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人力资源和社会保障教材办公室组织 编写
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组织生存法则
『简体书』 作者:大卫·P.汉纳[David P. Hanna] 出版:机械工业出版社 日期:2022-04-01 《组织生存法则》旨在帮助管理者重塑其组织模式,以应对复杂且不断变化的外部挑战。作者大卫?P.汉纳是组织设计领域的思想领袖,他通过研究组织的战略、运营、创新和应对 ... |
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人力资源管理强度对员工敬业度的影响研究--以组织支持感为中介变量
『简体书』 作者:张立峰,等 出版:经济科学出版社 日期:2018-05-01 本研究在回顾相关研究成果的基础上,依据归因理论、社会交换理论及组织支持理论,构建了人力资源管理强度、组织支持感和员工敬业度之间作用关系的假设模型,旨在解决以下问题:一是研究员工个体因素如性别、年龄及单位性质等对员工感知及态度的影响,考察员工 ... |
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聪明女人要懂得的办公室潜规则
『简体书』 作者:李可儿 出版:黑龙江科学技术出版社 日期:2024-10-01 ... |
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CEO组织认同与公司财务决策
『简体书』 作者:汤晓建 出版:经济管理出版社 日期:2023-03-01 基于代理理论和组织认同理论视角,《CEO组织认同与公司财务决策》主要探究了CEO组织认同与公司财务决策的关系。研究发现,CEO组织认同能够显著增强高管薪酬业绩敏感性,促进企业创新投入的增加,即组织认同感强的CEO更能做出符合公司长期利益的财 ... |
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组织行为与自我提升
『简体书』 作者:杨辉 主编 出版:机械工业出版社 日期:2020-12-01 本书将组织行为学相关内容划分为个体、群体及组织三方面的内容予以阐述。每方面的内容进一步细分为一个个知识点,构建出组织行为学完整的知识体系。其中,个体方面的内容包括个性心理与行为、组织承诺的形成与影响,以及激励理论与管理应用;群体方面的内容包 ... |
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组织话语与组织管理:一种跨学科研究进路
『简体书』 作者:张慧玉 出版:浙江大学出版社 日期:2020-07-01 《组织话语与组织管理:一种跨学科研究进路》旨在将组织话语研究系统地介绍到中国,尤其是组织管理界,并就话语分析范式在组织研究中的应用做出初步的尝试,一方面,总结过 ... |
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现代高绩效人力资源管理研究
『简体书』 作者:蒋俊凯,李景刚,张同乐 出版:中国商务出版社 日期:2020-07-01 如何组织好人力资源规划,如何招聘到需要的优秀员工,如何把握好职位分析、绩效管理、薪酬管理等关键环节,已成为企事业各级领导考虑的*重要的问题。本书编写紧密结合当前形势,从我国人力资源管理实际出发,为高校学生、企业人员及社会各界人士提供帮助,使 ... |
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旅游企业人力资源管理 (第2版)
『简体书』 作者:刘长英等 出版:中国财富出版社 日期:2021-03-01 旅游企业人力资源管理是高等职业院旅游、酒店类专业的一门重要课程,其原理和方法不仅对在校大学生,而且对企业以及所有组织都有着普遍的学习和指导意义。本书从高职院校的教学需要出发,着眼于企业的实际情况,本着工学结合的原则系统地介绍了人力资源管理的 ... |
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社会保障学:理念、制度、实践与思辨(中华当代学术著作辑要)
『简体书』 作者:郑功成 出版:商务印书馆 日期:2020-11-01 本书是中国著名社会保障学学者郑功成教授的代表作。他的这部《社会保障学》是我国*部全面、系统介绍社会保障理论的教科书般的著作,也是奠定作者学术地位的重要著作。 ... |
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人力资源管理高级教程(第2版)
『简体书』 作者:周施恩 出版:清华大学出版社 日期:2022-05-01 图书特色 ●基础内容更加精炼。 本书努力避免为了弄清一个“不证自明”的词汇而穷追 不舍、广征博引、反复讨论的写作套路,而更多地是直接介绍被普遍接受的理 论 ... |
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组织行为学(第2版)
『简体书』 作者:田在兰、赵巧丽、林玮玮、黎志凯、吴梅影、何小文 出版:清华大学出版社 日期:2021-10-01 本教材共分四部分十章,提出人在组织中有三种存在形式:首先,作为一个单独的个体而表现出差异性的心理和行为,包括价值观、个性、态度、能力、情绪以及动机等等;其次,作 ... |
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飞行组织运行与管理
『简体书』 作者:李艳伟、佟家男、石靖柏、张馨予 出版:清华大学出版社 日期:2022-03-01 飞行组织运行与管理是对航空器的起始、持续、终止等环节的控制过程,是航班正常、安全、高效运行的重要保障。飞行组织运行涉及大量的法规要求,也涉及对相关人员及设备设施 ... |
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建筑施工组织与管理(第3版)(微课版)
『简体书』 作者:韩国平、王丽丽、梁化洋、曾亚萍、张兴平 出版:清华大学出版社 日期:2022-12-01 《建筑施工组织与管理第3版微课版》依据现行最新的国家标准和规范编写,突出工程实用性,强化了施工管理实践能力的训练,具有内容详实、深浅适度、可操作性强、适 ... |
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地区一体化组织与“一带一路”倡议
『简体书』 作者:贺之杲 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-10-01 地区在中国外交战略转型中扮演着重要角色,地区一体化组织则是衔接双边、区域和多边合作的关键行为体,是开展中国特色大国外交的重要目标对象,也是共建“一带一路”高质量发展的平台依托。本书基于比较地区主义理论与中国外交实践,通过横向和纵向比较、理论 ... |
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东莞人才发展报告2023
『简体书』 作者:东莞市委人才工作领导小组,办公室,东莞人才发展研究院 出版:中国科学技术出版社 日期:2024-07-01 为系统总结东莞市人才工作经验,深入探讨人才理论与实践中的热点难点问题,积极宣传人才政策优势,进一步提升东莞市人才工作的科学化水平,东莞市委人才工作领导小组办公室 ... |
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浙江人才发展蓝皮书(2023)
『简体书』 作者:中共浙江省委人才工作领导小组办公室,浙江省人才发展研究院 出版:浙江大学出版社 日期:2024-10-01 《浙江人才发展蓝皮书》由中共浙江省委人才工作领导小组办公室和浙江省人才发展研究院汇编出版,总结了当年度浙江人才发展情况。本书立足浙江人才发展实践,全面总结当年浙江省人才发展的新成绩、新经验,直面人才发展的重点和难点,分析展望浙江省人才发展的 ... |
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组织行为学
『简体书』 作者:陈国权 出版:清华大学出版社 日期:2006-09-01 本书全面系统地反映了组织行为学领域的知识体系。全书共18章,内容括:绪论;知觉与归因,学习与决策,个性与能力,价值观与态度,工作压力与情绪感情,工作激励;群体行为分析,群体沟通与群体决策,跨文化中的人际行为,谈判与冲突管理,领导行为:组织结 ... |
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人力资源管理:理论、实务与艺术(第2版)
『简体书』 作者:李长江 出版:北京大学出版社 日期:2021-03-01 本书提供了与人力资源管理有关的大量案例、专栏资料和形式多样的思考与练习题,以供读者阅读、 训练使用,便于学生对所学知识的巩固和人力资源管理能力的培养。 本书 ... |
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首席组织官:从团队到组织的蜕变
『简体书』 作者:房晟陶,左谦,樊莉 出版:机械工业出版社 日期:2020-06-01 你的赛道宽,业务模式巧,资金也不缺,就是人不行?没有系统能力和法治精神,很多企业老板自诩的组织迟早会沦为利益团伙及宫斗剧,不管其使命愿景价值观有多么合理和高尚。 ... |
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组织才能管好人
『简体书』 作者:张应春 出版:中国经济出版社 日期:2021-05-01 继畅销书《管理是蓝海》之后,作者又倾心而著的又一本工厂管理精品力作 ... |
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