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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 安徽省人力资源和社会保障厅,安徽省就业促进会组织编写 ”共有 14679 结果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
人力资源管理基础 人力资源管理基础
『简体书』 作者:郗亚坤  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2023-09-01
党的二十大报告明确指出:“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新 ...
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售價:HK$ 48.3

中国积极就业政策创立与发展 中国积极就业政策创立与发展
『简体书』 作者:中国就业进会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2016-11-01
本书系统总结中国积极就业政策的1.0版至4.0版的政策更迭演进,全面梳理各条工作线政策法规相关内容,以引用政策原文为主线,并加以简要说明或评价,将积极就业政策的创立和发展展示给大家,力求能作为一本政策指导的实用手册提供给就业工作者。 ...
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售價:HK$ 78.0

酒店人力资源管理 酒店人力资源管理
『简体书』 作者:罗旭华 主编  出版:机械工业出版社  日期:2022-07-01
本书按照酒店人力资源管理的操作流程设置章节,以通俗易懂的形式,结合当今酒店人力资源开发与管理的发展趋势,将酒店人力资源管理的理论和技巧进行了系统论述。本书共分9章,包括战略性人力资源管理、酒店人力资源规划、工作分析和岗位说明书、招聘管理实务 ...
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售價:HK$ 56.4

人力资源管理心理学(第四版) 人力资源管理心理学(第四版)
『简体书』 作者:张杉杉、毛畅果  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2023-10-01
本书是一本跨学科的、基于人力资源管理的本科教材。人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律,并致力于心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。作者将心理学的知识和理论纳入到组织的人力资源管理的各功能模块中 ...
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售價:HK$ 51.8

人力资源管理(微课版) 人力资源管理(微课版)
『简体书』 作者:王胜桥、吕洁  出版:清华大学出版社  日期:2023-12-01
人力资源管理(微课版)》系统介绍了人力资源管理的理论及实践,体系结构完整,内容系统全面。全书包含人力资源战略规划、工作分析与设计、人员招聘管理、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、数字化人力资源管理等内容,体现了人力资源管理的**理念和发展 ...
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售價:HK$ 64.4

人力资源服务业概论 人力资源服务业概论
『简体书』 作者:杨伟国 宋洪峰 李欣  出版:中国人民大学出版社  日期:2023-11-01
本书从产业实践出发,融合现有学术研究,对我国人力资源服务业进行了全面阐述,对人力资源服务业相关政策进行了系统梳理,以帮助读者更加全面地把握人力资源服务这个新兴产业。 全书共12章,涉及人力资源招聘、高级人才寻访、人力资源派遣、人力资源外包 ...
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售價:HK$ 56.4

科技人力资源管理 科技人力资源管理
『简体书』 作者:周丽  出版:武汉大学出版社  日期:2023-01-01
本书基于科技人力资源管理理论体系,阐述了企业科技人力资源管理的相关基本概念,探讨人力资源规划、培训开发能力、知识管理、绩效、伦理、薪酬、创新管理等方面的内容,分析新时代下科技人力资源管理的“四个方面”以及所面对的困难挑战,通过分析“专精特新 ...
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售價:HK$ 66.7

公共部门人力资源测评 公共部门人力资源测评
『简体书』 作者:滕玉成  出版:清华大学出版社  日期:2023-04-01
本书针对我国公共部门及其人力资源(工作人员)的特点,结合我国公共部门人力资源测实践,内容分为两大部分:一是系统阐述公共部门人力资源测评的基本理论、基本原理、基本流程和质量标准;二是全面分析公共部门人力资源测评的技术方法,如笔试、心理测验、面 ...
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售價:HK$ 67.9

人力资源管理概论 人力资源管理概论
『简体书』 作者:李贵卿  出版:科学出版社  日期:2023-02-01
人力资源管理概论”课程是工商管理类专业的一门专业基础课,教材由人力资源管理导论、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与甄选、员工培训管理、职业生涯管理、绩效管理、薪酬设计与福利管理等内容构成。教材有利于“亲验式”“参与式”“互动式”等教 ...
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售價:HK$ 55.2

人力资源实务全书 人力资源实务全书
『简体书』 作者:朱运德著  出版:武汉大学出版社  日期:2023-10-01
人力资源实务全书》本书针对人力资源管理中所涉及的政策立法、劳动关系的产生、存续、终止等内容进行了较详细的解读。这是一本关于人力资源管理的实务书,对人力资源管理实务工作进行了全面阐述。全书分为三大部分,分别是劳动关系的产生、劳动关系的续存、 ...
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售價:HK$ 66.7

穆胜人效二部曲 套装全2册 人效管理+人力资源效能 穆胜人效二部曲 套装全2册 人效管理+人力资源效能
『简体书』 作者:穆胜  出版:机械工业出版社  日期:2024-06-01
《人效管理》:人效管理不等于控编制,而是通过配置“人”这种最核心的资源来推动经营。在传统的人力资源管理专业中,一项业务的某个阶段,配多少人(编制)、配什么人(单位人工成本),这种超级重要的决策却更多是凭借“手感”,企业自然难以获得高人效。 ...
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售價:HK$ 181.7

企业绩效考核全流程管理实战(人力资源管理标杆系列) 企业绩效考核全流程管理实战(人力资源管理标杆系列)
『简体书』 作者:王文萍、李喆  出版:中国法治出版社  日期:2024-11-01
拨云见日:厘清绩效管理的基本理念与认知误区 回归基础:从基本框架入手分析绩效管理的效用 授之以渔:挖掘绩效管理的隐藏逻辑与应用场景 追根溯源:结合实践分析 ...
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售價:HK$ 72.6

企业风险管理:如何有效防范竞争、投资与人力资源风险 企业风险管理:如何有效防范竞争、投资与人力资源风险
『简体书』 作者:张旗   出版:化学工业出版社  日期:2024-10-01
本书在分析现代企业风险管理理论与实践的基础上,将企业的主要风险归为三类—竞争风险、投资风险和人力资源风险,分别对这三大风险进行了风险评价和风险防范方面的研究。在风险评价方面,提出采用几种复杂性方法来科学准确地评价各类风险,如博弈分析方法、数 ...
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售價:HK$ 86.9

劳动经济学教程(第3版)(面向21世纪人力资源管理系列教材) 劳动经济学教程(第3版)(面向21世纪人力资源管理系列教材)
『简体书』 作者:刘昕  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-02-01
本书基于作者多年教学的讲稿精心编写而成,系统介绍了劳动经济学的一般原理,涵盖劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场均衡与非均衡、人力资本投资、工资、就业与失业等主题。 第3版完善了部分章节和知识点,更新并增加了一些有趣的小专栏,以提高教材的可 ...
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售價:HK$ 56.4

人力资源管理 人力资源管理
『简体书』 作者:孙立莉  出版:经济科学出版社  日期:2020-11-01
本教材首先介绍了人力资源管理的基础理论和发展历程,重点介绍了战略人力资源管理的理论内容以及与传统人力资源管理的区别,然后按照人力资源管理各项职能的主线介绍了组织结构、工作分析与胜任素质、人力资源战略与规划、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩 ...
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售價:HK$ 60.7

人力资源培训与开发 人力资源培训与开发
『简体书』 作者:张燕娣  出版:复旦大学出版社  日期:2022-06-01
人力资源培训与开发是人力资源管理的一项重要职能。本书详细地介绍了人力资源培训与开发的含义和历史发展、相关理论、培训需求分析、培训计划制定、培训的组织与实施、培训开发效果评估与转化、各类人员的培训与能力开发、职业开发和组织开发等有关内容。本书 ...
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售價:HK$ 74.8

人力资源管理师(初级 人力资源管理师(初级
『简体书』 作者:汪鑫,欧阳袖  出版:复旦大学出版社  日期:2023-08-01
《企业人力资源管理师》(初级)为人力资源管理师认证的配套教材。该认证由中智集团联合国内知名企业、高等院校及人力资源行业协会联合开发,该认证属于厂商认证,将为企业进行人才招聘、培训、晋升等过程中的能力评价提供依据。该认证以人力资源管理相关理论 ...
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售價:HK$ 56.4

人力资源开发与管理 人力资源开发与管理
『简体书』 作者:罗哲,段海英  出版:四川大学出版社  日期:2022-12-01
本书是高等教育教材。人力资源管理是高等院校经管类专业课程体系中一门重要的专业核心课程。《人力资源开发与管理》主要用作国内经济管理类专业应用型本科专科教育的教材,同时,也可作为企业管理人员的培训资料和参考,或供管理人员自学使用。全书共十章 ...
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售價:HK$ 79.4

人力资源管理 人力资源管理
『简体书』 作者:黄玉杰  出版:经济管理出版社  日期:2020-11-01
本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的一本人力资源管理概论教材,全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能,教材体系完整、内容全面、简明易懂,同时能够体现人力资源管理的*发展趋势。 ...
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售價:HK$ 89.8

医院人力资源管理 医院人力资源管理
『简体书』 作者:陈英耀  出版:中国协和医科大学出版社  日期:2022-07-01
本教材以培养高素质的职业化医院管理人才队伍服务,提高医院管理者掌握和利用人力资源管理相关理论、方法和应用的能力,适应医院管理的新需求,适应卫生健康领域的新挑战为宗旨。专注于医院人力资源管理,涵盖了理论、实践和创新三方面的相关内容,共15章。 ...
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售價:HK$ 113.9

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