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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 人力资源和社会保障部教育培训中心组织 编写 ”共有 113038 结果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
图解智能网联汽车技术 图解智能网联汽车技术
『简体书』 作者:广东凌泰教育资源股份有限公司 组织编写 安康 主编  出版:化学工业出版社  日期:2022-09-01
《图解智能网联汽车技术》包括8个章节,分别介绍了智能网联汽车的定义及发展、环境感知技术、高精度定位技术、高精度地图技术、线控技术、决策规划与控制执行系统、通信技术、ADAS先进驾驶辅助系统。本书具有较强的综合性和前沿性,适合职业院校相关专业 ...
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售價:HK$ 91.8

电动汽车维修手册(全彩图解 + 视频教学) 电动汽车维修手册(全彩图解 + 视频教学)
『简体书』 作者:广东凌泰教育资源股份有限公司 组织编写  出版:化学工业出版社  日期:2023-09-01
内容系统全面;实操性强;私彩印刷;配套视频;同步电子书。 ...
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售價:HK$ 147.2

标准员通用与基础知识(第二版) 标准员通用与基础知识(第二版)
『简体书』 作者:中国建设教育协会 组织编写 胡兴福 主编  出版:中国建筑工业出版社  日期:2023-11-01
本书是建筑与市政工程施工现场专业人员培训和考试复习统编教材,依据住房和城乡建设部颁布的《建筑与市政工程施工现场专业人员考核评价大纲》编写。 本书具有以下特点:(1)权威性。主编和部分参编人员参加了《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》J ...
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售價:HK$ 56.4

智能楼宇管理师(城轨车站)(二级) 智能楼宇管理师(城轨车站)(二级)
『简体书』 作者:上海申通地铁集团有限公司轨道交通培训中心  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2023-01-01
本教材由人力资源社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心、上海申通地铁集团有限公司轨道交通培训中心依据智能楼宇管理师(城轨车站)(二级)职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能,掌握实用技术 ...
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售價:HK$ 66.7

组织行为学(第二版)(21世纪通识教育系列教材) 组织行为学(第二版)(21世纪通识教育系列教材)
『简体书』 作者:王忠  出版:中国人民大学出版社  日期:2020-01-01
本教材包括十二章,分别从个体、群体和组织层面探讨组织员工管理中的心理和行为规律,在涵盖组织行为学核心知识精华的同时,力求反映国外学科理论前沿和体现中国本土特点的研究成果及管理实践。各章都设有“引例”、“本土研究新发现”、“新闻中的组织行为学 ...
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售價:HK$ 51.5

变革与创新:数智时代研究生教育管理 变革与创新:数智时代研究生教育管理
『简体书』 作者:王战军,张微  出版:科学出版社  日期:2024-06-01
《变革与创新:数智时代研究生教育管理》是一部探索研究生教育管理决策问题的学术专著。《变革与创新:数智时代研究生教育管理》共九章,聚焦数智时代宏观层面管理理论变革,从历史演变、空间结构、价值呈现三个维度,PC时代、互联网时代、“互联网 +”时 ...
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售價:HK$ 282.9

酒店人力资源管理 酒店人力资源管理
『简体书』 作者:罗旭华 主编  出版:机械工业出版社  日期:2022-07-01
本书按照酒店人力资源管理的操作流程设置章节,以通俗易懂的形式,结合当今酒店人力资源开发与管理的发展趋势,将酒店人力资源管理的理论和技巧进行了系统论述。本书共分9章,包括战略性人力资源管理、酒店人力资源规划、工作分析和岗位说明书、招聘管理实务 ...
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人力资源管理(微课版) 人力资源管理(微课版)
『简体书』 作者:王胜桥、吕洁  出版:清华大学出版社  日期:2023-12-01
人力资源管理(微课版)》系统介绍了人力资源管理的理论及实践,体系结构完整,内容系统全面。全书包含人力资源战略规划、工作分析与设计、人员招聘管理、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、数字化人力资源管理等内容,体现了人力资源管理的**理念和发展 ...
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售價:HK$ 64.4

人的教育 外国教育名著丛书 人的教育 外国教育名著丛书
『简体书』 作者:福禄培尔[Froebel]  出版:人民教育出版社  日期:2005-05-01
《人的教育》是作者阐述学前和学校教育的重要著作。 ...
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售價:HK$ 106.2

人力资源服务业概论 人力资源服务业概论
『简体书』 作者:杨伟国 宋洪峰 李欣  出版:中国人民大学出版社  日期:2023-11-01
本书从产业实践出发,融合现有学术研究,对我国人力资源服务业进行了全面阐述,对人力资源服务业相关政策进行了系统梳理,以帮助读者更加全面地把握人力资源服务这个新兴产业。 全书共12章,涉及人力资源招聘、高级人才寻访、人力资源派遣、人力资源外包 ...
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售價:HK$ 56.4

科技人力资源管理 科技人力资源管理
『简体书』 作者:周丽  出版:武汉大学出版社  日期:2023-01-01
本书基于科技人力资源管理理论体系,阐述了企业科技人力资源管理的相关基本概念,探讨人力资源规划、培训开发能力、知识管理、绩效、伦理、薪酬、创新管理等方面的内容,分析新时代下科技人力资源管理的“四个方面”以及所面对的困难挑战,通过分析“专精特新 ...
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售價:HK$ 66.7

公共部门人力资源测评 公共部门人力资源测评
『简体书』 作者:滕玉成  出版:清华大学出版社  日期:2023-04-01
本书针对我国公共部门及其人力资源(工作人员)的特点,结合我国公共部门人力资源测实践,内容分为两大部分:一是系统阐述公共部门人力资源测评的基本理论、基本原理、基本流程和质量标准;二是全面分析公共部门人力资源测评的技术方法,如笔试、心理测验、面 ...
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推进我国交通强国建设人力资源保障体系研究:以贵州为例 推进我国交通强国建设人力资源保障体系研究:以贵州为例
『简体书』 作者:赵光辉 谢柱军  出版:人民出版社  日期:2024-08-01
交通是兴国之要、强国之基。交通运输行业也是吸纳就业、造就人才的大行业。交通强国建设,科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,探讨交通运输人力资源保障体系的内涵与定位、在建设交通强国中的 ...
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售價:HK$ 170.2

人力资源实务系列--劳务派遣服务操作实务手册(第二版) 人力资源实务系列--劳务派遣服务操作实务手册(第二版)
『简体书』 作者:王军、高尚  出版:化学工业出版社  日期:2025-01-01
《劳务派遣服务操作实务手册》(第二版)从劳务派遣单位的角度出发,详细介绍了劳务派遣运营各阶段的操作规范和风险防控,具有很强的实用性和可操作性。《劳务派遣服务操作实务手册》(第二版)包括劳务派遣单位的设立、派遣服务代理事宜、劳务派遣项目策划、 ...
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人力资源开发与管理——在公共组织中的应用(第二版) 人力资源开发与管理——在公共组织中的应用(第二版)
『简体书』 作者:萧鸣政 主编  出版:北京大学出版社  日期:2015-05-01
本书主要是从心理学、教育学、经济学与管理学等多学科角度,综合研究人力资源开发与管理的基本理论、基本方法及其在公共组织中的应用。第一版印刷5次,第二版对上一版的不少内容进行了修订和更新,特别是新增了大量案例。 ...
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售價:HK$ 103.6

PPT之美:迅速提高PPT设计能力的100个关键技能 凤凰高新教育著 PPT之美:迅速提高PPT设计能力的100个关键技能 凤凰高新教育
『简体书』 作者:凤凰高新教育  出版:北京大学出版社  日期:2022-06-01
启发思维:深入剖析各应用场景,有思路有方法,让你真正懂设计。着眼于演讲、调研报告、方案提报、视觉展示、答辩等具体场景的应用需求,系统介绍100个PPT制作实操技 ...
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售價:HK$ 90.9

人力资源管理概论 人力资源管理概论
『简体书』 作者:李贵卿  出版:科学出版社  日期:2023-02-01
人力资源管理概论”课程是工商管理类专业的一门专业基础课,教材由人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与甄选、员工培训管理、职业生涯管理、绩效管理、薪酬设计与福利管理等内容构成。教材有利于“亲验式”“参与式”“互动式”等教 ...
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人力资源实务全书 人力资源实务全书
『简体书』 作者:朱运德著  出版:武汉大学出版社  日期:2023-10-01
人力资源实务全书》本书针对人力资源管理中所涉及的政策立法、劳动关系的产生、存续、终止等内容进行了较详细的解读。这是一本关于人力资源管理的实务书,对人力资源管理实务工作进行了全面阐述。全书分为三大部分,分别是劳动关系的产生、劳动关系的续存、 ...
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售價:HK$ 66.7

穆胜人效二部曲 套装全2册 人效管理+人力资源效能 穆胜人效二部曲 套装全2册 人效管理+人力资源效能
『简体书』 作者:穆胜  出版:机械工业出版社  日期:2024-06-01
《人效管理》:人效管理不等于控编制,而是通过配置“人”这种最核心的资源来推动经营。在传统的人力资源管理专业中,一项业务的某个阶段,配多少人(编制)、配什么人(单位人工成本),这种超级重要的决策却更多是凭借“手感”,企业自然难以获得高人效。 ...
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售價:HK$ 181.7

企业风险管理:如何有效防范竞争、投资与人力资源风险 企业风险管理:如何有效防范竞争、投资与人力资源风险
『简体书』 作者:张旗   出版:化学工业出版社  日期:2024-10-01
本书在分析现代企业风险管理理论与实践的基础上,将企业的主要风险归为三类—竞争风险、投资风险和人力资源风险,分别对这三大风险进行了风险评价和风险防范方面的研究。在风险评价方面,提出采用几种复杂性方法来科学准确地评价各类风险,如博弈分析方法、数 ...
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售價:HK$ 86.9

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