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牛顿传 科学天才的浮生一梦
『简体书』 作者：［美］詹姆斯·格雷克 出版：人民邮电出版社 日期：2021-10-01 “普利策传记文学奖”入围作品 科普作家、《信息简史》作者詹姆斯·格雷克所著传记 《纽约时报》《泰晤士报》推荐 从伍尔索普农舍到英国皇家学会，牛顿如何成 ... |
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从“碎片化”到“分布协同”：高职院校专业教学团队运行调研报告
『简体书』 作者：王亚南 出版：华中科技大学出版社 日期：2023-06-01 本书本研究采取实证研究方法对高职院校这一*为基层教学组织的运行现状进行了客观呈现，也对其运行规律进行了归纳分析，相关研究结论能够对高职院校推动专业教学团队建设， ... |
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高效能团队模式：支持软件快速交付的组织架构（全彩）
『简体书』 作者：[英]Matthew Skelton[马修·斯凯尔顿]， [ 出版：电子工业出版社 日期：2021-08-01 1.高效运维社区创始人萧田国、DevOps时代社区联合创始人景韵联合作序，业内多名专家力荐。 2.全面介绍高效能团队模式——团队拓扑，为组织设计和团队交互总结 ... |
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科学巨人：从牛顿到爱因斯坦（大字版）
『简体书』 作者：［美］格罗夫? 威尔逊?著张世模 范亚维 出版：中国盲文出版社 日期：2021-11-01 生动有趣地讲述伟大科学家的生平业绩，清晰展示科学发展与演进的历程。 ... |
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中外名人传记（第二辑）·牛顿
『简体书』 作者：中外名人传记丛书编委会 出版：黄山书社 日期：2022-01-01 ·“中外名人传记”丛书精选中外历史上极具影响力的名人，让读者了解这些名人的真实故事，学习他们的精神和品质。本书是丛书的一种。牛顿是人类历史上出现过的伟大、有影响力的英国科学家、物理学家和数学家。他发现的万有引力定律和三大运动定律，推动了科学 ... |
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敏捷团队绩效考核：KPI、OKR和360度评估体系的应用与实践
『简体书』 作者：管婷婷 出版：电子工业出版社 日期：2020-08-01 本书介绍了敏捷团队绩效考核的工具、方法，并以案例加以诠释，针对敏捷团队绩效考核的难点，介绍了流行的KPI、OKR、平衡计分卡等在实践中的应用及注意事项，强调了管理人员在考核时的"投资人思维，以及如何利用差异化的考核来提高资源利用率，为敏捷团 ... |
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赋能工作法：打造一支自驱动的高效团队
『简体书』 作者：蓝狮子出品，蒋小华 出版：浙江大学出版社 日期：2020-08-01 高效赋能团队的系统指南。全球500强华人讲师带来3D赋能模型，团队赋能7步法，教你一步步打造自主驱动的高效团队，实现人才与企业的共同成就。 ... |
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媒体融合与编辑理论创新
『简体书』 作者：段乐川 出版：社会科学文献出版社 日期：2019-12-01 媒体融合与编辑理论创新研究是媒体融合环境下编辑实践的重大现实问题，更是编辑学需要回答的重要理论命题。本研究立足于媒体融合与编辑创新这一现实问题，系统探讨了媒介融合环境下编辑实践的概念、特征、组织、主体、客体、功能和规律，重点探讨揭示了媒介融 ... |
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不懂人心 你怎么带团队 新时代绩效倍增的82个法则
『简体书』 作者：[日]河野英太郎 出版：人民邮电出版社 日期：2020-06-01 苹果、微软、丰田等世界500强企业一直在用的领导者内部训练法则！ 个体崛起时代成为优秀领导者的底层逻辑！ 重塑底层逻辑，从管理者进化为领导者，是未来10年个体崛 ... |
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高绩效团队教练（第2版）
『简体书』 作者：【英】彼得·霍金斯 出版：中国人民大学出版社 日期：2018-10-01 个人教练的服务对象是个人，关注领导者们自身能力或品质的提升，却不一定能促进整个团队的发展。而团队教练的服务对象是团队，其目的是使整个团队受益，让团队中每位成员的 ... |
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守正创新 奋楫者先--2020上海出版青年编辑论文集
『简体书』 作者：上海市出版协会，上海市辑学会? 出版：学林出版社 日期：2020-11-01 这是一部青年编辑的优秀论文集。本书的编撰为上海各大出版社编辑总结工作经验、思考出版业发展、发表论文提供了一个宝贵的平台。编辑工作者们从自己了解的领域出发，合理择 ... |
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城市轨道交通全自动运行系统行车调度团队任务复杂性理论与方法
『简体书』 作者：谌微微 韦玉东 张耀方 出版：西南交通大学出版社 日期：2022-01-01 全自动运行（Fully Automatic Operation，FAO）系统能在很大程度上降低地铁行车调度团队成员的体力负荷并提升任务执行效率，但也使得监控作业任务的内容和认知决策压力大大增加，尤其是使应急场景下团队任务处理的不确定性变得更 ... |
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上下同欲：将团队合力发挥到淋漓尽致的28个领导力法则
『简体书』 作者：南勇 出版：江苏凤凰文艺出版社 日期：2021-06-01 上下同欲：将团队合力发挥到淋漓尽致的28个领导力法则 沟通陷阱:如何识别沟通陷阱并实现职场跃迁 管理沟通影响力3册套装 带团队就是要搞定人心2册套装 销售就是要 ... |
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团队建设与管理实务
『简体书』 作者：潘建林 出版：机械工业出版社 日期：2018-05-01 本书遵循由浅入深、循序渐进的教学规律，依次分析了团队基础、团队构建及团队发展的相关问题。首先，本书在介绍了团队发展历程及类型、团队精神等理论的同时，还创新性地设计了“团队品质”教学单元，从而为团队建设指明了方向；其次，本书从团队建设实务出发 ... |
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战略领导：高管、高管团队和董事会的理论与研究 战略领导研究领域集大成之作
『简体书』 作者：悉尼·芬克尔斯坦[Sydney Finkelstein]，唐 出版：北京大学出版社 日期：2023-05-01 战略领导研究领域集大成之作 ... |
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赋能型团队
『简体书』 作者：陈金平 出版：中国商业出版社 日期：2019-09-01 团队管理的精髓是赋能，不是管控。本书针对现代企业如何去打造一个具有自主性、成就刚的团队，如何去赋予团队能量进行了详细的论述，并通过实际案例来解读赋能团队对企业的巨大作用。 ... |
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小牛顿生存高手（套装共10册）
『简体书』 作者：小牛顿科学教育公司辑团队 出版：北京时代华文书局 日期：2019-07-01 来自台湾的科普书杰出品牌小牛顿 曾荣获台湾地区26个儿童优秀读物出版奖，三度荣获台湾地区出版*奖金鼎奖！在台湾，几乎每六个儿童中，必有一个长期购买小牛顿，创下 ... |
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高校科研创新团队内部知识转移运行机制及影响因素研究
『简体书』 作者：李锋 出版：经济管理出版社 日期：2020-11-01 本书主要研究内容：1完成高校科研创新团队、内部知识及知识系统的界定。 2从知识转移过程、方式及治理等方面研究高校科研创新团队内部知识转移运行机制。 3从组织保障、制度保障、技术保障等方面，研究高校科研创新团队知识转移保障机制。 4基于 ... |
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小牛顿科学馆（全新升级版）·五花八门的房屋
『简体书』 作者： 出版：接力出版社 日期： ... |
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小牛顿数学分级读物 第四阶（全4册）
『简体书』 作者：步印童书馆 出版：电子工业出版社 日期：2024-08-01 这是一套写给孩子的数学分级读物，适合小学中年级孩子阅读学习。本书逻辑清晰、内容全面细致，包含如大数的乘除法、小数的乘除法、分数的加减法、混合运算、四边形、折线图和统计表、正方体和长方体等小学中年级需要掌握的各项数学知识。从各种数学知识的原理 ... |
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