![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| ![]() |
||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
臺灣用戶 |
![]() |
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 | 服務:香港/台灣/澳門/海外 | 送貨:速遞/郵局/服務站 | ![]() |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
人力资源社会保障部专业技术人员管理司组织
”共有
124421
结果:![]() |
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
![]() ![]() |
专业技术人员职业道德培训教材
『简体书』 作者:《专业技术人员职业道德培训教材》写组著 出版:国家行政学院出版社 日期:2015-07-01 专业技术人员职业道德培训教材编写组编*的《 专业技术人员职业道德培训教材专业技术人员理论 素养与实践能力培训系列教材》以加强专业技术人 员职业道德建设为主题,介绍了专业技术人员职业道 德建设的基本知识,并对教师、文体工作人员、医务 人员、财 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理(第五版)
『简体书』 作者:陈维政 等 出版:高等教育出版社 日期:2020-11-01 本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一,为普通高等教育十一五*规划教材和2011年度普通高等教育精品教材。 全书共分九章,分别是:人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职位分析与职位描述、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工绩效考评、薪 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
一本书读懂人力资源管理
『简体书』 作者:黄铮 出版:中国经济出版社 日期:2020-09-01 内容丰富,体系完善 本书全面系统地介绍了人力资源管理的制度建设与实施流程,对企业人才招聘、面试筛选、人才测评、入职培训、试用转正、薪酬管理、绩效管理、离职管理 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源与劳动关系管理
『简体书』 作者:唐?k 杨振彬 主编 刘兰 朱云乐 副主编 出版:清华大学出版社 日期:2017-04-01 作者通过多年来关于企业用工管理讲课内容的综合与提炼,带领我们仔细审视工作场所的雇佣关系,重新检讨企业的用工模式,认真思考用工管理中的四个问题:工作场所雇佣关系管理到底有几种模式;人力资源管理和劳动关系管理有什么区别和联系;如何理解人力资源管 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
劳动法与劳动关系管理(第二版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:符成成 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-07-01 本教材根据劳动法的基本理论和实务操作,以法律专题形式对劳动法律进行总结归纳,内容上涵盖劳动法所涉及的所有方面,按照工作过程进行项目化设计,包括劳动关系的建立、劳动关系的变更、劳动关系的中止、劳动关系的解除、劳动关系的终止、特殊劳动关系管理项 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理(第四版)
『简体书』 作者:葛红岩 出版:上海财经大学出版社 日期:2020-09-01 本书从学习和掌握人力资源理论与方法的角度介绍人力资源的思想,内容涵盖了人力资源管理的基本概念、常用工作方法、工作分析的方法、工作说明书的撰写与应用、招聘与流动的管理方法、员工的发展与绩效考核、激励机制的策略与方法以及劳动关系的处理等诸多方面 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源合规管理全书
『简体书』 作者:程阳 出版:中国法制出版社 日期:2022-03-01 案例解析 操作指引 风险提示 图表 将用工合规与企业经营管理有效结合 提供兼具合规与实用的法律服务方案 从入职到离职,让风险控制完美落地 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源和社会保障管理实务手册2022
『简体书』 作者:上海市劳动和社会保障学会 出版:上海社会科学院出版社 日期:2022-07-01 超人气 连续出版近二十余年,众多HR必备宝典 超实用 汇编最新劳动人事法规政策和办事网点 超权威 编撰:上海市劳动和社会保障学会 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理外包决策研究
『简体书』 作者:李志红 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2023-02-01 根据国家统计局数据显示,截止2021年,我国拥有大学及以上文化程度的人口达到2.18亿,占比17.22%,与2010年相比,每10万人中具有大学文化程度的由8930人上升为15467人,高素质人才快速增加,为我国人力资源管理外包服务在内的人 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源会计(第四版)
『简体书』 作者:刘仲文 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2024-04-01 本书是作者所著《人力资源会计》2006年初版以来的又一个修订版本。作为人力资源会计研究领域在我国的开山之著,本次修订增补了若干人力资源会计理论与实践方面的最新研究成果,增加了“企业人力资源激励约束机制理论与应用”“事业单位人力资源绩效评价” ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理概论(高等职业教育经管平台课系列教材)
『简体书』 作者:姚正大 出版:中国轻工业出版社 日期:2020-09-01 本书在采用任务导向进行编写的同时,大量采用图表等呈现方式,对人力资源管理进行说明,将复杂理论用简单的图表来进行显示,以减轻学生的理解、记忆负担。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理法律基础
『简体书』 作者:王洛忠,编著 出版:北京师范大学出版社 日期:2012-03-01 本书在《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等一批重要劳动法律法规密集出台后,结合新法的规定,面对人力资源管理迫切需要及时有效法律应对的现实情况,时间提出专业化、系统化、针对性强的人力资源管理法律流程,把实务性和可操 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
中国创新药人力资源管理
『简体书』 作者:李清 出版:浙江大学出版社 日期:2022-09-01 本书围绕近年来国家大力支持涌现的生物医药行业创新药领域,通过大量深入的总结、调研、分析,结合市场发展、社会需求、管理痛点和专业学术等几方面,系统全面地分析讲述了创新药公司发展过程中的特点和人力资源管理各方面的问题,并结合大量的实际案。主要内 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理理论与实务(第2版)
『简体书』 作者:范围、白永亮 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2023-06-01 知识经济时代的到来使得人才成为各企业争夺的焦点,少数优秀人才便可给企业带来巨大的收益,并在企业经营过程中发挥着重要作用,因此,企业对优秀人才的开发与管理必将与传统的人力资源管理存在差别。然而企业应当如何在全国乃至全球范围招聘、录用所需要人才 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
司法学体系研究(司法学研究丛书)
『简体书』 作者:崔永东 出版:人民出版社 日期:2023-03-01 一门学科的成熟有赖于其理论体系的成熟,而理论体系的成熟取决于范畴体系的成熟。因此,构建司法学范畴体系就成了促进其理论体系和学科体系完善化的关键。司法学范畴可以分为基础范畴、核心范畴和基本范畴三类。基础范畴在司法学范畴体系中带有根本性,是“基 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
Excel人力资源管理与数据分析
『简体书』 作者:韩小良,张若曦 出版:水利水电出版社 日期:2022-12-01 国内著名资深实战型Excel高级应用培训专家倾心力作。让你能够高效处理数据的Excel技能技巧大全,使你快速成为数据分析高手的Excel精粹合集,帮你处理实际工 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
企业人力资源开发与管理
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部教育培训中心组织写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2014-07-22 人力资源和社会保障岗位资格证书考试教材、高等教育自学考试人力资源和社会保障专业本科教材。 包括九个章节的内容,分别是:第一章 人力资源管理概述,第二章 人力资源战略与规划,第三章 工作分析与工作设计,第四章 员工招聘,第五章培训与开发,第 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源服务业管理理论与实务(第二版)
『简体书』 作者:范围 白永亮 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2023-05-01 本书是人力资源系列丛书中的一本。全书分为十五章,介绍了人力资源服务的属性、特征和相关主体,分析了人力资源服务的核心内容和发展模式,人力资源服务的业务制度和流程设计,以及人才招聘服务商业模式创新,介绍了高级人才寻访服务的业务类型、人力资源培训 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理理论与实务
『简体书』 作者:范围、白永亮 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2022-01-01 知识经济时代的到来使得人才成为各企业争夺的焦点,少数优秀人才便可给企业带来巨大的收益,并在企业经营过程中发挥着重要作用,因此,企业对优秀人才的开发与管理必将与传统的人力资源管理存在差别。然而企业应当如何在全国乃至全球范围招聘、录用所需要人才 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源管理(精华版)
『简体书』 作者:诸葛剑平 出版:浙江工商大学出版社 日期:2020-09-01 本教材以人力资源管理的获取、保留、发展、协调四大功能为主线展开论述,具有结构框架新、内容全面且有前瞻性、教学方法注重教学相长和角色互动等特点。本教材既突显创新精神,又兼顾本土化、实用性的需要。全书各章节均配有开放式讨论题和角色模拟训练,适于 ... |
詳情>> | |
如果未能搜尋到意向中的書籍,可以參看:“找書說明” 或 “尋書登記服務”
書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 香港用户 | 台灣用户 | 海外用户 |
megBook.com.hk | |
Copyright © 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved. |