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绩效管理高级教程
『简体书』 作者：周施恩 周赫然 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2024-02-01 绩效管理高级教程》一书以权威绩效管理理论为基础，以对中国企业典型案例的精细讲解为主线，将现代绩效管理的理论、方法、工具和操作技巧有机融入到教材的编写之中。同时，以“小贴士”的方式，将战略管理、领导学、心理学、组织行为学、市场营销学等密切相关的经典理论，有机渗透到对绩效管理有关理论和实践操作的讲解之中 ... |
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深耕企业：管理咨询师养成手册
『简体书』 作者：周赫然，李娟 出版：企业管理出版社 日期：2024-03-01 本书是作者十余年从事管理咨询行业、实施管理咨询项目以及撰写国家相关标准等工作的经验、思路与技巧的综合提炼与升华，以实操、实用为出发点，通过模型、表单、公式等内容的系统讲解，快速帮助读者检索知识与掌握要点，是企业管理咨询师提升自身咨询能力与高效推动管理咨询项目的工具用书，是企业中高层、职业经理人等职场 ... |
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人力资源管理高级教程（第2版）
『简体书』 作者：周施恩 出版：清华大学出版社 日期：2022-05-01 《人力资源管理高级教程第2版》内容直指人力资源管理的核心领域：工作分析、招聘管理、员工培训、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划，此外还增加了许多传统教材所没有的能力素质模型、任职资格体系、高端招聘实训、培训体系建设、人才测评与开发、战略性薪酬管理、战略性绩效管理等内容。 《人力资源管理高级教程第 ... |
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人力资源管理导论（第二版）
『简体书』 作者：周施恩 刘俐伶 唐军 毛艾琳 范围 陈书洁 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2023-04-01 课程是教育的微观载体，也是教育教学活动的基本依据。作为全国首批开设人力资源管理专业的高校，我们深刻体察到对专业引导课程改革的必要性。本教材，力求使学生迅速形成对HRM专业的基本认知，深刻理解其在当今组织及其未来发展中的重要意义，系统了解专业特点、胜任力要求和将要学习的课程体系，同时以对心理学有关知识 ... |
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人力资源管理导论
『简体书』 作者：周施恩 刘俐伶 唐军 毛艾琳 范围 陈书洁 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2021-10-01 课程是教育的微观载体，也是教育教学活动的基本依据。作为全国首批开设人力资源管理专业的高校，我们深刻体察到对专业引导课程改革的必要性。本教材，力求使学生迅速形成对HRM专业的基本认知，深刻理解其在当今组织及其未来发展中的重要意义，系统了解专业特点、胜任力要求和将要学习的课程体系，同时以对心理学有关知识 ... |
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人力资源管理高级教程
『简体书』 作者：周施恩 出版：清华大学出版社 日期：2017-04-01 改革开放近40年来，中国企业从无到有、由浅入深地引进、吸收了国外的相关理论与实践，综合理论前沿，结合本土实际，编著相应高水平教材的时机似乎已经成熟，本书正是基于此判断而作。 本书内容直指人力资源管理的核心领域：工作分析，招聘管理，员工培训，薪酬管理，绩效管理，人力资源规划。此外还增加了许多传统教材所 ... |
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