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	人力资源管理基础技能（第4版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列；“十二五”职业教育国家规划教材校『简体书』作者：朱长丰　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2023-02-01 本书根据企业人力资源管理师（四级和二级）岗位任职资格要求，结合岗位工作实际，全面提炼人力资源管理技能训练项目。分为上下两篇，上篇为基本技能训练，下篇为综合技能训练，共包括工作分析、员工招聘、员工培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、人力资源规划等内容。 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.3

	人力资源管理（第3版·数字教材版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列）『简体书』作者：朱长丰　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2022-01-01 本书在内容安排上针对中小企业的实际工作环境，以企业人力资源管理工作过程为导向展开。目录如下：章人力资源概论；第二章人力资源规划；第三章工作分析与工作设计；第四章招聘与配置；第五章劳动关系管理；第六章薪酬管理；第七章绩效管理；第八章培训与开发。 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.3

	人力资源管理（第2版）（21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列；高等职业教育“十三五”规划精品系列教材『简体书』作者：朱长丰　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2018-07-01 本书在内容安排上针对中小企业的实际工作环境，以企业人力资源管理工作过程为导向展开。目录如下：*章人力资源概论；第二章人力资源规划；第三章工作分析与工作设计；第四章招聘与配置；第五章劳动关系管理；第六章薪酬管理；第七章绩效管理；第八章培训与开发。 ...	詳情>>	售價：HK$ 54.0

	人力资源管理技能训练教程（第3版）（21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列；“十二五”职业教育国家规划教材）『简体书』作者：朱长丰编著　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2018-07-01 本书根据企业人力资源管理师（四级和二级）岗位任职资格要求，结合岗位工作实际，全面提炼人力资源管理技能训练项目。分为上下两篇，上篇为基本技能训练，下篇为综合技能训练，共包括工作分析、员工招聘、员工培训、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理、人力资源规划等内容。 ...	詳情>>	售價：HK$ 31.2

	人力资源管理技能训练教程（第二版）（21世纪高职高专规划教材『简体书』作者：朱长丰编著　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2014-05-01 由朱长丰编著的《人力资源管理技能训练教程第2版21世纪高职高专规划教材人力资源管理系列》按照任务引领、工作过程导向的课程设计理念，以企业人力资源管理的岗位任务为目标，以岗位日常工作过程为线索，设计了7个项目31项任务，分别为人力资源规划（4项任务）、工作分析（3项任务）、员工招聘（4项任务）、劳动关 ...	詳情>>	售價：HK$ 46.8

	人力资源管理（21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列）『简体书』作者：朱长丰　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2014-08-01 本书针对中小企业的实际工作环境，以企业人力资源管理的工作过程为导向，将人力资源管理的工作内容整合为8个项目32项任务，分别为认识人力资源管理（3项任务）、人力资源规划（5项任务）、岗位分析（5项任务）、招聘与录用（4项任务）、绩效管理（3项任务）、薪酬管理（4项任务）、培训与开发（4项任务）和劳动关 ...	詳情>>	售價：HK$ 77.5

	人力资源管理技能训练教程（21世纪高职高专规划教材·人力资源『简体书』作者：朱长丰编著　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2011-07-01 《人力资源管理技能训练教程》根据企业人力资源管理师（四级和二级）岗位任职资格要求，按照“项目一任务一资料包”的形式开发，全面提炼人力资源管理技能训练项目，每个实训项目下的教学活动以若干典犁的工作任务来驱动，并根据人力资源管理工作特点，将所有学习资源组成一个相对独立的资料包。实训内容与现实人力资源管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 94.4

	组织行为学（高职高专经济管理专业系列教材）（第3版）『简体书』作者：朱长丰编著　　出版：浙江大学出版社　　日期：2013-12-01 这本《高职高专经济管理类规划教材：组织行为学（第3版）》是在对组织行为学已有理论研究和大量经验总结的基础上编写而成的，共计十二章内容。既有对相关理论的分析和描述，也有对一些具体方法和技巧的详细介绍，同时又加入了丰富而又生动的案例分析与阅读材料，具有一定的知识性和趣味性。作为第三版教材，本书在原理性、 ...	詳情>>	售價：HK$ 84.8

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