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王婉如,饗在家廚師團隊
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所谓带团队，就是会讲故事3册套装
『简体书』 作者：[美]凯文·莫里、安妮特·西蒙斯、[日]吉田幸弘 出版：江苏凤凰文艺出版社 日期：2018-02-01 《你的团队需要一个会说话的人》 1.《你的团队需要一个会讲故事的人》热销50万册之后，职场精进系列：实用说话技巧，让你跟任何人都聊得来 2.世界500强英国 ... |
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产学研协同创新团队内部知识转移影响机理
『简体书』 作者：刘春艳 出版：知识产权出版社 日期：2017-11-01 ①微观层面：帮助企业在观念上树立对产学研协同创新知识转移本质和规律的正确认知，更主动积极的参与产学研协同创新；帮助企业正确理解产学研协同创新知识转移机理，为企业 ... |
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教练式销售 给你一个团队 你该这么带
『简体书』 作者：许芝平 出版：人民邮电出版社 日期：2019-04-01 采用手绘图解方式 采用真实场景案例 一百多张手绘卡通人物图解 生动形象的图解形式让技巧、方法可视化 案例、技巧针对当下的团队管理问题 强调实战、落地，拿来即用 ... |
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团队管理缺少这9种核心文化怎么行？
『简体书』 作者：陆丰 出版：机械工业出版社 日期：2017-07-01 一本团队文化建设的落地执行手册！ 企业家心得，饱含管理哲学； 团队管理鲜活案例，更具实战性； 寓言故事，揭示团队管理大道理； 团队游戏，能真正落地团队文 ... |
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带团队：有效将下属变铁杆的管理术
『简体书』 作者：【美】塞缪尔·A．卡尔伯特，顾俊杰 出版：天津人民出版社 日期：2018-12-01 对于管理者来说，怎样才算带好团队呢？带团队就是要有效地将下属变成自己的铁杆，让下属心甘情愿地完成任务，将公司的绩效闯出一番新高度。《带团队：有效将下属变铁杆的管理术》从9个维度讲述了管理者一直都十分困惑的问题如何突破障碍，实现良好管理等，从 ... |
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人点燃人——个人和团队共同卓越的催化效应
『简体书』 作者：[美]杰瑞·图默博士[Dr.，Jerry，Toomer]等 出版：电子工业出版社 日期：2020-04-01 观点新：催化效应，人点燃人，接受角色，尽职工作，团队高于个人！ 真问题：无领导团队中，个人和团队如何共同进步？一个普通人如何催化一个队伍进步？想带领队伍如何成为 ... |
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敏捷度量实战：如何度量并改进团队绩效
『简体书』 作者：[美]克里斯托弗，W.H.戴维斯[Christopher，W 出版：机械工业出版社 日期：2019-03-01 从实战角度如何客观地衡量团队绩效含案例分析，由浅入深穿插8个典型案例，内容实用适合学习 ... |
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带团队一定要会管绩效 重新定义绩效管理
『简体书』 作者：朱衍强，黎峻玮 出版：人民邮电出版社 日期：2019-03-01 漫画图解管理书系； 思维导图一目了然，快速了解员工心理，掌握绩效管理的方法； 漫画解锁绩效管理的八大技巧； 15个超简单的绩效管理实用工具； 《带团队一定要会管 ... |
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群狼战术——华为销售团队建设与激励法则
『简体书』 作者：周庆 易鸣 向升瑜 出版：中国人民大学出版社 日期：2018-11-01 以客户为导向的营销解决方案，数万家企业的学习样本，前华为人20多年狼性营销经验深度挖掘，华为客户经理、产品经理、服务经理铁三角的经验传承。 ... |
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技术领导力：程序员如何才能带团队
『简体书』 作者：周明耀 出版：机械工业出版社 日期：2018-01-01 （1）作者是海康威视高级技术专家，海康威视是上市公司，市值曾超过4000亿，是AI和安防领域的龙头企业。 （2）作者有超过10年的技术团队管理经验。 （3） ... |
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高手：不懂带团队，你还敢做管理（高手系列）
『简体书』 作者：周婷 出版：中国法制出版社 日期：2018-07-01 讲解深入浅出、通俗易懂; 案例真实生动、还原职场现实; 策略简洁高效、可操作性强。 一本书教你轻松打造战无不胜的精锐团队，迅速晋升管理高手。 ... |
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敏捷软件测试：测试人员与敏捷团队的实践指南
『简体书』 作者：[美] 克里斯平 [Crispin, L.]， [美] 格雷 出版：清华大学出版社 日期：2010-10-01 测试是敏捷开发的关键组成部分。敏捷方法的广泛应用使人们开始关注如何有效测试，同时敏捷项目改变了测试人员的角色。但是，测试人员的许多职责还是得到了不少误解，测试人 ... |
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销售经理的22条军规：如何带出高绩效的销售团队
『简体书』 作者：仲崇玉 出版：北京联合出版有限公司 日期：2019-01-01 ●国内销售管理实战派*书，一套解决销售团队管理困惑的开山密码，对团队建设、改善沟通、提高业绩、危机应对等四大方面的全面解密。 ●作者仲崇玉系国内医药营销和销售 ... |
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高校科研团队内部创新知识整合研究
『简体书』 作者：赵丽梅 出版：知识产权出版社 日期：2019-06-01 本书从个体和团队两个层面论述了高校科研团队内部知识整合的激励机制。个体层面激励机制的研究主要以信息经济学中的委托代理理论为分析方法，论述了个体成员参与团队知识创 ... |
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小团队管理的7个方法 全图解落地版
『简体书』 作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2019-11-01 管人=控制人？有的小团队管理者把成员看成工具，抱着铁打的营盘，流水的兵的心态在用人；有的小团队管理者对成员非常苛刻，想尽办法来控制他们，要求员工无条件服从；有的 ... |
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重构绩效：用团队绩效塑造组织能力
『简体书』 作者：李祖滨，胡士强，陈琪 出版：机械工业出版社 日期：2019-06-01 德锐咨询人力资源领先战略系列丛书。上百家企业咨询实践总结，系统重构绩效管理，帮助企业塑造组织能力，让企业家不再孤独。来自谷歌、通用电气、科氏工业、华为、阿里巴巴 ... |
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行动学习画布：团队互助学习实操指南
『简体书』 作者：唐长军 出版：电子工业出版社 日期：2019-01-01 相关延伸图书： 引导：团队群策群力的实践指南（第4版） 专业引导技巧 专业引导技巧实践指导 共创式战略：经理人战略与业务规划引导指南 虚拟引导的秘诀：在线 ... |
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团队领导者
『简体书』 作者：[英]布伦特，[英]登特，慕云五 等译 出版：机械工业出版社 日期：2015-04-01 英国特许管理协会（CMI）年度图书！《金融时报》畅销书作者联袂之作！领导者管好自己、管好别人、管好组织所需的一切必要技能，让团队得到你想要的任何业绩！ ... |
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全能团队 ： 用最少的人做最多的事 （微软、腾讯、百度、阿里巴巴等公司都在践行的团队管理法则）
『简体书』 作者：喻雄辉 出版：台海出版社 日期：2019-09-01 ◆德鲁克、稻盛和夫、彼得圣吉等管理大师的思想精髓，微软、腾讯、百度、阿里巴巴等知名企业一直用的团队模式。 ◆重新定义团队新模式，手把手教你打造小而美、精而专的 ... |
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团队动机与团队效能感对团队创新行为的影响研究
『简体书』 作者：王璇 出版：经济科学出版社 日期：2018-12-01 本书的研究结果将为科研企业和团队的人力资源管理工作提供技术性的分析工具。通过分析团队动机对团队创新行为的影响机制，团队效能感对团队创新行为的中介作用机制，使管理者更好的理解团队效能感、动机、领导行为、报酬、氛围与团队创新行为的关系。有助于团 ... |
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