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员工记分卡——为执行战略而进行人力资本管理
『简体书』 作者：[美]休斯理德 出版：商务印书馆 日期：2005-12-01 对大多数企业来说，在所有影响企业绩效的可控因素中，一支能执行企业战略的员工队伍是最重要的，也是绩效表现最不佳的资产。问题不是CEO和高级理人员没有认识到人力资本的重要性，而是他们缺乏测量工具，且没有让直线经理承担起员工队伍对战略影响的责任。 现在，在《人力资讯记分卡》这部畅销书的基础上，马克·A. ... |
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