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	文化资本与人力资本双重驱动下的大学生就业研究 『简体书』 作者：高娟　　出版：武汉大学出版社　　日期：2023-10-01 全书基于教育的家校建构与个体特质的相互关系，结合理论分析与实证检验，循着“文化资本（家庭文化资本、大学文化资本）——人力资本——就业风险”的路径，探索文化资本与 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究 『简体书』 作者：刘丽芳　　出版：经济管理出版社　　日期：2023-09-01 在知识经济时代普遍采用团队工作模式的情况下，本书聚焦团队中人力资本和社会资本更为丰富的领导者，在资源保存理论基础上，构建了跨层次中介调节模型，剖析了团队领导者人 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	人口老龄化背景下人力资本与技术进步的研究 光明社科文库·经济与管理 『简体书』 作者：王瑞瑜　　出版：光明日报出版社　　日期：2024-05-01 人口老龄化、人力资本和技术进步是我国经济可持续发展的重要课题。目前人口老龄化带来的人口数量红利减退、进而劳动力成本攀升，都导致我国依靠要素驱动的传统增长模式难以 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	产业高质量发展下的人力资本错配：成因及扭曲效应 『简体书』 作者：李勇　　出版：中国经济出版社　　日期：2024-03-01 在新发展阶段，我国人力资本错配的情况如何？成因是什么？其又对产业高质量发展产生了怎样的影响？为回答上述问题，本书在总结、借鉴已有研究成果的基础上，通过系统的理论 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	新生代农民工人力资本问题研究 『简体书』 作者：尹德挺，史毅，高亚惠 等　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2020-09-01 国际经验表明，发展至工业化中后期，农村富余劳动力的非农转移从无限供给转向短缺，形成刘易斯拐点，这是经济发展的阶段性特征。2014年，我国劳动力总量出现改革开放以 ...	詳情>>	售價：HK$ 177.9

	2015-2020中国卫生健康人力发展报告 『简体书』 作者：国家卫生健康委统计信息中心　　出版：中国协和医科大学出版社　　日期：2022-01-01 我国已扬帆起航进入全面建设社会主义现代化国家的新篇章，新阶段、新理念、新格局对卫生健康人才队伍建设提出了更高的要求。我国作为世界人口多的国家，拥有全世界约18% ...	詳情>>	售價：HK$ 171.4

	快递网点与处理中心管理 『简体书』 作者：赵帆、赵立磊、单寒冰、褚丽彦、王宁　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-10-01 本书深入挖掘课程蕴含的思政（德育）元素，设置思政园地专栏，通过微课、动画和思政讨论，将思政教育中三观教育、中国梦、社会主义核心价值观、党的二十大精神、劳动教育、 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.3

	国际科技创新中心建设研究 『简体书』 作者：谭裕华　　出版：经济管理出版社　　日期：2023-12-01 本书对大国崛起规律、科技创新发展规律、大国科技创新发展规律、国际科技创新中心发展规律进行归纳总结，提炼构建新颖的国际科技创新中心发展模型，以该模型为理论框架对北 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	审判中心视野下的司法鉴定研究 『简体书』 作者：陈喆著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-12-01 随着社会与科技的发展，司法鉴定在刑事诉讼中的重要性愈加凸显。党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》提出，要“推进以审判为中心 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	医疗保险、健康人力资本及劳动力市场经济绩效 『简体书』 作者：王翌秋　　出版：经济管理出版社　　日期：2021-03-01 . 本书围绕医疗保险、健康人力资本与劳动力市场绩效三者关系展开研究．全书共分为七章，结构安排如下：章：导论，主要是在介绍人口红利衰退、对劳动力质量的需求以及医疗 ...	詳情>>	售價：HK$ 110.0

	中国人力资本存量对经济增长的影响 『简体书』 作者：尹典　　出版：清华大学出版社　　日期：2021-09-01 近年来，随着我国经济增长速度的放缓，过去依托劳动密集型产业发展，依赖物质资本和劳动投入的增长模式正面临经济转型的困难，本书从人力资本对经济增长影响的理论出发，根 ...	詳情>>	售價：HK$ 194.0

	职业传承：长寿时代的人力管理 『简体书』 作者：[加拿大]Lisa Taylor[丽莎·泰勒]， Fern　　出版：电子工业出版社　　日期：2022-05-01 1.关注50岁、60岁、70岁员工的职场竞争力 2.长寿时代，员工的“职业传承”阶段需要企业挖掘 3.未来工作的五大驱动力和人才革命 4.颠覆了对年长劳动 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	人力资源管理：赢得竞争优势（第12版）（人力资源管理译丛） 『简体书』 作者：雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克巴里·格哈特 帕特里克　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2023-10-01 本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	《大公报》政论研究：以“国家中心论”为中心 『简体书』 作者：李群　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2017-01-16 本书为作者博士论文，和博士后研究报告为基础，吸收新闻学，以及新闻史学界的*新理论成果，完整梳理从1902年大公报创刊，一直到1949年全国解放的历史。探讨其在近 ...	詳情>>	售價：HK$ 98.6

	“一带一路”与上海国际金融中心的协同推进 『简体书』 作者：李敦瑞　　出版：上海人民出版社　　日期：2020-12-01 本书是一部研究一带一路建设与上海国际金融中心建设协同推进的学术著作，一带一路建设与上海国际金融中心建设两个专题，都是学术界关注的重点领域，本书稿选择将它们的协同 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.6

	樱与兽：帝国中心的上野动物园 『简体书』 作者：[美]伊恩·J.米勒，张涛　　出版：光启书局　　日期：2023-08-01 “每个东京人一生中至少会来四次上野动物园。”上野动物园成立于1882年，来这里赏樱和看动物是游客的热门行程，更是日本民众家喻户晓的日常。 然而，在它亲和的面纱 ...	詳情>>	售價：HK$ 124.2

	公共部门人力资源管理（复旦博学·21世纪人力资源管理丛书） 『简体书』 作者：滕玉成　　出版：复旦大学出版社　　日期：2023-08-01 本书的特点主要是：第一，逻辑清晰、体系完整、重点突出，形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二，以战略管理为统领，故也可称为“公共部门战略性 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论 『简体书』 作者：郑海涛　　出版：首都经济贸易大学出版社　　日期：2024-03-01 知识作为可复制资源，通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平，强化企业竞争实力，是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为，尚未形成完整的理论体系。 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	金牌面试官：HR、职场求职面试宝典，人力HR面试之道！ 『简体书』 作者：胡江伟　　出版：广东人民出版社　　日期：2017-08-01 面试是企业招聘中的重要一环，作为面试官在面试应聘者之前也要做好准备，才能提高面试的效率和效果，节约企业的招聘成本。作为一个金牌面试官，只有做到胸有成竹，不打无准 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.1

	人力资本管理 『简体书』 作者：陈维政 刘苹 胡豪　　出版：高等教育出版社　　日期：2018-03-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

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