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	组织设计与工作分析（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列） 『简体书』 作者：相飞 杜同爱　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2021-10-01 本书基于作者多年对于组织管理理论与实践问题的研究与实践，立足科学、可行的组织设计与工作分析理论建构及教学方法设计编写而成。 在整体章节安排上，主要分为导论篇、组织设计篇、工作分析篇，共13章，借助引例、视野拓展、课堂讨论、团队练习、自我测 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.8

	中国结构性司改论纲 『简体书』 作者：杨力等　　出版：法律出版社　　日期：2023-09-01 本研究框架采取“总分结构”，且在总和分的展开上又遵循了“递进逻辑”。在总论部分，开门见山，回顾了综配司改的背景和意义之后，分析了在综配司改之前中国司改的演进道路、取得的成绩和存在的问题。之后，全面梳理了综配司改在理论界和实务界的改革共识，包 ...	詳情>>	售價：HK$ 308.2

	农村人力资源开发与贫困治理：以西北地区为例 『简体书』 作者：马金龙，范映渊　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2023-12-01 贫困治理是人类社会发展的共同话题，各国在贫困治理的道路上异彩纷呈。纵观古今中外贫困治理之经验，其出发点和归节点都是以人为中心而展开。贫困治理与人力资源开发之间存在着学理上的契合，高效全面的人力资源开发是贫困治理的动力和手段。本书旨在探索西北 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	邮政通信组织管理（第4版） 『简体书』 作者：陈军须　　出版：北京邮电大学出版社有限公司　　日期：2022-09-01 本教材共分10章，围绕邮政企业生产组织与运营管理两条主线，全面、系统地介绍了邮政企业生产运营基础知识、邮件收寄环节生产组织与运营管理、邮件分拣环节生产组织与运营管理、邮件运输环节生产组织与运营管理、邮件投递环节生产组织与运营管理、邮政报刊发 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

	公共部门人力资源开发与管理（第五版）（新编21世纪公共管理系列教材；“十二五”普通高等教育本科国家级 『简体书』 作者：孙柏瑛，祁凡骅　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2020-12-01 由中国人民大学孙柏瑛教授和祁凡骅教授合作编写的 《公共部门人力资源开发与管理》是一部经典的畅销教材,先后被评为普通高等教育 十一五*规划教材、 十二五普通高等教育本科*规划教材、中国人民大学 十三五规划教材,并获得教育部普通高等教育精品教材 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.7

	工伤保险法律法规文件汇编（2018） 『简体书』 作者：人力资源社会保障部工伤保险司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2018-05-01 一、科学性。本书首先按照法律、行政法规、部门规章、国务院文件的顺序分为四部分，每个部分的文件按照文号和发布时间排序，设置合理，便于查找，十分具有科学性。二、时效 ...	詳情>>	售價：HK$ 281.2

	工伤保险知识手册（视听版） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部工伤保险司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2019-04-01 为进一步宣传普及工伤保险法律法规，加强相关政策知识的点对点推送，增强广大职工工伤保险权益意识，有效防范各类工事故和职业危害，以简明通俗的语言、图文并茂的形式介绍了工伤保险政策、流程办理、权益维护等知识。产品特点：精简易薄、图文并茂，适于宣传 ...	詳情>>	售價：HK$ 10.8

	就业扶贫在路上 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部就业促进司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2019-08-01 （一）成果形式：每省提供一篇材料，由反映本省就业扶贫工作整体情况的综合性表述及典型案例组成。（二）内容：综合性表述反映就业扶贫工作的进展和成效，包括整体情况介绍、富有地方特色的政策措施、机制建设、具体办法、取得成效等，各省按此顺序行文。可以 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.3

	《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》政策解读和实务操作 『简体书』 作者：人力资源社会保障部劳动关系司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2019-10-01 1.主要内容：国有企业工资决定机制改革，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。《关于改革国有企业工资决定机制的意见》是对国有企业工资分配管理办法的重大改革。该书对该意见贯彻执行过程中的热点难点进行了权威解读， ...	詳情>>	售價：HK$ 118.8

	数控车工（试行）——国家基本职业培训包（指南包 课程包） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2017-11-01 紧密结合职业技能标准和行业企业岗位实际工作情况进行编写，突出对学院职业技能的培养，做到对应资源内容和岗位无缝链接。主要包内容括数控车工职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。 本书内容完全符合《职业培训包开 ...	詳情>>	售價：HK$ 43.5

	装配钳工（试行）——国家基本职业培训包（指南包 课程包） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2017-11-01 紧密结合职业技能标准和行业企业岗位实际工作情况进行编写，突出对学院职业技能的培养，做到对应资源内容和岗位无缝链接。主要包内容括数控车工职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。 本书内容完全符合《职业培训包开发技 ...	詳情>>	售價：HK$ 49.3

	焊工（基本素质）--国家基本职业培训包教程 『简体书』 作者：人力资源社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2019-04-01 1.主要内容：本选题依据焊工国家职业技能标准并结合企业岗位实际需求开发，主要包内容括职业道德和职业认知、相关法律法规、个人安全、焊工基础知识、电学基本知识、热处理基础知识等主要内容。全书分为3个模块，模块1为焊工职业认知、模块二为基础知识、 ...	詳情>>	售價：HK$ 47.3

	就业扶贫 助力脱贫攻坚——第二届创业就业展示交流活动就业扶贫展 『简体书』 作者：人力资源社会保障部就业促进司　　出版：中国人事出版社　　日期：2020-03-01 就业是民生之本，促进贫困劳动力实现稳定就业是*长久的扶贫举措。人力资源和社会保障系统深刻学习领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，坚决贯彻落实党中央、国务院关 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.2

	国家基本职业培训包（指南包 课程包）——电梯安装维修工（试行） 『简体书』 作者：人力资源社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2020-04-01 电梯安装维修工国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括电梯安装维修工职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以电梯安装维修工国家职业技能 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.5

	国家基本职业培训包（指南包 课程包）——机床装调维修工（数控）（试行） 『简体书』 作者：人力资源社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2020-04-01 数控机床装调维修工国家基本职业培训包（指南包 课程包）依据《职业培训包开发技术规程（试行）》的要求编写，主要内容包括数控机床装调维修工职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。开发过程中，主要以机床装调维修工国家 ...	詳情>>	售價：HK$ 43.6

	生物课堂教学组织与管理 『简体书』 作者：邵淑丽，李旭艳，张伟伟，张珍珠　　出版：黑龙江大学出版社　　日期：2020-09-01 本书系统阐述了与生物学新课程相适应的课堂教学组织与管理体系，涵盖课堂教学组织与管理内涵、原则，课堂教学组织的实施，以及课堂教学管理的实施三方面内容。首先系统概述了课堂、课堂教学、课堂教学组织、课堂教学管理，阐述课堂教学组织与管理相互之间关系 ...	詳情>>	售價：HK$ 62.0

	网络组织的管理会计创新 『简体书』 作者：彭家钧　　出版：中国财政经济出版社　　日期： 本书主要研究了互联网时代的网络组织变革与管理控制系统创新，分析了网络组织的结构特征以及对传统管理控制系统的挑战，创新构建了基于网络组织的新型管理控制系统框架（包括一个核心系统和四大支持系统），研究了网络组织的新型管理控制目标、新型管理控制机 ...	詳情>>	售價：HK$ 34.5

	组织与文化管理（陈春花文集 第一集 管理研究1 企业管理研究 企业文化、组织行为、人力资源） 『简体书』 作者：陈春花　　出版：华南理工大学出版社　　日期：2018-09-01 组织与文化管理是管理研究的核心领域之一，也是作者从事管理研究的基础研究内容。在组织与管理研究领域，多年的研究可以细分为三个部分的内容，包括企业文化、组织行为以及人力资源。 在企业文化部分，读者可以了解到企业文化的改造与创新、企业文化与竞争 ...	詳情>>	售價：HK$ 134.9

	企业劳动法实战问题解答精要（第二版）（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书） 『简体书』 作者：郝云峰　　出版：中国法制出版社　　日期：2023-09-01 原汁原味：真实还原HR工作中实际用工难点及痛点 专业实操：实战派律师团队逐一做出专业解答 案头工具：常见劳动法问题这本书里都有答案 千问千答：一分钟学会一 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	薪酬管理（第13版）（人力资源管理译丛） 『简体书』 作者：巴里·格哈特 杰里·纽曼　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2022-01-01 巴里?格哈特和杰里?纽曼教授合著的《薪酬管理》是美国学术界和企业界久负盛名的人力资源管理著作。全书以薪酬模型为核心，以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为主线，从内部一致性、外部竞争性、雇员贡献、雇员福利、薪酬制度的拓展、薪酬制度的管理六大领域， ...	詳情>>	售價：HK$ 109.3

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