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南宁市人力资源和社会保障局
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爱要大声说出来（“百年名校正青春”丛书之一）
『简体书』 作者：南宁市第三中学 出版：广西人民出版社 日期：2023-11-01 【精编献礼南宁三中建校125年，典藏青春记忆与价值传承】 作为南宁三中建校125周年的珍贵献礼，本书不仅承载着学校深厚的历史底蕴和文化传承，更将每一位学子的梦 ... |
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新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引 新就业形态劳动者劳动规则公示指引 新就业形态劳动者权
『简体书』 作者：中国劳动社会保障出版社有限公司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-04-01 党中央、国务院高度重视新就业形态劳动者权益保障。按照中央决策部署，人力资源社会保障部出台《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，根据企业用工方式和劳动者就业形态 ... |
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上海市志·人力资源和社会保障分志·人事卷（1978-2010）
『简体书』 作者：上海市地方志编纂委员会 出版：上海古籍出版社 日期：2021-12-01 全面、深入了解改革开放以后上海人事发展的历史与现状的重要参考资料。 ... |
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人力资源和社会保障政策法规汇编（2014）
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部法规司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2015-09-28 《人力资源和社会保障政策法规汇编》是工具书，每年出版一册，政策连续性强，特别适合各企业、事业、机关、团体等单位主管人力资源和社会保障工作的部门长期保存，以备工作 ... |
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人力资源管理（英文版·第16版）
『简体书』 作者：[美]加里·德斯勒[Gary Dessler] 出版：清华大学出版社 日期：2024-05-01 《人力资源管理》（英文版·第16版）延续了加里·德斯勒撰写《人力资源管理》一书的目标——以易读、实用的方式，对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而 ... |
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重庆市社会保障深度脱贫效果评价与优化策略
『简体书』 作者：社会保障制度关系 扶贫研究重庆 出版：西南师范大学出版社 日期：2022-01-01 选题是2017年重庆市社会科学规划重点应用项目“基于社会保障的重庆农村深度脱贫路径与策略研究”研究成果，选题立足社会保障制度与深度脱贫战略二者的内在联系，通过对深度贫困的概念界定和特征总结、社会保障制度的反贫困机理和条件分析等理论廓清奠定学 ... |
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医院人力资源管理（第3版）
『简体书』 作者：张英 出版：清华大学出版社 日期：2024-03-01 人力资源是医院高质量发展的核心。 ... |
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人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要学习读本
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2016-09-01 《人力资源和社会保障事业发展十三五规划纲要学习读本》主要内容包括：指导思想和主要目标、推动实现比较充分和更高质量就业、建立更加公平更可持续的社会保障制度、建设规模宏大的高素质人才队伍、深化人事制度改革、深化工资收入分配制度改革、构建中国特色 ... |
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企业人力资源管理实务
『简体书』 作者：经洪斌 出版：江苏人民出版社 日期：2024-04-01 ①全面诠释国家劳动保障法律法规的教科书，有效指导企业依法用工、科学用工的参考书，充分提升企业HR综合素质和实践能力的工具书 ②全书贯穿守法、诚信、关爱、共赢、 ... |
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国际人力资源社会保障报告（2015）
『简体书』 作者：莫荣,人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2015-09-01 《国际人力资源社会保障报告（2015）》具有以下三个特点：一是研究内容扩展了20国集团和国别报告。以**国际视角对全球和国外就业、社会保障、劳动关系、工资收入四 ... |
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人力资源高手：从0到1玩转人力资源管理
『简体书』 作者：吴丽娜 出版：中华工商联合出版社 日期：2024-10-01 无论是初学者还是资深HR都能从中找到适合自己的提升之道 系统提升人力资源管理能力为企业发展贡献人力独特的价值 ... |
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以“体系标准”为引领的人力资源管理新模式——人力资源管理体系
『简体书』 作者：杨朝东 等 出版：人民出版社 日期：2025-02-01 本书以当前人力资源管理以业务模块化、条线化管理为主，虽在人力资源配置、绩效考核、薪酬分配等业务点，以及选用育留全周期的人才发展体系、精神与物质相结合的荣誉激励等管理线中取得一定成效，但整体上人力资源管理业务模块之间联动性不足，随企业内部管理 ... |
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人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2024）
『简体书』 作者：余兴安，李志更 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-11-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域，关注中国人力资源发展状况和未来走势，力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告（2024）》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会 ... |
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人力资源数据分析：人工智能时代的人力资源管理
『简体书』 作者：［英］伯纳德·马尔[Bernard，Marr] 出版：机械工业出版社 日期：2019-03-01 超级智能化人力资源时代的数据分析指南发现*优的招聘渠道，识别和评估*适合你的公司的人才，激发并保持员工的工作积极性数据、传感器、分析、机器学习和人工智能在人力资 ... |
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中国人力资本错配的测算及成因研究---基于行业垄断的视角
『简体书』 作者：葛晶 出版：经济科学出版社 日期：2024-12-01 与欧美等发达国家的人力资本较为均匀的分布在各个行业不同，中国的人力资本分布存在着明显的部门偏向，对中国提升创新效率、实现高质量增长形成严重阻碍。本书意图在行业垄断的视角下，对中国人力资本错配的多种特性事实进行解释并提出对策建议。本书主要研究 ... |
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人力资本的代际传递对经济增长的影响机制研究
『简体书』 作者：秦雪征 出版：北京大学出版社 日期：2023-04-01 本书从经济学理论视角探究了人力资本的代际传递对经济增长的影响机制，并结合我国的宏观统计数据和微观入户调查数据分别考察了以健康和教育为代表的人力资本在我国的代际传 ... |
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南宁市生态环境总体规划战略研究
『简体书』 作者：李新 出版：中国环境出版社 日期：2022-03-01 本书以南宁市为研究对象，探索研究城市层面全域生态环境总体保护及空间落地管控的实施路径。破解了两个难题:一是空间管控，核心是划分生态保护空间和集约发展空间，从而让保护更充分，让发展更高效;二是功能提升，核心是协调好环境一般性治理和深化治理的关 ... |
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南宁市轨道交通3号线一期工程（科园大道—平良立交）土建设计研究与实践
『简体书』 作者：雷振宇，蒋盼平，罗文静 出版：人民交通出版社 日期：2024-11-01 南宁市轨道交通3 号线一期工程（科园大道—平良立交）作为南宁市城市轨道交通线网体系实施的第三条重要线路，承担着贯穿城市西北—东南方向骨干线的作用。本书聚焦线路建设过程中遇到的一系列技术难题，以安全、绿色、经济为理念，依托工程技术方案，综合运 ... |
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基于中国式现代化的社会保障体系协同效应研究
『简体书』 作者：仇晓洁，王晓洁著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-06-01 本书以挖掘中国式现代化以及高质量社会保障的内涵与特征为起点，详细论述二者的内在逻辑，梳理、总结中国式现代化进程中的社会保障体系发展历程及经验。根据中国式现代化对社会保障的新要求，构建与中国式现代化相适应，以覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全 ... |
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国际社会保障标准对社会保障权的保护研究
『简体书』 作者：吕茵 出版：九州出版社 日期：2024-03-01 本书以社会保障权的一般理论为出发点，通过对国际社会保障标准对社会保障权的保护历程、法律框架、基本内容、面临挑战以及未来的发展趋势进行分析，探索当前国际社会保障领域存在的社会保障覆盖面不足、社会保障私有化等各种问题的根源以及实现人人享有社会保 ... |
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