国要创建属于自己的品牌理论，必须是马克思主义哲学范式贯穿其中的，即主体-客体-主体范式视阈中界定概念、建立理论框架。本书从马克思主义哲学交往实践观及其哲学范式和《资本论》的视阈分析了新的品牌理论的本质，并从海尔管理哲学与其品牌文化核心理念等实例中做了具体化展开。本书分为三大部分，即具有主体际哲 ... |
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变革的节奏——战略变革的细节与思考
『简体书』 作者：赵剑波 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-12-01 新的科技革命正在改变着企业资源的配置方式，技术、市场、资本等条件的变化加剧了企业的生存压力。变革管理正在成为我国企业现阶段的主要任务，而变革需要掌握节奏。没有成功的企业，只有时代的企业。企业要适应不断变化的时代和环境，同时又要不断思考如何利用各种创新方法和模式为用户创造价值。海尔三十年，以七年为周期 ... |
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团队成员边界跨越行为前因及其效能机制——基于平台管理视角的研究（管理学文库）
『简体书』 作者：凌楚定，谢小云 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-02-01 随着海尔、小米和韩都衣舍等行业标杆企业的创新引领，越来越多的企业由传统的科层制组织转化为平台型组织，并采用“大平台+小前端”的组织运营模式。本书致力于探讨这类平台组织背景下的团队管理内在机制问题。本书特别关注活跃于平台的基本运作实体——团队及其成员的边界跨越行为。作者希望通过整合当前有关平台管理的宏 ... |
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