登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站
大書城 以“ 精确 模式”搜“ 南京市江宁区心理学会 南京市江寧區心理學 ”共有 6 结果: 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
心理咨询师(二级)教材精读与历年真题(用于新职业水平评价鉴定,涵盖理论知识与专业技能) 心理咨询师(二级)教材精读与历年真题(用于新职业水平评价鉴定,涵盖理论知识与专业技能)
『简体书』 作者:南京市江宁区心理  出版:经济管理出版社  日期:2017-12-01
本书在编写过程中以国家职业资格培训教程《心理咨询师(二级)》为依据,内容涵盖职业道德、基础知识、二级技能等重要考点,并汇编了2005年11月至2016年11月的历年考试真题(包含参考答案、评分标准和解析),以供考生学习参考使用。 ...
詳情>>
售價:HK$ 127.6

心理咨询师(三级)教材精读与历年真题(用于新职业水平评价鉴定,涵盖理论知识与专业技能) 心理咨询师(三级)教材精读与历年真题(用于新职业水平评价鉴定,涵盖理论知识与专业技能)
『简体书』 作者:南京市江宁区心理  出版:经济管理出版社  日期:2017-12-01
本书在编写过程中以国家职业资格培训教程《心理咨询师(三级)》为依据,内容涵盖职业道德、基础知识、二级技能等重要考点,并汇编了2005年11月至2016年11月的历年考试真题(包含参考答案、评分标准和解析),以供考生学习参考使用。 ...
詳情>>
售價:HK$ 127.6

企业人力资源管理师(二级)教材精读与历年真题(与新版大纲、教材、试题配套,精准提炼677个考点,全面 企业人力资源管理师(二级)教材精读与历年真题(与新版大纲、教材、试题配套,精准提炼677个考点,全面
『简体书』 作者:南京市江宁区心理  出版:经济管理出版社  日期:2017-12-01
本书在编写过程中以国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师(二级)》(第三版)为依据,内容涵盖全书重要考点,并汇编了2007年5月至2016年12月的历年考试真题(包含参考答案、评分标准和解析),以供考生学习参考使用。 ...
詳情>>
售價:HK$ 98.6

企业人力资源管理师(三级)教材精读与历年真题(与新版大纲、教材、试题配套,精准提炼626个考点,全面 企业人力资源管理师(三级)教材精读与历年真题(与新版大纲、教材、试题配套,精准提炼626个考点,全面
『简体书』 作者:南京市江宁区心理  出版:经济管理出版社  日期:2017-12-01
本书在编写过程中以国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师(三级)》(第三版)为依据,内容涵盖全书重要考点,并汇编了2007年5月至2016年12月的历年考试真题(包含参考答案、评分标准和解析),以供考生学习参考使用。 ...
詳情>>
售價:HK$ 98.6

企业人力资源管理师(四级)教材精读与历年真题(与新版大纲、教材、试题配套,精准提炼656个考点,全面 企业人力资源管理师(四级)教材精读与历年真题(与新版大纲、教材、试题配套,精准提炼656个考点,全面
『简体书』 作者:南京市江宁区心理  出版:经济管理出版社  日期:2017-12-01
本书在编写过程中以国家职业资格培训教程《企业人力资源管理师(四级)》(第三版)为依据,内容涵盖全书重要考点,并汇编了2007年5月至2016年12月的历年考试真题(包含参考答案、评分标准和解析),以供考生学习参考使用。 ...
詳情>>
售價:HK$ 98.6

残疾人心理调适和精神康复指南 残疾人心理调适和精神康复指南
『简体书』 作者:南京市江宁区残疾人联合会,南京市江宁区心理南京市江宁区  出版:华夏出版社  日期:2020-09-01
1.依托112425人次残疾人心理调适和精神康复服务,探索提炼残疾人心理调适和精神康复经验 2.深度融合残疾人社会功能修复和心理功能恢复两大核心,创新性高、 ...
詳情>>
售價:HK$ 64.7

>>> (頁碼:1/1 行數:20/6) 1  

 

如果未能搜尋到意向中的書籍,可以參看:“找書說明” 或 “尋書登記服務


書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.