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在 大書城 以“ 全文 模式”搜“ 人力资源和社会保障部教材办公室 等组织 编写 ”共有 208122 结果: (小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍) | 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
高绩效组织的7个习惯
『简体书』 作者:[澳]尼古拉斯·巴内特 出版:地震出版社 日期:2020-12-01 企业绩效管理实务必读,世界500强企业装备培训课程。 一本激发员工100%的潜力,造就高绩效团队的管理指南! 500强企业领袖必和必拓总裁凯伦伍德、澳大利亚国民银行总裁彼得艾奇逊 盛赞! 当代管理大 ... |
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宪法学(第二版)(马克思主义理论研究和建设工程重点教材)
『简体书』 作者:《宪法学》写组 出版:高等教育出版社 日期:2020-12-01 本教材作为马克思主义理论研究和建设工程重点教材,自2011年*版出版以来,国家法律法规及政策、宪法学理论知识及实践均发生了较大的变化。为了使本教材与时俱进,反映*的立法、理论及实践成果,满足教学需求,中宣部特组织专家学者对本教材进行了修订。 ... |
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管理与组织:双语教学案例 高等院校经济管理类专业"互联网+"创新规划教材
『简体书』 作者:彭新敏,钱树静 出版:北京大学出版社 日期:2023-06-01 经过四十多年的改革开放,中国一大批企业迅速崛起并进入全球市场,它们不 仅成为行业领先者,也创造了先进的管理模式,吸引了越来越多的国外学生来学习 中国企业的管理方法与最新实践。本书以党的二十大报告提 ... |
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人力资源实务全书
『简体书』 作者:朱运德著 出版:武汉大学出版社 日期:2023-10-01 《人力资源实务全书》本书针对人力资源管理中所涉及的政策立法、劳动关系的产生、存续、终止等内容进行了较详细的解读。这是一本关于人力资源管理的实务书,对人力资源管理实务工作进行了全面阐述。全书分为三大部分,分别是劳动关系的产生、劳动关系的续存、 ... |
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水利工程制图习题集(普通高等教育“十三五”规划教材)
『简体书』 作者:河海大学工程CAD与图学教研室 组织编写 钟春欣 张珏 苏静 出版:水利水电出版社 日期:2018-11-01 本习题集是依据***高等学校工程图学教学指导委员会2010年制定的《高等学校工程图学课程教学基本要求》,结合近年来水利工程制图教学改革的实际情况,按照国家最新发布的制图标准编写而成。与河海大学工程CAD与制图教研室组织,苏静波、钟春欣、张珏 ... |
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公益组织参与农村社区“新公共性”建构研究
『简体书』 作者:李远 出版:中国社会科学出版社 日期:2022-09-01 改革开放以来,行政主导与家族关联的”旧公共性”愈来愈不能适应农村基层治理的需要,以农民组织化为中心的”新公共性”治理格局亟待建构,而公益组织正日益成为这一建构过程的重要参与主体。《公益组织参与农村社区“新公共性”建构研究》以T协会参与农村社 ... |
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中国居民人力资本投资与城乡收入差距研究
『简体书』 作者:杨晓军 出版:经济科学出版社 日期:2018-03-01 中国是一个城乡二元经济结构特征明显的国家,长期执行城市偏向的经济政策导致了城乡居民收入差距较大。从发展趋势来看,中国城乡收入差距变动趋势并不符合库茨涅兹所提出的倒U型假说,还没有出现明显缩小的迹象。根据人力资本理论,可以将人力资本投资分为健 ... |
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人力资本对京津冀战略性新兴产业创新绩效贡献研究
『简体书』 作者:郭爱英,董晓宏,张立峰 出版:经济科学出版社 日期:2018-12-01 本书基于宏观经济政策与实际产业发展需求的双重考虑,以人力资本投入与产业创新绩效的关联度评价为切入点,探讨影响京津冀战略新兴产业人力资本创新效率的促进因素与制约因素,进而从企业微观、产业中观与政府宏观三层面入手优化管理模式、改进发展策略、提升 ... |
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混沌与秩序2:变革时代管理新思维(华夏基石十年研究精选 收录彭剑锋 施炜等名家 博瑞森图书)
『简体书』 作者:彭剑锋、尚艳玲 出版:中华工商联合出版社 日期:2017-11-01 在以往的经济周期性衰退期间,所谓寒冬,企业只需要把棉袄现金流准备好,躲在山洞里熬过冬天就好。企业只要熬过去,就有未来。但这次不同,由于周期性衰退和结构化调整期的对撞影响,这个冬天可能会很长,气温可能会 ... |
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中国社会组织界别协商建设
『简体书』 作者:王栋 出版:科学出版社 日期:2024-05-01 《中国社会组织界别协商建设》构建了“深层一基层一中层一顶层”分析框架,并将社会组织界别协商建设纳人这个框架进行分析。经过任务分解、功能分工、角色定位等,培育动力基础,构建联系网络,打造上下沟通渠道,从而使社会组织界别协商目标与任务- -致, ... |
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组织行为学(第2版)
『简体书』 作者:田在兰、赵巧丽、林玮玮、黎志凯、吴梅影、何小文 出版:清华大学出版社 日期:2021-10-01 本教材共分四部分十章,提出人在组织中有三种存在形式:首先,作为一个单独的个体而表现出差异性的心理和行为,包括价值观、个性、态度、能力、情绪以及动机等等;其次,作为群体中的一员,由于受到群体规范、群体压 ... |
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国家职业技能标准汇编(2018年版)
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-11-01 ... |
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收银员
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-09-01 ... |
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深化职称制度改革政策汇编
『简体书』 作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司编 出版:中国人事出版社 日期:2021-09-01 ... |
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美甲师
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社有限公司 日期:2021-09-01 ... |
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眼镜定配工
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-09-01 ... |
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客房服务员
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-09-01 ... |
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装配式建筑施工员
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-09-01 ... |
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养老护理员(第2版)
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-09-01 ... |
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咖啡师
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-09-01 ... |
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